腾讯为年会不雅事件道歉 小米要反省吗？【艾媒网】
腾讯为年会不雅事件道歉 小米要反省吗？
摘要 近期，一张腾讯即通应用部年会不雅节目的照片在网络疯传，图片显示，参与游戏的男员工双腿夹住矿泉水瓶，女生双膝跪地、试图用嘴巴打开瓶盖……照片和视频传出后，不少网友表示愤慨，并斥责这一游戏环节的低俗粗陋。　　
&　　艾媒网综合报道
临近春节，通常都是各大公司晒年会与年会&壕奖&之时，财大气粗的互联网公司总能通过年会占据各大媒体板块头条。今年也不例外，比如腾讯的微信团队，张小龙就给每一位团队成员送了一部
iPhone 7 ，还是 256 GB顶配版本。
　　不过，同样是腾讯的部门，微信团队的活动令人羡慕，即通应用部门的年会活动却遭到了外界猛烈的批评。
　　近期，一张腾讯即通应用部年会不雅节目的照片在网络疯传，图片显示，参与游戏的男员工双腿夹住矿泉水瓶，女生双膝跪地、试图用嘴巴打开瓶盖&&照片和视频传出后，不少网友表示愤慨，并斥责这一游戏环节的低俗粗陋。　　
　　对此，腾讯即时在知乎平台回应表示，对涉事员工与家属，以及社会大众郑重致歉，对该部门负责人和事件相关负责人进行记过处分，同时会端正价值观并加强管理。
　　不可否认，中国互联网经济正野蛮式发展，这一过程中，互联网公司粗放的基因也带来低俗的后遗症，腾讯这样的互联网大公司也不可避免，这应该引起反思。
　　无独有偶，另一家互联网大公司&&小米的年会内容也是相当低俗，据悉有接近&真空&与&全裸&的女模走秀表演。随着腾讯不雅节目的曝光，小米年会上的低俗内容也被提及与批判。
　　有点讽刺的是，小米雷军还在年会发表演讲表示，最坏的时代已经过去了，小米要继续坚持&真诚&与&热爱&的价值观。对此，外界吐槽，要树立好的价值观，不如先从整治低俗年会内容开始吧。
　　另外，日，日本女优苍井空参加凡客年会，诸位互联网界大佬纷纷上台和其拥抱，其中包括凡客CEO陈年、小米科技老总雷军、前天使投资人薛蛮子等;2014年，波多野结衣现身上海某游戏年会现场，该公司年终大奖，为最优秀员工获得与波多野结衣&共处&的机会;2016年，苍井空来了京东大楼。
　　据了解，技公司员工以男生居多，程序员、运营、测试、内容，大部分都是男的。大部分男生都受过AV女优的&浸淫&，年会这个时刻，花钱给自己的员工一种视觉上的享受。
　　如果说，这是一种视觉享受，那么腾讯分部年会上这种用嘴开瓶盖的行为怎一个low字了得?如何看待腾讯即通应用部年会出现低俗活动？
男性夹住水瓶，女性用嘴打开，腾讯某部门年会场景令人尴尬，年会不能换个风格。
962 个回答
实不相瞒，我去看了问题日志，看到屏幕那大大的破X(未显示全，评论告诉我是破浪)两个字，我感觉到了一阵恶心与反胃，我脑海瞬间有一句mmp不知道该讲不该讲，最后演化成了尼玛，竟然这么对待新职工女生，失去了起码的尊重，还是人？做这样的活动让那几个女生怎么想？如果这几个女生有自己的男朋友，让他们看到这幅画面会做何感想？反正是我，我会合法合理的把事情捅大，得到应有的道歉与尊重，搞事的也一个都跑不了，做错了事就应该认。以前信息传播闭塞，但是现在想搞事太简单了。我不惹事，但是也从来不怕事，不匿。
我毕业以后在一家报社待了很久。传统媒体全盛时代，广告版面都是打包按年度批发给两家代理公司，再由他们去零售的。报社年会嘛，从策划人工、吃饭钱到抽奖礼品，都是丢给两家中较大的一家代理公司承担的。一直很正常，结果有一年忽然不知怎地换了老二家承办。进行到一半，忽然听见台上主持人宣布下一个节目是……男同事上台给女同事脱袜捏脚，先笑的算输。我记得当时整个大厅里所有人都若无其事，恍若不闻，吃菜喝酒聊天，欢声笑语如常。主持人说了三遍，还抽号码，没人理。当时年纪轻，不免替台上主持人犯尴尬症，当然我看看同事们这反应，肯定也跟着装没听见啊。报社是那种相对鼓励自我和个性存在的组织机构，所以在台上主持者行使「权威」时（是的，台下人认可他在台上，就是默许他有发号施令的权威），我的同事们能保持独立人格判断，而且极有默契。也许在一般的组织机构群体里，人们的即时反应无法做到这样，但不代表他们不想这样。我希望下次，在另一个很 low 的公司年会现场，那些被抽中上台的姑娘们，能记得看过我写的这个小片段：1.
世界上正常人的反应，就是像我的同事们那样。你拒绝，没有错。2.
你周围的人沉默或者顺从，只是一时没有反应过来，他们也都不情愿，或者觉得很不舒服。等他们反应过来，他们会支持你的。3.
记住，当场拒绝，正常人的反应就是这样。
我忽然想起了央企内部年会那个流出来的视频。你们以为我要给腾讯洗地吗？你们以为我要说，内部年会俗一点没什么吗？我才不会。我要说的是，人家央企走下三路都可以走成诗朗诵那么清新脱俗的形式，搞三俗都可以俗得那么不让人难堪，怎么着到你腾讯了就变成了天朝人民的平均审美观了呢？圣母玛利亚那张油画是不穿衣服的。但是没人看画的时候会勃起。国产页游都是穿衣服的，看原画能撸的有多少个？食色性也，下三路乃人之本性，本无可厚非。成年人的世界，带点颜色本来没有什么，也就是相视一笑的事情。但是既然要走下三路，能不能拜托有点公德心，端一点架子，走也走得好看一点？现在这个姿势，实在是太难看了。学学人家中央电视台不好吗？这是价值观出了问题啊朋友们。这是审美观出了问题啊朋友们。而且不是一小撮人啊，是整个社会啊！为什么拥有如此审美观，如此品位的人，可以成为领导？因为它能给公司带来利益啊。为什么拥有如此审美观，如此品位的人，可以为公司带来利益？因为它娘的群众都是这个口味啊。看看你买单的游戏，看看你买单的电影，看看你买单的垃圾文学，看看你点赞的心灵鸡汤，看看你打开的网页，看看你网购的产品，大雪崩之下，没有一片雪花是无辜的。腾讯这次令人失望，也算是给业界的人敲个警钟，更是老天爷通过这个事，来告诉每一个人，大家的品位，太low了。提升社会的逼格不是一朝一夕的事情，但是从自己做起还是相对简单的。还记得那句话吗？你花的每一分钱，都是给这个世界的未来进行投票。腾讯的这个年会，就是腾讯的用户投出来的。因为决定做这个煞笔事情的领导，就是腾讯的用户投票投出来的。我们可以不付钱购买腾讯即通部门的产品，这样他们就会换领导。我们可以不付钱购买腾讯的其他部门的产品，这样他们就会换战略。我们可以拒绝使用腾讯的东西，这样他们就会承认错误。我们可以拒绝参加这样的年会，这样他们就会批评这样的hr。我们可以拒绝领取这样的奖品，这样这件事情就不会发生。我们有很多机会阻止这么恶心的事情出现，但是我们都没有。为什么？就是因为我们其实都没把这个当回事啊！今天起哄完了，明天继续，接着充值，充值以后就能变强嘛。想要这个世界变得美好，每一个人都需要为美好的世界付出劳动，做出牺牲，或者说，付钱。碰到这种事情，光骂是不行的，还要记住，还要吊起来打，裱起来警示，还要提升自己的品位，只有这样，这个世界才有希望向美好的方向转变。从自己做起。
这里确实可以借用老师说的服从性测试概念，大家都知道荒谬，也知道下流，这其中有两个逻辑。1，服从性测试，对荒谬的事必须服从是检测领导权力稳固与否的时刻，如果不服从，领导小本子上记一笔，过几年你会发现同期同水平的人都升职了，你还。。2，外部性掌控测试，显然对公司有负面影响的事件，并且也绝对会流传到市场上，这时候就要看看你们敢不敢挑战腾讯权威了，也是对市场情绪和市场底线的测试。
作为鹅厂前员工表示你们不能因为看到了这一次的视频，就认为腾讯只有这么一次年会尺度这么大。这么说吧，我曾经工作几年的某部门，有要求年会导演在公司办公区域裸奔的（男性，只穿内裤），有要求年会导演（男性）在工作人员事后聚餐场合只穿内裤让在场的妹子们围在他身边拍大合影最后p成类似av封面的照片发出来的，有年会搞各种大尺度“游戏”要求中奖者上台参与的（可以拒绝，拒绝就没奖，再抽其他愿意的人上去），见过白富美妹子抽到之后直接拒绝的，也见到过有妹子表示担心部门老大不高兴所以不敢拒绝，“游戏”完之后哭了的，当然也有妹子愿意拿节操换个ipad啥的，嗯，男同学们貌似都很乐意，还有非常求之不得的。没有视频流出的原因当然是尺度太大，部门老大会要求不许发上网。。。
问题就是在于，老板要干一些无节操的事情的时候，手下有的人不会拒绝。只要不能联合拒绝，有节操的人就会被清算。这就是为什么要工会，首先清算不好拒绝的，剩下的就算都是会拒绝的了。
羞愧，这事儿没法洗。作为咱们部门（隶属MIG，不是SNG）年会节目的策划者之一，我们一向是坚决抵制这种低俗、下作、充满性暗示的节目出现，无论在任何场合。就像上面有位同事所说的，大家多骂骂，因为骂得对，骂到鹅厂出相关政策严禁此类节目再次出现为止，谢谢大家。PS. 我们的风格大概是这样：
刚毕业那会参加公司的年会，有男同事假装喝多，想动手动脚，当着领导的面给了两耳刮子，事后大家都装作啥也没发生，工作照常开展。女性的底线，不是别人给的，从来都是自己给的。say no本身不可怕，可怕的是你没有能力say
有人说上台表演的妹子是职场新人。当然了，谁敢让女领导上去表演口活？其实这个问题，可以参考老师在的回答。领导劝酒是服从度测试，安排你年会上去表演口活也是一样。领导难道不知道这游戏有性暗示？领导太知道了，就是因为把嘴伸向男同事的裤裆这件事很尴尬，所以领导才这么安排。“对显而易见的荒谬依然表示服从，才是服从性测试的核心意义。”（肥肥猫，2016）这种场合下，一切都很荒谬。职场新人妹子们可能平时端庄的很，但为了表示服从只能蹲下去照做。台下的观众中肯定也有觉得尴尬的，但大家还是在加油起哄。这时候的领导，也未必爱看这低俗下流的场面，但体会到了下属的忠诚，应该也是一本满足的吧。其实这就和酒桌上一样。底层员工未必能喝酒，但领导让你喝你必须得喝；你不一定爱看别人喝酒，但领导劝他喝你就得跟着起哄；而你以为领导就嗜酒如命？不，领导只是喜欢可以随意支配你的权利。有人说：如果我在场，一定劝阻大家。就像《驴得水》里面的周铁男一样，每个人都有嫉恶如仇的情结。但是一旦到社会上挨了一枪，保持正直就很难。如果在酒桌上领导让你喝酒你不敢义正言辞的拒绝，恐怕在年会上，我们也只会沦为沉默的帮凶。归根究底，我们这一代人多多少少还有“领导”的意识，甚至有的时候还要去逢迎领导。相比之下，自己的“面子”“尊严”也没那么重要了。这一点，就连最国际化、最开放、最新潮的鹅厂员工也不例外。所以说呼吁取缔糟粕劝酒文化，抵制低俗腾讯年会都是治标不治本。除了喝酒和含瓶盖，领导有一百种让你出丑的方式来考察你的服从。只有当上台的员工心里没有领导的观念，她们才敢坦然拒绝。只有当台下的观众没有领导的观念，他们才不会起哄，反而会抵制低俗的活动。而只有领导不再热衷于玩这种忠诚度测试，这种尴尬的场合才会越来越少。每个人都想改变世界，其实不被世界改变，也算是英雄。所幸00后已经没有“领导”的概念，我们的社会还是有希望的。
这种事呢，光道歉怎么行，公司的法务团队应该介入啊！指导当事女员工控告当事男员工和活动组织者性骚扰！指导当事女员工控告供职部门！并为当事女员工提供事实上的法律支持啊！公司也要控告活动组织者和部门管理者啊！ps.附赠一个垃圾提问：
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