工伤赔偿进什么科目_中华会计网校论坛
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公司帮买了工伤保险。现在工人发生了工伤，医疗费2万，营养费、护工费等3000元，一共花费23000元，工伤保险赔付了30000元，公司进行了一次性的工伤赔偿20000万元。这些数据要怎样出分录呢？请指教！
好喜欢网校这个大家庭，希望大家互勉互励，共同进步！
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最美女会计
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还没有人回复呀，顶，顶，顶！这个问题我没遇到过，我也不知该怎么做，如果让我做，我的分录是如下：<font color="#）工人发生工伤，代付医疗费，借：其他应收款 23000 贷：银行存款 23000<font color="#）工伤陪付，借：银行存款 30000贷：其他应收款23000 营业外收入7000请高手指点<font color="#）公司的工伤陪偿，借：应付职工薪酬-工伤保险 20000 贷：银行存款 20000
做一个快乐、自信的我
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发生工伤事故，对职工进行赔偿：
借：应付职工薪酬-福利费（公司负担部分） 20000
借：其他应收款（保险公司承担部分） 30000
借：其他应收款（责任人承担部分&&3000&&贷：库存现金&&53000
2、保险公司支付保险赔偿
借：银行存款&&30000&&贷：其他应收款（保险公司承担部分）30000所附手续要齐全
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我的新动态《工伤》...真心求高手进...._百度知道
《工伤》...真心求高手进....
我是在建筑工地上班的，在工作期间我的左手大母子被手提电锯锯掉拉，从指间往里面数第2节关节全部锯掉，后被我捡起来到医院接回，医生现在告诉我，我的手子成活拉，我现在就想知道：我的手如果去鉴定，他们是按我《缺失》还是按〈离断〉给我鉴定啊？我的手以后...
还有就是工伤里面所提到的〈离断〉和〈却失〉是怎么理解的啊.但是我的老板给了我医药费.....？你能帮我问问你的朋友嘛？
谢谢我没有买保险
我有更好的答案
。，， 那我捅你一刀 你伤口好了 就不算故意杀人了吗
正常是 医疗
还有就是你有没有保险了
有的话就好办了
医疗费 误工费
等民事赔偿 。
不是接上 ，。。拿着医院的诊断书
按这个鉴定的
锯断来算的
我没有买保险...但是我的老板给了我医药费....
还有就是工伤里面所提到的〈离断〉和〈却失〉是怎么理解的啊？你能帮我问问你的朋友嘛？
谢谢.......
离段就是 你剧段了
但是后来接上了
你还有个完整的躯干 没有因为伤病缺少了 身体的某个部位
缺失是彻底段了
让你变成残疾了
他们给钱就好
那我7级伤残高怎么赔我钱 啊？赔多少....我只想要个大概数字..我是在广东佛山..每天工资120元.我想找老板自己解决
我心里好有个数，那样才好解决
......谢谢你朋友请你帮我最后一次
我只要个大概数字
能赔多少钱？谢谢你 请把怎么赔的依据给我看看，怎么计算OK
谢谢你祝福你一生快乐....
【工伤七级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。【辽宁省政府
辽政发[2003]45号（摘要）】一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月，七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。距退休年龄不满5年的，提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。 这是我们这的 不知道你们那边怎么样 应该都差不多吧
采纳率：19%
让老板领你去鉴定,手指能不能好还要问医生.一般老板都不会推卸责任
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