美食, 餐厅餐饮, 团购,生活,优惠券-大众点评网
大众点评微信公众号
大众点评QQ公众号
华北东北：
华东地区：
中部西部：
华南地区：
国外热门：
抱歉！页面无法访问......
错误信息：
currentDate: 21:25:40
userIp:117.84.237.219, 10.72.40.12
userAgent:Mozilla/5.0 (compatible, MSIE 11, Windows NT 6.3; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
(C) dianping.com, All Rights Reserved. 本站发布的所有内容，未经许可，不得转载，详见 。重庆笔记本维修招聘_百度知道
重庆笔记本维修招聘
我是做笔记本专业维修的，现在才出师，准备自己先找工作了。为了学到最优秀的笔记本维修技术，我打算先萎缩到厂家干1年，请问这几天是否有广达，富士康，英业达在重庆的笔记本工程师招聘信息？？？
找到了，不过好像今天老板都比较热情，试用期1500，利润15%提成，而且几乎不顶成本，这样下来还是比较客观，有合同，还有比我技术更好的师傅带，老板也比较耿直。自己的业务是50%提成，哎~~~应该不错了，因为一般修个笔记本300左右。转正应该有2000以上，呵呵。而且，对行情不熟，自己没独立出来找过
我有更好的答案
光会拆笔记本，你去看看富士康给得薪水，更别说还得分析电路了？就是什么都不会，一般笔记本维修的底薪应该是2000以上的，不过有的是固定工资，比如我就是2400一个月，2000以上，不过加班非常厉害呵呵，在云南，不过待遇也不错，不过好歹是个修本得，这种老板你直接侮辱他两句走人。哎~~没办法，然后加提成，学起来周期非常长，不过建议你别进厂，1天如果有300利润，那就是45，一个月下来应该修个1000元利润不成问题，要如果是修MP3台式机到不这么要求你了。对了。富士康现在的笔记本维修工程师都是本科学历。不过还得看你的技术，呵呵，不过还得看老板愿不愿意给，估计你转正后应该有1800底薪，笔记本这种东西可算是内地最高技术了？他们待遇比较高，我就是DELL厂家出来的，修DELL头头是道，可是其他本拿来还是得想。我觉得楼上回答很好，学2 3年，在笔记本没淘汰时自己开个店，还有1楼那大哥，750？你当修本本是要饭，你好歹是修本，一个月下来杂七杂八加起来没有2000以上做都别做。加起来有个2500左右。不过看了你得待遇，还是不错，你的学历是什么，一个月下来5000不成问题。最后给你说一句，万一他找点问题扣钱。还有一种就是你这种靠提成的，如果1500底薪都不给
采纳率：5%
重庆只有一家笔记本厂，惠普，在沙坪坝大学城那个方向一个叫西永工业园的地方要不就区石桥铺一家一家修理铺的问现在本本维修新人的工资大概是750底薪，修好一台50-80元，看你跟老板的关系老师傅一般都自己开店了厂家的情况不明
你要这样的待遇，先看看自己的水平。何况在重庆这样的地方，大部分人也不过千元的薪水还要养家糊口
重庆的富士康才开始修，你就想去上班了啊?呵呵，同学，你还是先背社会磨练下嘛！
你既然会修了，先到维修点去修个两三年，好好钻研技术，等技术好了，自己搞个维修部，关键是你的技术要好。不要到厂里去上班学不到什么东西的。
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
笔记本维修的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
老板电器重庆分公司
优质职位推荐
每天投递25次，可获得双倍面试机会
无需海量投递
24小时企业主动联系您，坐等好工作！
如何提升找工作效率？
击败更多竞争对手企业主动邀请你，当日即可找到好工作！
第一时间接收企业面试邀请，好职位不错过X我急需一份工作，有老板要招工的没得？【重庆吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：1,544,333贴子：
我急需一份工作，有老板要招工的没得？收藏
不内含，我已经玩了几个月了
携程提供酒店,宾馆,旅社,客栈,经济连锁,酒店公寓,青年旅社等住宿信息!在携程订酒店保证低价,手机预订更便宜!网上订特价酒店,还可体验不可思议低价惊喜!
会什么呢？暖床？煮饭？不内涵的说，我在听仨子终于你做了别人的小三
男的又会什么？
没什么一技之长
不过我可以学的
我也这样想
楼主，兼职搬砖干不干？我说认真的。
我也一直是这么想的，但是每次出去面试，他们不不来这一套，都要经验。
智联招聘,权威重庆招聘网,每日更新招聘信息,350万热门职位,轻松找到好工作!提供职位推荐,职业测评,面试训练,猎头服务等.每日更新或投递简历,更多机会找到你.
说详细，条件，和待遇等等都说说吧，老锅^_^
刷小广告，干不干？
多少钱一天
你倒是说说啊
@很长的路要走时间待定。主要是把砖搬上车，运到工地，砌砖好，使用完毕后，拆下来，搬上车，运回来。前3次无工资，
熟练后搬砖一天60-150
按砌砖水平与效率发工资。
电话甩出来，老锅^_^，详细谈谈，比如一天上多久这些啊
你是在内涵吗
我都快哭了
你好大嘛，
但是没拿到毕业证
老板介绍个工作嘛
我不是老板，我也是耍起混日子的，我斗问问，看看和我一样遭遇的有好大
楼主，这才是大老板
做销售干不干
登录百度帐号推荐应用(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、&25岁以上，大专以上学历，市场营销等管理类专业毕业，熟悉电脑操作。2、&2年以上同等岗位工作经验，同行企业从事过类似岗位优。3、 熟悉市场运作与流程，掌握有关营销知识，合同文本知识等。4、 具有谈判、信息搜集整理能力。5、 良好的沟通、组织、协调能力和判断能力。6、 为人正直，责任心强，条件优秀者，可适当放宽条件。& 7、&有经销商开发、KA渠道管理、装饰公司业务经验优先。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责一、主持施工现场的全面工作，对实施的全过程进行全面的监督和管理，监督下属成员（安装人员）的行为。 二、全面熟悉合同文件，审查设计图纸，对在合同执行过程中发生的问题及时采取解决措施并及时向业主报告； 三、按合同文件严格控制施工质量； 四、定期及时处理影响质量、进度和安全的各种问题。 五、主持定期或不定期的工地会议，研究并解决施工中的各种问题； 六、主持并审批报送业主的各种报表、工作报告；& & & 七、完成公司交办的其它工作。
还没有人进行面试评价哦
还没有人进行面试评价哦
还没有人进行面试评价哦
还没有人进行面试评价哦
还没有人进行面试评价哦
来自2人的面试评价
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
岗位职责：1、负责暖通系统方案设计、施工图设计、预算设计并进行工程技术报价、技术答疑；2、参与工程项目的综合技术服务，需要深入施工现场了解情况，配合营销人员和工程部门处理项目操作过程中遇到的技术问题。3、与客户建立良好的关系，并根据客户要求，提供技术支持及咨询。任职资格：1、暖通、建筑工程类专业大专及大专以上学历；2、熟练运用CAD制，熟知暖通设计的施工规范和专业流程；3、1年以上暖通设计工作经验，能独立完成设计方案制作的优先；
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
岗位职责：从事中央空调整体解决方案的咨询与销售。任职资格：1、有较好的语言表达能力，逻辑能力，思维敏捷；2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神；3、良好的人际交往、沟通协调及解决问题的能力，亲和力佳；4、愿意在市场推广、营销销售领域贡献热情、辛劳并获取成就；5、从事过装饰装修行业者优先，暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业专科或以上学历优先；6、具有强烈的事业心和责任感，勤奋踏实；7、具有强烈的进取精神、钻研精神和创新精神；8、具备良好的团队合作精神和优秀的客户服务意识；
来自19人的面试评价
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
1、系统BOM建立；2、汽车线整图面设计；3、加工成本分析；4、设变及ECR作业。
补充说明：
1、机械制造等相关专业；2、CAD操作熟练；3、熟悉汽车线束的开发流程等；4、工作严谨、细致、有责任感；具有一定的创新思维能力，实际动手能力强;
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；&2、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额；&3、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；&4、分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施;5、有“线束”产品工作经验。
补充说明：
1、机械制造与设计或相关专业；&2、有汽车零配件厂工艺工作经验者优先；&3、有团队意识及合作精神。
来自4人的面试评价
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、监控产品使用以提高未来设计。
补充说明：
1、电子、电气或相关专业，大专及本科学历；2、愿意从头学习开始，有较强学习能力，喜欢阅读；3、学习电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；2、产品机械结构的仿真模拟；3、与电路工程师配合完成产品设计；4、整理技术文献编写技术文档。
补充说明：
1、机械制造专业，本科学历；2、愿从0开始学习，喜欢学习、阅读；3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
还没有人进行面试评价哦
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；2、掌握卖场货品数量；3、及时向主管人员汇报销售情况；4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
来自1人的面试评价
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
还没有人进行面试评价哦
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
主要负责家用电器维修话务员，负责接受派工以及顾客信息维护。懂得基础电脑常识，日常办公事务处理。
补充说明：
1、 中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；2、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
品牌售后上门维修空调高底薪高提成有意者请电话联系.....................
补充说明：
品牌售后上门维修空调高底薪高提成有意者请电话联系.....................
还没有人进行面试评价哦
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
职位描述：主要负责摩托车产品的技术管理工作。包括：1.参与新产品设计；2.负责编制新产品技术文件；3.负责新产品的试制、鉴定；4.负责新产品试制现场技术指导；5.负责新产品外购外协件入厂验收确认。岗位要求：性别不限，年龄25-50岁，大专以上学历，电子相关专业，1年以上相关岗位工作经验，有一定的电子装联技术能力或机械装配技术能力，能熟悉使用计算机辅助设计软件。福利待遇：提供工作餐、购买社保。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责1、技术信息收集、翻译及消化吸收2、.新技术引进、创新、试验、研究及推广3、研发规划、技改规划拟定4、研发项目指导5、技术文件审定6、产品研发策划7、工艺装备研制策划8、技术文件的审核9、研发项目的评审、鉴定10、技术人员的管理任职资格1、理工类专业，有较强的管理能力，有深厚的电子技术功底2、2年以上相关行业及摩托车电器行业工作经验，2年以上技术管理工作经验3、从事电子制造行业工作，有一定电子产品工艺经验，了解IATF16949体系4、电子或近专业毕业，有电路设计能力。
还没有人进行面试评价哦
(性别不限)
招聘人数：4人
岗位职责：
1.负责产品的销售工作、根据公司市场营销战略、执行并完成公司年度销售任务和个人销售指标。2.与客户保持良好的沟通、实时了解把握客户需求、为客户提供热情、满意、周到的服务。3.做好订单的售前、售中、售后跟踪工作以及意向客户的跟踪服务。4.领导安排的其他工作。5&有家居建材行业销售经验者优先。任职资格：1、沟通能力强，普通话标准2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力4、高度的自律性，具有良好的团队合作精神发展前景1.公司提供良好的全面培训2.对能力出众和业绩优秀者，公司进行考核提供良好的升职任用机会。
补充说明：
补充说明:工作地点为重庆各大建材卖场（红星美凯龙、居然之家、聚信美、建玛特等）
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
一&岗位职责：1、负责门店销售目标的制定、分解及实施；执行并完成公司年度销售任务和个人销售指标。2、负责门店产品组合及价格体系的管理，确保门店销售及成本目标的达成；3、负责当地渠道、竞争环境、促销产品及样板产品的调研，并形成调研报告上报；4、负责门店人员（门店设计师、门店销售人员）、产品陈列、店面卫生、广告布置等日常管理。5、整合门店周边资源、维护渠道关系形成品牌联盟。
补充说明：
1、工作地点为重庆各大建材卖场（红星美凯龙、居然之家、聚信美、建玛特等），具备家居建材行业工作背景。2、25-40岁，大专及以上学历。3、2年以上店面经理工作经验。4、关于休息时间：单休5、社会福利保障：五险
来自17人的面试评价
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责公司产品的贴片、后焊、插件等焊接工序。&2、负责对库房发出物品进行核对清点，对异常情况上报处理。3、负责按照工艺要求及生产流程进行生产。4、负责按照检验标准进行自检。
补充说明：
1、熟悉电子元件焊接，对电子行业有一定的了解。2、吃苦耐劳，能够接受加班。3、做事仔细认真，视力良好。另外：工资为计件制。公司具有良好的发展平台与上升空间，诚邀社会有志之士加入。
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、根据《设计开发任务书》编写《设计开发计划书》及开展产品设计、评审、验证、确认工作；2、负责对嵌入式硬件的开发与修改；3、负责为嵌入式硬件操作说明提供资料；4、编写开发技术文件，收集相关资料并输出标准技术类文档；5、对生产部门、销售部门提供相应的技术支持；6、完成上级安排的其他工作。
补充说明：
1、电子、电力、通信大专以上学历。2、3年以上电子产品软、硬件开发工作经验。3、能够熟练应用ATMEL系列单片机。4、能够读懂单片机外围电路。5、熟练运用C&等单片机编程语言和开发环境。6、熟悉电力行业产品的人员优先。
来自1人的面试评价
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
一、营销工作方向：1.专业于送配电工程市场专业营销，机电安装工程，路灯安装工程的专业营销。二、任职要求：1.具有区域性市场开拓和营销策划能力及商务谈判技巧；2.具有营销组织协调管理能力；3.具有电气、通讯、机电一体化等信息（熟悉电力总包工程项目、高压成套设备销售业务流程,在行业内有一定人脉资源者优先）4.具有较强的工作积极性和高度的责任心及团队合作精神；5.年龄35岁以下，大专以上学历及电力工程市场开拓业务工作两年以上（条件优先者可放宽要求）&重庆阿波罗电器有限公司期待有梦想的你加入！&&&&&待遇：&面议（基本工资+高额提成+五险），自备车辆者，公司补贴相应的油费。&&&&电话：023-公司地址：重庆市沙坪坝区工业园A区井熙路16号
补充说明：
有电力、建材等行业相关经验即可。
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
一、营销工作方向：1.专业于送配电工程市场专业营销，机电安装工程，路灯安装工程的专业营销。二、任职要求：1.具有区域性市场开拓和营销策划能力及商务谈判技巧；2.具有营销组织协调管理能力；3.具有电气、通讯、机电一体化等信息（熟悉电力总包工程项目、高压成套设备销售业务流程,在行业内有一定人脉资源者优先）4.具有较强的工作积极性和高度的责任心及团队合作精神；5.年龄35岁以下，大专以上学历及电力工程市场开拓业务工作两年以上（条件优先者可放宽要求）&重庆阿波罗电器有限公司期待有梦想的你加入！&&&&&待遇：面议（基本工资+高额提成+五险），自备车辆者，公司补贴相应的油费。&&&&电话：023-公司地址：重庆市沙坪坝区工业园A区井熙路16号
补充说明：
有电力、建材行业等相关经验者。
来自2人的面试评价
(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
1、20-40岁，男女不限；2、能吃苦耐劳，，认真负责，三班倒；3、劳动强度较大，需要有体力；(此岗位招聘长期有效)
补充说明：
1、20-40岁，男女不限；2、能吃苦耐劳，，认真负责，三班倒；3、劳动强度较大，需要有体力；(此岗位招聘长期有效)
(性别不限)
招聘人数：4人
岗位职责：
1、男，35~45岁，已婚已育；2、主要负责原料的加入和混合，机器的加料；以及现场清洁卫生；3、能适应体力工作，三班倒8小时；4、能吃苦耐劳，认真负责，身体健康，踏实肯干，团结友爱，积极向上。
补充说明：
1、男，35~45岁，已婚已育；2、主要负责原料的加入和混合，机器的加料；以及现场清洁卫生；3、能适应体力工作，三班倒8小时；4、能吃苦耐劳，认真负责，身体健康，踏实肯干，团结友爱，积极向上。
还没有人进行面试评价哦
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
1、踏实上进、孝敬父母、性格开朗、为人正直；2、持续跟踪客户信息，对客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料；3、定期参加公司和厂家能力提升的培训。
来自5人的面试评价
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1来料：1.1处理来料不良的问题：比如来料出现不良，生产部急用，产品必须试装或试产，判定是否可用，以及此事的协调，并跟踪结果直至处理完此问题为止；1.2来料检验标准书的制作；1.3监督来料检验是否按标准流程作业；1.4对来料检验员检验手法的培训及督导；1.5对新产品来料样件的尺寸及性能外观确认，并制订样件（极限样件、次品样件）等确认；1.6收集汇总来料不良问题，对不良问题进行分析跟进。2制程：2.1处理生产中出现的来料异常及跟进；2.2处理生产中出现的异常﹑合格率低等问题。如产品毛边过大﹑偏位﹑铁芯尺寸不良﹑水口偏大﹑缩水﹑色差﹑成型不良﹑组装不良﹑尺寸不良等问题的处理，以及分析原因，并跟踪处理结果；2.3监督巡检人员的工作执行情况；2.4监督生产有无按标准流程作业，如有不按流程作业，则提报部长处理；2.5生产部门的作业标准书制作；2.6产品电气性能的判定；2.7生产发生异常时，对产品的确认及处理；2.8收集制程不良问题，提报不良问题并制订对策2.9每周品质会议不良问题的提案，并制订对策及验收；2.10查实生产部生产中发生的不良品，改善后的确认及验证；2.11不定时查看﹑巡视生产部各工位生产情况，督导巡检工作内容是否落实与执行；2.12生产首件经生产部门自已确认后，首件的复检与核查；2.13试模﹑试产件的尺寸﹑外观﹑性能确认，并填写检查成绩表。3出货：3..1出货时发生的不良，不良品的确定及验证、并制钉相应的对策，（放行与不放行或返工）3.2监督验证出货员的检验执行力；3.3监督验证出货员是否按流程执行检验和记录3.4出货产品的检验标准书制作；3.5收集出货不良问题，提报不良问题，并制定相应对策跟踪改善；4客诉：4.1接到客诉时，告之出货检验员抽验库存以及在制的成品，并制订对策，如果有不良品则要求隔离或要求生产部门返工挑选；4.2分析客诉产品的不良原因，并将不良原因以书面的报告提报给生产部门或相关部门；4.3找到客诉不良原因后，提出目前改善对策﹑永久改善对策并验证；4.3对策提出后，执行改善的对策解决客诉，如是否换货，或派人返工并跟踪其结果；4.4发生客诉时，在原因不明确的情况下，打电话与客人沟通；4.5客人投诉后，客人要求回复不良原因时，改善对策的回复；4.6收集客诉不良问题，并提报及总结客诉的真正原因，并持续改进；4.7上级临时交于其他工作.
补充说明：
1.大专以上机械类学历，2.三年以上注塑品质检验管理工作经验3.懂注塑技术工艺
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1&负责酚醛模具生产完后的保养工作2&负责模具易损件的备用制作3&负责工装、检具的制作4&在有模具开发计划时协助模具部门完成模具开发5&模具在使用过程中发生损坏时负责维修6&懂热流道模具的制作维修
补充说明：
具有10年以上塑胶模具制作经验，能独立完成塑胶模具的制作，会制图认图，会氩弧焊，能熟练操作钻床、铣床、磨床、车床等设备。
来自10人的面试评价
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
1、独立制定销售计划，积极开发客户资源，在规定时间内完成销售任务；&2、及时准确的发现、获取客户信息及需求，进行深度发掘；&3、独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护；&4、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表。
补充说明：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5、有建材行业及装修公司从业经验者优先。
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；2、掌握卖场货品数量并及时向主管人员汇报销售情况；3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；4、做好所负责区域的卫生清洁工作。&5、有建材及装修公司工作经验者优先。
补充说明：
1、高中以上学历；2、具有销售经验；3、又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；4、年龄20岁—35岁，&五官端正，形象佳。5、有建材及装修公司工作经验者优先。
您的简历中有重要信息尚未完善，可能会影响投递效果。建议完善简历以后，再进行投递~}