新时代最新奖金制度
新时代最新奖金制度
为更好的服务市场，提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化，现将新时代奖金分配方案调整如下：
每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品，所有产品不实行现金折扣，一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡，您所消费和销售获得的折让及佣金，公司均通过系统把您所得存入您的帐户。
凡客户购买国珍产品660元，同时填写“新时代国珍优惠卡申请表”后，经由我们录入新时代电脑系统后即可获得.同时具有了三重身份(国珍优惠卡一卡三权)。
即:优惠权，经营权，继承权。
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直销员零售提成10--28%（表一)
直销员级别
累积业绩(元)
销售提成(%)
直销员奖金收入解析：
1﹑按直销员的累计业绩核定级别。按阶梯方法计算本人的销售提成；
2、直销员当月收入=当月直接销售额&累计销售额的提成比例-团队其他成员所得
3、直销员报酬领取时间及方式：每月20日前将本月的销售业绩报到公司，公司会在次月15日-25日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。
4、重复累计，永不归零：当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内，此卡上所有产品消费将永远累计相加，永不消失。
5、累计消费业绩：此业绩为直销员获取提成比例的标准，为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。
6、当月个人最低消费：当月未消费者，可待日后消费时享受同等折让待遇。
提成的计算方法：零售利润=当月直接销售额&提成比例
在你的累计销售额达到6万之前，你本人销售或消费产品有10%-28%的折让（见上表），累积销售额是指你整个网络的业绩累计，没有时间限制；你推荐朋友加盟，可以得到660元相应级别的10%-28%的奖金，并可得到朋友网络的业绩累积，提高你本人的级别。当你的累积业绩达到6万，永远享受28%的折让。
举例：你开发了B、C、D三位朋友，他们的业绩通过二三个月累积业绩分别达到2万元。这样，你的累积业绩就是6万以上，你永远可以享受28%的折让。你只要一买产品不管买多少都可以有28%的回点。这时，如果你当月自己消费销售1000元产品，推荐一位朋友新加盟这个生意购买了660元产品，你的零售利润是（）&28%=464.8元
二、网点营销奖励20%
如果您想赚取更多的利润，建立一个多程收入、持续性收入管道，您可以来经营国珍专营市场计划。这个计划像麦当劳一样，通过不断的开网点来复制这个生意，这是真正吸引社会各界精英加盟的最本质的原因。
当您的一位朋友的部门累计销售业绩达到六万也享受28%的折让的时候，您就成为公司的一级服务网点，可以获得以下奖励：
1、品牌推广费
合格部门要求
具体个人奖分的计算方法：（见表三）
品牌推广费
1．当你有一个准网点部门，也就是说有一个部门的累计销售额达到6万以上，你是一级服务网点，你每月可以得到以上品牌推广费和下面的网点培育津贴两部分的奖金，前提是按（表二）你本人当月有推荐朋友或消费公司产品达到660元以上，而且除了准网点的业绩之外，你的网络业绩包括你本人的业绩要求达到3000元或5000元以上（见表二）。如果达不到就拿不到奖金，下个月达到了，按下个月的业绩计算奖金。其它服务网点的取奖资格按（表二）以此类推。
2．个人奖分根据（表三）进行计算，这里所说的每一代的业绩，是指当你下面的部门成为了服务网点，而且当月也按（表二）完成了定额的朋友才算是你的第一代，当他下面的朋友也成为了服务网点但当月没有完成定额的其网络业绩就往上压缩，也归在第一代里面，奖金计算系统会在十二层中去寻找及格的部门才算你的第二代，也就是说只要在十二层之内有一个朋友及格的你的这条线就会继续往下计算业绩，第三代，第四代......，以此类推，到了公司的五级服务网点，最高可取到十二代，也许百层之内的朋友都可能跟你的业绩收入有关。而且你的每个部门的每一代都不可能是单线计算的，呈一种太阳线的辐射，是分别每一代每条线去计算的奖分的总和，当你的网络发展到一定的时候，这个业绩是不得了的。所以，这个生意的真正意义，我们将来收入的来源主要是国珍专营这部分，给我们创造了一份持续发展，循环再生的收入来源，而不是靠前面的销售。
2、绩优网点奖金4%
说明:公司每月一定拿出营业额的4%，给二级网点以上的经销商分配，当月发放。
二级至五级网点：二级网点可参与1%的分配；
三级至五级网点：三级网点可参与2%的分配；
四级至五级网点：四级网点可参与3%的分配；
五级网点：五级网点可参与4%的分配；
3、星级网点奖金1%
1、N是除了主要考核团队以外的所有团队业绩的总合；
2、除了一星的N外，其他的星级的N中都含有一个合格的五级网点。
三、管理补益金制度（5.5%店补）
新时代公司还给予全面履行管理和服务职能，无违约、违规经营行为的授权专营店管理补益金，以该店每个月销售额的5.5%计发。
大约收入：
一级（1-2个6万）元/月。
二级（3-4个6万）元/月。
三级（5-6个6万）10000左右/月。
四级（7-8个6万）20000左右/月。
五级（9个以上6万）元/月。
一星（1个五级）5万元左右每月。
二星（2个五级）10万元左右每月。
三星（3个五级）30万元左右每月。
四星（4个五级）50万元左右每月。
五星（5-6个以上五级）100万元左右每月。
制度的八大特点:
1、没有净营业额（PV值）
2、累计不归零
3、不需存货
4、没有考核期
5、小组业绩低
6、领导奖金高
7、基本结构不需平衡
8、平稳介入,中级丰厚,高级自由
1、当月未达到个人业绩定额，没有获奖资格。
2、不合格者小组业绩紧缩至上级合格者业绩中，视为该合格经理小组业绩，参与奖金分配。
3、只要符合条件，以上奖金可以重复获得。
4、奖金世袭，优惠顾客卡一经办理即为终生卡。顾客持卡在任何点消费，只要属于您的团队，都可计算为您的业绩。备注:(优惠卡续卡每年消费不低于100元)
5、每月20日为公司业绩结算日，次月15日-25日公司发放营销人员应得的奖金。
6、一级以上网点，如当月个人小组业绩不够但有个人消费的，则当月不享受领导奖，但个人消费部分享受优惠折让资格。如无个人消费的，不论当月个人小组业绩多少，均无工资收入。每月的20日至次月的20日为一财政月。各销售网点或个人必须在每月20号之前报完业绩。
7、一级以上网点可在每月的5、6、7号这三天查询上月是否合格，不合格者还可通过授权店补救，但公司总部须收取100元手续费。不论周六、周日或节假日公司业务部在每月7号均有人值班，逾期补救无效，未采取补救措施的，则当月领奖资格作废。
8、无国别、职业、性别、信仰等的限制，介绍外国朋友100%算您的业绩，身份证、军官证、外国护照均可直接办优惠卡。
新时代宗旨：发展民族产业 造福人类健康!作为一家国有企业，作为共和国的长子，发展民族产业是新时代的根本使命和责任，作为军工企业在健康产业成功转型的典范，新时代以对国家和民族的绝对忠诚，不断发展、自我创新，追求卓越，树立行业榜样，将发展成果回报国家，回报社会，回报人民，为实现社会的和谐发展，为中华民族的伟大复兴贡献力量。健康，是人的基本需求，在世界任何地方，只要有人的存在，就会有健康需求。当今，“亚健康”已成为人类健康的最大障碍，全球将近70%的人处于“亚健康”状态。新时代以保健品和天然营养品为主，以中华养生理论作为产品研发的基础，解决人类“亚健康”问题，改善人类生活品质，实现健康新生活。
新时代核心价值观：自立立他 德行天下!想要获得成功，实现自我价值，首先自己要强大，自己站立起来，自己成功，成为对社会有用的人，实现自立、自强；立他，就是要帮助他人站立、成长，帮助他人实现成功；在践行自立立他的过程中，要时刻遵德，守德，始终如一的以德作为一切行为的准则，德是人的属性，天道为道，人道为德，自立是德，立他也是德，只有拥有德，才能行天下，走天下。多年来，新时代始终坚持“发展民族产业，造福人类健康”的企业宗旨，继承和弘扬中华民族养生文化和“药食同源”文化，不断挖掘和利用中医药文化的精髓，综合开发和利用本土自然资源，充分运用高新科技，研发生产出浑然天成、营养丰富、特色鲜明的“国珍”系列绿色保健品和营养食品，推出了品味优雅、效果卓著的“香兰阁”、“竹珍”系列化妆品和日化产品，引领百姓走进健康新生活。
智足者富！选择决定命运，信念改变人生！思路决定岀路，出路决定收入！愿有志之士加入我们--新时代国珍海洋团队与我们携手共创美好明天！！！
希望您能在学习和成长的同时获取人生的财富和健康！同时帮助更多的朋友，实现他们的梦想!
三年后的您一定会感谢自己现在的选择！
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新时代国珍产品是合法的吗
浙江&07-03 11:57&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
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新时代国珍奖金制度图文详解（深度好文）
阅读&19721&发表& 09:39:58
一、起步容易
二、无需囤货，无需压力
三、可以折让，经营和世袭
四、弱者生存、强者发展、终身累计、无需压力
五、合法、合情、合理、公平、公正这是一分铺设管道的生意,如果您的愿望是担来一桶水立即去卖,那么它可能并不适合您;投入辛劳与时间,付出汗水与热忱,忍受寂寞与误解,铺设一份属于您的管道,随着管道的完善,在您休息时,在您娱乐时,在时间流逝的每一分、每一秒，它都在不停的复制、成长、壮大、蔓延；而您作为管道的开掘人，亦将充分享受管道内水脉汩汩流动的优厚回报；这就是我们的事业！ 一、加盟政策我们要严格按照中国新时代的规定销售国珍系列产品，所有产品不实行现金折扣，不论是店内购买还是网上购买，一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元以上时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡，您所消费和销售获得的折让及佣金，公司均通过系统把您所得存入您的账户。 二、成为新时代直销员的加盟流程凡客户在购买我公司660元产品，同时填写“新时代国珍优惠卡申请表”后，经由我们录入新时代电脑系统后即可获得双重身份。国珍优惠顾客：使用优惠卡购买产品即可获得公司返利新时代直销员：当产品累计达到提奖标准后即可直接将产品销售给顾客，从而享受该累计销售的提成比例获取提成。“即获得：优惠权、经营权、继承权三、国珍专营市场营销方案1零售利润和优惠折让（10-28%）（表一)直销员级别累积业绩(元)销售提成(%)00-6600一661-220010二13三17四22五60000以上28直销员奖金收入解析1、按直销员的累计业绩核定级别，按阶梯方法计算本人的销售提成2、直销员当月收入=当月直接销售额*累计销售额的提成比率-团队其它成员所得3、直销员报酬领取时间及方式：每月25日前将本月的销售业绩报到公司，公司会在次月15日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内4、重复累计、永不归零：当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内，此卡上所有产品消费将永远累计相加、永不消失5、累计消费业绩：些业绩为直销员获取提成比例的标准，为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额6、当月人个最低消费：当月未消费者，可待日后消费时享受同等折让待遇提成的计算方法：零售利润=当月直接销售额*提成比例当你的累计销售额达到6万之前，你本人销售或消费产品有10-28%的折让（见上表），累积销售额是指你整个网络的业绩累计，没有时间限制；你推荐朋友加盟，可以得到660相应级别的10-28%的奖金，并可得到朋友网络的业绩累积，提高你本人的级别。当你的累积业绩达到6万，永远享受28%的折让。 举例：你开发了B、C、D三位朋友，他们的业绩通过二三个月累积业绩分别达到2万元。这样你的累积业绩就是6万以上，你永远可以享受28%的折让。你只要一买产品不管买多少都可以有28%的返点。这时如果你当月自己销售或销售1000元产品，推荐一位朋友新加盟这个生意购买了660元产品，你的零售利润是（）*28=464.8 2网点营销奖励20%如果您想赚取更多的利润，建立一个多程收入、持续性收入管道，您可以来经营国珍专营市场计划。这个计划像麦当劳一样，通过不断的开网点来复制这个生意，这是真正吸引社会各界精英加盟的最本质的原因。当您的一位朋友的部门累计销售业绩达到六万也享受28%的折让的时候，您就成为公司的一级服务网点，可以获得以下奖励：1品牌推广费15%（表二）网点级别一二三四五合网点数1-23-45-67-89小组业绩30005000500050003000个人销售660660660660660合格部门要求1个50000个30002个50001个30003个50002个30004个50003个30005个50004个3000具体个人奖分的计算方法：（见表三）（表三）品牌推广费一级二级三级四级五级一星个人代6%6%6%6%6%6%第一代6%6%6%6%6%6%第二代6%6%6%6%6%6%第三代6%6%6%6%6%6%第四代4%4%4%4%4%第五代4%4%4%4%4%第六代4%4%4%4%4%第七代4%4%4%4%第八代2%2%2%2%第九代2%2%2%第十代2%2%2%十一代1%1%十二代1%1%说明 2绩优网点奖金4%分配方案二三四五一星以上1%$$$$$1%$$$$1%$$$1%$$说明公司每月一定拿出营业额的4%,给二级网点以上的经销商分配,当月发放二级至五级网点:二级网点可参与1%的分配三级至五级网点:三级网点可参与2%的分配四级至五级网点:四级网点可参与3%的分配五级网点:五级网点可参与4%的分配3星级网点奖金1%级别团队1团队2团队3团队4团队5团队N一星30万N≥30万二星100万30万N≥30万三星300万100万30万N≥30万四星500万300万100万30万N≥30万五星700万500万300万100万30万N≥30万说明1、N是除了主要考核团队以外的所有团队业绩的总合2、除了一星的N外，其他的星级的N中都含有一个合格的五级网点 3管理补益金制度（5.5%店补）新时代公司还给予全面履行管理和服务职能，无违约、违规经营行为的授权专营店管理补益金，以该店每个月销售额的5.5%计发备注:公司实际总奖金拨发率为：53.5%
(奖金组成：28%销售提成 +
15%品牌推广费 +
4%绩优网点奖励
1%星级奖励 +
5.5%管理补益金)大约收入：一级（1-2个6万）元/月二级(3-4个6万)元/月三级(5-6个6万)10000左右/月四级(7-8个6万)20000万左右/月五级(9个以上6万)元/月一星(1个五级)5万元左右/月二星(2个五级)10万元左右/月三星(3个五级)30万元左右/月四星(4个五级)50万元左右/月五星(5-6个以上五级)100万元左右/月 制度的八大特点：1 、没有净营业额（PV值）2、累计不归零3、不需存货4、没有考核期5、小组业绩低6、领导奖金高7、基本结构不需平衡8、平衡介入，中级丰厚，高级自由注意事项：1、当月未达到个人业绩定额，没有获奖资格2、不合格者小组业绩紧缩至上级合格者业绩中，视为该合格经理小组业绩，参与奖金分配3、只要符合条件，以上奖金可以重复获得4、奖金世袭，优惠顾客卡一经办理即为终生卡。顾客持卡在任何点消费，只要属于您的团队，都可计算为您的业绩。备注：优惠卡续卡每个消费不低于100元5、每月25日为公司业绩结算日，次月15日新时代北京总部发放营销人员应得的奖金6、一级以上网点，如当月个人小组业绩不够但有个人消费的，则当月不享受领导奖，但个人消费部分享受优惠折让资格。如无个人消费的，不论当月个人小组业绩多少，均无工资收入。每月的25日至次月的25日显一财政月。各销售网点或个人必须在每月25之前报完业绩。7、一级以上网点可以每月的5、6、7号这三天查询上月是否合格，不合格者还可通守受权店补救，但公司总部须收取100元手续费。不论周六、周日或节假日公司业务部在每月7号均有人值班，逾期补救无效，未采取补救措施的，则当月领导奖资格作废8、无国别、职业、性别、信仰等的限制，介绍外国朋友100%算您的业绩，身份证、军官证、外国护照均可直接办优惠卡新时代宗旨：发展民族产业，造福人类健康！作为一家国有企业，作为共和国的长子，发展民族产业是新时代的根本使命和责任，作为军工企业在健康产业成功转型的典范，新时代以对国家和民族的绝对忠诚，不断发展、自我创新、追求卓越、树立行业榜样，将发展成果回报国家，回报社会、回报人民，为实现社会的和谐发展，为中华民族的伟大复兴贡献力量。健康是人的基本需求，在世界任何地方，只要有人的存在，就会有健康需求。当今“亚健康”已成为人类健康的最大障碍，全球将近70%的人处于“亚健康”状态。新时代以保健品和天然营养品为主，以中华养生理论作为产品研发的基础，解决人类“亚健康”问题，改善人类生活品质，实现健康新生活。 新时代核心价值观：自立立他，德行天下！想要获得成功，实现自我价值，首先自己要强大，自已站立起来，自己成功，成为对社会有用的人，实现自立、自强;立他，就是要帮助他人站立、成长、帮助他人实现成功；在践行自立立他的过程中，要时刻遵德、守德，始终如一的以德作为一切行为的准则，德是人的属性，天道为道，人道为德，自立是德，立他也是德，只有拥有德，才能行天下，走天下。多年来，新时代始终坚持“发展民族产业，造福人类健康”的企业宗旨，继承和弘扬中华民族养生文化和“药食同源”文化，不断挖掘和利用中医药文化的精髓，综合开发和利用本土自然资源，充分运用高新科技，研发生产出浑然天成、营养丰富、特色鲜明的“国珍”系列绿色保健品和营养食品，推出了品味优雅、效果卓著的“香兰阁”、“竹珍”系列化妆品和日化产品，引领百姓走进健康新生活。----发展民族事业 造福人类健康 ----欢迎更多有梦想、有创业激情的人才精英共同加盟新时代健康、绿色、节能、环保、造福人类的伟大事业平台！新时代是中国保健品行业的正规军，是直销行业的国家队。每一个从事新时代的人都是头顶蓝天,脚踏沃土,背靠五星红旗,全心全意与党和政府一起做利国利民利己的伟大事业。经过十多年的发展，新时代健康产业集团已经发展成为集原料采集、科研、生产、销售、服务为一体，包含4个子公司和31个销售分公司的大型企业集团。欢迎更多有梦想，以发展民族事业为己任，以造福人类健康为使命的精英人才一起创业加盟新时代集团，一起加盟新时代事业。新时代国珍是实现每个人梦想的大舞台。660元加盟即可成为新时代一级代理经销商。给自已一次机会去实现你的梦想吧！合作微信：baijin3721；电话：.长按图片，可订阅该公众号。
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