尊敬的各位来宾，各位媒体朋友：欢迎各位莅临首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会暨《上海上市公司企业社会责任蓝皮书（2015）》发布会现场。我是新华网主持人赵艳。本次活动由上海证监局、上海证券交易所指导，新华社上海分社、新华网、中国金融信息中心、上海上市公司协会、上海证券报主办；中国社科院经济学部企业社会责任研究中心联合主办，上海市浦东新区金融服务局协办。同时，由新华网上海频道、陆家嘴金融网进行全程网络直播。感兴趣的网友朋友们，可以在网上观看我们的直播活动。[

随着十八届四中全会“加强企业社会责任立法”的提出，以及上市公司新一轮改革措施的出台，企业社会责任的发展备受关注。重视企业社会责任是企业公民意识的觉醒，也是中国社会经济发展、社会进步的标志。上市公司历来就是中国众多企业中的佼佼者，在切实承担社会责任、推动资本市场的持续健康发展的过程中，具有举足轻重的作用。[ 14:09 ]

此次，首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会暨《上海上市公司企业社会责任蓝皮书（2015）》发布会的举办，旨在为企业社会责任信息披露方面尚处于起步阶段的中国上市企业，提供更多的指导与关注。[ 14:09 ]

下面，请允许我们介绍来到首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会暨《上海上市公司企业社会责任蓝皮书（2015）》发布会现场的领导和嘉宾。他们是：[ 14:10 ]

新华社上海分社社长姜微；上海证券报党组书记、常务副总编辑樊英利；上海证监局副局长韩少平；上海上市公司协会会长、上海国际港务（集团）股份有限公司党委书记、董事长陈戌源；新华网股份有限公司副总裁罗毅；上海证监局副巡视员、上海上市公司协会秘书长钱衡；恒丰银行总行首席营销官兼上海分行党委书记、行长唐金文；上海证监局原副巡视员、上海上市公司协会原副会长兼秘书长周泽洪；新华社上海分社新闻信息中心主任潘海平；中国金融信息中心副总经理张凤明；中国社科院经济学部企业社会责任研究中心主任钟宏武；上海财经大学商学院常务副院长骆玉鼎；复旦大学管理学院企业管理系主任苏勇；上海市浦东新区金融服务局上市办专职副主任张晓燕；上海上市公司协会副秘书长史美健；中国石化上海石油化工股份有限公司董事长兼总经理王治卿；上海大众公用事业（集团）股份有限公司董事长、大众交通（集团）股份有限公司董事长兼总经理杨国平；光明乳业股份有限公司董事长张崇建；安信信托股份有限公司董事长王少钦；上海开开实业股份有限公司董事长王强。感谢各位领导和嘉宾的光临，谢谢大家。[

同时我们还荣幸地邀请到200多位来自政府相关部门、上市公司企业和相关研究机构的领导、高管和专家，以及50多家中外媒体的记者。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导、嘉宾和媒体朋友们的到来！[ 14:11 ]

在此，我们还要特别感谢全程合作伙伴恒丰银行上海分行对本次活动的大力支持。[ 14:11 ]

下面进入本次峰会的第一项议程。首先，让我们有请新华网股份有限公司副总裁罗毅上台致辞。[ 14:11 ]

[新华网股份有限公司副总裁 罗毅]

尊敬的各位来宾、朋友们，大家下午好！首先我代表新华网对大家莅临首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会表示衷心的感谢和欢迎。习近平总书记曾说过，企业家要厚道经营，兼济天下，履行好企业社会责任。企业社会责任已经成为一种发展模式、竞争方式和管理策略，成了企业自身发展的内在需求。另一方面，企业社会责任又成了社会对企业的要求，成了经济社会发展的需要。[

作为中央重点新闻网站主力军，履行企业社会责任已经成为新华网事业发展不可割裂的一个重要组成部分。新华网在履行社会责任方面具体体现在两方面。一方面，我们以服务党和国家的大局为已任，积极参与各种类型的公益活动。作为中央重点新闻网站里面连续两年试点企业社会责任报告的一个机构，新华网连续两年向上级主管部门提交了企业社会责任报告，接受社会各界的监督。另一方面，树立履行社会责任企业的典范，弘扬企业社会责任精神，激发全社会的社会责任意识，也是新华网义不容辞的社会责任之一。[

从2007年开始，新华网和新华社旗下的几家主要媒体开始举办中国企业社会责任峰会。几年来，作为社会责任的承担者、舆论的引导者，也作为企业社会责任的倡导者和推动者，我们通过自身的公信力和传播力，邀请了大量社会各界的领导、专家和企业家进行访谈，涉及到环保低碳、公益慈善、可持续发展等多视角、多主题，并借助我们的媒体平台，进行了广泛的、有影响力的传播。[

今天，企业社会责任峰会经过几年的培育，已经成为中国互联网和企业社会责任领域里，受到大家共同认同的一个有影响力的品牌。[ 14:16 ]

今天大家齐聚一堂，在这里举办的上市公司企业社会责任峰会，体现了上海各级领导和企业，对于企业社会责任这样一个命题的高度重视，也体现了对如何在中国发展的新阶段，进一步深入探讨和践行社会责任这样一个话题的高度关注。上海是全国改革开放的排头兵，创新发展的先行者，上海企业具有接轨国际的天然优势。我们相信在履行企业社会责任方面更有经验，也更有创新探索精神。[

因此，我非常期待在今天的分享中，能够收获新的智慧火花，也希望通过这种分享能够推动整个国家企业社会责任事业的进步和发展。[ 14:17 ]

2014年底新华网在上海成立了分公司，这是一个新华网和新华社上海分社共同管理，服务上海的崭新平台。上市公司企业社会责任峰会首次在上海举办，就是希望新华网能够更好地融入上海，充分利用新华网这个中国最大的新闻网站的传播优势积极宣传上海企业的社会贡献，提升上海企业的品牌价值，让企业社会责任意识形成更大范围的共识，共同促进上海经济社会的和谐发展。[

相信经过我们共同的努力，企业对于社会责任的理解将进一步升华，我们的企业履行社会责任的步伐将更加坚定，我预祝本次峰会取得圆满成功！2016年就要到来，提前预祝大家身体健康、事业兴旺，再次感谢各位领导和嘉宾光临本次峰会，谢谢大家！[ 14:19 ]

谢谢罗总的精彩致辞！接下来，让我们有请上海上市公司协会会长陈戌源上台致辞。[ 14:20 ]

[上海上市公司协会会长 陈戌源]

尊敬的各位来宾大家下午好。一年前也是这个季节，首届中国上市公司企业社会责任峰会正式启动。今天我们欢聚一堂，共同收获活动的成果，这对上市公司来说，既是荣誉也是责任更是事业的新起点。在此，我谨代表上海上市公司协会对参加首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会暨《上海上市公司企业社会责任蓝皮书（2015）》发布会表示热烈的欢迎和衷心的感谢。[ 14:21

多年来，我们始终致力于强化上市公司的社会责任意识，提升上市公司履行社会责任的能力和水平。多年来，我们利用承办上市公司董监事培训班的机会在课程当中安排企业社会责任内容，增强上市公司高管的企业社会责任意识，又连续在协会会刊开辟企业社会责任高端访谈的专刊，介绍优秀企业的实践案例，加强上市公司高层对履行企业社会责任的意识。我们还积极利用上市公司的资源，开展各种企业社会责任相关活动，使上市公司树立企业社会责任意识，增强社会责任理念。[

面对新常态下的企业社会责任，我们更应该注重把这项活动的精神和企业社会责任理念融入到企业管理和经营当中，共同提升上海上市公司的品牌价值和社会影响力，推动上海经济社会可持续发展。到那时，上市公司中会涌现出更多履行社会责任的优秀企业，这是我们举办这次活动的意义和价值所在。[ 14:23 ]

最后预祝在座企业取得经济效益和社会效益、企业发展和社会经济发展的更大成就，预祝本次峰会圆满成功！[ 14:24 ]

谢谢陈会长，也感谢上海上市公司协会，在整个活动的发起、调研、组织等各环节所作出的巨大贡献。此次活动的顺利举办，也离不开指导单位的支持。下面让我们有请上海证监局副局长韩少平上台致辞。[ 14:25 ]

[上海证监局副局长 韩少平]

尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！很高兴参加本次中国（上海）上市公司企业社会责任峰会，经过一年的努力，《上海上市公司企业社会责任蓝皮书（2015）》呈现在我们的面前，这是各位企业家和专家的智慧的结晶和经验的总结。企业社会责任的履行情况和企业社会责任报告披露的质量已经成为展示上市公司的实力的标准。我谨代表上海证监会对主办单位和各位专家的辛勤工作表示感谢，对上市公司表示感谢。[

一年来，上海上市公司在企业社会责任方面取得了不少的成绩，主要表现在数量和质量上。在数量上，2015年上海上市公司发布企业社会责任报告的有68家，近三年来，上海上市公司发布企业社会责任的报告数量稳中有升，说明披露企业社会责任的意识在增强。质量上，上海上市公司发布企业社会责任报告的质量也有所提升。[ 14:33 ]

其次是履行企业社会责任方面，具体表现在三个“率”的增加，分别是承诺完成率、股东回报率和投资者满意率。承诺完成率，也就是上海上市公司积极履行承诺，做出承诺的企业积极完成承诺；二是股东回报率，上海上市公司主动强化股东分红，163家公司实施现金分红，占总数的73%，分红金额总计851亿元，占同比净利润的34%；三是投资者满意率，上海上市公司投资关系管理进一步完善和加强。大部分的公司可以利用上海证券交易所的平台积极开展和投资者的交流，进一步增进双方的了解和认识，受到了广大投资者的欢迎。[

一年来，上海上市公司企业社会责任经过各方的探索和推动，成效逐步显现，认识得到了显著的提高。同时我们看到落实企业社会责任工作不是一朝一夕、一蹴而就的，对比成熟市场，企业社会责任的建设还需要不断地加强，目前还存在企业披露信息同质化，信息披露的口径不统一，社会责任报告的规范性、平衡性和可读性有待进一步提升等问题，还需要我们积极努力和探索。[

借此机会，我谈一下推动企业社会责任的几点看法。国家“互联网+”战略、上海“四个中心”建设，对企业履行企业社会责任带来了新思路、新要求、新内容。企业应该把履行企业社会责任和企业发展战略统筹联系起来，追求经济和社会、环境综合价值最大化，实现良性互动。[ 14:38 ]

二是，进一步做好专业研究和实践引导工作。今年一月新华社上海分社、新华网等专门组织培训，对深化企业家对企业社会责任的认识，提升企业社会责任报告的质量都有很好的促进作用。[ 14:39 ]

三是，要进一步做好相关的服务和推进工作。当前上海证监局按照证监会的要求大力推进监管转型，其中一个重要的工作就是加强事中、事后监管，我们将进一步完善上市公司风险分类办法，把反映企业社会责任的指标涵盖其中，并在这个基础上进一步强化对上市公司现场检查力度，对信息披露质量高、重视投资者权益保护的公司，我们将加大服务力度，更好的保障上市公司的发展。谢谢大家。[

谢谢韩局长。下面让我们有请《上海证券报》党组书记、常务副总编辑樊英利上台致辞。[ 14:41 ]

[《上海证券报》党组书记、常务副总编辑 樊英利]

各位领导，各位嘉宾大家下午好。首先，我代表上海证券报和主办方向今天获奖的企业家和企业表示热烈的祝贺。[ 14:41 ]

企业社会责任在当今社会，在公众中越来越受关注，作为衡量一个企业是否优秀的一个重要的指标被社会所认同。我们欣喜的看到更多的上市公司和企业对社会责任越来越重视，他们也积极争取社会和公众的认同。[ 14:42 ]

我祝愿这些上市公司在今后承担更多企业社会责任的情况下，取得经济效益、社会效益和企业文化的全面进步。最后，2016年新年马上就要到了，我代表上海证券报对在座的各位表达我新年的祝福，祝各位身体健康，事业顺利，家庭幸福。谢谢大家。[ 14:43 ]

谢谢樊书记。作为活动的主办方之一，新华社上海分社长期以来非常关注有关上市企业的社会责任问题。下面让我们有请新华社上海分社社长姜微上台致辞。[ 14:43 ]

[新华社上海分社社长 姜微]

尊敬的各位来宾、媒体朋友们，下午好！首先，请允许我代表活动主办方，对各位领导、专家、企业家以及媒体同行们拨冗参加今天的发布会，表示诚挚的谢意和热烈的欢迎！[ 14:44 ]

近年来，社会责任作为一个热词，越来越受到公众的关注，成为社会衡量企业的重要标准之一。尤其是十八届四中全会“加强企业社会责任立法”的提出，各方面不断加大对上市公司社会责任信息的披露，媒体不时推出企业社会责任榜单，更是将企业社会责任的表现推至聚光灯下。[ 14:45 ]

我们欣喜地看到，“担当社会责任，传递社会正能量”已成为企业家的共识，履行社会责任成为企业提升自身品牌和形象、展示企业软实力的重要方面，也成为企业获取社会认同的重要方式和企业发展的一种核心竞争力。[ 14:45 ]

另一方面，我们也关注到，企业社会责任理念是在经济全球化的浪潮下，随着跨国公司一起来到中国的。在我国，它的发展之路还很漫长，还有大量体系化、标准化的工作要做。所幸，我们的先辈早就提出过类似的概念，孟子的“达则兼济天下”，白居易的“圣人非不好利也，利在于利万人，非不好富也，富在于富天下”等，无不是对于经营者如何担负社会责任，提出的美好期许。[ 14:45

如今，这一理念经过千余年的发展，结合国外的现代化观念，已经有了全新的丰富内涵。如何才能结合我们当下的企业实践，借鉴国外标准，打造一个既有国际规范又符合我国国情的企业社会责任综合评价体系，以鼓励并推动企业积极承担社会责任，也是我们作为社会监督力量——新闻媒体的社会责任之一。[ 14:45 ]

正是基于这样一种责任感，我们新华社上海分社联合中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心、上海上市公司协会等机构组成联合课题组，尝试通过构建新的评价指标体系，对上海206家上市公司社会责任管理现状和社会/环境信息披露水平，进行整体评价，并推出了《上海上市公司社会责任研究报告（2015）》。[ 14:46 ]

如前所述，企业社会责任信息披露在我国尚处于摸索阶段，这项工作仍是一项探索性、开拓性的工作，颇具挑战性，我们也是在不断借鉴中学习、成长，因此，还请在座诸位对于我们的报告多提宝贵意见，共同推动这一工作的进展。[ 14:46 ]

新华社长期关注企业社会责任建设的进程和发展，上海分社利用自身优势，作了大量相关的报道，通过我们具有强大影响力、公信力和传播力的全媒体新闻信息发布平台，大力宣扬企业承担社会责任的感人事迹，为企业营造履行社会责任的良好舆论氛围，力争做企业社会责任的引导者和推动者。[ 14:46 ]

今后，我们也将继续利用多种报道形式，积极宣传企业履行社会责任的典范，为推动企业承担社会责任，构建和谐社会作出不懈的努力。[ 14:46 ]

梁启超先生曾经说过，“这个社会尊重那些为它尽到责任的人。”在此，请允许我再次向在座各位有责任担当的企业家们表达诚挚的敬意，也向各位致力于推动企业社会责任发展、进步的各位领导、专家、媒体同行们表达真挚的谢意，同时也预祝今天的峰会取得圆满成功！[ 14:46 ]

朋友们，即将到来的2016年是“十三五”开局之年，在为产业发展和企业变革带来新的机遇之外，也必然会对企业担当社会责任方面提出新的要求、新的挑战。我们深知，新的一年，任重而道远。新华社上海分社愿意与在座诸位一起携手，铭记使命，勇担责任，以高度的主人翁精神为建设美丽中国、美丽上海贡献自己的一份力量。[ 14:47 ]

谢谢姜社长。最后，再次感谢各方领导和嘉宾，对本次活动的高度重视及大力支持。[ 14:47 ]

自去年启动仪式后，由主办单位联合中国社科院经济学部企业社会责任研究中心，根据上市公司社会责任指数评价，结合资本市场领域新的热点问题，研究上市公司企业发展的阶段性特征，今天《上海上市公司企业社会责任蓝皮书（2015）》将正式在现场发布。[ 14:48 ]

下面有请中国社科院经济学部企业社会责任研究中心主任钟宏武，中国金融信息中心副总经理张凤明，新华网股份有限公司副总裁罗毅，上海证监局副巡视员、上海上市公司协会秘书长钱衡，上海证监局副局长韩少平 ，上海证券报党组书记、常务副总编辑樊英利，新华社上海分社社长姜微上台，共同发布《上海上市公司企业社会责任蓝皮书（2015）》。[ 14:48 ]

让我们开始倒数计时，3、2、1，蓝皮书正式发布！[ 14:49 ]

谢谢各位领导，请入座！[ 14:49 ]

相信大家对蓝皮书的内容都十分关注。接下来，让我们掌声有请中国社科院经济学部企业社会责任研究中心主任钟宏武上台，为我们做详细解读。[ 14:51 ]

[中国社科院经济学部企业社会责任研究中心主任 钟宏武]

各位领导各位来宾，下午好。非常荣幸跟大家分享《上海上市公司企业社会责任蓝皮书（2015）》的研究报告。在正式开始演讲之前，我先抓住这个难得的机会对我们中心做一个简单的介绍。[ 15:01 ]

中心成立于2008年2月，专注于企业社会责任的研究，我们的定位是中国特色，世界一流的社会责任智库。我们做三个方面的工作，第一是企业社会责任的研究者，完成国家部委和社科院完成交办的各项议题，提供政策咨询。第二是企业社会责任的推进者，为政府、企业、NGO提供社会责任方面的研究服务和培训。接下来我们还有一个想法，我们和上海上市公司协会继续推动企业社会责任方面的专项培训。因为社会责任的工作与时俱进有很多新的问题和要求。我们对企业和上市公司响应社会倡议有积极作用。第三，我们是一个观察者，每年我们发布企业社会责任蓝皮书和公益蓝皮书。[

这是我们的一个重要的成果。我们自2009年开始发布了针对中国300强企业的企业社会责任蓝皮书，主要是针对国企、民企、外企100强进行发布。每年发布会得到中央电视台等主流媒体的报道。另外是我们的白皮书系列，明天下午我将返回北京，和新华网一起联合发布我们“2015年企业社会责任报告白皮书”。[ 15:05 ]

我们还有一个非常好的项目，想和上海上市公司协会和上海上市公司一起推动，我们有一个分享责任中国行的系列调研活动，我们组织企业社会责任的从业人员到各种不同所有制、不同产业的企业看看它的社会责任的实践。我们觉得这种交流对我们企业社会责任工作的推动和创新有积极的作用。大家不要想企业社会责任的工作就是一份报告，在房间里非常的痛苦，其实走出房间到其他的地方看看会有更多的收获。[

第一个分享的内容是我们的研究目标和路线。我们蓝皮书写完之后，在上周召开的专家研讨会上，我们一致要求有一个说明，就是企业社会责任发展指数到底是什么？这里给大家做一个详细的解释。我们对上海地区注册的206家上市公司社会责任管理体系建设现状和社会/环境信息披露水平进行评价，研究上海上市公司社会责任年度最新进展，形成“上海上市公司社会责任发展指数（2015）”，以促进上海上市公司加强责任管理和社会/环境透明度建设。现在我们主要是和政府交流、沟通和监管机构沟通，但是对社会的公开和透明度还有一些欠缺。[

我们主要研究了206家在上海地区注册的上市公司。我们的技术路线首先是建立了一个理论框架，我们叫“社会责任指标体系模型”，然后进行国内外主要企业社会责任的倡议和目标，形成了上海上市公司企业社会责任指标体系的机制，进行公开渠道的信息采集。这里我想强调一下信息来源，我们没有和被评价企业进行问卷调研或者是电话的沟通或者是上门拜访，我们称之为“背对背”的评价模式。[

因为我们认为对公众公司、上市公司和大企业而言，透明运营是公司的基本责任。这个时候不是说由我们项目组和研究团队要主动的走进企业，这样的话，我们的研究将会背离我们的初衷。因此我们从企业主动披露的财报、年报和官网以及公益报告、员工报告等形成我们的数据，进行采集打分。最后还有一个调整项，调整项是在报告期有没有重大的企业社会责任缺失问题。比如说有一些亏损，比如说一些反腐的问题，最终形成我们的上市公司企业社会责任的最终得分。[

信息来源有“四性”，包括主动性，就是企业主动公开的信息。第二是公开性，就是通过公开的网络、纸媒可以看到我们的信息。第三是实质性，是对这个行业和社会的实质性影响，对带有广告性质的信息我们没有采集。第四是时效性，我们希望上市公司的企业社会责任信息披露可以在6月底之前完成，在6月底之后披露的信息有滞后性。来源包括企业的年报、财报、官方网站和权威媒体的信息。[

这种研究当然还存在一些局限性，首先是刚刚讲到的如果说企业在此期间没有主动公布，我们无法采集相关信息，会影响到评价指数。第二，再次强调不能把信息披露等同于企业社会责任的履责水平，这当中有相关性，但是并不完全一致。在现在的环境下，公众对企业透明度要求非常高，如果只做不说、多做少说、历史评说。这个历史可能不是你书写的，那我们就被动了。[

再来回顾一下理论模型，我们构建了一个“四位一体”的企业社会责任模型。我们认为企业社会责任是“3+1”构成。分别是我们的社会责任、环境责任和市场责任。社会责任包括政府责任、员工责任、社区责任。市场责任包括客户责任、伙伴责任和股东责任。我们认为这是企业责任实践，这是企业与生俱来的要求，比如说客户责任是必须要有的，如果说他不履行客户责任的话，他就会被淘汰。另外还有环境责任，包括环境管理、节约资源能源和降污减排。而最重要的就是责任管理，包括责任战略、责任治理、责任融通、责任绩效、责任沟通、责任能力。[

这个评价的结果我们分为五星，20分以下是一星，80分以上是五星。我们去年在上海召开了启动会，进行了意见征集、信息采集和写作。上个星期我们召开了专家评审会，今天我们正式发布，按计划完成了我们的项目。[ 15:15 ]

我们主要的发现是七个方面：第一、2015年上海上市公司社会责任发展指数得分为22.8分，整体处于起步者阶段，低于2015年全国指数平均得分（34.4分）。当然全国指数主要是因为中间有很多国务院国资委管理下的中央企业，他们的企业社会责任工作整体水平较高。[ 15:15 ]

第二、从企业表现来看，超过五成（117家）的企业为一星级，处于“旁观者阶段”，达到四星级的企业仅为10家，处于“领先者阶段”。这十家企业包括复星医药、现代制药、中国联通、上海医药、宝钢股份、上汽集团、中海发展、上海石化、东方航空和陆家嘴。第三、从社会责任板块来看，我们的企业在信息披露上还是比较重视企业社会责任的实践，包括我讲的市场责任、环境责任和社会责任的信息披露。但是对具体管理来说相对还是滞后一些，这是我们需要改进的地方。[

第四、从社会责任议题来看，社会责任议题表现差异明显。科技创新、投资者关系管理等议题表现突出，而责任管理与供应链管理等议题表现较差。第五、从行业来看，金融业、生物医药、石油化工相对较好，企业社会责任的管理和信息披露水平较高。相对的是租赁、商务服务和农林牧渔业和教育业的企业社会责任指数相对比较低。第六、从上市公司所在交易市场类型来看，主板市场企业表现水平最高，达到了25.4分，这和上海证券交易所对社会环境信息披露的指导意见要求比较高有关。其次是深市住板、中小板以及B股。第七、从社会责任信息披露来看，我们有三成企业发布了企业社会责任报告，有三成的企业官网设置了社会责任专栏。206家企业当中有68家发布了企业社会责任报告，差不多是1/3。[

这是我们调研中206家企业当中发布企业社会责任报告的68家企业的名单。最后我们把社会责任信息展现的优秀案例展示一下，主要是说明一下以下的几个方面，包括责任管理、投资者关系管理、供应链管理、客户责任、科技创新、社会关系、员工责任和环境保护。[ 15:18 ]

责任管理，为什么要专门采集这个方面，我们希望我们的上市公司在企业社会责任实践之外一定要重视管理体系的建设。这项工作有其专业性，很多上市公司觉得我们的管理工作很复杂了，为什么要增加这项内容。其实在经营当中有很多相关方会对我们企业提出社会环境的需求。比如说现在资本市场上最火的就是“宝万之争”大家有各种解读。从我们的解读来说，万科打出了很有意思的牌，就是企业社会责任，他提出你的钱怎么来的？你的经营怎么样？诚信怎么样？所以企业社会责任在管理当中还是非常重要的。要提前做好这些工作，对我们的经营行为、主业是有积极作用的。[

另外一个是投资者关系规范信息披露。上汽作为中国企业的排头兵在这方面做的很不错，进行了积极的投资者交流会。[ 15:20 ]

供应链管理一直是我们企业的短板。现在企业在社会责任经营上最大的一点是管好自己，很少向上游延伸。宝钢在5年前开始了“绿色经营”，它把这个社会责任向上延伸，要求自己的供应商特别是矿山企业也要开展企业社会责任的实践，带动了相关产业的发展。[ 15:21 ]

太保在客户信息保护方面做的很好。很多的服务业掌握了大量的信息。不知道在座各位有没有这样的压力。在一年前，中国移动才做了一件事情，就是把我们客户的短信发了之后立刻删除，以前是在服务器上保留半年。客户信息保护应该说是我们的基本责任。[ 15:22 ]

技术创新。我们国家的“十三五”规划提出了五大发展。“十三五”提出创新发展、绿色发展、协调发展、共享发展等等。这就是社会责任。对我们而言现在大众创业万众创新，一个民族，一个国家要在产业链的竞争当中有一席之地，必须要有创新的意识。[ 15:23 ]

慈善公益。在中国有一段时间认为捐赠、慈善公益就是企业社会责任的唯一表现，这肯定是不对的。因为我们还有主业责任。有一些企业没有印象深刻的慈善行为，但是因为它对员工、客户、环境比较好也是履行企业社会责任的。但是也不能反过来说，慈善公益是企业社会责任的重要内容，有很多人说这个我一点不做，这也不行。因为公众对大企业有更高的期望和要求。这是光明乳业的公益活动，信息披露很完整。[

员工责任，员工是企业的主体。业界一直有一个利益相关方理论。要对利益各方负责，应该是客户第一、员工第二、股东第三，所以员工责任是非常重要的一个方面。[ 15:25 ]

环境保护，我上周从北京出来跑到武汉，和北京相比武汉就是天堂，现在我觉得和北京相比任何地方都是天堂。北京现在的雾霾太严重。我建议“巴黎气候大会”应该在北京搞一次，我们讨论一下全球的气候变化会更有意义。这是中海发展的环境保护体系，现在毋庸置疑的是非常重要的。[ 15:29 ]

最后提三个建议。首先是上市公司要重视非财务信息的披露。上市公司的财务信息披露一直做的是非常好的。但是对非财务信息披露也应该看到它的趋势，现在正在从软约束变成硬要求。现在上海证券交易所已经开始强制实施，如果说你不能达到信息披露的要求，你需要说明，为什么无法披露。对上市公司来说也要重视。[ 15:29 ]

第二是发布高质量的企业社会责任。虽然现在已经有1/3的企业在发布企业社会责任报告，但是这些报告内容相对来说比较随意，定量化指标较少，另外还有平衡性不够的问题。我们要重视企业社会责任报告是的对外信息披露的载体，如果说不做好的话还不如不做。[ 15:30 ]

第三是开展丰富的相关方沟通活动。要走出去、引进来和各方进行交流。我觉得新华网和上海上市公司协会应该多举办今天这样的活动，而且更多让我们企业来讲一讲，来给大家分享一下我们的一些创新做法。这是我们的官方微信，我们平台上也有很多活动，我们希望和更多机构、企业一起共同推动企业社会责任的发展。谢谢大家。[ 15:32 ]

谢谢钟主任的专业解读，让我们对蓝皮书有了更深度、更全面的认知！[ 15:32 ]

下面我们进入本次峰会的颁奖环节。本次活动秉持“公开、公平、公正”的原则，从多角度审视上市公司履行社会责任的基本情况，通过大众投票、媒体评审、专家评审相结合的模式，对所有申报的上市企业进行了综合评分，最终评选出了5个“杰出企业奖”、3个“杰出企业家奖”以及提名奖、企业单项奖等共计18个奖项。[ 15:33 ]

首先，我们要颁发的是首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会杰出企业家奖，我将为大家揭晓获奖名单并对获奖者做简短介绍：[ 15:33 ]

第一位获奖者是上港集团的陈戌源董事长。在陈董的带领下，上港集团以高度的责任感努力实践“发展企业、回报股东、回报社会的理念”，努力建设绿色港口，积极投身公益慈善、城市建设、体育发展等多项社会公共活动，以强烈的企业公民意识更好地承担和履行社会责任，有效传递企业正能量，实现企业与社会的和谐共赢。2014年，上港集团率先启动员工持股计划，万名员工自愿持股，掀开公司与员工共担责任、共享成果、共创未来的历史新篇章，也为国企混合所有制改革树立了标杆，上港集团还全资收购原东亚足球俱乐部，并在2015赛季勇夺中超亚军，成为上海又一张亮眼的城市名片。[

第二位获奖者是上海石化的王治卿董事长。王董事长对石化企业履行企业社会责任具有较深的认识，在他的领导下，公司上下树立起了“安全高于一切，生命最为宝贵”、“环境是最稀缺资源，生态是最宝贵财富”的理念，建立了较完善的HSE管理体系，狠抓安全环保和安全生产工作，积极推进企业安全绿色低碳发展，充分保障员工职业健康，实现了员工年重伤率、工伤死亡率、重大火灾爆炸事故、重大环境污染事故、重大职业病危害事故、重大交通事故和重大责任事故“七个为零”的目标。[

第三位获奖者是大众交通董事长杨国平。在杨董事长的带领下，大众交通始终立足主业，关注社会需求，勇于承担社会责任，追求员工、品牌和社会的共同进步，不断提升社会大众的生活质量，构建起“员工为本，品牌为魂，社会为根，一切为大众”的企业文化，服务股东、服务员工，服务乘客，坚持保障职工权益、重视安全教育管理、保护生态环境，支持公益事业，促进企业与社会的共同发展。[

现在，让我们用热烈的掌声欢迎三位杰出企业家上台！[ 15:35 ]

让我们有请颁奖嘉宾新华社上海分社社长姜微上台为获奖者颁奖。同时，请礼仪小姐送上奖牌和证书。[ 15:35 ]

恭喜三位杰出企业家，谢谢我们的颁奖嘉宾。请三位杰出企业家留步。我知道三位获得了“杰出企业家奖”，三位企业家一定有很多的话想说。[ 15:37 ]

当领导之后，各种荣誉已经离我远去了，今天获得这个荣誉我是非常高兴的。我首先要感谢所有人，感谢在座的媒体朋友也好、新华社新华网也好、上海证监局也好，这是大家给上港、给我的鼓励。第二，我知道自己的斤两，知道自己离“杰出企业家”这个称号还很遥远，所以我会更加努力的把企业社会责任做好。第三，今天听了钟主任关于企业社会责任的评价体系，我觉得也是上了一课，也是很有意思。希望有机会和他讨论。有一些观点我不赞成，但是我非常赞成评价中心做的很多工作。谢谢大家，我会努力把工作做好。[

非常意外，没想到获得这个荣誉，也非常的激动。感谢各个方面对上海石化的肯定。“杰出企业家”这个称号也给我们提出了很高的要求。我希望我们的石化产品可以更加绿色，全国的老百姓可以享受我们社会发展的成果，能够更加健康，谢谢大家。[ 15:40 ]

非常感谢这一次评委会把大众交通评上，这不是我个人的荣誉，而是我们整个大众交通集团、大众公用共同的荣誉。大众的宗旨就是要为社会服务好，我们要为我们的全体股东创造价值，另外我们要为我们的乘客服务好。在“互联网+”时代，我们“大众出行”要尽快推出，使得传统的交通行业和互联网对接。另外我们要为我们的员工服务好，员工是我们的生产力，是我们的根本，我们要为员工创造更好的事业发展机会。同时我们要祝愿上港球队明年要保二争一，我们也希望上海石化使我们跑得更畅，价钱更便宜。[

谢谢三位。请三位董事长就坐。[ 15:43 ]

正所谓“眼界决定境界、作为决定地位”，在上市公司中，还有很多优秀的企业家在不断拓展市场、壮大自身的同时，积极履行企业社会责任，进一步回馈社会。经过多方考量后，我们从众多企业代表中，评选出了5位优秀企业家，他们将获得“首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会杰出企业家提名奖”，分别是大名城俞培俤、置信电气陈英毅、新世界徐家平、华东电脑游小明、中海集运张国发，请5位获奖者上台。[

让我们有请颁奖嘉宾上海证监局副巡视员、上海上市公司协会秘书长钱衡；新华网股份有限公司副总裁罗毅；上海证券报党组书记、常务副总编辑樊英利上台为获奖者颁奖。同时，请礼仪小姐送上奖牌和证书。[ 15:44 ]

随着大家对企业社会责任的重视度不断加深，企业对自然资源、生态环境、劳动者权益和商业伦理等方面的关注度也不断提升。今天，我们很荣幸能请到复旦大学管理学院企业管理系主任苏勇为我们做主题演讲，他演讲的题目是《商业伦理与企业的社会责任》 。[ 15:46 ]

[复旦大学管理学院企业管理系主任 苏勇]

各位领导、各位嘉宾，大家下午好。非常高兴也非常荣幸今天可以应新华网以及其他主办单位的邀请在这里分享我对全球化时代的商业伦理与企业社会责任的一些研究的心得。[ 15:47 ]

我主要谈三个问题。第一，当代中国的企业伦理问题。1998年的诺贝尔经济学奖是授给了哈佛大学一个印度裔教授。他之所以获得这个奖项是因为他在商业伦理方面的贡献。他说“任何人的行为都是在一定的伦理背景下进行的”。“经济学，正如它已经表现出的那样，可以通过更多更明确地关注影响人类的行为和思考而变得更加说服力。”[ 15:48 ]

企业社会责任和企业经营可以说是融为一体的，目前中国的市场交易当中诚信缺失和经济秩序问题，造成了企业很高的无效成本，也造成了很多的经济损失。比如说我在研究当中就关注到有一个数据，美国企业的坏账率大概是0.25%-0.5%，而我们国家是5%-10%；美国企业的账期平均是7天，而我们国家平均是90多天，这对我们的经济效率和企业的运行有极大的不利影响。[

我们也发现了很多的问题，比如说三鹿奶粉事件，比如说上海福喜公司的“过期肉”事件。2014年7月20日，福喜公司提供过期肉，我们媒体去卧底很长时间把这个事给揭露出来，上海市食药监局要求企业整改，目前这家企业已经关门。我们说发生的问题可以说是触目惊心，我们有一些不法的商人，为了煮熟自己的一个鸡蛋，不惜烧毁别人的房屋。所以中外贤人早就告诉我们，比如孟子说“得道者多助，失道者寡助”告诉我们应该如何做人做事。[

在汉语当中“伦”是指人们之间应有的关系，所以有人伦一说。“理”是指道理、规则和原则。“伦理”是说人和人之间应该遵守的道德和准则。传统文化当中有“五伦”的概念，比如说君臣，我们讲究的是“忠”，可以延伸为上级和下级，员工和企业等等。父子要孝，夫妇之间要忍，兄弟要悌，朋友之间交往要讲究信。中国的传统文化告诉我们在处理这五种关系时应该遵守的准则。[

所谓的企业伦理，是指企业在一切经营管理活动当中应该遵守的道德准则。这就是我们讲的企业伦理。可以分为对内和对外两部分。对内，是企业在内部管理和控制中应该遵守的伦理标准和采取的措施。对外，是企业在和外部交往当中和外部的各个利益相关者关系的处理过程当中应该遵守的伦理标准和这样的一些决策。[ 15:52 ]

具体而言，企业伦理何以分为三个层面。第一个是微观的层面。企业当中老板和员工，我们国企管理者和被管理者，我们的员工、同事之间，企业和投资者、供应商和消费者之间应该如何处理这些问题。我们这些关系和行为当中，应该遵守什么样的伦理标准。[ 15:53 ]

第二个是中观的层面。就是组织和组织之间，企业和企业之间，企业和其他社会组织之间，在交往当中应该遵守的伦理准则。第三个层面是宏观的层面。企业对人类文明进步，对社会应该承担的相应责任。比如说企业如何做好“企业公民”，我们怎么样来履行“企业的社会责任”，如何通过企业的行为来促进整个社会和谐有序的发展。[ 15:54 ]

我们讲在市场经济当中，有一些公共的道德标准是应该共同遵守的。比如说我们首先要遵守法律，应该诚实守信，企业的每一个行为都应该是负责任的行为，还有我们要遵守商业竞争当中、市场经济当中的游戏规则。[ 15:55 ]

我们搞经济学、管理学的同志经常会提到一位经济学家哈耶克，他指出市场经济当中最重要的道德基础就是“责任感”，作为个人，每个人要对行为负责，作为企业的法人，要对企业的每一个行为来负责。他说如果没有基于道德基础之上的责任感，那么我们任何一个职业都将失去它的社会价值。[ 15:56 ]

我在给我们EMBA上课的时候就列举了航空公司返航事件，飞行员可以对航空公司有意见，但是把旅客带上那是绝对不行的。如果说这样的话，那医生可不可以把病人的肚子划开之后，跟院长说你给我加工资，不给我加工资我就不缝上，这样的话，任何职业都会变得没有价值。[ 15:57 ]

经济全球化语境下的企业论。目前全球的经济是全球化的，中国企业走出去，外国企业走进来，很多的企业都会面临很多的问题，比如说TCL全球人力资源总监就告诉我，他们在全球化过程当中，我们很多认为理所当然的事情在外国人认为是不可思议的。比如说我认识的一家企业他们收购了三家德国公司，但是他们把管理中国员工的行为和方式推动去管理德国工人那也不行。这涉及到伦理责任的差异性和普适性的问题。[

今天我们企业社会责任面临三个问题。首先是经济性与伦理性，企业在追求经济利益的同时，是否应该履行社会责任？我们大家不要觉得这是一个没有异议的问题。实际上在经济学和管理学的理论发展过程当中，这个问题现在还是有争议的。当然认为应该履行企业社会责任的学派是占据上风的。[ 16:03 ]

第二个问题，为了追求利润是否要鼓励和默许某些违规的行为。比如说巴林银行，巴林银行是英国一家老牌的商业银行，有200多年的历史。但是由于一个20几岁的交易员在新加坡违规操作，而且公司高层明明知道却默许，用我们的话来说就是“装傻”，因为他曾经给公司创造了很多的利润，公司高层明明知道他几个行为是违规的，但是在那里“装傻”，最终导致这家银行整体破产。一家200多年历史，全球第六的商业银行，就因为这个事情而导致整个银行全军覆没。这就是那个26岁的交易员，他入狱之后写了两本书一本叫《我如何弄垮巴林银行》，第二本叫《搞垮巴林银行之后》。他们就在反思，他说我之所以今天坐牢，这当然有我自己的责任，但是我们公司的高层也难辞其咎。[

第二个问题是公平与效率。在商业伦理来看，或者说很多企业每天碰到的问题来说到底是公平优先还是效率优先？这是我最近在研究的一个案例，今天大众交通的杨总也在。Uber的司机到底是职工还是承包商，如果说它是职工他没有享受到公司职工相应的待遇和福利。如果说他是承包商，但是我们顾客是通过Uber来叫车的，我们是付费给Uber公司的，就像我们的滴滴专车一样。现在Uber公司正在面临司机的集体诉讼。这是我研究的课题，就是共享经济模式下的企业人力资源管理的新问题。你说滴滴专车的员工，我们怎么样进行有效的人力资源管理，出了问题去找谁？当前社会的伦理准则是效率优先，但是也不能忘记要兼顾公平。[

第三个问题是竞争与合作。我们经常讲商场如战场，但是商场和战场是完全一样的还是有区别的？我们的竞争当中是否可以不择手段？比如12月8日《解放日报》发表了一篇我写的文章就是关于恒大单方更换球衣广告的事情。我们说这到底是契约精神的体现，还是违背了契约精神。具体我不展开，大家可以去看。这是我认为的商战和兵战的四个方面的区分。在我看来，商战和兵战是不一样的，虽然我们说商场如战场，但这只是激烈程度而言，二者还是有非常大的区别的。[

马云说，“做企业是没有仇人的，他说心中无敌，才能无敌天下”。我研究过财富杂志全球500强的企业及75%都有成文的伦理准则来规范员工的行为，很多还有这样的机构。他们做什么事情呢？包括指定企业伦理和社会责任的准则、培训员工、处理员工在工作当中发生的伦理道德方面的问题和疑问，最后是负责实施企业社会责任。[ 16:08 ]

在企业管理当中有两类伦理责任的问题。第一位是认识较为一致的问题，没有一个企业家公然说我做企业可以假冒伪劣、坑蒙拐骗和短斤缺两，这样的事情是不能做的。但是另外一类问题是非常有分歧的。我给EMBA讲课时让他们讨论说，企业是否可以查卡员工在企业所给的邮箱中所收发的的邮件。这个答案是有认为可以的，有认为不可以的。其实这里面上海有一家企业来咨询我，我给了他们三点建议，后来他们遵照执行。[

我们现在研究的是法律和伦理的关系。亚当斯密有一个论述，他说“在所有场合，良好的影响和权威都是非常大的。”当我们对一项行为琢磨不定，不太能够确定的话，你问问自己的良心是不是能过得去，这和我们的伦理道德就联系起来了。[ 16:09 ]

所以衡量企业有三条杠杆。最低的杠杆就是法律的杠杆，这个我们大家都知道，不能违反，违法是要被抓的。第二个杠杆就是伦理道德杠杆，它比法律要高，但是我们也应该遵守。第三条杠杆是信念的杠杆。我们优秀的企业家都有很好的追求。所以法律杠杆是最低的标准，伦理道德的杠杆一定会高于法律。另外我们还有理念和使命的杠杆，包括理想、信念等等。[ 16:10 ]

我这里也有一个案例。2013年长春有一家4S店，借着当年所发生的一个恶性事件来做营销，具体的实践是有一对夫妻去买东西，结果把孩子落在车上，结果一个小偷偷走了他的车，小偷把孩子仍在了郊外，结果小孩死亡。而长春有一家4S店借此营销，他说买车完全可以选择更高科技一点的品牌，放心、省心、同样买车为什么不选择安全的别克呢？因为别克带安吉星系统。尽管他不违反法律，但是用商业伦理角度来说，他是完全错误的。因此后来这家4S店在媒体上公开道歉。[

企业如何履行社会责任？在经济全球化过程当中，资本处于明显的强势，因此企业的社会责任更引起我们的关注。我们这里要澄清一个概念，企业如果不创造利润，同样是缺乏社会责任的，企业赚钱天经地义，企业没有利润就会浪费社会资源，同样会有道德问题。但是一个企业反过来说，如果说没有良好的道德标准也难以在社会上长期立足，最终也没有办法赚到它应有的利润。达沃斯世界经济论坛对企业社会责任有一个标准，有四点定义，一个是好的公司治理和道德标准，第二是对人的责任、对员工、对消费者的责任。第三是对环境的责任，第四是对整个社会发展的贡献。[

经济责任是根本，我们不要一讲履行企业社会责任就是捐款、捐物、建希望小学，这当然是企业社会责任的一部分，但是如果说企业本身的产品没有做好，服务没有做好，主业没有做好，它同样是没有社会责任的。那么如何履行社会责任？我们在2007年的时候，浦东新区政府制订了企业社会责任评估标准，我们参照国际上的权威概念和标准，结合中国的具体情况我们进行了规范化的细分，分为四个部分，三个层次、两个全面共56项指标。并有具体的打分系统。[

浦东新区政府利用这样的评分指标，已经做了400多家企业的评估。在企业资源申报基础上政府购买服务，到企业请第三方来进行评估，这就是我们的指标体系，这个指标体系已经被上海市质量技术监督局确定为上海市地方的标准。各位有兴趣可以去查。[ 16:14 ]

我们今天研讨的问题非常重要，我们讲企业社会责任包括我们的商业伦理，实际上归根到底我觉得可以用16个字来两句话来概括——“见利思义，义利兼顾”。企业追求利润的同时要考虑到道义的问题，我们要做到义利兼顾。第二句话叫“君子爱财，取之有道”。以上是我的一点浅见，谢谢大家。[ 16:14 ]

企业在迅猛发展的过程中总会遇到一些问题，如果直接忽略或不重视，可能会影响到一个企业甚至是一个行业的健康持续发展，而在中国的上市公司中也存在着一些共性问题。接下来，就让我们有请上海财经大学商学院常务副院长骆玉鼎为我们做主题演讲，他演讲的题目是《当前中国上市公司的共性问题》。[ 16:15 ]

[上海财经大学商学院常务副院长 骆玉鼎]

尊敬的各位领导、各位企业家、各位嘉宾，大家下午好。[ 16:15 ]

我今天分享的题目是《当前中国上市公司的共性问题》。托尔斯泰说，幸福的家庭都是一样的，不幸的家庭各有各的不幸。在经济下行、凤凰涅盘的过程当中，其实中国的企业也面临一些共性的问题。我借此机会来谈一些中国上市公司在经济下行期的一些共性问题。目前上市公司的运营背景是随着经济的下滑企业的利润和收入都在下降。所以我对三季报2769家上市公司有数据的企业进行统计。统计结果中我们发现上游上市公司净资产收益率平均是3.65%，中位数4.71%，和去年相比十个行业当中有九个是下滑的。[

如此低的ROE，目前所面临的情况就是实体经济的净资产收益率还不如我们去理财。11月份，商业银行的短期理财产品年化收益率是4.32%。十年前国债收益率在3.03%以上，金融业利润大概是12.98%。所以实体经济利润率下滑了，下滑之后当然它对资本运营的兴趣就比较高。这是当前做资本运营的背景。[ 16:18 ]

我们发现现在非金融类上市公司目前有现金4.6万亿元，这些现金在手里，他有流动资金的需求，但是毕竟现金的效率是比较低的，所以上市公司有钱，但是效率比较低，主营又比较差，如何用好这些钱，上市公司是有一些打算的。同时我们发现上市公司在这之前就已经做了很多资本运营的活。我们有1084家上市公司合计持有4480个上市公司的股权，当然这里有重复的。除了上市公司股权之外，还有很多上市公司涉足创投，涉足多层次资本市场挂牌企业，包括新三板企业的股权。还有更多的是在通过内部创业或者是其他方式投资其他企业。并购也好、投资也好、投资上市也好、投资非上市也好，现在来看资本运营都是大家都要干的事，而且越干越多。在这当中就出现了一些其他的问题，我来给大家看一些现象，然后谈谈我们的想法。[

首先，对2800家上市公司而言，主营业务普遍是下降的，十个行业当中有九个行业在下降。所以在现有的企业运营当中有一个腾笼换鸟的问题。那么腾出去的是什么鸟，换进来的是什么鸟。现在来看，腾出去的都是大鸟、老鸟、有利润的鸟。而进来的鸟都是新鸟、嫩鸟、奇怪的鸟。腾笼换鸟结果是各种关于鸟的故事，这个是很难长期持续的。关于新鸟的故事，相信在座企业家都经历了不少，有互联网的鸟、医药业的鸟、大健康的鸟、各种虚拟技术的鸟，如果说做军工还有军工的鸟。但是实际上这些东西到目前产生利润的非常少。而置换出去，是因为在2015年7月份，二级市场炒的比较高，所以很多上市公司把原来作为战略投资的股票给卖掉了，想腾出笼子装新鸟，但是装进来的新鸟情况从目前来看并不是令人非常乐观。[

第二个问题就是接下来恐怕这个腾笼换鸟的工作上市公司还要进一步做下去。最近媒体和投资者都在想这件事情，明年1月份关于股东减持的禁令，证监会临时性的措施就会到期，到期之后，如果说大家还是想要腾笼换鸟，还是想要减持，恐怕这个市场的减持还会继续。减持之后有了钱，这个钱的利率又这么低，你还要进行投资，还要换各种各样新的鸟，而这些新的鸟还是不会赚钱。所以这个问题值得引起我们的关注。[

第三个问题，在经济下滑、利润下行的过程当中，我们发现企业，尤其是企业市值管理方面是进退两难，你要主动维持市值很容易涉及到内幕交易等违规行为，如果说不为耻市值的话，就会有一些外部的力量，尤其是强大的资本实力已经对一些低估值上市公司蠢蠢欲动。现在有若干的企业说门口来了野蛮人。是不是要进行市值管理，市值管理应该如何做，这是未来一段时间上市公司，尤其是箫条行业、周期性行业当中估值比较低的公司非常关注市值。[

效益比较差的公司同样会关注市值，有很多人认为注册放开，多层次资本市场建立起来，壳资源不再稀缺，价值下降。其实不见得是这样的，相在相当长一段时间里，上市公司的壳资源还是非常稀缺的。现在大家都在强调充分披露，但是企业家精神、企业变革和企业创新是需要有“惊喜”的，市场和投资者也需要“惊喜”，而这些壳就是很重要的提供渠道。但是如何做好，也是下一步上市公司要关注的。[

第四个问题，现在大家都看到主营业务的资源在下降。舍得把钱放在做深做精自己的企业，进行横向整合和纵向整合的企业，目前相对来说比经济繁荣期少了很多。你在箫条时期，你是应该把自己的鸟养的更肥更壮，还是要把你的笼子腾空换入新鸟来，这是值得我们研究的。今天我简短的发言其实就是一个问题，就是在我们国家在腾笼换鸟去产能的时候，我们上市公司是不是应该养好自己的鸟再想办法腾笼换自己新的鸟，换什么样的鸟？谢谢大家。[

接下来，我们要颁发的是首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会企业单项奖，获得首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会科技创新奖的是海立股份；获得公益典范奖的是光明乳业；获得绿色环保奖的是中海发展；获得诚实守信奖的是中国太保；获得合作共赢奖的是陆家嘴，请获得5个单项奖的企业代表们上台领奖。[ 16:24 ]

让我们有请颁奖嘉宾中国金融信息中心副总经理张凤明；新华社上海分社新闻信息中心主任潘海平；上海证监局原副巡视员、上海上市公司协会原副会长兼秘书长周泽洪上台为获奖企业颁奖。同时，请礼仪小姐送上奖牌和证书。[ 16:25 ]

请光明乳业董事长张崇建留步。我们想今天有很多的企业家包括企业获奖，今年光明乳业也获得了企业单项奖，谈谈您的感受。[ 16:25 ]

[光明乳业董事长 张崇建]

首先感谢我们的主办单位给到光明乳业这样一个奖项。我觉得这是对我们光明乳业履行社会责任这项工作的一种鼓励。同时我们也深感责任重大。光明乳业作为一家上市公司，作为以乳品制造业为核心的产业化行业的龙头企业，光明乳业的品牌已经承载了上海人喝奶的记忆，培养了上海几代人的成长。这个品牌也是代表了广大消费者对安全、优质、健康食品的一种追求。所以我们感到责任重大，但是同时我们也觉得我们在履行企业社会责任的工作当中，我们有很多工作还要做。[

2013年光明乳业主导和倡导了“优倍-为好人点赞”的活动，我们就是希望让社会关注普通人，关注身边发生的好人好事，通过他们的好人好事进一步宣传社会正能量，弘扬好人好事。这项活动开展以来，我们也宣传和挖掘出了很多让人感动的事情。正成为我们这个城市、这个社会鼓励大家积极向上的正能量。这项活动开展以来，我们得到了市委宣传部的上海精神文明的十佳活动之一。我想作为企业社会责任永远没有终点，永远是进行时，我们一定会一如既往的履行好我们的企业社会责任。谢谢大家。[

企业是现代社会的基础，不仅是社会财富的创造者，也是社会责任的承担者。在上市公司中，不少杰出企业在谋求自身发展的同时，其传统的价值观和责任观念也在发生变化，开始更多的承担对利益相关者和社会的责任。最后，我们要颁发的就是首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会杰出企业奖，究竟是哪5家企业获此殊荣呢？请大家看大屏幕。[ 16:28 ]

上汽集团。作为国内汽车行业的领军企业，上汽集团始终注重经济、社会、环境的和谐发展，努力争当履行社会责任的“排头兵”。积极响应国家能源战略和节能减排的要求，大力发展新能源汽车，积极运用车联网技术，推动绿色城市和智能城市建设；注重发挥整车企业的“龙头”作用，带动供应商、经销商、用户等共同履行社会责任，通过建设“绿色产业链”推动产业创新转型；服务社区、热心公益，2014年上汽集团及主要所属企业捐赠钱款及物品折合人民币超过3500万元。[

宝钢股份。作为绿色钢铁产业链发展的倡导者和实践者，宝钢股份始终坚持环境经营，在绿色制造和节能减排方面，取得了显著成绩，获得了客户、行业和政府主管部门的认可。2014年，宝钢股份提出新一轮绿色制造发展规划，通过厂区、设备及生产工艺的改造升级，打造世界一流的生态园林工厂，为宝钢和长三角地区的可持续发展再次注入新的绿动力。宝钢还在环境监测、固废回收、余热利用等方面与社区、政府开展合作，努力打造与现代都市和谐发展的“城市钢厂”典范。[

上海医药。做好药、做放心药，提升民众的用药安全满意度，最大限度地保障其医药保障需求，这是上海医药始终秉持的社会责任理念。以持续的研发创新能力，破解医药/公共健康难题；以现代化的工业制造体系，确保生产安全、质优且让民众可负担的药品；以高效的供应链管理，促进药品及服务便捷快速地到达所需人群；以友善活动为平台，提供有效的社会问题协助解决方案，致力于成为受人尊敬的领先品牌药制造商和健康领域服务商，持之以恒提升民众的健康生活品质。[

浦发银行。2015年，浦发银行连续第10年发布企业社会责任报告，回首10年，责任文化融入浦发银行的血液，成为企业的成长基因。在开发西部、振兴东北、援疆建设、“一带一路”等国家重点战略布局的经济建设中，在推动金融普惠、改善民生、支持实体经济、服务“三衣”、助力小微、低碳经济的金融服务中，在社会救灾扶贫救助、教育医疗志愿服务等公益行动中，浦发银行躬身前行、孜孜以求，积极发挥金融对社会资源的引导和调配作用，以责任力量持续驱动企业的可持续发展。[

东方航空。对外打造“世界一流”，对内建设“幸福东航”，东方航空秉持良好的商业操守，对社会负责，保护环境，关爱员工，努力实现“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的企业愿景。怀着“航空让生活更美好”的宏伟理想，东方航空积极响应顾客需求，以“精准、精致、精细”的服务品质为全球旅客创造精彩的旅行体验，并以实际行动回报社会关怀，在扶贫帮困中，在抗震救灾中，在抗击埃博拉病毒行动中，充分发挥民航企业的作用，彰显了负责任的企业公民形象。[

恭喜上汽集团、浦发银行、东方航空、上海医药和宝钢股份！现在，有请5位获奖企业的代表上台领奖。[ 16:32 ]

让我们有请颁奖嘉宾恒丰银行总行首席营销官兼上海分行党委书记、行长唐金文；新华网股份有限公司副总裁罗毅；上海证监局副局长 韩少平 ；上海证券报党组书记、常务副总编辑樊英利；新华社上海分社社长姜微上台为获奖企业颁奖。同时，请礼仪小姐送上奖牌和证书。[ 16:32 ]

穆行长，浦发银行获得了“杰出企业奖”，请您给我们谈谈获得“杰出企业奖”的感受。[ 16:33 ]

奖牌是非常沉重的，非常感谢社会各界、投资者、主办者、媒体朋友们，同时也要感谢上海证监局和上交所对企业的一贯指导和支持。浦发银行自2006年，是中国第一家公布了企业社会责任的银行，到现在已经十年了。这十年来企业社会责任无论是深度还是广度上都有了飞速的发展，浦发银行4万多员工一直在路上，一直在努力。我们在创造经济效益的同时也希望可以创造出卓越的社会效益，为整个社会做出综合的贡献。上海的上市企业是中国企业最精英的集群，这个集群应该是中国企业走到世界上最领先的团体，如果说我们这个团体可以把我们的工作做得更好，那中国的企业一定会在不远的将来成为世界企业的领先者，我希望我们大家一起去努力，谢谢大家！[

恭喜所有获奖企业，谢谢各位，请入座！不知不觉，我们今天的活动已经接近尾声了。在这里，我们要再次感谢恒丰银行上海分行对本次活动的大力支持。[ 16:35 ]

各位领导、嘉宾，首届中国（上海）上市公司企业社会责任峰会暨《上海上市公司企业社会责任蓝皮书（2015）》发布会到此圆满结束，感谢大家的光临，再见！[ 16:35 ]