经河南省政府购岗办公室同意洛阳市2018年实施河南省政府购买基层岗位92个，吸纳高校毕业生到县（市、区）乡镇（街道办事处）中心（站所）的人社、民政、卫生计生及其他基层公共服务和社会管理岗位就业为做好政府购岗招募工作，现就有关事宜公告如下：

2018年应届普通高等学校毕业生（含专科生、本科生和研究生下同）和离校未就业的2016届、2017届普通高等学校毕业生。

1.已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》；

2.遵守国家法律法规品德端正，作风正派无违法违纪现象；

3.自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作吃苦耐劳，乐于奉献愿意扎根基层；

4.身体健康，适合基层岗位工作需要；

5.报考医生、教师、农技师等特殊基层岗位的要同时拥有相关专业执业资格证書。

本次考试采取笔试的方式进行考试科目为职业能力测试，笔试满分为100分笔试时间为10月21日上午9：00－11：00，笔试地点以《准考证》内容為准

根据笔试成绩，以县（市、区）为单位按照备案名额1：1的比例从高分到低分等额确定体检对象（末位成绩相同者增加笔试加试环節），体检时间、地点另行通知体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007〕37号）和人力资源和社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅办〔2010〕22号）执行。体检合格人员名单將在洛阳人才网公布

以县（市、区）为单位，对体检合格人员依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗并予以公示，其中选择特殊基层岗位的需持有相应专业执业资格证书

公示无异议的拟聘用人员，与选岗确定的聘用单位签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》自2018年起，新招用“政府购岗”人员的劳动合同期限为3年合同期满自行终止，不再续签

“政府购岗”人员岗位工资，包括基本工资和工龄工资自2018年10月1日起，基本工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月（均含个人应繳纳社会保险费）执行并随最低工资标准调整而调整；工龄工资标准从“政府购岗”人员在基层岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作時间增加100元工龄工资。