大家对刚从培训机构出来的程序员的看法
本人现在正在一个培训机构学习JavaEE，在与老师和已经毕业的同学聊天时，大家都说以后找工作不要说自己是培训机构出来的，不然不会有一个好的薪水甚至被拒。不知道在工作中大家对培训机构出来的人是什么样的看法？学的还不错的刚出来能值多少薪水？
看你简历的程度了，看你个人程度了，培不培训无所谓，关键是你能胜任你要的工资所需要干的工作就行了，所谓的说是培训出来的，作为面试官 第一感觉就是这小子没什么实战经验，其实跟刚毕业的大学生没什么区别，只不过大学生毕业要是985 211这类的，基础扎实点，企业也喜欢的，一般培训出来的学生学历都不高，所以只能编简历了。祝你好运。
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&我适合学什么呢？出来工作学校的知识淡忘了不少，现在从事 电脑 方面的工作，总觉得该学点什么来充实自己，可我除了会几个平面软件外，别的不是很会，我应该学什么合适呢？只要能充实自己，而且也在工作中能用到，学什么技术好呢？女孩子学美容的可以吗？现在比较吃得消的有哪些适合的呢？wo2137几个平面 软件 相关信息 双翅目是一种什么样的昆虫？ 完美疲劳症的简介是什么呢？ 关于Skye 岛的问题,请教各位，Sk...... 关于亚航注册的姓和名,怎么不对啊，我就...... Whitsunday Coast - ...... 添加360隔离沙箱到桌面后，再删除360...... 《精神疾病诊断与统计手册》为什么有争议？ 求教德铁周末票奥地利使用范围及 Ein...... supersaver-tickets怎...... 页面没有了最大化 就是打开360浏览器后...... 人脸识别考勤机 小马激活工具64位下载 应用程序发生异常0x0eedfade 化疗药物外渗的处理 显著性差异 外,能把这几个软件用好，找个好工作应该问题不大吧！ 往深了走吧！淡淡小苦平面软件会做,学学做flash 什么的呢??可以做出来卖的啊.再就是学学财务软件!!!amm668我也是从平面开始的，呵呵。
刚从学校出来面临找工作，看你上面写了那么多的疑问，茫然的不行了吧？：P
我认为对于你来说，现在是很关键的阶段，甚至可能会影响你一生的职业范围。所以，要从自己的爱好特长出发，这样才能干得久，干得有劲头。
其实大学里的知识在实际的工作应用到的很少，进入社会首先要指从环境中进入、适应。目前你至少要用一两年的时间来学习“职业”这两个字，怎么待人接物怎么形成自己的风格，让自己受到领导和同事们的喜欢。当然这并不是一件很容易的事，跟学校里的生活大不相同，第二件事就是要积累经验。不要挑捡。统统都吃！这个很重要。最后说说往哪方面的发展吧，我是从平面做起的。所以既然有这方面的基础可能上手要快些。但是不可否认的是设计工作是有瓶劲的。有些人可能做了几年就做不下去了。老大不少的考虑转行。嗯，处境比你更痛苦。还是那句话，只有你真正爱好这个才能支撑你走下去。
总之，目前对于你来说接触社会积累经验是最重要的。其次才是选择方向，客观的说让你现阶段就能找到一个既正确又适合自己的工作，不太可能。一切都要等你对你所要做的工作有全面深入的理解。才能真正进行自己职业生涯的规划。好了，拿出你的热 ... 我也是从平面开始的，呵呵。
刚从学校出来面临找工作，看你上面写了那么多的疑问，茫然的不行了吧？：P
我认为对于你来说，现在是很关键的阶段，甚至可能会影响你一生的职业范围。所以，要从自己的爱好特长出发，这样才能干得久，干得有劲头。
其实大学里的知识在实际的工作应用到的很少，进入社会首先要指从环境中进入、适应。目前你至少要用一两年的时间来学习“职业”这两个字，怎么待人接物怎么形成自己的风格，让自己受到领导和同事们的喜欢。当然这并不是一件很容易的事，跟学校里的生活大不相同，第二件事就是要积累经验。不要挑捡。统统都吃！这个很重要。最后说说往哪方面的发展吧，我是从平面做起的。所以既然有这方面的基础可能上手要快些。但是不可否认的是设计工作是有瓶劲的。有些人可能做了几年就做不下去了。老大不少的考虑转行。嗯，处境比你更痛苦。还是那句话，只有你真正爱好这个才能支撑你走下去。
总之，目前对于你来说接触社会积累经验是最重要的。其次才是选择方向，客观的说让你现阶段就能找到一个既正确又适合自己的工作，不太可能。一切都要等你对你所要做的工作有全面深入的理解。才能真正进行自己职业生涯的规划。好了，拿出你的热情，投入到各种工作机会中去吧！
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关注我们官方微信关于跟谁学服务支持帮助中心学优创业网频道下面是一篇以如何创业的相关文章，欢迎参考阅读二十一世纪人才是最重要的一部分，如今大学创业是历史的潮流，社会的发展。不管说是企业炒作还是真的“求贤若渴”，单是从小偷行业都需要人才来说，好像这些动机也并不算过分。确实如此，市场的竞争力越来越大，致使很多公司品名通过减薪裁员来应对危机，但猎头公司却从来都没有停止过行动。对于人才来说，各大企业都是争相抢先，以便为公司创造更大的利润。如果说以前的大学生贵如黄金的话，那现在的大学生就是跟“白菜一个价”。开个玩笑，其实严格上来说，也是想让一些过于眼高手低的大学生可以放下身段。不过因为就业难，现在越来越多的大学生都已经甘于放下身段，做一些常人不想做的事了。我们易发传真在招聘中也遇到同样的问题。不是业绩做不上，就是总感觉公司的待遇或公司支持少。真的是“一将难求”。文章出自，转载请保留此链接！言归正传，与大学生和企业牵线的第一步是什么？在我看来就是初次的面试和简历。面试中要注意的细节问题相信很多人都已经有所了解并非常重视。但现在的企业更多的招聘则是通过先看简历再面试，也就是说简历是第一步。但现在的大学生重视简历的人却并不在多数。有些人只是把简历当作一份工具，但却并没有用心去做好它。但他却没有意识到简历对争取面试的重要性。前段时间我们在广州某招聘网登陆了招聘信息，单是业务员一个职位就收到300多份简历，这还只是短短的2个半时间。而人力部的负责人首先就是通过各位应聘者的简历来通知面试的。易发电子传真（E8FAX）也看过一部分的简历，简历的内容几乎千篇一律。都是一些空套的话语，并没有讲出自己的特性和所应聘工作与自身的优势。比如来面试销售员，结果个人简历却写了“为人内向，稳定，安静”，一个销售员的职位怎么可能会选择内向的员工来担任呢？所以首先应该对所应聘的职位进行详细的了解。再有就是简历的真实性曾经听一个朋友说过这样的遭遇：在招聘了一个网站设计工程师后才发现他连基本的“三剑客”都不知道是什么。而该员工的简历却写的天花乱坠，仿佛跟比尔盖茨年轻时一样。这样不仅浪费了自己的时间，更是在被企业拒绝后打消了寻求工作的激情。即使真的应聘上了，但不懂得工作的详细细节和流程，又怎么能胜任呢？真实性是要重视的第二个原则。还有一项是我要提出的，曾经有一位求职者的简历让我大吃一惊。当我说“您有没有带简历时”，他拿出一本厚厚的钉在一起的书，我大概翻看了一下有10几页之多。其中有个人简历、身份证复印件、荣誉证书、学校证明&&。说心里话，我对这份员工的感觉并不算太好。什么叫做简历？简历，简单的经历，简单的介绍，因为来面试的人很多，面试官不可能把时间和精力都花费在一个人身上，即使有时间他也不可能去详细的看每一张纸，而且东西越多，就越容易给面试者留下漏洞。比如有英语六级的证书，但在面试官让其做简单的自我介绍都不流利，那真的不如不说自己是六级的英语口语水平好。所以第三个方面就是尽量“简单”，简而求精才是最好的选择。今天就先说这些，希望能帮到一些仍然在找工作的大学生，也希望能对他们有所帮助。预祝更多的大学生能够尽快的找到合适的工作，怀着平常心去做每一件事，总会有不同的收获。
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48小时热门引导语：如今这个年代，在社会、在学校、在班里、在家庭、在很多地方，竞争都无处不在。那如何让我们在竞争中生存和发展呢？接下来，小编给大家从学生时代和工作以后这两方面介绍给大家，应该怎样提高能力？提高哪些
引导语：如今这个年代，在社会、在学校、在班里、在家庭、在很多地方，竞争都无处不在。那如何让我们在竞争中生存和发展呢？接下来，小编给大家从学生时代和工作以后这两方面介绍给大家，应该怎样提高能力？提高哪些
引导语：如今这个年代，在社会、在学校、在班里、在家庭、在很多地方，竞争都无处不在。那如何让我们在竞争中生存和发展呢？接下来，小编给大家从学生时代和工作以后这两方面介绍给大家，应该怎样提高能力？提高哪些方面能力？从而更加适应竞争！ 【学生时代应该具备的能力】
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3、强于他人的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。
4、简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。
5、信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。
6、解决问题的方案制定能力
遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。
7、目标调整能力
当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。
8、超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。
9、书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。
10、企业文化的适应能力
他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11、岗位变化的承受能力
竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。
12、职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。
【走上社会应该具备的能力】
1、必须的持续学习能力
很多朋友认为大多社会名流，企业精英当年也是没上过大学或者不是名牌毕业，因此认为学习无所谓，这是严重的错误！学历不等于知识，没有学历的人可以出人头地，但没有知识的人一定不会成龙成凤，很多朋友只看见了名人们没有上过大学或好大学所以没有受过高等教育，却忽略了他们在艰难的人生历程中在社会大学所锻炼出的优秀品质与再学习经历，而这些历练所带来的知识与经验，才是他们可以高人一等的根源所在！
所以，无论诸位是大学毕业，还是没上过大学，无论你曾经学过何种专业，现在都不能有任何借口退却再学习的机会，而且要不断创造机会去学习！不仅仅是去课堂参加培训，不仅仅是要求公司完善培训制度，包括与贩夫走卒的交流体验，包括对商场政界事件的个人模拟分析，包括对自然万物的细微观察，都是不断提升自我的途径！
职场就是战场，这里不相信眼泪，没有真才实学，注定没有成功的机会！
２、当地人共处的能力
尽管现实中一定要面对种种不公，但对于来北京漂流的各方精英们，你们来北京的目的都是为了可以更好的实现自己的人生价值，记住，是为了价值，为了利益，然后才是享受生活的乐趣！生存是第一位的！
所以，在与当地人的交流上，或者说与所有不认识的人交往中，首先要学会忍耐，要有容人之量！ 其次要换位思考！
３、人脉积累能力
每个成功人士，绝对是人脉广泛者！ 这个问题很多朋友也都是明白的，不就是多条朋友多条路么！这话当然是正确的，广泛的人脉关系必将是你成功和自保不可缺少的重要条件！可是你知道如何积累人脉吗？只是不断的递交名片便互称兄弟？那就真的错了，这样的人脉必将脆弱！
诚信是建立人脉的必须前提，以互联网等先进手段，多根据自己的兴趣与特长建立广泛的人际圈子，不要歧视别人，要与不同领域，不同行业，不同阶层的朋友交往！经常思考我在寻求他人支持的同时我又会为他人带来何种实质帮助！必须要有长期的对人脉的关注与维持！总之，人脉的顺畅和广泛，你必须重视！试问自己，是否真正的主动去积累，比如，在你离职后，是否还与前任的领导同事联系？你是否因歧视某个行业的人便冷淡处事？人脉没结成，反而平添一堵墙，更是麻烦！
不混混噩噩，不随波逐流，对于自己的职业目标，个人方向有着坚定的规划与努力！
生活的点点滴滴要有秩序的进行，要如一个军人那样有纲有目，无论你今后怎么享受，在你北漂的前几年，你必须这么严格要求自己！
对于自身心理，特征，出身，缺陷等等方面要有明朗的提高与克服计划，要有清晰的认识！
对于自己的身体要有定期检查的习惯，，没有背景的北漂族，漂泊前几年注定辛苦，所以要勤于锻炼，注意调养！
我的建议是，如果你刚来北京或工作不满三年，那么最好是从本单位或离职后从一线销售开始磨练，无论你将来是从事行政，人力，会计，公务员，医生还是其他领域，你的头期工作如果是从一线销售做起，如果可以累积满20个月以上，将对你的未来成长有着不可衡量的作用！
我是从一线销售做起的，但不是说我曾经做过一线销售就高抬销售职位的位置！我的职业目标并不是销售，而是客户服务专业领域。但是曾经的经历及翻阅了许多成功者的卷宗看。销售真的是最锻炼人的工作。因为它不是人做的！呵呵！无论是意识，无论是礼仪，无论是技巧，无论是经验，无论是气度，无论是心理，都会对你有着重要的锻炼价值，相信我，从一线销售做起，干一到二年，然后再挑选适合自己的道路！
人活着，是一种幸福，也是一种责任！
北漂的生活，或者说天下漂流者的生活，甚至说所有人的生活，都是酸甜苦辣，坎坎坷坷！北漂的日子中，有着各种情感交织期间，最多的，就是迷茫和孤独！因此你必须要有释放压力的能力！
压力的释放，许多人选择去高山流水旁对月当歌，或是闷在家里，要么就是去什么健身房打些假人所谓减压，但是这些，并不是真正的解压！真正的解压，首先要认清你的压力源出于何处！
我减压的方式一般是出去走走，不是和朋友出去，而是独自一人，因为朋友的劝解虽是好意，却会因为了解我的情况而偏引我的方向，我更需要的是一个人的思索！出去走走，并不是到什么幽静之处，而是要到大街上，要去闹市区去玩，一个人的玩，一个人冷静的观察身边形形色色的每个人，从身边陌生的男男女女中，感受他们的快乐，感受他们的希望，感受他们的哲学，万物生万理，万理归一源，顺其自然的思考与体验，更是解压的最佳途径。
编后语：能力不是一天两天可以培养出来的！但是能力的培养要有目的性，从而具备效率性。希望这篇文章，在你们日后的学习和工作中，都能帮助你，从而使你也包括我更加强大！加油，我亲爱的朋友！未来是属于我们的…
如果不喜欢，那就去改变，如果改变不了，那就去适应吧。如果做不到适应，那就只好回避吧。如果连回避也做不到，那就只有放弃吧。
&————题记
&环境也好、现状也好、工作也好、人也好、婚姻也好，这句话的四个原则基本都适用。能干的人会选择改变，让不喜欢变得喜欢。懒惰的人会选择适应，不愿费力打扫那就享受脏乱呗。懦弱的人选择回避，可是眼不见心还是烦的。勇敢的人说，我放弃，一了百了。
&一、改变不了环境就改变自己虽然我们不能改变世界，我们就只好以身改变自己，用爱心和智慧来面对这一切。托尔斯泰说：“世界上只有两种人：一种是观望者，一种是行动者。大多数人都想改变这个世界，但没有人想改变自己。”要改变现状，就得改变自己，要改变自己，就得改变自己的观念。一切成就都是从观念开始的，一连串失败，也都是从错误的观念开始的，要适应社会，适应变化，就要改变自己。柏拉图告诉弟子自己能够移山，弟子们于是纷纷请教方法，柏拉图笑道：很简单，山若不过来，我就过去。弟子们不禁哑然。世界上根本没有什么移山之术，惟一能够移动山的秘诀就是：山若不过来我便过去。同样的道理，人不能改变环境，那么就改变自己。人的性格一旦确立，就会恒定不变，自动发挥作用。一个人的性格，从根本上是很难改变的，人们只能在一定范围内，做出有限的调整。我们不能够回到过去，去改变过去，我们可以做的是改变未来，改变未来就要从改变现在开始，现在一点一滴的改变，都将对我们的未来造成影响。人生其实就是一个不断修正现在，完善自我的过程，虽然谁也不可能最终成为完美，但我们都在向着自己心中的完美努力。
二、适应是一种接受，一种挑战物竞天择，适者生存”。人的一生实际上就是一个不断适应的过程。适应的问题无时不在，不可避免地存在于我们的生命历程中。生活不可能静如止水、波幅不惊，我们时时都会面对各冲变故；生活不可能总是一帆风顺、一马平川，我们也会遭遇失败和挫折；生活不可能总是如歌行板、水乡夜曲，我们也会碰到厄运和灾祸。当变故出现时，当失败和挫折发生时，当厄运和灾祸降临时，我们面对的首要问题便是：学会适应。适应是一种接受。由于我们老爱依恋昔日的安逸，怀念过去的清静，当客观现实发生变化时，我们便不愿走出昨天，直面这种现实，接受这种变化。不愿接受，其实就是不愿失去曾经拥有的：拥有的一份令人艳羡的工作，拥有的可心的恋人，拥有的相依为命的亲人，拥有的经营颇佳的生意。然而生活由不得你，时光由不得你，我们要生活下去，就必须接受生活中种种不愿接受的变化。接受，就是在心理上认同，情感上容纳；接受，就是走出“怀旧”情结，及早消除负面情绪，面向未来，重振旗鼓，重新上路。适应更是一种挑战。每一次适应，必然就是一次严峻的自我考验和自我挑战，甚至是一种撕心裂肺的整合，一种脱胎换骨的磨砺：当情断花季、亲朋病故，如果我们不经过一番激烈的思想斗争和心理调适，怎么能挣脱伤感情怀？挑战，是对自身各种弱点和缺陷的无情开火，是对意志、性格、能力、水平的综合检阅。挑战的过程就是一个战胜自我、完善自我、超越自我的过程，取得了一次挑战的胜利，我们也就实现了一种“适应”。适应也是一种选择、一种拼搏、一种磨炼、一种洗礼、一种凤凰涅槃的焙烤，一种千锤万击的锻造。因此，适应必然是痛苦而艰难的。生活中，一些人便常常面对种种变化而畏缩胆怯，不愿适应，于是他们或在厄运面前一蹶不振，或在挫折面前自暴自弃，使人生蒙上了阴影。其实他们应该明白，适应是人生别无选择的课题，与其被动适应，不如主动适应。正是在不断的适应中，我们坚定了意志、磨炼了毅力、增强了自信、培养了才干、开拓了眼界、增长了见识、丰富了阅历，从而不断成长，不断成熟。也正是在不断的适应中，我们咀嚼了酸甜苦辣，遍尝了人生百味，饱览了人生风景，体验了成功喜悦，从而充实了人生的内涵，丰富了生命的色彩。
&三、回避是一种艺术，也是一种本事聪明的夫妻们回避了“忠”与“不忠实”的家庭中的最敏感的问题，给彼此留下了足够的个人空间，使夫妻感情总是幸福的稳定的快乐着；朋友之间也因为回避了一些心知肚明的最敏感问题，坚持诚待与明知的态度和举止，让朋友之情总是保持了哪份快乐和和谐和神秘和甜蜜；聪明的领导总是回避了下属之间发生矛盾的一些最敏感的问题，坚持“视而不见”，所以才终能使本单位保持了一种自然的平衡与活力；所以，学会回避是一门艺术也是一种本事。现实中谁掌握不了它，谁就会迷惑、心累、不会生活和工作。懂得了它，可能你的活法、想法、做法便会进入了一个新的境界。回避不是做糊涂虫，是“难得糊涂”。回避是一种高境界，没有高境界的人是不会回避的。回避其实并不容易，真的比面对还难，这就要显示一个人的真本事了，没有真本事的人还是劝您别这样干。要学会回避没有别的办法，就是苦心领悟人生，领悟到一定时间自然就得来了。生活中也如此，懂得回避，这是人生的艺术。人与人，人与社会，随时都会有可能出现不协调的时候，学会为别人想一想，退一步天海阔天空，让回避的艺术展示出人的美德。
四、放弃是一种智慧，一种美丽
人生就是选择，而放弃正是一门选择的艺术，是人生的必修课。
没有勇敢的放弃，就没有辉煌的选择。与其苦苦挣扎，拼得头破血流，不如潇洒地挥手，勇敢地选择放弃。歌德说：“生命的全部奥秘就在于为了生存而放弃生存。放弃是一种智慧。“明者远见于未萌，智者避危于未形。”只有学会放弃，才能使自己更宽容、更睿智。放弃不是噩梦方醒，不是六月飞雪，也不是优柔寡断，更不是偃旗息鼓，而是一种拾阶而上的从容、闲庭信步的淡然。&&&&&&& 放弃是一种灵性的觉醒，是一种慧根的显现，一如放鸟返林、放鱼入水。人生是艰难的航行，绝不会一帆风顺。当必须放弃时，就果断地放弃吧。放得下，才能走得远！有所放弃，才能有所追求。什么也不愿放弃的人，反而会失去最珍贵的东西。放弃时髦，是为了追求更前卫的特立独行；放弃热闹，是为了追求更丰富的心灵盛宴。&&&&&& 智者曰：两弊相衡取其轻，两利相权取其重。放弃难言的负荷，方能解开心灵的枷锁；放弃满腹的牢骚，方能蕴蓄不倦的威力；放弃纤巧的诡辩，方能拥有深邃的思想；放弃虚伪的矫饰，方能赢得真挚的友情。&&&&&& “不以物喜，不以己悲”，“宠辱不惊看庭前花开花落，去留无意望窗外云卷云舒”，如果说这种境界，是我们常人难以企及的，那我们就学会放弃吧，放弃同样也是另一种美丽。&&&&&&& 人生如水！人只能去适应环境，去改变自己。只有这样，才能克服更多困难，战胜更多的挫折，实现自我；如果不能看到自己的缺点与不足，只是一味地埋怨环境不利，从而把改变境遇的希望寄托在改换环境上面，这实在是徒劳无益的。
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