人力资源三级现在还来得及报吗,最好苏州新区招聘这边上课

苏州新区哪里有人力资源三级培训?报名需要什么条件? 本人是在新区_百度知道
苏州新区哪里有人力资源三级培训?报名需要什么条件? 本人是在新区
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详细了解一下课程情况、高中(中专)毕业工作满6年
2:1,在苏州科技学院上课,你可以咨询一下他们那边的老师、专科毕业工作满3年
3、本科可以直接报考苏州新区滨河路上有一家英豪教育报考条件是
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【学校名称】&苏州新区捷梯教育
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2012年人才十分紧缺-苏州新区人力资源管理师培训
学费:1100 优惠价格:1100
开课时间:2月26日
学时:112 浏览量:
授课机构:
上课地点:江苏苏州
课程咨询:3
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
62:()&& &&1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
【收费标准】
企业人力资源管理师三级:1600元(学费1100 元,教材费170元、考试费330元)
企业人力资源管理师二级:2500元(学费1700 元,教材费220元、考试费580元)
师资力量:
全程由著名人力资源管理专家、资深教授或大型企业人力资源总监授课,理论扎实、个案丰富,讲课风格独特,都是学员欢迎的优秀教师。
周一 ―周日 8:30-19:00
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&【上课时间】周日班2012年2月26日
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【公司网址】:
【学校地址一】苏州高新区滨河路1701号,苏州科技学院大学科技园B03室
【学校地址二】苏州高新区滨河路1701号,苏州科技学院大学科技园A02室
(苏州科技学院〈原苏州环保学院〉东门,何山路大润发向南100米)
【学校地址三】苏州高新区滨河路1388号X2创意街区7#楼3楼(滨河路与金山路交接口)
【路线一】游3路、31路、33路、308路、313路、321路、328路、415路、622路到苏州科技学院
【路线二】40路、300路、301路、321路、324路、406路、442路、816路到今日家园&
【路线三】44路、307路、332路、333路、932路到大润发何山店&
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【路线五】:2、30、35、38、39、40、51、68、69、89、303、304、308、312、317、321、325、502、511到新城花园酒店下,沿滨河路向北200米
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【苏州新区人力资源管理师】苏州捷梯培训学校 (新区分校)
【苏州新区人力资源管理师】苏州市高新区滨河路1388号X2创意街区3号楼B栋6楼
【苏州新区人力资源管理师】联系人:张老师(苏州新区人力资源管理师培训中心
【苏州新区人力资源管理师】电话:3  
职业介绍:
人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
职业前景:
  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
培训内容:
  学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块(人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。
培训目标:
第一、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书;
第二、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高;
第三、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的人生发展平台,打造行业精英!
(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上;
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
颁发证书:
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且国家对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格证书方可就业,目前,只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试,合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书,全国职业资格证书,就业准入证,上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,无需年审,终生有!详见三级、二级报考条件
考试时间:
  每年二次全国统考,分别为:5月和11月的第二或第三周周日。
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