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男生去山东的京博控股集团当会计好吗？本人今年毕业，已经收到他们的offer。
帮本人分析一下如题。已经收到了京博的offer了，还有男会计在那里的前途怎么样，给点建议，不胜感激，专业会计，本科，发展前景。不知他们那的工作环境，福利待遇，现在正犹豫不决。据说给我定的岗位是石化的会计，今年毕业。本人男。请知情者说明一下那里的情况
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只要肯努力，多数财务高管都是男士。
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30公里左右
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从技校生到京博控股高管（之二）--京博控股人力资源事业部总监、京博商校副校长 宋杰
来源：原创 &&发布时间： 14:49:33 &&点击次数：1757次
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&&& 京博的仁孝文化像春风雨露般润泽着每一名企业员工的心灵，激励引导着企业员工感恩奉献、忠孝仁爱地工作和生活。使企业焕发着蓬勃的生机和青春的活力。一流的企业靠一流的文化来支撑和培养。宋杰，京博控股人力资源事业部总监、京博商校副校长，是京博仁孝文化的忠实践行者和积极传播者。从业20余年，他从一名普普通通的技校毕业生成长为京博控股的高级管理人员。让我们一起探寻他从丑小鸭到白天鹅的成长脱变过程。 专业知识使他得心应手 &&& 宋杰是我院1991级化工班的学生。1991年至1994年在我校就读。班主任老师刘京国。现任京博控股人力资源事业部总监、京博商校副校长。 &&& 日，宋杰同博兴技校91化工班40多位毕业生一起踏入博兴润滑油脂厂。由于所学专业就是化工，算是科班出身了。凭借在校学习到的专业知识，他很快就熟悉了整个生产流程。1994年到2001年这7年时间里宋杰一直在石化车间里工作，三班倒班，不论刮风下雨，不论寒冬酷暑，他都坚持在第一线认真操作，从未出现过安全事故。 &&& 7年的倒班生涯，也让他对安全、对生产有了更深刻的了解。当时，厂内只有几套装置，一出院子，就是大片的农田。厂里的电是纯梁送过来的，装置自动化基本没有，大部分靠手动操作。“催化刚开工时，电不稳，一到夏天经常停电，这就需要职工有极强的责任心对待工作。每次遇到到停电，顾不得饥肠辘辘，要第一时间奔赴装置现场处理停电事项，遇到情况复杂，一处理起来就要四五个小时”，宋杰说。但是大家都一点也不觉得委屈，有时遇到复杂情况，大家都聚在一起讨论研究、翻阅书本，正是艰苦的工作环境练就了一身过硬的本领，在实践中积累起了丰富的实战经验。 培训了别人，成长了自己 &&& 2001年4月，宋杰被调到控股安全部，2003年被提拔成中层，2005年出任石化安全部经理。2006年5月成立培训管理部，这是京博第一次把培训从人力资源里拿出来，宋杰出任了第一任培训管理部部长。他说，06年到08在培训管理部是他成长最快的时期。那时培训还是一个新鲜的东西，要输出给别人自己就要大量的输入知识进行过滤、吸收，宋杰不断的搜集一些管理方法，一忙就忘了时间，经常是凌晨1、2点才能休息。当时几乎所有的中层、高管都参加了培训管理部组织的拓展、体验式培训，充实的学习让宋杰自己及参训者迅速成长，当年的参与者，如今多数人都已升任公司中高层。 &&& 2010年3月，宋杰调任到新能源负责开发站点。新能源副总经理赵春水说，“他是一个勤奋、务实的人。新能源公司初创时期，他早出晚归，以身作则，从不说苦说累，是我们的标杆。我印象最深的他分管加油站的改造工作。建设工程有个关键的地方，是地下隐蔽工程的建设，如果监督管理不到位的话，施工方很容易偷工减料，不管工作多忙他都抽时间到工地监督指导，保证了工程完满竣工。”那时候出去考察市场、拓展业务，每天大部分时间不是在站上就是在去站上的路上，省内大大小小的城市、村镇几乎都到过，那段时间一个月走过的路比平时一年走过的路都要多，大量的户外工作脸上也被晒得黝黑锃亮。近三年的艰苦创业打拼，最终换来的是公司从小到大，新能源加油站的从无到有，从有到优。如今京博100多个加油站在全山东省大中小城市，甚至村镇都随处可见。“看到如今的成果，那些过往的苦和累，真的不算什么”。 学习永无止境 奋斗永不停息 &&& 2012年11月，宋杰出任京博商校副校长。京博商校致力于为员工打造终身学习的环境，新员工培训、老员工提升、国学培训、职业教育、校企合作等等都有涉及。为给广大员工提供一个自身发展提升的平台，除了每年定期给员工进行集中培训的同时，日常的员工培训更是时刻不放松，他还借助微信工具，不断的编写一些有意义的，传递正能量的内容向大家发布。现在，员工每天早上醒来刷新朋友圈，就有很多他发布的信息，仔细一看时间，发布于早上四五点。他说道：“培训，更多的是利用大家碎片化的时间进行，我们要不断研讨，找方法，让大家乐于接受，易于接受。” &&& 对于自身的提高他也从不放松，他的书柜上摆满了《交互式培训》、《论语解析》、《道德经》、《弟子规》等一系列的培训书籍、国学书籍，以供随时翻阅。另一方面，作为技校生，自己心里很清楚，基础差，底子薄，现在在企业工作的毕业生学历越来越高，要管理别人只能自己俯下身子，潜下心来，踏踏实实学习。他说，不论走到哪里我都觉得自己是最差的，反而把自己的劣势变成了优势。 &&& 今年是宋杰来到京博的第22个年头。他从一线技术工人到公司高管，实现了一个打工者的华丽蜕变。对他来说，京博不是一个工作单位，更像一个家。他心里装的满满的不是哪里工资高点，职位好点，都是怎么把手头的工作干好。他说，舍得舍得有舍就有得，只要这样做了就会有收获。 &&& 2015年，他又兼任了京博控股的人力资源总监，身上的担子更重了。作为文化传播者他知道学习永无止境，奋斗永不停息。只要勤奋好学，踏实奋进，就会永远立于不败之地。（高英民 郭帅 王云晓）
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差不多要六十元
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