辞职报告微信怎么写公司微信群怎么写

离职后,如何优雅得退出微信工作群?_【快资讯】
离职后,如何优雅得退出微信工作群?
天下没有不散的筵席,既然选择离开,就要好聚好散,做好离职的善后工作,给人留下善始善终的好印象。离职了,因为工作微信群牵涉到公司活动或机密,所以要主动退出相关微信群,让人踢出来就尴尬了。我见过最优雅的退群是前段时间一位男同事的退群方式。离职前最后一天,这位同事先在微信群里发了一小段文字: 亲爱的朋友:仓央说:那一世 ,转山转水转佛塔,不为修来世,只为途中与你相见。从今天起,我要开始新的旅程了,希望能得到你的微笑送别,感谢这一年中你给予我的信任、鼓励、鞭策和一颗真心。离开不意味着结束,这是新的开始,我们有缘,江湖一定再见。 发完这段文字后,这位同事又将群里未曾添加好友的同事都进行了添加。根据实际具体情况的不同,不同群要以不同方式离开: 1. 公司大群——默默地离开 很多公司有公司大群,动不动人数一两百,甚至几百人。老板为了方便沟通,把大伙都拉在里面。很多同事在里面,可能并不会每个人都认识或熟络。而你在群里的一言一行,却影响很大。所以,这个时候退群,慎重你的言行,千万不要轻易宣告天下——哥我走了,大家江湖上见! 除非你是群里举足轻重的人物,而且大部分人都认识,否则如果你只是一个群里默默的一员,最好选择默默离开——你可以选择和几个关键人物,还有要好同事打个招呼,然后默默退群。过于高调的离开,宣告你离职了,一方面显得过于高调,另一方面,这不是老板愿意看到的,你会动摇军心——又一人离职了。和领导等关键人物打招呼,并表示感谢,这是礼貌,也是尊重,同时也有利维护感情。和要好的同事打个招呼,便于日后关系的维系。 2. 部门/团队小群——依依不舍地道别 如果是部门或团队的小群,大家都曾一起工作或相互认识,那就可以选择在群里公开华丽的离开。私下感谢领导:领导可以优先私信表达感激之情,让他感受到差别对待。
群里感谢同事:向同事表达你的感激和不舍之情。可以在群里发一条消息:因为工作变动原因,我即将离开公司(部门)了,现在准备退群,跟大家告别。感谢公司、领导和同事,多年来对我的关心和帮助,祝福公司兴旺发达,祝福领导和同事们,事业进步。如果有一天,我们在街角相遇,我会请你喝一杯咖啡,说一句,老同事,好久不见。再见。为表诚意,红包是最好的方式,大家也图个开心。当然,这个时候红包不要过于小气。 离职的最高境界,就是你离开了,别人依然记得你、想念你。所以,在离开的时候,是让别人记住你的好时候——恰当地表达你的感激和不舍,配以红包,是不错的方式。综上,如何做到优雅,要掌握三个要点:一是要主动退群,千万别等人事在群里咋呼让你退群,那个时刻你就尴尬了,所以,宜早不宜迟。二是要发表告别语。三是扔一个红包,引起大家注意,收到几个祝福语之后,彻底退出。有礼有节,有情有义,华丽转身,背影美丽。版权所有:北京格致璞科技有限公司
手机号登录|用户名登录
中国香港(+852)
中国澳门(+853)
中国台湾(+886)
加拿大(+1)
马来西亚(+60)
新加坡(+65)
俄罗斯(+7)
一个月内自动登录
1 填写手机号 > 2 填写基本资料
中国香港(+852)
中国澳门(+853)
中国台湾(+886)
加拿大(+1)
马来西亚(+60)
新加坡(+65)
俄罗斯(+7)
获取验证码收不到短信?辞职不退群谁更尴尬 离职后如何得体退工作群引纠结_网易财经
辞职不退群谁更尴尬 离职后如何得体退工作群引纠结
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
现在随便一个职员,手机里都有好几个和有关的微信群:和自己部门同事的、涉及其他部门的、涉及其他单位的,还有莫名其妙被同事拉进去的。然而,后要不要退出工作群?这已成为离职的善后问题之一。有的离职人员一离职就手脚麻利地,有的虽继续留在群里却变成“潜水员”,有的则被毫不留情地踢出群……去还是留?大多数人认为离职后主动退出工作群才是明智选择。
  主动避嫌省得大家难做
刚刚离职半年的林小姐告诉记者,自己宣布离职之后很快就主动退了工作群,至今与原单位绝大部分同事渐行渐远,但还与两三位念旧的同事保持联系。“离职了就马上退群,这没有什么大道理可讲。主动退群的好处是,既不必被群友防备,也不会因被踢出而让自己尴尬。当然,物以类聚,人以群分。原单位同事私人关系较好的,还是可以继续保留好友关系。”
担任部门负责人的陈先生倾向于离职人员应该退群的看法,他说,离职以后最好还是不要赖在工作群里,毕竟群里讨论的是工作层面的事,甚至涉及商业秘密,有必要主动避嫌。与其被清退出群,不如自觉点儿退群。
陈先生说:“如果有的离职员工迟迟没有主动退群,我们会提醒他。或者,由群主跟他解释后请出群。所以个人觉得,离职了就应该告个别主动退群,省得大家难做。”据介绍,对有的公司来说,退群是辞职手续的一个环节。
 “技术退群”免大家尴尬
出于中国式的人情顾忌,有的单位在处理这一问题时渐渐形成习惯做法,“重新建一个群(不含离职人员),老群弃用。这样既不会得罪人,又起到保密作用。”网友“Onlylove万”就遭遇了刚离职就被“技术退群”的尴尬,“我在原单位干了11年,刚离职领导就另外建了个群,原来的群还在,我也没有被踢出来,但已经没什么人说话了。”尽管如此,“一开始心里有些失落,现在也能理解了。”网友“兼值q”也说:“我离职那天签完字刚出办公室门口自己立马就退了的,之前有个同事离职了几天没退,刚一说话就被经理冷嘲热讽地说什么离职了不退群想当卧底吗?”
对于有的离职人员对退不退群心生纠结,担心被认为人情寡薄,而当遭遇被退群时又失落气愤,网友的评论直戳内心:“真心搞不懂,为什么会有这么多人这么玻璃心?都离职了还想在工作群(注意是工作群)里面,还要别人把你当以前的员工对待?”网友“鹰子y”说:“退群怕同事认为你小气?这是我见过最自恋的思维模式了,都辞职了还好意思在里边待着吗?”
也有不少网友表示,同事之间一般有一个工作群和一个生活群,离职后工作群有必要主要退出,生活群视情况而定,留着联络感情也无不可。(记者谢绮珊)
本文来源:大洋网-广州日报
责任编辑:王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:   
:        
:         
热门影院:
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈你好,我想问下我公司员工辞职后,在微信群里带走了一份客户名单 - 110网免费法律咨询
您的位置:
&& 查看咨询        今日活跃律师: &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
你好,我想问下我公司员工辞职后,在微信群里带走了一份客户名单
浙江-金华&07-04 08:28&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
你好,我想问下我公司员工辞职后,在微信群里带走了一份客户名单,发信息给我说有人想从他那里买,我估计是想从我这里得到一些钱财,我该怎么做?请指教,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
[浙江-杭州]
289334积分
回复时间:
不合法的行为。
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(郎海华)()&
(李保忠)()&
(陈铠楷)()&
(徐卫东)()&
(毕丽荣)()&
(年遇春)()&
最新回复律师
人气:40995
人气:1120178
北京 东城区
人气:474104
北京 朝阳区
人气:707960
北京 海淀区
人气:124761
黑龙江 哈尔滨
人气:331268}

我要回帖

更多关于 微信辞职怎么说 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信