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请易书记严查长沙市人社局人事腐败
打老虎拍苍蝇001 发表于
  长沙市人力资源和社会保障局下属劳动人事仲裁院不公布仲裁员、书记员考生笔试、面试成绩和拟体检人选名单,偷偷摸摸组织&“关系户”考生体检,暗箱操作,借公开招聘的幌子安插亲朋好友担任劳动人事仲裁员,大搞官僚主义、人事腐败
  日,长沙市人力资源和社会保障局(主管仲裁院的副局长:周柏清,电话:8)下属的长沙市劳动人事争议仲裁院(院长姚正华,地址:长沙市芙蓉区犁头后街16号,电话:9,446569)在长沙市人力资源和社会保障局等网站发布《长沙市劳动人事争议仲裁委员会委托招聘简章》,简章中称“经长沙市人力资源和社会保障局、长沙市总工会批复同意(长人社函【2015】12号),长沙市劳动人事争议仲裁委员会面向社会公开招聘河西仲裁派出庭工作人员……书记员1人,兼职仲裁员10人”,该简章同时称“(三)考录规则:……兼职仲裁员根据笔试成绩从高到低顺序,按照1:2的比例,确定参加面试人选名单;最后根据面试结果从高分到低分决定参加体检人员名单”。  根据长沙市劳动人事争议仲裁院日发布的《关于长沙市劳动人事争议仲裁委员会公开招聘工作人员考试有关事项的通知》,报考人员日上午9时至10时30分,在湖南财政经济学院参加了笔试。  根据长沙市劳动人事争议仲裁院《长沙市劳动人事争议仲裁委员会公开招聘兼职仲裁员和书记员面试通知》,报考人员日在长沙市总工会大楼进行了面试。  但时至今日,长沙市劳动人事争议仲裁院即没有将考生的笔试成绩在网上公布,也没有将考生的面试成绩在网上公布,甚至连他们违反公开招聘规定和《简章》规则私自圈定的拟体检人选名单都不敢在网上公布,而是偷偷摸摸的组织几个关系户体检。暗箱操作,借公开招聘的幌子达到安插亲朋好友担任劳动人事仲裁员的目的。  《长沙市事业单位公开招聘人员办法》第二十六条规定:“笔试成绩确定后,应在招聘公告(简章)发布的网站公布,应聘人员可按要求查询本人成绩。……确定的面试(考核)人选及其笔试成绩、面试(考核)安排及要求应向社会予以公布”;&第二十八条规定:“……确定的体检人选及其综合成绩、体检安排及要求应向社会予以公布”。  长沙市劳动人事争议仲裁院至今不公布考生笔试、面试成绩以及拟体检人选名单,违反公开招聘相关规定和《简章》规则“即根据面试结果从高分到低分决定参加体检人员名单”,采取暗箱操作的方式将他们私自圈定的“关系户”偷偷摸摸组织体检,即是对国家法律的亵渎,严重侵犯了其他考生的合法权益,也剥夺了社会公众应有的监督权和知情权。  综上,特提出本举报,请依纪依法查处和纠正长沙市劳动人事争议仲裁院在招聘中存在的违纪违法行为(比如公开所有考生面试成绩和拟体检人选名单)并书面答复举报人,同时取消不符合条件人选的资格,依纪依法追究长沙市人力资源和社会保障局和长沙市劳动人事争议仲裁院相关领导的党纪政纪责任。
来自 长沙市委办综调信息室(长沙市) 的调查回复:单位回复
网友“打老虎拍苍蝇001”:
  您好!您的留言已收悉。现将有关情况回复如下:
  接到您的投诉意见后,局纪委书记当即要求纪检监察室展开调查。据查,此次市劳动人事争议仲裁委员会(三方机制)招聘的书记员和兼职仲裁员并非事业单位工作人员,不适用《长沙市事业单位公开招聘人员办法》。招聘的1名书记员将与金保利签订劳动合同,实行劳务派遣;10名兼职仲裁员不坐班、不发工资,不与仲裁委构成劳动关系,仅为一种身份(只发放聘书)。
  兼职仲裁员这种模式的前身为“特约仲裁员”,在此之前我市的特约仲裁员仅为四人,是2007年由统战部推荐的民主党派的政协委员。由于在往年的工作中,发现特约仲裁员的素质参差不齐,有些法律专业知识比较欠缺,无法有效开展仲裁工作。为有效开展仲裁工作,市仲裁委今年主动公开面向社会组织招聘考试,希望通过公平公正招录到高素质的兼职仲裁员。招录程序如下:2015年3月20日发布招考公告;2015年5月9日进行笔试;5月18日在网络(人社局官网和湖南金保利人力资源有限公司官网)上公布了入围面试人员名单;5月23日市仲裁院协同长沙市总工会进行了面试,现场打分,将面试成绩通知了考生;6月3日在湖南金保利人力资源有限公司的官网上公布了考生查分渠道。原计划在5月底组织体检,因为湖南省人力资源和社会保障厅印发的《湖南省劳动人事争议仲裁员廉洁办案若干规定》在2015年5月1日实施,该《规定》禁止兼职仲裁员在其聘用的劳动人事争议仲裁委员会代理案件,并禁止仲裁员在其他劳动人事争议仲裁委员会有偿代理案件。有参加考试的兼职仲裁员考生在电话咨询核实了该《规定》的具体内容后,表达了不想成为兼职仲裁员的意向。考虑到参加面试的19人(1人缺考)中有15人为执业律师,为保证能够招满原计划的兼职仲裁员,仲裁委一直在考虑通知体检人员的比例是按照原计划的1:1还是变成1:1.5,所以,体检通知直到6月5日才公布。
  招聘公告(简章)符合公开招聘规定,并按要求对外进行了公示;笔试和面试工作严格参照考试规程进行;入围参加面试人员和体检人员是严格按照笔试及面试成绩由高到低确定的,且均已公示;未发现入围人员与仲裁委相关负责同志存在亲属关系;体检人员名单6月5日发布,体检工作至今尚未进行,不存在“私圈体检人员名单,偷偷摸摸组织体检”的行为。&
  今后,我们将继续抓好对各类招聘考试的监管,确保公平、公正、公开。同时,欢迎社会各界对我们的招考工作进行监督,欢迎您来我局或市劳动人事仲裁委直接面谈了解这次招聘工作的全过程。
  感谢您对我们工作的关心、监督与支持!
长沙市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&2015年6月8日||||||||||
最新播报:
长沙市人社局原副局长靠民工培训敛财一审获刑6年
■制图/王珏
  核心提示
  没民工就业培训机构办学资质?需就业培训的民工人数不够?这些都不是问题,只要送“好处费”就可以了。多年来,长沙市人社局原副局长尹久长共收受“好处费”32万元。致使长沙多家民工培训学校骗走国家补贴476万余元。22日,记者从长沙市天心区人民法院了解到,尹久长因犯滥用职权罪、受贿罪,一审获刑6年。
  华声在线10月22日讯 为促进民工就业,政府委托培训机构组织民工免费参加就业培训,帮助他们就业,达到一定就业率的培训机构可以从政府部门领取专项补贴。然而,这一关系民生的政策,却成了长沙市人社局原副局长尹久长的敛财之道。在尹久长的关照下,3年来长沙多家培训学校骗走国家补贴476万余元。
  今天,记者从长沙市天心区人民法院了解到,尹久长因犯滥用职权罪、受贿罪,一审获刑6年。
  已就业员工仍被安排培训
  “只要有中国国籍,就可以免费参加培训。”4年前,尹久长在公共场合说的这句话,迄今仍温暖着不少农民工。
  从2009年11月开始,为支持农村劳动力转移就业,长沙市根据国家和湖南省的相关政策,由劳动保障部门下达了培训计划,对年龄在16岁至45岁之间、有转移就业愿望的农村劳动者进行免费培训。在培训机构的就业率达到80%的前提下,培训机构可以向当地劳动保障部门申领补贴。
  然而,一些返湘在长沙参与了免费培训的民工,却失望地发现,这些号称可以提高他们的工作技能、帮助就业的培训,完全流于形式,毫无正规性可言。“培训就是讲解一些国家政策,上课的时间很少,几乎没教什么东西,也没有所谓的职业技能鉴定。”农民工陈实(化名)便是慕名报名参加培训的人员之一,在长沙市职业技能培训中心参与过培训,让他觉得不可思议的是,“很多已在企业参加工作的员工也被莫名其妙地安排在这里接受就业培训。”
  批复无资质培训机构办学
  2013年6月,一名群众的实名举报让尹久长主动投案自首。今年5月20日,尹久长因涉嫌滥用职权罪、受贿罪被长沙市天心区人民检察院向天心区法院提起公诉,长沙市农民工免费就业培训的黑幕也浮出水面。原来,陈实所在的这个培训机构,是没有办学资质的。
  2009年3月,长沙市机械技工学校校长蔡某(另案处理)在请示尹久长后,以个人名义成立了民办的长沙市职业技能培训中心。该培训中心是依托和借助机械学校的办学资源,没有相应的师资力量和教育教学设施,不符合国家规定的民办学校设置标准和办学条件,当时身为长沙市人社局副局长的尹久长却批复同意其办学,还将其确定为农民工定点培训机构。
  致国家被骗补贴476万余元
  天心区人民法院查明,长沙市职业技能培训中心等机构培训时间严重缩水、伪造就业证明、培训期间的督查流于形式。尹久长心知肚明仍违规审批,还授意学校对企业已就业员工进行培训,再以培训民工就业的名义申领补贴。法院审理查明,长沙市职业技能培训中心等机构违规获得国家专项补贴476万余元,国家利益遭受重大损失。
  其间,长沙市职业技能培训中心等机构负责人多次给尹久长送“感谢费”。同时,学校年底要发奖金,少不了要尹久长点头。从2009年到2013年,长沙市机械技工学校校长蔡某在请示尹久长后,给每位校领导每年违规发放了2万元“年终奖”,蔡某为此给尹久长送去了4万元好处费。
  受贿32万,一审获刑6年
  法庭上,尹久长对检察机关指控的犯罪事实没有异议。
  法院审理查明,从2003年12月至2013年6月,时任长沙市人社局副局长的尹久长利用职务便利,单独或伙同他人,为蔡某等人在农民工培训等方面谋取利益,收受贿赂共计32万元,并以明显低于市场价从开发商处购置了一个门面。
  尹久长违背法规和事实,滥用职权,致使国家就业补贴专项资金遭受重大损失,已构成滥用职权罪,判处有期徒刑1年零6个月;尹久长利用职务便利,收受他人财物为他人牟利,数额巨大,构成受贿罪,判处有期徒刑5年零6个月;合并执行有期徒刑6年,没收财产人民币15万元,非法所得28万余元全部上缴国库。(潘显璇)
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长沙市天心区人事局,位于:湖南省长沙市天心区湘府中路298号南栋2315房,交通方便,欢迎上级领导莅临指导,社会各界共同监督,本乡镇财务已按国家规定进行公开,如欲了解详情,如上年度收入,主营收入,资产总计等情况,请和我们联系,为了更好的服务公众,长沙市天心区人事局已开通微博。新闻媒体采访请事先与上级宣传单位联系。随着改革开放以来,经济发展迅速,我单位积极响应但中央的号召,坚持以民为主,大力促进经济发展,振兴市场。电话
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单位注册时间:1996年3月
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  本报12月4日讯& 达到退休年龄后,如果医保缴费年限达不到规定,将不能办理基本医疗保险退休手续。今日,长沙市人社局发出《关于进一步加强职工医疗保险有关工作的通知》(以下简称《通知》),从多个方面对医保工作进行规范。此通知将于日起实行。    明年落实缴费年限制度    明年起,长沙将全面落实缴费年限制度。累计缴费年限男满30年、女满25年(日以前符合国家规定的连续工龄或者工作年限,视同基本医疗保险缴费年限),本省实际缴费年限不低于10年,且达到国家法定正常退休年龄的退休人员(男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁),方可享受退休人员基本医疗保险待遇。    不足最低缴费年限的(包括不足实际缴费年限),以各地上一年度社会平均工资为基数,按规定比例一次性补缴或参照在职人员缴费标准继续缴费至最低年限后,才能享受退休人员基本医疗保险待遇。    欠费单位将被识别、封锁    《通知》要求,参加职工基本医疗保险的用人单位和参保人员(含退休人员)均应同时参加大病医疗互助。    用人单位在每年1月底前一次性缴足在职职工当年大病医疗互助费。自2015年1月起,退休人员(不包含已提留大病医疗互助费的退休人员)的大病医疗互助费由统筹地区社会保险费征收机构按月从其本人的基本医疗保险个人账户中扣取。退休当年已由单位一次性缴足的,退休当年不再扣取。    而用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,社会保险费征收机构按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。    市人社局相关负责人介绍,除按《社会保险法》相关规定经省人民政府社会保险行政部门批准允许暂缓缴费的用人单位,以及与统筹地区社会保险费征收机构签订缓缴协议并提供担保的用人单位以外,其他欠费的用人单位,从欠缴基本医疗保险费用和大病医疗互助费的下月起,系统自动对该单位进行识别和封锁,停止欠费单位在职人员基本医疗保险待遇和大病医疗互助待遇。“缴清欠费后系统才会自动解除封锁,但不影响退休人员享受基本医疗保险待遇和大病医疗互助待遇。”    ■记者 彭可心 通讯员 刘毅    链接    我省养老金领取资格将可远程视频认证    本报12月4日讯今天,省社会保险管理服务局公开2015年十项为民服务承诺。今后,参保人从养老保险费缴纳、养老保险关系转移、养老金领取资格认证到养老金领取,都有了更多便利。    社保经办机构将通过五险统一征缴平台为用人单位提供参保登记、人员异动、缴费工资申报等一站式服务。灵活就业人员和个体工商户将可自主选择银行,在柜台或自助终端、网上银行等缴纳养老保险费,也可委托银行代缴。    居住在本省的人员将可在银行营业大厅进行养老金领取资格面部远程视频认证,居住在外省的人员可通过互联网建模、远程认证。新退休人员和已离退休人员将可推行自主选择银行领取养老金。
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