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北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
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文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&请问大虾们远光软件实施工程师发展前景怎么样，以后转行能做什么，谢谢_百度知道
请问大虾们远光软件实施工程师发展前景怎么样，以后转行能做什么，谢谢
是学工程管理的 ，还请懂得这方面的大虾们能够详细的给小弟说明一下，公司的人说是做软件的项目管理方面的实施！，不胜感激，以及今后的发展方向，有没有前途
提问者采纳
关键还是看自己，远光实施工程师应该主要是指远光电力ERP实施，如果是参与SAP实施估计你就不会这么问了。按照远光市场拓展，任何岗位都有前途，实施工程师前景还是不错的，关键看你怎么去做，如果要转行，主要还是看你自己的特长和兴趣，技术、管理什么都行。任何公司这问题问的有点不够自信
提问者评价
谢谢 你们了 因为我学的 是 建筑类的 工程管理 对实施不懂
采纳率100%
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不错 再往软件工程师和网络工程师发展
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基本信息：
汇报对象：架构师
下属人数：0人
所属行业：
互联网/移动互联网/电子商...
所属部门：IT
企业性质：私营·民营企业
企业规模：500-999人
职位描述：
上海电商公司招聘： 高级PHP开发工程师，跟架构师一起工作，有机会转架构，4~6年工作经验，熟悉LAMP架构，熟悉Magento开源框架，英语简单沟通，简历请投fancyfrees yeah.net
岗位要求：
学历要求：不限
性别要求：不限
语言要求：英语 + 普通话
专业要求：不限
年龄要求：20-35
工作年限：3年以上
薪酬福利：
职位年薪：15-25万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：不确定
企业介绍：
培训多，福利好，出差少，新型的互联网发展领域，高薪资待遇（高出一般公司所能给的，主要是看个人能力），加班少，早上九点半，下午五点半下班
在猎聘网，即有机会被企业HR和猎头推荐应聘
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您好！我是猎头顾问
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上海电商公司招聘： 高级PHP开发工程师，有机会转架构
常用链接：杭州数灵网络科技开发有限公司
用人单位行业：计算机软件
用人单位规模：50人以下
用人单位类型：/党政机关
招聘开始时间:&&&&
招聘截止时间:&&&&
点击率:1050
招聘人数(人)
软件测试工程师(实习)
浙江省杭州市
本科及以上
职位描述：工作内容：
对软件进行黑箱测试，具体为：
1. 制定测试计划，包括在不同操作系统，运行环境，边界条件下的各种测试。
2. 实施测试计划。
与软件开发相比，测试工作相对枯燥，且有大量重复劳动，请应聘同学有相应的思想准备，谢谢。
薪资待遇: 基本工资 + 奖金
1. 基本工资为120元/天(税后)
2. 奖金根据测试结果，每测试出一个Bug为奖金5元(税后)，上不封顶。
3. 不提供餐费补贴和其他任何形式的补贴。
1. 每个月只需工作8天以上即可(包括8天)，相当于平均每周工作2天。
2. 寒暑假和其它特殊情况，无法满足上述1，2条要求的，事先与公司协商后，公司将不再做硬性要求。
3. 可以来半天(4小时), 算半天的考勤和报酬。两个半天计一个全天。
4. 晚上，双休日和假期也可以来工作，计考勤。公司一周七天，每天二十四小时对实习学生开放。
1. 计算机，信电，电气工程，电子电路，控制，生仪及其它相关专业背景。
2. 浙江大学学生。
3. 良好的理解和沟通能力, 做事细致认真, 有耐心，责任心。
联系方式：
请将简历和详细联系方式发送到，简历中请至少包含以下信息：
1. 姓名和手机，电子邮箱。
2. 本科和硕士的学校和专业。
1. 我们知道，每一封申请邮件都是同学们的一份希望，所以会尽量回复。但是有时邮件数量太多，实在无法一一回复，也请同学们谅解。如在一周内未收到我们电话或邮件通知，则是背景不太适合我们的实习岗位，谢谢同学们的理解。
招聘人数(人)
C++软件开发工程师(实习)
浙江省杭州市
本科及以上
职位描述：工作描述： 用Visual Studio 2008进行C++软件开发
招聘人数：不限
待遇: 基本工资 + 出勤奖金 + 绩效奖金
1. 基本工资为税后180元/天，实习满3个月后涨到税后205元/天。此后，每做满3 - 4个月，即在原来工资基础上涨10% - 20%，上不封顶。
2. 出勤奖金计算方法为，每月工作12天以上(包括12天)，则每天为50元(税后)，16天以上(含16天)，则每天为100元(税后)。
3. 绩效奖金根据工作实际绩效而定。
4. 每月工作少于8天的，保留基本工资，取消一切奖金。
5. 不提供餐费补贴和其他任何形式的补贴。
1. 开始实习的第一个月要求工作12天以上(包括12天)，相当于平均每周工作3天，以便熟悉开发流程。 如果是月中来报到的，则可根据实际情况按比例减少。
2. 此后的每个月只需工作8天以上即可(包括8天)，相当于平均每周工作2天。
3. 寒暑假和其它特殊情况，无法满足上述1，2条要求的，事先与公司协商后，公司将不再做硬性要求。
4. 可以来半天(4小时), 算半天的考勤和报酬。两个半天计一个全天。
5. 晚上，双休日和假期也可以来工作，计考勤。公司一周七天，每天二十四小时对实习学生开放。
1. 做事细致认真, 稳重，能坚持，有毅力，有恒心，有耐心，有责任心。
2. 对软件开发和计算机技术有较强的兴趣和爱好，热爱编程。
3. 良好的理解和沟通能力。
4. 浙江大学研究生和大四已经保研或考研到本校(读硕期间在玉泉校区)的本科生。
5. 计算机专业，控制系和竺可桢学院的计算机相关专业，且上过C++专业课。
6. 英语读写能力强。
7. 鼓励长期实习，能实习6个月以上的优先考虑。如不能连续6个月实习，间断实习也可以。
联系方式：
请将简历和详细联系方式发送到，简历中请至少包含以下信息：
1. 姓名和手机，电子邮箱。
2. 本科和硕士的学校和专业。
3. 英语四，六级成绩。
1. 本招聘启事长期有效。
2. 我们知道，每一封申请邮件都是同学们的一份希望，所以会尽量回复。但是有时邮件数量太多，实在无法一一回复，也请同学们谅解。如在一周内未收到我们电话或邮件通知，则是背景不太适合我们的实习岗位，谢谢同学们的理解。
附：数灵科技实习生计划
&实习，是从学校向职场平稳过渡的桥梁。学生不仅要通过它来实现将理论知识和实际应用的完美结合，更要借此寻找到自己的学识，能力，性格等在未来职业生涯中的正确契入点。
&为了能有效地帮助学生实现上述两个目标，我们提出了长期实习的理念。我们认为，实习不是简单地打两、三个月的杂工，而是一个长期的持续的过程。为此，我们制定了一整套系统而完整的实习生培养方案，并以此为基础，针对每一个学生的性格、能力、兴趣方向、特长等进行量身定制，即在公司现有项目和产品规划允许的前提下，为学生安排合适的项目,使我们的计划能发挥最佳的效果。同时，在学生入职时，我们会为他安排一位师傅进行指导，让学生尽快进入状态。
一、数灵实习生培养方案大纲：
1. 第一阶段：办理入职手续。
& 时间：入职当天。
& 内容：办理实习生入职的各项手续，包括签订实习合同，登记考勤指纹，开通公司邮箱账号，熟悉实习生管理条例等。
& 目的：入职手续是公司规范化管理的必要步骤，同时，它可以让学生尽快地熟悉公司的规章制度和管理条例，为后续的实习做准备。
2. 第二阶段：岗前学习
& 时间：1-2周。
& 内容： 学习公司的文档规范和编码规范。
& 目的：通过学习，让学生熟悉并掌握各种规范，并养成良好的编写文档和代码的习惯。
& 注意:& 在办理入职和岗前学习阶段，公司仍按照实习生待遇计算薪酬。
3. 第三阶段：完成小型文档项目
&& 时间：1-3个月
&& 内容：根据公司的要求，阅读相关的英文技术资料，并编写相应的英文文档，完成一个相对独立的小型文档项目。
&目的：我们认为，在整个软件开发过程中，文档比代码更为重要。所以，我们希望通过这个项目，一方面能进一步令学生强化这一理念，另一方面能锻炼学生阅读和编写英文技术文档的能力，为后续的项目作准备。另外，从这个项目起，我们希望学生能开始有意识地培养和锻炼自己独立解决技术难题的能力。
4. 第四阶段: 完成小型软件项目
&& 时间：3-6个月
&& 内容：根据公司的要求，完成一个相对独立的小型软件项目的文档，编码，测试等软件开发中的各个重要阶段，大致把握小型软件项目的完整开发流程。
&目的：通过该项目的开发，学生不仅要掌握软件工程技术在实际开发中的具体应用，还应了解如何将这些技术进行适当地简化和调整，才能更好地适用于某一特定项目的具体需要。另外，学生还需要了解如何针对现代软件工程技术中不完善的地方，加以补充，以减少项目完成之后在维护阶段和再工程阶段时可能发生的问题。
5. 第五阶段: 完成企业级软件开发
&& 时间：6 - 12个月
&& 内容：根据公司的要求，针对某一个大中型的世界顶级企业级软件，进行特定的开发，并有机会和其他一些软件公司的技术人员进行技术上的交流。这些软件公司主要是在美国的一些顶级的软件公司，如微软，IBM, 思科，甲骨文等。
&目的：通过该项目的开发，学生不仅要学习和把握世界上顶级的企业级软件在设计和构架上的思路，同时需要能够对这些思路进行正确的评析，指出其中可以借鉴的地方，以及不足之处，从而逐步为以后从一个简单的程序员到一个成熟的系统构架师的转换做准备。同时，学生需要学会用英文和世界顶级软件公司的技术人员进行交流和沟通的能力，共同解决技术难题，完成开发任务，以便为之后的全球一体化开发做好准备。
6. 第六阶段: 毕业
&& 时间：1天
&& 内容：颁发数灵实习生计划毕业证书，赠送毕业纪念品。对在实习阶段表现优秀的学生,公司会在充分尊重其个人选择的前提下，尽力挽留其在公司全职工作。如果学生最后希望到其他公司发展，公司可帮助推荐学生到以下合作企业：
1)&诺西网络(杭州)
2)&网易(杭州)
3)&海康威视
4)&东方通信
5)&百度(上海)
并可为学生写推荐信或提供其它帮助。
二、你能得到什么：
通过数灵实习生计划，你不仅可以实现上述各个阶段的目标，同时还可以得到：
1)&丰厚的实习生工资。我们一直在关注杭州的实习生待遇，并努力使我们的待遇始终保持竞争力。通过我们的实习生计划，你将可以自食其力，实现经济上的独立，而不必再向家里拿钱。
2)&灵活的考勤方式。由于学生的特殊情况，要求学生每周来参与3个工作日或更多的实习，显然是不现实的，而且会影响学生的正常学业和科研工作，得不偿失。为此，我们将实习时间要求减少到2天，而且在晚上，双休日和国定假日都可以来参与实习，计入考勤。这样，不仅可以使学生能充分利用课余时间，而且不会对学业造成影响。
3)&便利的实习条件：公司的实习地点选择在浙大玉泉校区附近的文三路上，从浙大出发只需十分钟，附近还有便利的公共交通。这一切都使学生的时间能有效地投入到实习过程中，而不是白白浪费在几个小时的交通上。
4)&公司的所有开发和交流都是以英文为主。所以，通过实习过程，你可以最大程度地提高自己的英文读写和交流能力。
5)&公司的所有开发都采用正版软件，如全套的微软正版软件。所以，在实习过程中，你可以享受到正版软件的带来的完备和强大的功能以及完善的技术支持，而且还可以根据需要向公司申请购买其他正版软件。
6)&有机会学习使用一些企业级开发所需要的软件，比如，静态代码分析工具，分析代码性能瓶颈的工具，分析内存泄露的工具等等。
7)&在公司实习期间，你可以根据需要向公司申请购买需要的参考书籍。
三、你不能得到什么：
不可否认，我们的实习生计划还有许多不完善的地方：
1)&公司在中国内地的知名度不高，所以，如果你希望把在我们公司实习的经历写入简历，其&名企效应&可能不如其他一些知名企业要好。
2)&公司的主要开发语言是C++，会接触到少量的C#和Java语言，但不是重点。由于高级面向对象语言之间比较相似，公司的培养方案更多地是关注学生在软件开发过程中的设计和规划能力，解决实际问题的能力，而不是机械地记忆某种语言的语法。所以，如果希望借此熟悉C#和Java语言的同学可能无法实现这一目的。
3)&公司的开发项目主要是传统的数据处理，培养方案中也更多地关注对计算机基础知识的把握，包括数据结构，算法，操作系统，体系结构等。所以，如果希望能学到目前流行的技术，如移动互联网开发，则可能也会失望。
4)&由于公司允许学生在晚上，周末和节假日实习的灵活政策，使学生和全职员工在工作时间协同工作的难度大大增加。因此，公司安排给学生的项目，都是相对独立的，由指派的师傅一对一的管理，而不会有多个员工之间的协同开发。尽管如此，在公司提供的实习平台中，你仍然可以认识许多优秀的软件开发人才。公司也鼓励你们之间的相互沟通交流，共同提高。
5)&公司对学生的管理，采用师傅带徒弟的方式，简单高效，类似于学校里的导师实验室管理。由于企业兼容并蓄的氛围，师傅也会尽量包容学生的个性。所以，你无法在我公司的实习过程中，体会复杂的人际关系，也无法由此锻炼你人际交往的能力。
6)&由于公司对学生每月实习时间要求较低，加上实习过程中的各种不确定因素，所以公司安排给学生的都是非核心的开发项目，也不会接触到公司的核心业务流程。这一点也希望学生能够理解。
四、你会失去什么：
数灵实习生计划在给你带来诸多好处的同时，你也会失去一些东西：
1)&你需要付出一些课余的时间来参与实习。你将因此而失去原来闲逸的校园生活，而从此变得充实。你会比你的同学更忙一些。
2)&你需要付出精力来阅读大量的英文资料。很多学生刚开始时可能会不太适应。但是，一旦你具备了熟练的英文阅读能力，那么你将终生受益。
3)&你需要付出你的热情和激情，进行软件开发。软件开发的过程，不是一个平坦而顺利的阳光大道，而是布满荆棘的崎岖山路。在你的面前，会有各种各样的艰难险阻。你也许要花费几天几夜，茶饭不思地在一个问题面前百思不得其解，以为不可能有解决的办法。但当你忽然顿悟，豁然开朗之际，才会体会到&山重水复疑无路，柳暗花明又一村&的惊喜。你也会面对枯燥的重复工作，但当你的坚持和耐心，最终让你看到最后的光明时，才会体会到那种超越自我的成就感。而这一切，都需要你拥有足够的热情和激情。
五、常见问题：
1)&问：贵公司推出实习生计划的目的是什么？
答：我们的实习生计划，主要目的是为了选拔和培养人才，为公司的长远规划进行人才储备。我们发现，要选拔合适的人才，充分了解其各方面的综合素质，了解其发展潜力，达到&人尽其才&的最终目的，不是通过短短的几个月就可以完成的，正如白居易所说&试玉要烧三日满，辨材须待七年期&。这也正是我们推行长期持续实习的重要原因。当然，在学生结束整个实习过程后，是否愿意留在公司继续发展，我们完全尊重其个人意愿。
2)&问：实习过程中需要加班吗？
答：公司安排的项目，一般在时间上比较宽松，同时充分考虑到学生实习的具体情况的，所以不会加班。
3)&问：实习工资是什么时候发的？
答：在学生办理实习入职手续时，我们请学生提供农行卡号，并记录在案。以后，每个月的1号，会统计学生在上个月的考勤，计算工资，并把考勤发给学生。在每个月的2号，将工资汇到学生的农行卡上。
4)&问：我看到贵公司的招聘启事中，实习工资有时会上调。如果我现在进入公司实习，以后工资又上调了，我是否会因此而此亏？
答：公司在上调工资前，首先会照顾到体系内参与实习的所有学生，会把这些学生的工资全部提前上调至与外部招聘计划中的待遇齐平。然后再根据计划，发布招聘启事。所以，不管何时进入公司实习，都不会有吃亏的问题。
5)&问：目前有学生参与这个实习生计划吗？
答：我们从2010年底开始试运行这个计划，到目前为止两年多的时间里，共有三十多名来自浙大的优秀学生参与了这个计划，其中不少同学在计划开始时就一直参与，整整在我们这里实习了两年多的时间。从来自公司管理层和实习学生两方面的反馈结果看，这一计划实施的效果令人相当满意。我们在计划试行的过程中也总结了大量宝贵的经验，并不断改进我们的计划，力求使之达到最佳的效果。
6)&问：已经参与计划的学生都有怎样的背景？
答：很高兴有许多优秀的学生参与我们的实习计划，他们当中有计算机专业名列前茅的学生，也有来自竺可桢学院的佼佼者，还有来自西安交大，南京大学，华中科技大学等各地知名高校的研究生。有人说，与优秀的人在一起，你才会更优秀。所以，如果你想变得更加优秀，就请加入我们吧。
7)&问：我参与了贵公司的实习计划，但是寒假要回家，无法达到公司对实习天数的要求，请问如何解决？
答：寒假期间，大部分的实习生都会回家过年。所以，只需要在回家之前和公司说明情况，公司将不再对这一期间进行出勤要求。
8)&问：我参与了贵公司的实习计划，但是最近导师的课题和课程作业比较忙，无法达到公司对实习天数的要求，请问如何解决？
答：一般情况下，在筛选简历时，我们会先了解你每个礼拜除去安排在课程和导师项目中的时间后，大致可以参与实习的空余时间，并据此判断你是否可以满足我公司实习的基本时间要求。但是，有时候课程或者导师项目是无法事先预期的，在这种情况下，只需要和公司说明具体的情况，公司将不再对这一期间进行出勤要求。
9)&问：如果我和公司签订了6个月的实习合同，是否可因为某些原因希望提前终止实习？
答：学生在公司的实习是完全自由的，公司也尊重学生的决定。如果学生希望提前终止合同，公司将收回之前签订的合同，并与学生重新签订一份截止到提前终止日期的合同，然后结束学生的实习，并根据学生的考勤，支付学生之前所有的实习工资。不过，我们也希望学生能够尊重公司为你所付出的资源，在决定来公司实习和终止实习前，能够慎重考虑。
10)&问：贵公司计划招聘多少人？
答：我们的实习生计划，是一个长期的计划，所以一直会招人，而且没有人数的限制，所以，只要有合适人选，我们就会录取。反过来说，我们也没有招聘人数和时间的压力，所以会始终按照相同的人才选拔标准进行招聘，不会因为&急招&而放低我们的标准。
11)&问：贵公司在简历筛选过程中最看重那部分信息？
答：我们最看重的是你的本科的专业和学校。因为我们这里的开发，相对来说是比较基础性的研发工作，而本科的专业，学校以及GPA和排名等，比较能准确反映一个人的基础是否扎实，所以我们会特别关注这部分信息。其他如英语四，六级成绩，参与过的开发项目等，也是我们关注的重点。
12)&问：我是大三的学生，可以申请贵公司的实习吗？
答：首先感谢你对我们公司的兴趣，不过很抱歉，我们目前暂不招大三的学生，这主要是出于以下两点考虑：
(一) 大三学生计算机专业知识体系尚未完成，有许多重要的专业课，如软件工程，操作系统，数据库，计算机体系结构等都还没有上完，所以尚无法完成我们的项目开发。
(二）大三学生的专业课较多，也都非常重要。我们不希望因为我们的实习而影响学生专业课的学习。
所以，请在你进入大四阶段后，再申请我们的实习。我们的实习计划是长期的也没有人数的限制，所以不用担心会失去机会。
13)&问：为什么只招浙大的学生？
答：这主要是由于我公司的地理位置离浙大玉泉校区很近，浙大的学生来实习特别方便。对于其他学校的学生，我们不希望他们为了来我公司实习而每天在路上白白浪费大量的时间。另外，我们对浙大的专业设置和各个实验室的情况比较熟悉，有助于我们选择人才。
14)&问：我曾经申请过贵公司的实习，但是被拒了。请问我还可以再次申请吗？
答：当然可以。只要你的个人情况发生了变化，就可以再次申请。比如，我们的招聘是面向大四保研/读研的学生和硕士研究生的。如果你申请的时候是大三学生，我们会建议你在大四满足条件时再作申请。所有申请过我们实习的学生，在我们的系统中都会建立相应的档案，到时我们会将档案调出，并重新审查之前的面试记录，以便更全面地了解你的情况。
15)&问：参与实习需要作什么准备吗，比如，读哪些参考书？
答：一般来说，只要你是计算机专业的，那么专业课的学习就足够了，不需要作特别地准备。我们最重视的几门专业课是：
&&& (a) 一种高级编程语言（如C或者Pascal). 推荐的参考书: C语言编程(谭浩强版)
&&& (b) 一种面向对象语言(如C++, Java, C#, Object C). 推荐的参考书: Think in C++
&&& (c) 数据结构. 推荐的参考书: Fundamentals of Data Structures in C
&&& (d) 算法设计. 推荐的参考书: Introduction to Algorithms
&&& (e) 软件工程. 推荐的参考书: 软件工程导论（第五版），清华大学出版社
&&& (f) 操作系统. 推荐的参考书: Operating System Concepts
招聘人数(人)
软件测试工程师
本科及以上
职位描述：工作内容：
对软件进行黑箱测试，具体为：
1. 制定测试计划，包括在不同操作系统，运行环境，边界条件下的各种测试。
2. 实施测试计划。
与软件开发相比，测试工作相对枯燥，且有大量重复劳动，请应聘同学有相应的思想准备，谢谢。
薪资待遇: 基本工资 + 奖金
1. 基本工资为120元/天(税后)
2. 奖金根据测试结果，每测试出一个Bug为奖金5元(税后)，上不封顶。
3. 不提供餐费补贴和其他任何形式的补贴。
1. 每个月只需工作8天以上即可(包括8天)，相当于平均每周工作2天。
2. 寒暑假和其它特殊情况，无法满足上述1，2条要求的，事先与公司协商后，公司将不再做硬性要求。
3. 可以来半天(4小时), 算半天的考勤和报酬。两个半天计一个全天。
4. 晚上，双休日和假期也可以来工作，计考勤。公司一周七天，每天二十四小时对实习学生开放。
1. 计算机，信电，电气工程，电子电路，控制，生仪及其它相关专业背景。
2. 浙江大学学生。
3. 良好的理解和沟通能力, 做事细致认真, 有耐心，责任心。
联系方式：
请将简历和详细联系方式发送到，简历中请至少包含以下信息：
1. 姓名和手机，电子邮箱。
2. 本科和硕士的学校和专业。
1. 我们知道，每一封申请邮件都是同学们的一份希望，所以会尽量回复。但是有时邮件数量太多，实在无法一一回复，也请同学们谅解。如在一周内未收到我们电话或邮件通知，则是背景不太适合我们的实习岗位，谢谢同学们的理解。
招聘人数(人)
软件测试工程师
浙江省杭州市
本科及以上
职位描述：工作内容：
对软件进行黑箱测试，具体为：
1. 制定测试计划，包括在不同操作系统，运行环境，边界条件下的各种测试。
2. 实施测试计划。
与软件开发相比，测试工作相对枯燥，且有大量重复劳动，请应聘同学有相应的思想准备，谢谢。
薪资待遇: 基本工资 + 奖金
1. 基本工资为120元/天(税后)
2. 奖金根据测试结果，每测试出一个Bug为奖金5元(税后)，上不封顶。
3. 不提供餐费补贴和其他任何形式的补贴。
1. 每个月只需工作8天以上即可(包括8天)，相当于平均每周工作2天。
2. 寒暑假和其它特殊情况，无法满足上述1，2条要求的，事先与公司协商后，公司将不再做硬性要求。
3. 可以来半天(4小时), 算半天的考勤和报酬。两个半天计一个全天。
4. 晚上，双休日和假期也可以来工作，计考勤。公司一周七天，每天二十四小时对实习学生开放。
1. 计算机，信电，电气工程，电子电路，控制，生仪及其它相关专业背景。
2. 浙江大学学生。
3. 良好的理解和沟通能力, 做事细致认真, 有耐心，责任心。
4. 有实习经历者优先考虑。
联系方式：
请将简历和详细联系方式发送到，邮件主题中必须包含&应聘&二字，否则会被我公司邮件系统当做垃圾邮件自动删除。
简历中请至少包含以下信息：
1. 姓名和手机，电子邮箱。
2. 本科和硕士的学校和专业。
1. 我们知道，每一封申请邮件都是同学们的一份希望，所以会尽量回复。但是有时邮件数量太多，实在无法一一回复，也请同学们谅解。如在一周内未收到我们电话或邮件通知，则是背景不太适合我们的实习岗位，谢谢同学们的理解。
招聘人数(人)
网络推广员
浙江省杭州市
本科及以上
职位描述：主要工作：在网络上通过搜索引擎收集资料，并发布推广信息。
工作形式: 可在寝室完成工作，不用来公司上班。每月根据工作量计算报酬。
每天工作时间约1小时左右，可根据自己的具体情况调整。
1. 理工科专业背景, 计算机相关专业优先考虑。
2. 英语读写能力强。
3. 熟系Google, Yahoo等搜索引擎的使用。
4. 做事细致认真，有责任心。
5. 优先考虑贫困学生。
6. 能兼职6个月以上者优先考虑。
联系方式：
请将简历和详细联系方式发送到 , 来信主题中请包含&应聘&二字，否则会被我们的邮件服务器当做垃圾邮件自动删除。
招聘人数(人)
软件测试工程师
浙江省杭州市
本科及以上
职位描述：工作内容：
对软件进行黑箱测试，具体为：
1. 制定测试计划，包括在不同操作系统，运行环境，边界条件下的各种测试。
2. 实施测试计划。
与软件开发相比，测试工作相对枯燥，且有大量重复劳动，请应聘同学有相应的思想准备，谢谢。
薪资待遇: 基本工资 + 奖金
1. 基本工资为120元/天(税后)。此后，每做满3 - 4个月，即在原来工资基础上涨15 - 25元(税后)，上不封顶。
2. 奖金根据测试结果，每测试出一个Bug为奖金10元(税后)，上不封顶。
3. 不提供餐费补贴和其他任何形式的补贴。
1. 每个月只需工作8天以上即可(包括8天)，相当于平均每周工作2天。
2. 寒暑假和其它特殊情况，无法满足上述1，2条要求的，事先与公司协商后，公司将不再做硬性要求。
3. 可以来半天(4小时), 算半天的考勤和报酬。两个半天计一个全天。
4. 晚上，双休日和假期也可以来工作，计考勤。公司一周七天，每天二十四小时对实习学生开放。
1. 计算机，信电，电气工程，电子电路，控制，生仪及其它相关专业背景。
2. 浙江大学学生。
3. 良好的理解和沟通能力, 做事细致认真, 有耐心，责任心。
4. 有实习经历者优先考虑。
联系方式：
请将简历和详细联系方式发送到，邮件主题中必须包含&应聘&二字，否则会被我公司邮件系统当做垃圾邮件自动删除。
简历中请至少包含以下信息：
1. 姓名和手机，电子邮箱。
2. 本科和硕士的学校和专业。
1. 我们知道，每一封申请邮件都是同学们的一份希望，所以会尽量回复。但是有时邮件数量太多，实在无法一一回复，也请同学们谅解。如在一周内未收到我们电话或邮件通知，则是背景不太适合我们的实习岗位，谢谢同学们的理解。
数灵软件测试实习生计划
&实习，是从学校向职场平稳过渡的桥梁。学生不仅要通过它来实现将理论知识和实际应用的完美结合，更要借此寻找到自己的学识，能力，性格等在未来职业生涯中的正确契入点。
&为了能有效地帮助学生实现上述两个目标，我们提出了长期实习的理念。我们认为，实习不是简单地打两、三个月的杂工，而是一个长期的持续的过程。为此，我们制定了一整套系统而完整的实习生培养方案，并以此为基础，针对每一个学生的性格、能力、兴趣方向、特长等进行量身定制，即在公司现有项目和产品规划允许的前提下，为学生安排合适的项目,使我们的计划能发挥最佳的效果。同时，在学生入职时，我们会为他安排一位师傅进行指导，让学生尽快进入状态。
一、数灵软件测试实习生培养方案大纲：
1. 第一阶段：办理入职手续。
& 时间：入职当天。
& 内容：办理实习生入职的各项手续，包括签订实习合同，登记考勤指纹，开通公司邮箱账号，熟悉实习生管理条例等。
& 目的：入职手续是公司规范化管理的必要步骤，同时，它可以让学生尽快地熟悉公司的规章制度和管理条例，为后续的实习做准备。
2. 第二阶段：岗前学习
& 时间：1-2天。
& 内容： (1) 学习软件工程中关于软件测试的理论知识。
&& (2) 阅读公司关于软件测试方面的培训文档。
&&&&&&&& (3) 阅读公司软件测试的一些文档样本，如测试计划，Bug Report等。
& 目的： (1) 通过学习软件测试的理论知识和培训文档，以了解如何将理论知识和公司产品的具体测试需求相结合，达到理论应用于实际的目的。
&& (2) 通过对文档样本的阅读，熟悉如何编写测试期间的各种规范化文档。
& 注意:& (1) 在办理入职和岗前学习阶段，公司仍按照实习生待遇计算薪酬。
&&&&&&&& (2) 对背景和基础不同的实习学生，岗前学习的时间会有所不同。
3. 第三阶段：完成小型软件测试项目
&& 时间：1-2个月
&& 内容：根据公司的要求，完成指定软件的测试项目。具体步骤为：
&& (1) 根据指定软件的相关文档，设计测试计划。
&&&&&&&& (2) 公司管理人员将对测试计划进行审核，并提出一些修改意见。学生根据修改意见对测试计划进行修改。反复进行这一过程，直至最终测试计划确定没有问题。
&& (3) 学生根据确定后测试计划，开始实施具体的测试过程。仔细根据每一个测试案例的要求，完成测试。
&& (4) 测试完成后，提交测试的各项文档和数据。
&目的：(1) 在编写测试计划的过程中，学生应灵活运用之前学习到的等价类划分法，边界值分析法，错误推测法，等各种方法，合理设计测试案例，以达到用较少的测试案例发现更多Bug的目的。
&&&&&&&&& （2）在实施测试的过程中，学生应能掌握初步分析和判断问题的能力，对某一具体出现的情况准确处理。同时应培养耐心细致的技术型工作风格。
4. 第四阶段: 完成中级软件测试项目
&& 时间：1-2个月
&& 内容：根据公司的要求，在第三阶段的基础上，完成一个相对独立的软件测试项目。该测试项目与第三阶段相比：
&&(1) 有更大的难度。通常会涉及到一些企业级软件功能，如中大型数据库系统，服务器系统，等等。
&&(2) 需要编写简单的程序，自动生成测试样本数据。
&目的：通过该项目，学生需要：
&&(1) 间接了解和熟悉一些企业级软件。
&&(2) 掌握一定的开发和编程能力。
二、你能得到什么：
通过数灵实习生计划，你不仅可以实现上述各个阶段的目标，同时还可以得到：
1)&实习生工资。我们一直在关注杭州的实习生待遇，并努力使我们的待遇始终保持竞争力。
2)&灵活的考勤方式。由于学生的特殊情况，要求学生每周来参与3个工作日或更多的实习，显然是不现实的，而且会影响学生的正常学业和科研工作，得不偿失。为此，我们将实习时间要求减少到2天，而且在晚上，双休日和国定假日都可以来参与实习，计入考勤。这样，不仅可以使学生能充分利用课余时间，而且不会对学业造成影响。
3)&便利的实习条件：公司的实习地点选择在浙大玉泉校区附近的文三路上，从浙大出发步行只需十分钟，附近还有便利的公共交通。这一切都使学生的时间能有效地投入到实习过程中，而不是白白浪费在几个小时的交通上。
4)&公司的所有测试的软件都是英文版的。所以，通过实习过程，你可以最大程度地提高自己的英文读写和交流能力。
5)&公司的所有工作都采用正版软件，如全套的微软正版软件。所以，在实习过程中，你可以享受到正版软件的带来的完备和强大的功能以及完善的技术支持，而且还可以根据需要向公司申请购买其他正版软件。
6)&在公司实习期间，你可以根据需要向公司申请购买需要的参考书籍。
三、你不能得到什么：
不可否认，我们的实习生计划还有许多不完善的地方：
1)&公司在中国内地的知名度不高，所以，如果你希望把在我们公司实习的经历写入简历，其&名企效应&可能不如其他一些知名企业要好。
2)&软件测试实习岗位的主要工作是对软件进行黑箱测试，不会有机会接触到产品代码和参与白盒测试，并且只有少量的为测试服务的开发工作。所以，如果希望参与白盒测试，或者希望能大幅度地提高编程能力的同学可能无法实现这些目的。
3)&由于公司允许学生在晚上，周末和节假日实习的灵活政策，使学生和全职员工在工作时间协同工作的难度大大增加。因此，公司安排给学生的项目，都是相对独立的，由指派的师傅一对一的管理，而不会有多个员工之间的协同工作。尽管如此，在公司提供的实习平台中，你仍然可以认识许多优秀的软件测试人才。公司也鼓励你们之间的相互沟通交流，共同提高。
4)&公司对学生的管理，采用师傅带徒弟的方式，简单高效，类似于学校里的导师实验室管理。由于企业兼容并蓄的氛围，师傅也会尽量包容学生的个性。所以，你无法在我公司的实习过程中，体会复杂的人际关系，也无法由此锻炼你人际交往的能力。
5)&由于公司对学生每月实习时间要求较低，加上实习过程中的各种不确定因素，所以学生在公司实习过程中不会接触到公司的核心业务流程。这一点也希望学生能够理解。
四、你会失去什么：
数灵实习生计划在给你带来诸多好处的同时，你也会失去一些东西：
1)&你需要付出一些课余的时间来参与实习。你将因此而失去原来闲逸的校园生活，而从此变得充实。你会比你的同学更忙一些。
2)&你需要付出精力来阅读大量的英文资料。很多学生刚开始时可能会不太适应。但是，一旦你具备了熟练的英文阅读能力，那么你将终生受益。
3)&你需要付出你的细致和耐心，进行软件测试。软件测试的过程，与开发相比，是一个比较枯燥的重复劳动，缺少创造性。你需要有足够的耐心和细心，才能坚持完成这一工作。
五、常见问题：
1)&问：贵公司推出实习生计划的目的是什么？
答：我们的实习生计划，主要目的是为了选拔和培养人才，为公司的长远规划进行人才储备。我们发现，要选拔合适的人才，充分了解其各方面的综合素质，了解其发展潜力，达到&人尽其才&的最终目的，不是通过短短的几个月就可以完成的，正如白居易所说&试玉要烧三日满，辨材须待七年期&。这也正是我们推行长期持续实习的重要原因。当然，在学生结束整个实习过程后，是否愿意留在公司继续发展，我们完全尊重其个人意愿。
2)&问：实习过程中需要加班吗？
答：公司安排的项目，一般在时间上比较宽松，同时充分考虑到学生实习的具体情况的，所以不会加班。
3)&问：实习工资是什么时候发的？
答：在学生办理实习入职手续时，我们请学生提供农行卡号，并记录在案。以后，每个月的1号，会统计学生在上个月的考勤和绩效，计算工资，并把考勤发给学生。在每个月的2号，将工资汇到学生的农行卡上。
4)&问：我看到贵公司的招聘启事中，实习工资有时会上调。如果我现在进入公司实习，以后工资又上调了，我是否会因此而此亏？
答：公司在上调工资前，首先会照顾到体系内参与实习的所有学生，会把这些学生的工资全部提前上调至与外部招聘计划中的待遇齐平。然后再根据计划，发布招聘启事。所以，不管何时进入公司实习，都不会有吃亏的问题。
5)&问：已经参与计划的学生都有怎样的背景？
答：目前有计算机，控制，生仪等专业的优秀学生参与我们的实习计划。
6)&问：我参与了贵公司的实习计划，但是寒假要回家，无法达到公司对实习天数的要求，请问如何解决？
答：寒假期间，大部分的实习生都会回家过年。所以，只需要在回家之前和公司说明情况，公司将不再对这一期间进行出勤要求。
7)&问：我参与了贵公司的实习计划，但是最近导师的课题和课程作业比较忙，无法达到公司对实习天数的要求，请问如何解决？
答：一般情况下，在筛选简历时，我们会先了解你每个礼拜除去安排在课程和导师项目中的时间后，大致可以参与实习的空余时间，并据此判断你是否可以满足我公司实习的基本时间要求。但是，有时候课程或者导师项目是无法事先预期的，在这种情况下，只需要和公司说明具体的情况，公司将不再对这一期间进行出勤要求。
8)&问：如果我和公司签订了6个月的实习合同，是否可因为某些原因希望提前终止实习？
答：学生在公司的实习是完全自由的，公司也尊重学生的决定。如果学生希望提前终止合同，公司将收回之前签订的合同，并与学生重新签订一份截止到提前终止日期的合同，然后结束学生的实习，并根据学生的考勤，支付学生之前所有的实习工资。不过，我们也希望学生能够尊重公司为你所付出的资源，在决定来公司实习和终止实习前，能够慎重考虑。
9)&问：贵公司计划招聘多少人？
答：我们的实习生计划，是一个长期的计划，所以一直会招人，而且没有人数的限制，所以，只要有合适人选，我们就会录取。反过来说，我们也没有招聘人数和时间的压力，所以会始终按照相同的人才选拔标准进行招聘，不会因为&急招&而放低我们的标准。
10)&问：贵公司在简历筛选过程中最看重那部分信息？
答：我们最看重的是你的本科的专业和学校。因为我们这里的工作，相对来说是比较基础性的，而本科的专业，学校以及GPA和排名等，比较能准确反映一个人的基础是否扎实，所以我们会特别关注这部分信息。其他如英语四，六级成绩，参与过的测试项目等，也是我们关注的重点。
11)&问：我是大三的学生，可以申请贵公司的实习吗？
答：首先感谢你对我们公司的兴趣，不过最好在上完&软件工程&这门专业课后，再来参与实习，因为我们的测试工作都是建立在软件工程的理论指导上的。
12)&问：为什么只招浙大的学生？
答：这主要是由于我公司的地理位置离浙大玉泉校区很近，浙大的学生来实习特别方便。对于其他学校的学生，我们不希望他们为了来我公司实习而每天在路上白白浪费大量的时间。另外，我们对浙大的专业设置和各个实验室的情况比较熟悉，有助于我们选拔人才。
13)&问：我曾经申请过贵公司的实习，但是被拒了。请问我还可以再次申请吗？
答：当然可以。
14)&问：参与实习需要作什么准备吗，比如，读哪些参考书？
答：我们软件测试工作中主要采用以下参考书：
&&& (a) 软件工程. 推荐的参考书: 软件工程导论（第五版），清华大学出版社
所以，如有时间和兴趣，可以阅读该书中关于软件测试的相关部分，特别是7.7节关于黑箱测试的部分。
15)&问：我对软件开发也有兴趣，可以在参与软件测试实习计划一段时间后，转入软件开发的实习计划中吗？
答：当然可以，只要你的条件满足了软件开发实习生计划中的招聘要求，即可申请转到该实习计划中。
用人单位简介
杭州数灵网络科技开发有限公司是一家智力密集型的民营高科技软件企业，专业从事计算机数据恢复技术的研发工作。公司位于浙江大学玉泉校区附近，依托浙江大学的人才资源优势，秉承务实和创新相结合的理念， 以稳健的步伐逐步发展壮大。在这一过程中， 公司引入了许多国际上先进的管理和技术， 提升了企业的核心竞争力，使之在日益激烈的市场竞争中能运筹帷幄、决胜千里。
现因公司业务发展需要，诚邀有才能，积极进取的精英加盟，并为其提供有竞争力的薪资，福利，培训机会，发展空间和良好的职业前景。
我们的优势是：　具有小公司的活力，大公司的实力，世界500强的待遇。
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