发誓! 这辈子再也不进富士康, 不为人知的秘密!
这绝对是真实的历经，看完后你一定不会后悔！我没有其他想法，只是想在空闲的时候写出这篇文章，让那些和我一样遭遇的人都能带来微小的收获，因为我一直相信，我既然都能做到，你也一定是可以做到的！下面内容请花点时间仔细阅读，也许你以后很难在看到这么真实的经历了！
回忆那时，我只上了个中专就被学习分配到了深圳，这个让很多人都难忘的富士康，那是我初次上广，在读书的时候就听人说，能分配都富士康上班是很多人都想的，而在现在这个深圳，基本85%以上出来飘的人，基本都是进过富士康，那时我老哥也在在富士康，他大我2岁，其实那时候富士康工资少的可怜，一月的工资能留下3-5百块钱就算很满足了，我自家条件本来就差，自己每个月发的钱自己除了交房租 吃一点都往家里打，就这样下来
自己在富士康已经上了6年的班，已经彻底养成了安逸，那6年来，自己在富士康就如一个工具，没有任何想法，从刚入富士康到后来多次晋升到师级，对于我来说能升到师级已经算不错了，自己一直觉得这种生活挺好的！记得那时有一个人在里面做了八年还是员二级别！
在一个年节，发生的一件事让我彻底改变了当初的想法，我是在我爸妈40岁的时候出生的，所以父母年龄也大了，就在那一个年初二，因为爸爸突然身体状况，在当天就来到了医院，原本是一个快乐难得的团圆，却让我们一家人在这个本该快乐的日子，走向了与众不同的路，父亲那时病情比较严重出现吐血状态，医院就成了我那段时间的家，整整10几天，我每天几乎都在担心中度过，可是现实永远不会因为你担心而改变，在这个关键时刻，却发现这些年来，自己能掏出的存款很难抵抗这种现实的冲压，在无奈之下，自己到各家亲戚那里去借，能借到的都已经借了，在走投无路之下，自己最后贷款才算补上！那时候，双重的冲击让我无法合眼，用头狠狠的敲打墙角，痛恨自己无能，没有积蓄，那些年在富士康留下的积蓄远远承受不起这次创伤！连续10多天过去，父亲的病情总算缓解，但是自己却就此成了一个欠债10几万的债奴，10多万啊，这是一个在富士康上班的普通人能承受的起的吗？自杀的心都有了，那时我哥也过的很紧张，嫂子要准备生产，他也在为那事东跑西跑，我们整个家就已经彻底崩溃；
那段时间里，我几乎每天都睡不下去，只要一闭眼，就会浮现各种事情和恐惧，人生还没开始就已经背上了这么大负债，对于一个工厂上班的我该如何是好？老爸的状态也还没有完全恢复，后面的事情，我几乎想都不敢去想，就这样我在家里颓废了个多月，其实并不是我不想动，而是那个时候的自己已经不知道该如何应对，在一个月的挣扎中，最后我做出了一个亲戚都骂我愚蠢的决定，就是辞职，那时候，不管是我妈还是亲戚他们都一致觉得，稳定在厂里上班才是最好的，因为我要辞职的事情，当时还和我老妈吵了好几天，亲戚也都在说我这是伤过头了，那几次的争吵现在想起来还有强烈的余温，那时也是我第一次和家人这样吵架，也是我第一次主见一回，因为我真的不知道我该怎么办，想着自己还要继续去拿那点固定工资，就看到了结局，但是我自己也不知道我辞职了能去干嘛，也许那时只是想逃避能一眼看到结局的讨厌工作；只有彻底离开他，我才去强迫自己努力！
在父亲逐渐好转后，我又开启了深圳之旅，这次我视乎感觉很轻松，虽然后面不知道有什么开天辟地的惊险在等我，但是我努力不去想它，只有一个念头，先离开这个让人噩梦的富士康！
自从富士康离职后，我心情并没有好转，虽然没有以前那种极端，但是充满着赚钱欲望的我找各种赚钱方法，无意间听到别人说出来创业地摊很赚钱，于是自己一头热乎，毫不犹豫的把自己身上几千元打了进去，结果却并不是那时那个单纯的我能想到的，自己拿了一批货回来，准备出摊的时候，自己胆怯了，发现自己根本干不了这活，在老哥的逼迫下出去了几次却没有卖出一样东西，好不容易有一天生意感觉还不错却接了100块假钱，最后还亏了几十块，多次打击下来，我已经不敢再出去了，第一次创业就这样打了水漂，这次过了，原本以为赚钱的想法彻底再次让我绝望，每到绝望的时候，负面东西全部涌现出来，视乎这些压力已经超出了我个人最大的极限，我开始逃避，以前那种想赚钱出头的心早已没了踪影，因为我发现自己无能，这只是当初一个幼稚的笑话！我开始迷上了游戏，只有虚拟的世界才能让我找到一点点存在，这样在虚拟里过了2个多月，后来被我哥发现，当场吧我唯一一台电脑给砸了，我很气愤，和他打了一架，把压抑在心里很久的压力全部用暴力发泄出来，甚至拿着刀架在了自己的脖子上，2人相互自责，第一次体验那种撕心裂肺的痛，相互大哭！写到此刻我已经眼泪直流，让我回想那时，可以说没有人会经历这种场面，2个人在一个房间被所背负的压力大声哭泣！这是我一辈子无法忘却的回忆！
经过那次以后，我已经没有再碰游戏，一心想改变的我，又敲起那个想赚钱的念头，却再一次进入了第二次沉迷，原本老哥给我维持生活的几百块钱，我一口气购买了30多本书籍，我要干销售，因为我了解了，只有销售这条路才能有出头之日，才能赚到大钱！自己买回那30多本销售书后，开始每天看书，差不多每天看完一本，30多本书在家看了有一个多月，这一个多月几乎每天吃泡面，啥事也没干，就整体看书，视乎又回到了游戏那时，整个人好像已近进入了书的世界，每天几乎从早上6点就起来看书到凌晨1-2点实在受不了了才去睡觉，我也不知道当时为什么会有那么大激情，整个人都成了一个实实在在的书呆子，那段时间看着自己的眼睛出现一道道红血丝，第二次问我哥求生活费时，被我老哥再次打击了一次，这是我和我哥从小到大第二次吵的最厉害的一次，老哥气的把以前出租房那扇门都被拳头砸开了一道裂痕，记得后面我没在那住时因为门被损坏，押金也没有退到！
这次以后我开始终于定下心来踏上了销售这个职业，我那个时候是一个特别内向的人，平时和陌生人说句话都会羞涩，谁也不会相信我能做销售，包括我自己也不相信，但是身上背负的压力，让我没有选择，就这样走向了一条不归路，第一次我是找了一个做食品快消类销售工作，因为这个适合新手做，客户多，好锻炼提升自己，这也是多亏了那一个月看的书，刚进公司第一天上班，老板给我一叠资料，让我看，第二天就叫我开始去跑市场，那时我连跑市场都不懂是啥意思，不好意思的从公司走了出来，就找到了一个地方坐了下来，毫无头绪，不懂怎么下手，就整整就在一个街头坐了一天，回到公司后，老板脸色并不好，视乎知道了什么，给我臭说了一翻，这样连续几天，终于有一天，让我开始鼓起勇气走出了第一步，那是上门店去拜访客户，我得到的感悟就是，如果你在门店前犹豫要不要进去的时候，说明必须进去，因为你既然犹豫说明你是认为有机会的，既然有机会就应该直接去干，这一条感悟一路陪我到现在，后来我开始逐渐有了业绩，因为我的压力所致，我付出的努力都比别人多，看到了业绩我感觉好有成就，后来经过多次面对客户的拒绝，让我也逐渐养成了每天看书的习惯，我总会去里面寻找答案，几个月后，通过我的努力，首次成为公司销售冠军，记得那时是我最开心的一次，好像有看到了人生的希望，也是我第一次拿了一万二，那种滋味好像慢慢变甜了，感谢多亏自己当初的选择，回想起自己如果那时候不做出那个决定，想想应该还在富士康上班，又没有加班，一月工资都过不了五千块！我发现，一个人的选择真的非常重要，好多的人都是因为不敢去选择，所以被现实打败而接纳了安逸生活，也有些人是享受这种生活，还有些人是因为各种压力。而不敢去突破！
自打自己做销售以来，给我重新找回了生活中的乐趣，眼看着自己曾今想也不敢想的外债慢慢减轻，心也就开始放下来了，不会感觉到压迫了，我相信只有有我同样经历的人才会明白我说的吧！
每天在外拜访完客户回来，第一就是学习，给自己补脑，这个习惯已经保持至今，正是因为这样一个好的习惯，我的业绩才能在公司排在前列，有时我会这样想，这人一到看到钱的时候，运气也就慢慢顺心了，在工作之外我一直在追求外在的学习，因为我明白，只有不断学习才能让我有更好的进步，在那家公司的业绩基本每月都是前列，其实自己很多销售的技巧知识还的感谢我那段时间的苦读，里面学到很多，现在刚好就是吧以前学的来实战，我和公司其他销售人员不同，因为我看他们做销售耐心都不够，态度也不理想，销售本来就是一个以客户为上帝的职业，不懂在客户身上花心思，不懂关系客户，那结果会好吗？我也听说很多销售人这样说，快消品看的是价格，而我的想法就和他们不同，我还是喜欢吧人情放在首位，因为我一直都是把客户当成一个单纯的人来交往，而不是吧他们当成客户，当把这个思维打开了，就会发现，和他们沟通起来特别轻松，视乎就和正常交朋友那样顺心！我每次去见客户与客户交流的话我都会很用心的去录音，晚上回家就听录音，提取里面的问题，和发现，去思考和锤炼话语，每次我会用心的去服务好我的客户，加上我自己本身长的也没坏心眼，这也是我的优势，我还会经常给我的客户送各种小礼品，每次他们收到 都很热情，一到周末我都会在周五下午5：30准时给我的客户发送周末愉快短信，其实这些都离不开一点，就是我和别人最大的区别就是我每次都会以先付出的心态去谈客户，我记得有一次我为了一个客户，连续一个星期为那客户收集全网整理了一套市调报告，这一个动作是最管用的，虽然辛苦了点，但是收获一定会很不错，因为老板看到我这本市调报告基本都被感动的不行了，因为没有人这样做过，几乎覆盖了他所在行业的所以竞品分析资料！老板当然喜欢，可能我已经把销售当成了一种状态，反正只要我想到的能帮助的客户的我都会去尝试！其实很多东西也是我偶然在一个輑里了解到的，我那时也是无意间进的，里面有好多销售的案例，很多基本我都是直接照搬就开始用，大家可以看看，贰二伍六七捌五八玖 ，验证， S16 希望可以对销售或者创业有一定的帮助，也算是你用心看完我的经历送给你的一个小礼物吧！我有好几个销售冠军朋友和现在一直跟我创业的几个老板都是在里面认识的，他对我帮助是非常大的，可以说没有它，我也不可能有现在的成就！也正是源于认识了这样的一些人群，才让我开始意识到学习的重性，才让我一直保持一个好的学习习惯到现在！这也正验证了常听到的一句话，你身边认识的人决定你的成就！
一年左右的辛苦努力，我已经把债务结清还有余了，老爸身体也恢复的很好，那感觉好像整个世界都是美丽的，总体来说自己还算是幸运的一个，回想那时的经过，这段记忆注定记录的我字典，本来是一场悲剧，却幸运的让我重现光彩，目前我已经在深圳独立开设了一家主题风格的餐饮体验店，有几十个员工，自己终于可以闲心来，回忆自己的过往，我的经历还有很多没有写完，这只是我的一部分，以后有缘再继续写！感谢大家的认真阅读！
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每周分享销售创业实战经验，你外面找不到的创业实战
10年销售经验，5次创业失败，领悟销售精髓！与你共同分享这些年销售与创业那些事！
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富士康工作怎么样？ 在富士康工作的真实感受！
富士康工作怎么样？ 在富士康工作的真实感受！看在富士康工作过的人都怎么说。网友1：12年大学毕业，社会晃荡俩年一事无成，13.12.18号入职富士康，做普工！底薪2100！试用期3个月！3个月后2400底薪！运气还不错！车间从昆山搬到龙华的，我进去的时候，搞了半个月卫生！然后被分配到产线上！由于比较调皮，线长感觉管不住我，就把我送到了周边部门，周边比较轻松，进去的时候，其实就是因为没钱了，赚点钱再去浪！近富士康之前，任何工作没有做过2个月！在富士康里面，心态慢慢改变了，狠下心让自己一直干下去！偶然机会看到富士康内网，信息路路通有商机，果断拿货去卖！一个月可以卖20多台手机！做到14年12.25号，辞职了！专心创业了！富士康，其实不错的！我之前在东莞近了很多厂，但是没有一个比富士康好的！大陆的厂，不入富士康！富士康被黑太多了！首先按时发工资！只会提前，不会拖延！其次，有员工关爱中心！可以投诉！有人资部门！也有特殊岗位津贴！第三，工作强度不是很大！员工有休息的时间！第四，有社保，公积金！这些部分国内厂是无法比的！客观看待富士康吧！其实大部分员工还是渴望加班的！网友2：我是在2012年9月份去的深圳，那时候因为刚从学校出来一年多，有过9个月的创业经历，没成功之后又跑去西安跟一个朋友一起在那里学习电脑硬件维修，但是学了4个月，发现自己不喜欢，最后考完高级工程师之后，没拿到证书就离开西安去到深圳找工作，开始没想过要进富士康做普工，毕竟我一个大学生，进去实在是浪费，不过最后没找到工作，口袋里带的几千块钱很快花光，没办法只能去做普工。在里面做的是QA，工作还算轻松，就是里面那些老大有点那个，看着想彼扁的那种，工资还算可以，底薪1800，加上加班什么的最后拿到手有3800左右，比一般城市的白领高一些，只不过因为有两班倒，对身体很不好，不过我进富士康的目的是让自己活得，没有想过在里面往上爬什么的，伙食还算可以，每个月固定400块钱伙食费补贴，对于一般的人来说，应该可以够吃，想吃的比较好的人需要自己加钱。每周6天班，货少的时候每周可以休息两天，在那里上班的大多数都比较空虚，晚上下班基本都是往溜冰场，网吧或者酒吧，KTV等娱乐场所跑，整体的感受还算很好，对于常年打工的人来说。但是，有一点，当你在里面待久了，你就会丧失思考能力，整个人都会变得很迟钝，没有欲望，变得像一个机器人，犹如机器人一样的生活。网友3：苹果公司的产品是由中国的富士康代工的，爆料一把富士康：富士康的工人每小时的工资是15块左右（各地有差异）。根据与富士康员工的访谈，富士康的工人基本工作时长也要12个小时。2010年，一名美国记者在深圳一家富士康工厂门口采访到了一位年仅13岁的富士康员工。据媒体报道，在2010年，一位富士康员工在连续工作34个小时以后猝死。尽管在先前的各类报道中，我们听到了无数的批评指责，但事实上想去富士康工作门槛可是很高的。据报道，每年当富士康开始招聘新员工的时候，前来应聘的人数都超过了3000人。看看下面这张照片吧，这些大排长龙的人们都想抓住这个潜在的就业机会。最近的一份研究报告中说，其实在这里大概80%排队的求职者被富士康雇佣了。之前轰动一时，在三个月的时间里，有9名富士康员工陆续跳楼自杀身亡。于是在2010年春，富士康安装了安全防护网。网友4：本人号，进太原富士康，属于社招，跟我一个朋友，机缘巧合去人才市场找工作，见了那里招聘大学生办了名儿，完了等通知，前前后后等了一个多月，包括体检面试，最终是我进去了朋友没进去，体检被卡下来来，因为是社招所以跟精干班的有所区别，之后培训，完了之后去郑州支援，本来计划半年，实际上呆了三个月，富士康唯一不变的就是变，说是培养我们，实际上就是去做流水线，锁了三个月的LED盖板，之后回了太原，刚开始招我们的时候，说是基层的管理干部，其实有好多回来以后分到了周边部门，我被分到了苹果4S的生产车间，刚开始分去的时候领导挺看重的毕竟是大学生，有意培养，因为资位比其他人高一点，员三，大专毕业，本科是师一，就这样一步一个脚印的走来，从干部到段长，从段长到全A，再到线长，因为我之前跟的一个线长当了组长，可是车间里就喜欢拉帮结派，勾心斗角，车间表面上风平浪静，实际上暗流涌动，自己太过老实，不懂得花言巧语，溜须拍马，加上被一个女的陷害，此女心眼极坏，就是那种为了目的，什么都可以说什么事都可以做出来的心机女，我最终由于种种原因，自己的经验太少，搞得跟领导视如仇敌，最终搞得不欢而散，期间搞啦几个女孩子，可以人太老实，没下手，最终选择辞职，于2017年2月份辞职，富士康的三年让我哦明白了，所有的关系都是相互利用的关系，就看你的利用价值有多大，每天反反复复，尤其当了干部以上人员，每天有着无形的压力，时间长了成了一台机器，没有想法，每天应对的只有老板的指标，KPI，过程不重要，重要的是结果。现今已离开，只想做一门手艺，为以后过上更好的生活而努力吧，对于富士康是又爱又恨。网友5：我富士康7年多 因为跟女朋友分手后来离开了 富士康我人生中最后悔的七年 如果让我再选一次的话 我不会跟她分手 不会离开富士康 我们会结婚 会买房 会有小孩 会有一个温馨的家 我会接着往上爬 照顾他们 网友6：整天吹牛富士康！！！工资没有涨房租却涨了，天津富士康的兄弟们你们辛苦了！！！！现在的富士康不包吃住，天津的富士康是给员工住的公寓有8人间网友7：13年进的龙华富士康shzbg事业群，具体就不说了，跟很多进富士康的一样，我感谢富士康在我最无助的时候收留了我。。说起那段往事至今记忆犹新，当时我从广州一处快递分捡站出来（累，伙食差，生活太压抑，觉得不值干一天就不做了，当时那主管想扣我身份证被我威胁给了我），后我从江高镇一个人步行至石井镇，好像十几二十里吧！想问我为什么不搭车？呵呵，搭车去哪里？？漫无目的的走啊走，那种独自飘荡的感觉经历过的人都懂，我一个人坐在那条行人稀少的路上眼含泪水跟家人打电话，最后还是要继续走下去，天已黑，我打开手机ganji，联系上富士康工作人员，说了说我的情况，当时真有种直投无路的感觉，只想找个安稳的地方，富士康的招聘人员立即打电话给我。。我也算是抓住了稻草安了心。。走到石井坐公车在广州火车站坐着过了一夜。。第二天搭车到龙华汽车站旁的龙观市场填表等待。。期间我再次去到曾经和哥哥朋友到过的地方，感叹泪眼里满是过去的记忆，而如今却是我一个人在这里。。后来我们坐车到清湖进厂。。开始了我两年的富士康生活。。这是我进过的最好的一个厂（从食宿，管理，工作强度，劳动法执行上），后来我接触过的同事大都有相同看法。。当然也是运气，至少后来有些我支援过的地方我感觉我呆不上3天的没分到我。。不说多了没进过的也不知道，进去别太老实认真完成任务就好，不然事都你做线上的人还被你连累，因为在产量上主管永远都不会满足。。。最后就是很喜欢里面的女保安。。其中有几个印象很深，记得最后一个接触的女保安，长的不错看起来老老实实的，好像是新来的，我辞职那几天把手机放她那她不像其他保安一幅很为难的样子，她没表示任何不乐意，就把手机放在身下的文件夹下面压着。。第二天我再次尴尬为难的叫她帮我保管时她还是很爽快的答应了，而我那句"这是最后一次了"不知她有没有听见~~想拍她张照的，哎，最终还是告诉自己别多想。。如今已成过去附：一个正在打瞌睡的女保安（不是我说的那个）网友8：看到这个，好激动，因为刚从富士康辞职，现在已经是凌晨3点了，还是希望说完再睡。有太多的感慨感慨！2010年进厂，2016年辞职。在郑州报的名字，郑州厂房还没建好，去了深圳培训，18岁的我第一次出远门啊！先说宿舍吧，深圳宿舍还是蛮不错的，印象中最好的，就是冬天没暖气！哈哈！其实深圳冬天不冷的，没见过下雪，经常毛毛雨，我穿了一条秋裤过完了一个冬天。我是住在观澜鸿祥宿舍，虽然床铺三层，但是最上层没人睡，中间醒来经常碰到头，最下层快挨着地了。洗手间，卫生间，洗澡间都是分开的，很人性化！比我之后回郑州住的那些宿舍强一百了！走廊有饮水机，电视机房，免费洗衣服的地方，一般外套都拿去洗了，洗完如果你没去拿，有人会亲自送到你床铺。整体来说，宿舍生活条件还是蛮不错的，宿舍人我就不做评价了，遇到好的干净话，那你睡得好，宿舍也干净，不好的人就不说了！深圳外住环境也可以，基本都是单间，大概200块左右，水泥地，防盗门，单独的小厨房，偶尔还有个阳台。比郑州的都市村庄强百倍！我去过我同事家，她住在大水坑三村，一起来的有人外住，那时候感觉深圳发展蛮快的，一个村感觉比我们县城还要繁华啊！工作环境很垃圾，铁皮房，我在A区，还是冲压厂，一天基本都是站着，鞋子永远没有干净过，那时候为了挣钱，没觉得有多累，现在想想，真他妈累啊！不过那时手机可以带进去，摄像头贴住就行了！有件事印象很深，三八妇女节，竟然放了半天假，还是带薪假。回来郑州5年，从来没见过这待遇。餐厅伙食还是不错的，虽然是北方人，但是我喜欢吃米饭，每到礼拜几我忘了，免费加餐，鸡腿苹果橘子什么的。那天餐厅的人永远都是最多的！回来郑州发现郑州面食好多种，深圳餐厅只有清汤面条，我是没吃过。来了大半年，光跳楼就有两起，只是听说，没见过，在那个离厂区很远的宿舍，名字我忘了。我住的宿舍还是蛮好的，下楼对面就是我的厂区。除了上班，很少出去逛街，唱歌。一般都是厂区网吧，游泳池，图书馆，超市，面包房，电脑房这几个地方来回跑。那时候去电脑房，全部都是苹果一体机，开机找了半天，哈哈，现在想起来好好笑！后来回来郑州去港区F区上了三年大专课，从没见过这种电脑。深圳富士康还是蛮好的，郑州富士康不想提了，宿舍警察学院，住在人家学校，洗澡走路十几分钟，班车二十几分钟。五洲小区，复式楼，十几个人一个卫生间，班车6分钟。第一生活区虽然离厂区，走路的，但是三室一厅那种，洗澡在楼下。后来的宏光长盛有所改善，8人间，有暖气空调，不过有时间限制，洗的衣服永远干不了。上班，其实在哪里都一样，遇到好老板，你努力干，他会提拔你。遇到自私自利的，再怎么努力，他也不会提拔你。个人感觉在富士康打混的，基本都能吃得香，踏踏实实干得到认可的很少。90做了一年，92做了半年，94一年，322一年，323一年，501一年，502一年，做一个新产品换一个地方，换一拨人，有人收尾有人做新产品，有老人走有新人来！6年底薪2200，员2还是2015年底升的。比我晚一年进来的一个大姐，以前我俩还是一条线，没有学历，去年升的师一，今年年初辞的职，一直认为她能干到退休，她是我唯一崇拜的女组长。7月份拿到了住房公积金，6年1万2千3。在富士康唯一遗憾的就是没有怀孕，本来去年结完婚打算辞职的，老公办公室，给我说了产假情况，待遇还是蛮不错的，他常白班还能照顾到我。但是自己年后3月调到了另外一岗位，工作累，害怕怀孕了，老板还会让你在车间待，听他们家老员工说，他们家之前那个领班的8个月流了，所以我就害怕了！想到每年7月做新产品很忙，很累，希望7月前能怀上，到时候就可以出车间了！但是老公以我俩对班，身体不好，没见孕妇室各种原因拒绝了！6月底他准备打算时，7月初我忙于新产品上班累倒了！发烧40度，休息三天直接自离了，老公帮我跑的单子。其实在家呆的这半年，仔细想想，都是自己吓自己，这么多年从来没见过哪个孕妇挺着大肚子在车间里待的。怀孕才知道，第一个月就天天孕吐，上班怎么可能让你进车间，动不动就吐。后来老公给我，我刚辞职，没过两天孕妇就开多了，她们上下班打个卡，不用进车间，有专门的孕妇休息室。之前我们线上两女孩怀孕现在就在那里！老公今年兼职管理孕妇，孕妇请假出勤归他管，对于他，我不想多说什么了！！哎哎哎！一年的工资，3个月的产假没了。好遗憾，不甘心！不要喷我，你们真心体会不到！怀孕在家吃不好睡不好！网友9：富士康，内地叫富士康，台湾叫鸿海公司老总郭台铭，经营理念，鸿海工司主要以先进的制造技术，创立自我品牌及营销网络，提供合乎客户使用的电器连接器及线缆与线缆装配等产品，给全球资讯通信电子产品及产业设备的制造商，以协助增进其产品亡竞争力，秉持爱心，信心，决心的径营理念，据以达成独立自主经营持续稳键成长，利诓分享员工的长期营运目标，进而成为全中国最大大及世界市场主要专业精密雪组件制造公司！，，，《品质政策》客户要满意，技术是基础，设备顺妥善，行事依系统，进退有伦理，，，，《品质行动方针》品质是鸿海的生命，提高品质人人有责，第一次就把事情做对，每一次都把品质做好，网友10：我觉得我对这事挺有发言权的，本人上的技校，2010年学校组织去深圳富士康实习，呆了有4个月，刚开始挺新鲜的，那时候吃的免费，住的一个月150,一个月能拿2000多点，工作就是比较单一，都是流水线，住的话宿舍床板里面有白色的小虫子，被咬以后就是发痒，然后起一个大包，摸药没啥用，半个月以后自己好，干到11月份就回来了，毕业以后又在新郑富士康呆了3年，从线上员工混到线长，在往上混就不好混了，在富士康员工其实没啥压力，压力都在线长那里了，产量，产品合格率，什么的，想不通为什么那么多人要跳楼，大不了不干就行了，一死了之是对自己和家人不负责。而且富士康工资还是比周围的厂工资要少高点还有保障，富士康只适合刚进社会的年轻人干，还有女人干，毕竟没有啥压力，有了孩子以后工资就不行了，顾不住，总的来说我觉得富士康还不错，但是出门在外还是小心点好，十几万人在一起肯定容易出事，还有就是最好最好不要借给人家钱，不要借钱给人家，不要借钱给人家，重要事情说三遍。网友11：富士康适合两种人待，一是30来岁啥也不会的，二是头脑空白的。大学时候去富士康待了48天，一个字“累”，还有就是压抑，到后面饭都吃不下，还亲眼看见别人跳楼；没去过富士康不明白别人为什么要跳楼，去过之后，你就会明白几十连跳是为什么；总结富士康就是一群被圈养的机器人。网友12：我也来说说吧，哈哈。我太原人，当年听说深圳富士康连跳事件，闲的没事，我就去了太原富士康！去了以后，呆了一年半，我学历只中专，运气不错，我进了一个不错的部门，机器维修类的，不用流水线，又是本地人，每天一半晃悠，一半干活吧，一周强制休息一天，还有，不是封闭式的，任何时候进出园区都随意，进的时候需要刷员工卡，我很多朋友居然说富士康进去了不让出来…简直无语，再说班长组长人也很好，12年太原富士康暴动本人亲历，不过我只在宿舍楼里看，没下去，我很理智的，哈哈。总结说，富士康这种世界级的工厂，工资福利什么的完全不用担心，加班也基本自愿，相信很多人也想主动加班，想长待也不失为不错的选择，起码安稳，就是需要耐心长期熬下去，课长级别的一年薪水待遇好几十万吧，只年终都10多万，最怕的就是出现人身事故。再说跳楼事件，我想说那种人去了哪儿都不是有出息的人，不想干了，压力大，完全可以辞职吧，富士康难道会监禁你吗，一个词，事在人为！富士康就像是一个社会体系，园区大，人多，各种娱乐设施，生活休闲场所俱全，在富士康稳定工作，养老的人多了，全凭个人喜好！网友13：本人16年大专毕业，15年大三富士康在学校应聘，听他们说待遇挺好的，去培训中心呆了三个月，军事化管理，都说是富士康的黄埔军校。过完年去郑州港区入职上班，分的部门还可以，长白班，不用上夜班。刚去的时候没加班，底薪3500，转正后底薪4000+，高的时候税前能拿七八千，不知道是不是三星手机因为电池爆炸事件导致苹果卖的比较火，所以一直加班比较多，每周至少休息一天。总起来说，富士康待遇还是不错的，比起来其他大部分工厂，就那我们和同学比较，工资挺高的。网友14：说真相啊！富士康相对别的企业是要好很多的！本人十七岁进入富士康打工！在深圳福永塘尾的厂区上班！当时底薪只有390靠加班一个月能拿到1200以上的工资！发工资还很准时，相对当时是很高的工资了！别的厂都只有几百的工资！还不能按时发工资！一般那时进别的厂总要白干几个月，没为那时没有劳动局，辞工的时候总是有一两个月的工资是拿不到的，后来富士康又不断的出现了跳楼门，加班门之类的，我个人觉得是现在的年轻人的心里素质的问题，一点点不如意，一点点不开心就想去跳楼，一家那么大的企业怎么没有严格的管理呢，不能说他没有人性，只能说明你个人的心理素质的问题，你这么一点点磨难都经历不起，你还如何谈以后的人生呢！你敢说你以后的人生就没有磨难了吗？你不要把跳楼的责任全部归根在富士康的管理问题上！还有一个就是超时的加班，其实在富士康上班的员工大部分的人都还是希望天天有班加的，来自五湖四海的人来深圳都是来赚钱的，不是来玩的，当然赚的钱越多越好，当然就是加班越多越好，就是有好多媒体胡乱的报道，搞的富士康控制加班搞得大家都没钱赚，一个月就拿着那点底薪，拿了一点点加班费有什么用呢！那一点点底薪跟加班费只够一个人在深圳一个月的开销！那些媒体只会胡乱报道，站着说话不腰疼，本人在福永做了两年就辞职到龙华富士康开影吧，见证了富士康的发展，因为富士康的发展我也得到了赚钱的机会！后来一直在油富，清湖东村，到开美发店，网吧，木桶饭，到酒楼，见证了富士康的发展，富士康零七年的时候是最好的，当时龙华总部应该有达到四五十万人的员工，后来在零八年以后，富士康的人东调西调可能到现在的话龙华富士康也不到10万人了，我也从零九年以后转卖了富士康周边的所有产业，到现在新建了一家公司，生意还不错，我比较感谢富士康，我在里面找了一个老婆，还学习了很多东西，我觉得富士康这家厂要比其它厂好的多，第一工资发的准时，第二伙食还算不错的，第三相对其他企业来说工资还算蛮高的，第四他还是有自己的企业文化还提供了不少的娱乐场子可以玩，如果你觉得他不好你就去别的小厂做一做你就知道了，人要知道满足网友15：09年去的淮安富士康，认识了好多朋友，玩的最开心的一年，在产线表现不好，被调到前加工，在前加工如鱼得水，先是点锡，后来干了三个月开始做物流，车间物流很轻松的，尤其是夜班，干过的都知道，因为年龄小用的人家身份证，后来查的严格，就提前辞职不干了，但是不后悔，富士康挺好的，想念当年的朋友们网友16：16年9月进富士康 现在在职 个人感受 进富士康只是想快过年了拿两个月高工资 7点30分上班 控制加班60个 10个小时班 两个小时玩 虽是轻松真是在熬时光…… 没转正一个月3000 转正3500左右到手工资 吃饭自己出钱 住宿110一个月 主要是车间管理真的太他妈神经病了 没事做还不让聊天 不是快过年了 早辞工了 第一次进富士康 也是最后一次网友17：我也来说说富士康，现在职龙华，师级资位，底薪4000+，加班多少看部门，周末双倍。总的感觉气氛融洽，工作量不大，有时比较心累，公司太大规章制度太过于完善，感觉已阻碍公司发展。都是职业经理人在管没几个敢挑战制度，也不是很敢承担责任。没上过产线，不知道产线情况，产线都是小年轻，有些来自很穷的地方，跳楼赔二十万，没见过那么多钱，10年时有跟风现象（你们别觉得20万不多）。这造成的社会影响很不好，很多不了解内幕的人以讹传讹造成负面影响。没有对比就没有判断，当你去过很久厂以后才知道富士康跟外边小厂区别：工资、工作环境、到账情况。作为代工厂，来订单后赶工很正常，没日没夜上班，这不能怪公司，时间紧任务重，就那么几个月的时间，过后就没单。宿舍24小时热水，饮水机每层两台，空调5.1到10.1开始，车间防护措施也到位，有相当在里面干了十几年的老员工。网友18：本人在大一寒假时曾被校外黑心中介“拐”到烟台富士康，当时直接被安排进装配线，工作就是给上游来的电板上插上小零件，一天十多个小时，单调至极。 因为当时没什么经验，经常插错零件，因此我是小组长的重点“关照”对象，组长是个山东大汉，嗓门超大，说起话来瓮瓮作响，刚来时着实让俺吓到不行。不过慢慢的，我发现他这个人虽然对人很严厉，但是却真心关心我们几个新来的实习生，脏活累活尽量都让那几个老员工帮我们分担。而他是属于那种帮起人来毫不含糊，丝毫不显做作的人，的确让人佩服感动，在这里特此向山东人点赞 。至于伙食吧，我们当时因为处于春节，经常有各种各样的加餐来抚慰仍旧坚守的员工，总体来说工作餐样数多，营养丰富，管饱。中午吃饭时间一个小时，吃完饭还没怎么休息又要回去了，真的好烦，回到生产线总是有无穷无尽的物料堆在面前，整天累得要死。有段时间实在坚持不下去了，天天打退堂鼓，但毕竟干了那么久，被工资套牢，走了就没了，所以就咬咬牙干下去。最终坚持了近两个月，算起来工资少的可怜●﹏●，肯定是被黑心中介给截扣了，妈蛋→_→回去之后发誓以后再也不进工厂了，结果暑假突然想买笔记本，因为不想向家里要钱，我又可耻地跟着中介到上海和硕搬砖去了网友19：二本，进富士康之前在一家鞋厂做仓库主管做了三年。一三年九月进的龙华富士康富士康物流总处，做电商物流规划，师三，试用期三千九，转正4400，加班管控32，加满勉强5000出头，15年年初课里组织调整，比我资历老的全走了，一个人负责所有老系统的规划，真累。结果年中工资普调加了260，资位没涨，课长也直接从外面找了个富士康出去的老人。15年年底请假结果，16年年初辞职去了路对面做Wms实施，实拿到手差不多富士康的三倍。虽然已经离开，但还是感谢富士康，至少，每天业务调整，加深了我对电商物流领域的业务模式以及系统的了解，这也是我能找到现在的工作的资本网友20：富士康工作心得一：富士康员工工作心得报告员工***(工号)，因对FOXCONN核心价值“爱心、信心、决心”和企业文化“融合、责任、进步”的认同，为追随“执行力大帅”、集团总裁郭台铭先生学习执行力，拓展知识、累积经验、锤炼智慧，于日走进富士康科技集团这个大家庭，现服务于PCEBG产品事业群TAM(VI)事业处铝合金制造处人力资源课。根据分工，在试用期间主要从事人力招募、文康活动推动及文案方面工作。检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面情况向各阶主管汇报如下，并请各阶主管批评指正：一、工作中学习由于我入职时适逢制造处自沙井万丰98工业区搬迁到龙华下横朗第二工业区新址办公，工作千头万绪、人手相对紧张，故入职后直接参与日常工作，没有遵循“先培训、后上岗”的惯例。但即便工作忙、任务重、时间紧，原行政部李敏昌经理、人资聂振亚代课长仍然没有放松对我个人学习方面的要求。通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作积极性高、责任心强。这一切，首先得益于以下几个方面的学习：1、个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至协理，下至课长，都有著十几年甚至是几十年的工作经历，经验十分丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师益友。我刚接手人力招募工作时，对集团招募流程、表单各方面均不熟悉，聂振亚课长在做好新人“传、帮、带”的同时，耐心地讲问题、细致地教方法，“扶上马、送一程”，一丝不苟、尽心尽力。李敏昌经理常常教导我们：“行政是个服务单位，大家首先要学会做服务工作；服务工作做不好，你就没有资格做管理。”李经理工作中身体力行，丝毫没有经理的架子，办公室和我们抢著做5S，亲自维修洗手间小便器、办公室门锁等等，他的人格魅力对我感触很深。经理能如此，下属怎能不进步?也记得曾协理多次对我推动的篮球联赛工作提出具体的指导意见，谢协理在我们行政早会时专门跟我们讲“心思细如丝”的道理……诸多教诲，时刻铭记于心，丝毫不敢懈怠；高阶主管百忙中尚且如此关怀下属，关心我们的成长和进步，我自然没有理由让主管失望。2、个人的进步得益于集团的教育训练制度和人资“新人训”工作的推动。为帮助新进同仁顺利融入富士康，人资同仁于5月专门组织了一次“新人训”课程规划富士康工作心得富士康工作心得。通过学习，我了解到了集团、事业处(制造处)光辉的发展历程，熟悉了集团及各级的人事政策、规章制度，掌握了关于安全、日常行为规范、5S等基本常识。《员工手册》系统讲解了人事管理规章、教育训练与技委会、薪酬/福利/保险、行为规范、工作与生活环境等方面的要求，是帮助我们融入集团、规范自我、矢志工作的行动指南。3、个人的进步离不开同仁的帮助和个人平时的学习、积累。“流程+表单”构成集团的“系统”，工作中，先来的同仁各方面经验也非常丰富，运用“流程+表单”得心应手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情况的时候，这些同仁自然是我请教的对象，而他们往往也非常乐意帮助我。集团资讯系统发达，IE学院网站、鸿海电子公告栏、PCEBG人力资源互动网等电子平台及《鸿桥》月刊等传播媒介都是我学习的重要渠道。工作中，我从集团网站上下载资料，编辑了一本《走进富士康》的小册子，供求职应聘者阅读和了解，内容囊括集团简介、核心竞争力、大事年纪、成长历程、经营理念、集团风采等诸多方面，在我向面试人员介绍集团和事业单位发展历程与前景展望的同时，也增进了自身对集团的了解、增强了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。 三个多月以来，我参加各类教育训练课程13次(以上不含“新人训”系列课程)，实修学分40分，认列学分38分，完成年度计划应修学分的88%(注：若包含“新人训”课程，已提前完成全年应修学分)。二、学习后工作(一)工作情况在人力资源版块，主要是“选、育、用、留”四个方面的工作。在T6人资，我是一名新人，一切从零起步，协助主管从事人力招募、文康活动推动及专案作业工作，近三个月来，主要做了以下几点工作：1、主导推动TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛。针对厂区所处位置较偏，周边治安环境不容乐观，厂区内缺乏文康娱乐设施，同仁工余休闲无去处的实际情况，在事业处、制造处主管及各部门主管的大力支持下，经李敏昌经理、聂振亚课长精心指导、行政同仁大力协助，TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛于日在上横朗灯光球场正式展开，这是制造处自沙井搬迁龙华后的第一次大型文康活动，各阶主管给予了充分肯定，各位同仁也能够积极参与其中，反响较好。活动中，借助集团的资讯办公系统优势，进行了几点小小的“创新”：一是采用MicrosoftPowerPoint文档发布赛事信息，加上动画效果，给同仁耳目一新的感觉；二是实行Notes公告、电话通知与看板信息公布相结合，三管齐下，及时满足各个层级同仁的信息需求；三是赛后即时发表“篮球比赛快讯”，及时公布最新比赛动态。目前，篮球联赛已经结束小组赛阶段的比赛，预计将在6月上旬圆满降下帏幕。开赛当天，制造处主管谢协理亲临现场指导；事业处主管曾协理更是直接参与活动，并多次当面对我进行耐心、细致的教导，让我非常感动也深受鼓舞，在此对二位协理、各阶主管及全体同仁的大力支持深表感谢！2、跟进借调基础人力工作事宜。因应铝合金制造部订单增加、稳定产能需求，经事业处主管核准并会签PCEBG人资，铝合金制造处4月、5月分两批自华南培训中心借调基础人力123人，此项工作在主管指导下由我负责执行。接手工作开始，我就给自己定下了“树形象、保安全、负责任”的工作目标。我是T6的一份子，走出大门，我的形象就代表整个T6。新迁厂区后，我们是第一次从华南培训中心进人，我也是第一次与华南培训中心同仁接触，树立T6在整个集团、事业群的形象，在兄弟单位面前的形象，在新进同仁面前的形象至关重要。为此，我在向中央总务宿管部请车时、在与华南培训中心教育训练部联系接人送人时、在向新同仁介绍基本情况时、在平时的各项工作中，始终坚持谦虚谨慎、有礼有节的工作态度，慎言慎行。安全工作方面：组织人员登车前，我会进行乘车纪律方面的宣导；接员工回厂区后，我会交待他们生活安全注意事项，并专门请负责教育训练的同仁展开工业安全方面的课程。在协调员工关系上，我开诚布公地与新同仁做朋友，主动公布自己的联系电话，乐于帮助借调人员解决实际困难，也以自己的实际行动取得了他们的信任；平时，他们都愿意将自己的想法告诉我，遇到疑问也会来找我。现有借调人员72人(其中大浪厂区24人)，除2人因个人原因即将离开我处，其他人员思想稳定、工作积极且能服从管理，此项工作安全、圆满无事故。3、参与组织制造处考生参加PCEBG机构段2005年上半年不铨叙转铨叙考试富士康工作心得心得体会。由DT(II)人资厂务部牵头，PCEBG机构段2005年上半年不铨叙转铨叙考试作业于4月底至5月初全面展开，根据部门主管安排，我负责跟进本处人员提报及组考等工作。为保证此次考试的公开、公平、公正，给优秀员工营造成长、成才的机会，人资单位做了认真、细致的准备工作；严格把握考生的绩效、年资及工作表现，提报考生、组织参考过程中各个环节、各个步骤均实行信息公开制度，各项工作真正做到公开、透明，自觉接受同仁监督为帮助考生掌握相关信息，人资在考前专门制作看板一期；并于5月11日专门发出《组织转铨叙考生参加PCEBG机构段统一考试作业案》，在组织考生参考前，进一步明确考试纪律及相关注意事项，以树立形象、严明纪律；由我带队到集团龙华园区参加考试，再次对相关纪律进行宣导。值得欣慰的是，在整个组考过程中，各项工作安全、顺利，无任何考生违纪行为发生，同仁在园区考试期间自觉遵章守纪，维护了事业处在集团的良好形象。
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