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　　　交通运输类
　　船舶工程技术，本专业培养德、智、体全面发展，具有坚实的基础理论知识和专门知识，获得现场工程师基本训练，具备现代造船模式要求的船舶工程技术领域实际工作所需的基本能力和专业技能......
　　　交通运输类
　　港口机械应用技术培养掌握本专业必需的理论知识与基本技能，适应在港口生产一线工作的安装、调试、保养、维修、管理的高素质、高技能人才。主要课程有机械工程制图、工程力学、金属工艺学......
　　　土建类
　　建筑工程技术为普通高职高专土建大类专业目录下设的一门专业，属于土建施工类专业。该专业为普通高等学校专科层次，学制三年，接受全国高职高专教育土建类专业教学指导委员会教学的研究......
　　　财经类
　　国际贸易实务培养具有较强沟通交流能力、国际贸易专业能力、外语运用能力和计算机操作技能，能熟练进行国际市场拓展、商务谈判、进出口合同的签订、外贸合同跟单、单证制作等......
　　　电子信息类
　　物联网涵盖智能家居、交通物流、环境保护、公共安全、智能消防、工业监测、个人健康等各种领域，是就业潜力巨大的新兴行业。物联网应用技术专业围绕智能交通、智能家居、智能物流等物联网......
　　　教育学类
　　烹饪专业培养掌握现代烹饪、营养、餐饮管理的基本知识，具有较强烹饪技术，能从事烹饪操作、营养分析与营养配餐，以及餐饮业管理的高级技术应用性专门人才。就业面向有旅......
艺术设计传媒类
　　影视动画专业根据专业方向设有美术基础、动画造型设计、游戏角色创作、游戏场景设计、剧本创作、电脑二维动画、电脑三维动画、动画运动规律、影视后期编辑与制作、影视语言 ......
　　　医药卫生类
　　 医疗美容技术培养掌握基础医学、临床医学的基本理论知识以及医疗美容技能，从事临床医学美容技术工作的高级技术应用性专门人才。就业面向有各级医院以及医疗美容机构的医疗美容技术岗位 ......
　　　公共事业类
　　老年服务与管理专业培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能，熟悉老年方面的政策法规，能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才......
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大学里什么专业最热门？什么专业最好就业？
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大学里什么专业最热门？什么专业最好就业？最近公布的大学就业蓝皮书显示，在近两年的就业市场上，最受大学生青眯的专业，却因遭遇了就业寒潮而被列入“红牌”专业。&nbsp由麦可思研究院完成的这份就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》，首次披露了大学生“红黄绿牌”本科和高职专业名单。其中，红牌专业是指失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的其他专业；绿牌专业则指薪资，就业率持续走高，且失业量较低的相关专业，即需求增长型专业。本科专业中，被列入“红牌”的有以下专业：动画，法学，生物科技，生物科学与工程，数学与应用数学，体育教育，生物工程，计算机科学与技术，英语，国际经济与贸易。被列入“黄牌”的专业有：地质工程，港口航道与海岸工程，船舶与海洋工程，石油工程，采矿工程，汽油储运工程，矿物加工工程，过程装备与控制工程。&nbsp&nbsp 高职专业中，被列入“红牌”的有以下专业：临床医学，法律文秘，计算机科学与技术，国际金融，工商管理，经济管理，法律事务，汉语言文学教育，计算机应用技术，电子商务。被列入“黄牌”的专业又：计算机网络技术，计算机信息管理，物流管理，商务英语，会计电算化。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 而高职中“绿牌”专业则有：道路桥梁工程技术，生产过程自动化技术，应用化工技术，焊接技术及自动化，楼宇智能化工程技术报告透露，自2000年以来，我国本，专科各专业的招生结构固定。在此前提下，专业就业和失业状况具有一定惯性，因此在届连续失业量最大的专业，在2010届和2011届中有很大可能继续保持失业量较多的局面，因此必须以“红牌”预警。我们武汉职业技术学院就开设了上述“绿牌”专业：楼宇智能化工程技术、工程设计管理（工程预结算）等专业。详情请咨询：程老师 &nbsp 027- QQ：&nbsp
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三百六十行，欢迎各培训机构加盟高职大专院校就业率高过211、985
13日，社科文献出版社发布了《教育蓝皮书》。今年，我国高校毕业生人数将首次突破700万大关，冲到727万。2013年高校毕业生规模达699万，相当于香港地区的总人口。然而，每年的高校毕业生供给持续增加，劳动力市场对高校毕业生的需求却难以同步提高，许多专业毕业生面临就业难的“窘境”。数据显示，金融专业毕业生仍然抢手，而管理、艺术类则遇“冷板凳”，风光无限的演员已不再吃香。而高职大专院校毕业生就业率最高，超过“211”、“985”等重点大学。专家表示，学校的专业设置应当与市场需求和就业前景相结合，压缩表面热门、实际上就业难的学科，补充相应的实践性辅修课程，培养知识技能兼备的复合型人才，增强就业针对性。■薪资最高&金融、网络人才抢手《教育蓝皮书》显示，从就业的角度看，经济学、工学就业前景较好。而管理学、艺术、文学就业相对难。过去十年间，我国第三产业从业人员数增加了7208万人，其中吸纳经济学专业毕业生的行业，如批发零售业、金融业从业人员数量增加了3321万人，占第三产业人员增加数的46%。换句话说，批发零售业、金融业均是新增就业空间的最大行业，由此促进了经济学、理学、工学的就业。例如，去年厦门市总需求3.8万高校毕业生，其中工科类专业毕业生的需求量占比过半，远远高于财经、管理等学科。此外，麦可思研究院所发布的《中国大学生就业报告（2013年）》显示，在15个本科、专科绿牌专业中，除本科中的审计学，其余均为工科类专业。据前程无忧统计，今年第一季度网上发布职位数前三位，包括互联网、电子商务、金融证券。而涨幅最大的行业为金融证券、互联网业。金融服务业对民间投资开放，短时间内涌现了众多第三方理财机构以及互联网金融公司，参与财富管理业的黄金十年。未来，同时掌握互联网、金融等多方面知识和技能的复合型人才在未来市场必然走俏。此外，收入作为反映就业状况的关键指标之一，也可说明问题。据《教育蓝皮书》显示，在19个热门行业中，金融、计算机、软件业的平均薪资是4501元为最高，超出2013年高校毕业生月起薪平均值上千元。■外热内冷&管理学排就业难学科第一据《教育蓝皮书》显示，在表面热门实则就业困难的学科中，管理学排名第一。庞大的毕业生人数与所需岗位严重不匹配。麦可思研究院针对2012届毕业生的调查中发现，专科里面的物流管理、会计电算化被纳入黄牌专业之列。上海市教育科学研究院副研究员方建锋也表示，高校专业设置应当与市场需求和就业相结合，及时对学科专业设置进行相应的调整。如对财经类、电子信息类、文化教育类和制造类专业，要进行相应的警示提醒。此外，及时压缩工商管理、电子商务、物流管理、会计电算化等表面热门实际上就业困难的学科。对艺术类专业的发展还存在部分专业专科层次应退出招生的问题，如美术学类专业毕业生更多的是面向教师岗位，其主要吸收的是本科及以上文化层次的人员。此外，编导专业面临的岗位多半要求是本科，甚至很大比例要求是研究生文化层次，但这些专业在专科层次依旧还有招生。这些专业本、专科招生重合很多，毕业生的就业较困难。■供过于求&演员不再吃香此外，值得一提的是，艺术类招生人数，从1998年到2010年的十几年间，从4.1万人增至46.3万人，增长超过10倍，是所有学科大类里增速最快的。而这十余年间，与艺术学科对口的岗位补充人数不足100万人，即年均补充人数不足10万人。以音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类为例，两类专业普通本专科的招生数在2010年合计高达17万人。而与这两类专业对口较高的岗位——演员，在过去十几年间，在岗人数仅增长了2万人左右，年均需求数甚至不足5000人。上海教育科学院原院长胡瑞文主持的一项研究指出，对明显供过于求的专业，如艺术类的学生，可以在中期进行培养目标的调整，可加强一些教育内容的辅修，为未来从事教育工作打下基础。分析教育学专业学生“前途有忧”同时，虽然教育培训行业也在人才需求涨幅高的排行榜第6位，但是教育学专业毕业生却没有因此“前程无忧”。教学人员是教育学专业毕业生的主要流向岗位，随着互联网的高速发展，教育培训行业早已不再局限于传统的教育模式，转而往线上发展。据第三方机构it桔子统计，2013年，平均一个“日出日落”就有2.6家在线教育公司诞生。在年间，教学人员本科及以上文化程度所占比例提升了25个百分点，而大专文化程度所占比例仅提升了5个百分点。可见，该岗位在过去十年间对本科及以上文化程度人员的吸纳度远高于大专文化程度人员。中文、英语等相关学科和专业，也均成为就业困难的领域。胡瑞文指出，高职院校的学科专业结构应及时进行调整，应与行业学科相结合，补充相应的实践性能力辅修课程，培养知识技能兼备的复合型人才，增强将来就业的针对性。比如，财务会计专业可以适当增加工业、建筑、教育、卫生等行业的相关知识。普通高校就业率不如高职院校记者注意到，蓝皮书显示，高职大专院校的初次就业率最高，甚至高于“211”、“985”等重点大学，达到78.1%。而普通本科院校初次就业率为75.4%。独立学院和民办高校的初次就业率最低，仅为44.3%。而公办与民办高职招生专业相比，公办高职院校在财经类和医药卫生类专业上竞争力强，民办高职在水利类、材料与能源类、资源开发与测绘类、土建类等专业方面，招生数增长幅度远高于公办高职，高出幅度均在20%以上。同时，民办高职在其他大类专业中，下降幅度均高于公办高职。其中，环保类、医药卫生类、文化教育类、生化与药品类、法律类、旅游类专业的下降幅度高于公办高职10个百分点以上。胡瑞文的研究指出，预计年，中国将新增大学毕业生9400万名，由于同期市场提供的白领岗位只有4600万个，无法满足就业需求，将有一半以上的大学毕业生入职“蓝领行业”。新形势下，高等学校应由原来的“培养高级专门人才为主”转变为培养高、中、初各级人才和部分高技能劳动者并重，其中高职（专）学校的培养目标应定位为培养初级专门人才和高技能劳动者，防止社会人力资源供求的结构性失调。与招生专业变化情况相适应，公、民办高职在文化教育类、电子信息类、制造类、公安类、法律类、轻纺食品类等专业方面在校生下降明显，在校生数缩减的数量为440473人，占全部在校生数的4.59%。公安类甚至减少22991人，下降幅度达到38.63%。此外，高职院校毕业生平均工资也高于“211”重点校毕业生。这一结果说明，学校层次高并不能够给毕业生直接带来高收入。（据《法制晚报》）
原标题 [高职大专院校就业率高过211、985]
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