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企业使用【环球福利商城】三大优势
1 员工薪酬福利统一规划
礼品、情感、关怀、服务、平台、
全方位、统一传递企业关怀!
2 弹性福利互联网化,
走进员工生活,了解员工需求,
薪酬福利整体规划,帮企业招聘、
留才、提升员工满意度!
【环球福利商城】服务优势
节日礼品、健康管理、医疗保险
弹性体检、线上商城、旅游出行
随时随地,查看福利积分,
追踪订单信息,抢兑热门产品
设计专属福利组合,员工可以自由选择
第一时间,获取促销信息,
了解上架新品,接收行业新知
环球福利商城是亚网科技推出的一套基于 SaaS 平台的弹性福利兑换平台。
通过环球福利商城,我们将传统的企业福利运用互联网的消费购买方式进行运作,
用员工更加容易接受的形式,将企业文化、企业福利、企业员工关爱等传递给员工。
环球福利商城,弹性福利兑换平台不受时空和地域的限制,能快速、准确地向任何地区的员工传达统一的福利信息,
并且通过员工自助式的服务,让员工参与到福利计划中,让他们深切感受到来自企业的关爱。
同时,环球福利商城整合了线上线下的多种资源,让企业在有限的预算下为员工挑选更多种类、更低价格、更全品类的产品,
也让企业能省去各种采购、物流的烦恼,更加专注于员工管理和发展计划。
“我的福利,我做主”,环球福利商城将成为企业与员工之间的桥梁,我们让员工切实感受到福利,
让HR了解员工的实际需求,真正提升员工满意度和保留率,成就您的企业。
环球福利商城,让企业从容应对在员工福利管理、激励管理,提升员工忠诚度方面的挑战;
很多企业都苦恼在员工福利上进行了大量的投入,但员工仍抱怨没有得到应有的福利待遇,感觉企业发放的福利没有针对性,越来越成为一个"鸡肋"。
企业如何将资金投入到员工所关注的福利商品和项目上,将有利于提高员工对企业的认同感和敬业度,同时,真正实现福利支出的成本效益最大化。
企业可以在E点造价平台上统一发放福利积分,员工领取福利积分在环球福利商城上选择心仪的礼品,用积分兑换。
企业以最小的投入、便利的方式为员工获取最大价值的福利权益,提升员工对公司的认可和忠诚度
企业管理者可以根据员工的工作绩效表现,给予奖励积分,员工领取并累计奖励积分,
可以在环球福利商城兑换心仪的商品,公司可以以此激励员工完成公司的业绩目标
环球福利商城既有效的控制了企业福利成本,又照顾到了员工对福利项目的个性化需求,
可以说这是一个双赢的管理模式。也正是因此,环球福利商城正被越来越多的企业关注和采纳
提高员工满意度及忠诚度
提高效率、员工忠诚度管理更专业
国内领先的专注于员工忠诚度管理的专业服务公司,公司由一支长期从事员工忠诚度管理的资深人士组成.
通过对员工群体福利需求 工作模式分析 以及自主研发的弹性福利和奖励商城,提高员工与企业,
员工与员工之间的互动帮助企业梳理出企业文化的行为表现,提升员工幸福感和忠诚度
亚网科技是一家以技术驱动的公司,从成立伊始,就投入大量资源开发完善可靠的技术平台。
产品供应链体系已拥有百余个品类,上千款优质产品的生产供应渠道。
截止目前,自有中心仓储、合作中转仓、生产企业合作仓储面积上百万平方米,以打造“三级智慧仓储物流网络”为核心,为企业、会员提供及时配送服务。
企业享用专业的环球福利商城服务的同时,各会员、合伙人、跨界合伙人均可使用,双向福利叠加,将产生巨大的影响力。
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