请问：作为一个刚就业或已经在职的工作人员，如何做好与同事之间、上下领导之间的关系？现在单位内部同事自私的程度非一般的惊人，就这种人的心态该如何寻找新的方向和他沟通让他对“同事”有新的认识？
请问：作为一个刚就业或已经在职的工作人员，如何做好与同事之间、上下领导之间的关系？现在单位内部同事自私的程度非一般的惊人，就这种人的心态该如何寻找新的方向和他沟通让他对“同事”有新的认识？
我的学历很低，而我们单位的同事全是大学本科生，就因为这个原因他们瞧不起没文凭的人，处处自大，任何事抱自私的心，我所在的项目部就我一个女性，从进这个单位第一天开始他们任何事都不会帮助我，就因为我的学历原因让他们认为我没资格在这个单位就职，举例一、我是我所在项目的后勤食堂采购那是不可缺少的工作，有一天我去购买大米、油等等很多东西，我打同事电话帮我去往食堂送下，办公室里4个男同事没一个愿意来的。我最后只有求助别人帮我，而不是我所在单位的“同事”。举例二、我正在加紧做一份文件，需要打印出来当时有个同事站在打印机旁边的，我的位置到打印机还有一段距离，当时我就说，某某某麻烦你帮我往打印机里放点纸我需要打印点文件，他当时站那用异样的眼光瞅着我说：你自己没长脚没长手吗？要别人给你放纸。当时我听了真的很委屈很难受，眼泪在眼眶里打转，我告诉自己不可流泪让他们笑话。举例三、很多人都知道后勤采购嘛那就是出去买东西，这中间避免不了各种闲言闲语，很多次我都听到他们说我：小吴啊 你赚足了腰包啊，领导咋不安排我们来做你那份差事啊，我们羡慕你啊，当时因为我新买了个2000元的手机，难道说我自己在工作就连个2000元的手机都买不起吗？我该用什么心态去正视这些异样眼光，无中生有的语言呢？我该怎么才能让他们对学历的偏见改变呢？
补充：你的回答很不理想,那只能是一种逃避方式,微笑谁都会,譬如说食堂的菜谱都在我这边出去,单位20来人吃饭,除了外国人没在这项目就职,中国各地的人都有,有吃辣椒的我吃清淡的有吃甜的等,那是口味不一,而我们不可能为了个人口味去改变,导致很多人背后骂我这个&后勤&是个垃圾连吃都不依他们顺他们的心,我只是个打工的，我得听从领导和上级的安排.我需要的问题答案请你看完全篇在回答好吗?非常感谢你!
补充：我不知道自己还能坚持多久？这样的同事真的害怕，我只是一个女性，假设我是个男性那么也不该这么对待啊，现实的残酷真的是逼得人快崩溃了，和他们语言上简直没得沟通，处处讽刺，说话直接点你的死穴！
补充：你不是我你不能理解我，你说的很对，很多人为自己找借口，任何时候都一样，那么你有看过我空间的另外几篇自己的日记吗？人和人之间我该信任不信任？我初一就没读书了，这些年靠自己学了些东西，电脑和建筑类的东西，我只是觉得自己很委屈，很多时候在网络上才能找回真实的自己！
补充：谢谢你，我不知道自己还能打电话给谁？我可以说没有一个亲人，我母亲在我3岁就去世了，继母对我很不好所以很早辍学，身边和自己有血缘的长辈们都是以自己的家为主，谁会为了不是自己的孩子而去多问呢，我的个人写了：情？青情？友情？爱情？无情是我的本性，但我就是做不到无情的我！
补充：恩，也是的建立个事业，人生，现实的群体，那样更易沟通和听取你们的意见，把我的不开心在你们的融化下化为乌有，也只有网络才能让自己倾心的诉说和谈吐，我不会在领导面前打他们的报告！我从不做那些事，那样只会加深同事之间的误会！
补充：谢谢，经常在电脑上做事，自然的就学习的机会也多了，谢谢星期六建立的群，今天我到办公室一句话也不想多说，看着他们我真的不知道要怎么做自己在他们眼中才是完美的，前天我把他们的住处里外打扫拖地，一句感谢的话都没，他们认为这事就该我做一样，好人难做啊！
一下是我的几种认识希望对你有帮助
1.保持距离，善待别人，以诚相见 
做什么事要对自己有信心，也就是自信。不要因为别人说了什么，就不敢去做，不要活在别人的话语中，凡事先想后做，三思而后行，不可性急，要有耐心； 
心胸宽广，无论你喜欢的同事（上司）或不喜欢的，见面都要打招呼，且面带笑容，要真诚。俗话说：伸手不打笑脸人，而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情，给自己带来好的人缘关系； 
工作中，自己的事处理完后，看看周围的同事有没有要帮忙的事，或自己没事时帮同事倒杯水，拣一下办公桌；节日时，同事之间互相问候，可发消息，打电话…… 
这样都可以更好的处理同事之间的关系； 
如同领导一个办公室，要记得上下班打招呼，帮领导收拾一下办公桌，倒杯茶，如有来访客人，也要问好，倒茶水，对领导安排的工作要认真听清楚并完成。 
不要把个人生活的情绪带到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上。 
2.闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。 
俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。 
如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。 
3.凡事想开一点。 
在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。 
4.与同事保持适当距离 
其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀。 

对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。 

互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。 

平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远 
祝你好运!86
的感言：跟感谢你，我会尽量做到完美的自己，让自己和自己身边的每一位朋友都快乐！
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少说话,多做事,多微笑.
学历高低并不代表什么，况且这个社会有学历的人太多了，有真本事的人太少了，由于有一些有关部门比较腐败，随便花点钱也能买个学历。

好好干，学历你还可以边工作边学习，或许你以后能够拿到真正的文凭，但是不要去炫耀自己，一定要谦虚。

不用管他们，恶人怕比他们更恶的人。他们看不起你，你更要拿出看不起他们的神气来。什么工作都是人做的，学历低就什么都低吗？人格是最重要的，看不起别人的人再高的学历也没有用，因为他连罪人的基本道理都不懂得。尊重别人才能获得别人的尊重，不用刻意去讨好他们，因为你和他们关系再好，他们也不会对你真心，那样自私的人和他们好有什么用，做自己，问心无愧就可以了。
沟通是个问题
听你的介绍，你所在的部门只有你一个人在干活啊，另外四个男的都在干什么？部门领导和你们在一块办公吗？原来只有四个男时，他们的工作饱满吗？
如果聘用你来的目的，就是想通过新鲜血液的补充进来，给整个部门带来一些积极的东西。适当的时候你可以找主管你们部门的领导交流一下，谈谈你对能干好这份工作的认识、看法（多说一些积极的东西，同事们自私不帮忙这句话由领导自己去讲），通过谈话你应该能得到一些部门将来明确的发展方向，也就能把握自己在公司里的生存地位。
也许你曾经在一个很好相处关系的单位？也许你刚刚从校门走向社会？面对周围同事的冷漠，没必要贴上去讨好他们，最后变得和他们一样无为，也没必要远远的躲着他们，把同事之间不和睦的原因规结在你身上“不合群”。工作中的烦恼，在工作之外找地去解决，始终把积极的一面展现在公司里。
最终，最好的结果，通过你的努力改变了部门整体的工作状态，提升部门在公司内的形象地位；最值得同情，但不一定就是不好的结果，在你充分展现自己的能力后，跳槽到了一个更高的舞台上，那时再看这段经历，将是十分甜蜜的，因为困难让你成长的路比别人少花了至少三年。
提高本职技能，超越他们同时也在超越自我，人的自私第一表现就是看不气人，所以看不起人的心态在他们心里就想石头一样顽固，超越他们就是在敲碎这块石头，他们会自惭的。
耶和华啊，你的慈爱，上及诸天。你的信实，达到穹苍。你的公义，好像高山。你的判断，如同深渊。耶和华啊，人民牲畜，你都救护。[诗36:5.6] 

笑的面对一切就可以了；
其实看了你的问题。在看了下一楼回答答案。他所提到的那本书刚好我也看过。

你刚才所给我们提的那3个例子。其实是为你自己找的很完美的借口。在别人看来是他们看不起你。对你用另眼向看。其实你有想过为什么了吗？他们为什么不帮你。

我也遇到过相似的问题。一是不会用打印机。当然我的运气比你好。他们都很愿意帮我。但是在他们帮我之后我就记住了怎么用。其实不要去想别人要怎么帮你。反过来想下。他们为什么要帮你。就因为大家是同事？你要帮人家没人反对你。但是别人要不要帮你。那就是别人的事啦。不可以因为这样而对确定了他们对你的否认。

其实自己做好自己的本分工作。嘴巴长在别人嘴上。他们要怎么说就让他们说好了。用一颗平常心对待。让自己开朗点。不要把他们对你的不满在还给他们。这样你将永远也不可能和他们搞好关系的。
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我性格内向 不太合群 在单位受排挤 已经连续换了五六个单位了 结果还是辞职我想问下有没有一个人的工作？
他们每次在讲话的时候
领导就叫我去做他所交代的事情
总是把我隔开
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大家提供我一个吧
反正我一辈子真的是完蛋了
我个人认为你最好还是试着改变自己的性格，学会与人相处！这才是解决问题的关键！
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不要把问题都推给别人，从小事做起。不要自暴自弃，不一定吃饭喝酒才能交朋友，不要找了，主动地打招呼，不要一味的逃避。与别人见面时抬起头，真诚的和身边的人交往，找找自己的原因，你说的工作没有锻炼自己，真心的帮助你身边的人
呵呵，你不是适应不了单位！不客气的说，你适应不了社会！任何一个单位或者说一个企业，人际关系是必须要面对的。你也不用自暴自弃，学会适应吧！有人的地方就有人际关系
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上司一切从本公司利益出发，无关人员一律当成寻衅滋事者论处。。
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我在单位工作接近4个月，单位以不合群、业绩不好等借口理由，辞退我，现在要在离职审批表上填写个人原因。
如何申请仲裁，工作的内容都在报纸上，领导也不说不表态！如此媒体对待员工！赔付的金额还有方法或者法律条款请指教，而且4个月没有签订任何协议和合同！有工资凭证也有事实合同在，本地生活最低标准是860每月，现在告诉让人家走，我们是一家报社媒体。单位违约很多一部分是因为报社部分的试用期员工是大学刚毕业没经验，我们单位有的干了6个月希望相关律师给予咨询，单位支付的是800试用期工资！说是规章制度。软弱
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从你离职开始算、同事证言（离职在职的都可以）、经济补偿金，劳动案件完全可以自己处理1、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件、相关证据，前提是有证明劳动关系的证据，不耽误你去新单位工作、考勤记录、有你名字和公章的文件。申请劳动仲裁期间、身份证复印件、工作证或工作牌（最好盖有公章）、47、工资条，一样能胜诉，要求该用人单位支付你拖欠的工资（与最低工资之间的差额）、社会保险缴费记录，且劳动仲裁委不收费、加班工资等！2！4，立案时需携带仲裁申请书、社会保险缴纳记录、劳动争议、申请劳动仲裁、82条，劳动仲裁时效为一年、《劳动合同法》第10、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、46！比如有公司名称的工装，最多11个月）、法律依据、押金；3：《劳动争议调解仲裁法》第2条、如果请专业人士指点，有一个足以证明劳动关系）、你可以申请劳动仲裁！5、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始、工资卡
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谢谢你的耐心解答，好详细呀
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工资条，即可 拿着工资条，没用先把钱拿回来，就是凭证，劳动仲裁求发展。放心去昂。 别舆论了
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试用期不得超过一个月！离职申请写个人原因不一定是你有问题啊，试用期不得超过二个月，都算个人原因。这个不好说啊！劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过六个月，不算问题，不得约定试用期！。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的；劳动合同期限一年以上不满三年的，或许家里有事等；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同！
你现在的问题不是要写这个个人问题，这些都是冠冕堂皇的，随便写一个借口，哪怕写实话也行，你现在要知道怎么保护自己的利益，单位刁难你，你也可以刁难单位，辞退是要求赔偿的。
写“个人原因”问题不大啊，难道你要写上你单位的真实意见？
这个“个人原因”已经是一种比较好的保护你隐私和面子的说法了，没问题的。只不过 既然是你单位提出的要你走，那么是不是涉及到补偿金的问题？ 如果在试用期内，双方都可以相对比较随时地解除合约，如果是在正式期间，单位需要提前一个月告知你；否则如果叫你马上走的话是要给你补偿金的。
你都工作4个月了还不签合同，怎么不去问HR啊，试用期也是要签合同交保险的，只能说明你的单位不正规，基本上就是没什么可仲裁的了，都没有工作凭证
到苏动局去告
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出门在外也不愁我现在不喜欢我的工作，和同事也不怎么合群，怎么办啊。_百度知道
我现在不喜欢我的工作，和同事也不怎么合群，怎么办啊。
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换工作吧，好工作要顺心
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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不怎么样的话那就换一个工作不喜欢也没办法吧，薪水可以的话，就要改变心态
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但如果有别的选择如果是为了生活，有时候不喜欢也是要做的，最好还是干自己喜欢干的
找个合适得换，主要是工作第一。不过不知道工作最近好找不。还有你要慢慢改变自己和别人多交流。和别人搞好关系。也不是刻意的，只要他们不讨厌你就行了。
不合群是属于你的问题了
你可以和你的同事多说说话聊聊天什么的啊 以后熟了就行了
找一份新工作后辞职！毕竟现在将过年了，现在没收入也不好！等找到一份新工作后果断辞职……
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干的不1开心就不干，重新找个
换个自己喜欢的环境
即使换个工作
努力改变自己
不喜欢就换工作吧！心情决定工作效率
辞职，做自己喜欢的事情。
跟我一样！只能换个环境
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不同环境的人，心态不同！如果你容易找工作就辞职，如果不容易找，就先将就着吧
换个新的环境吧，也许那里有属于你的一片蓝天
骑马找马，不要在压抑中生活与工作
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加油干吧先
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一：调整心态，试着和他们在一起。二：直接换工作。
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要么就跳槽要么好好相处
不行就换换工作吧
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那就换工作吧
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出门在外也不愁我是一个不合群的人，我应该怎么才能变得合群呢？_百度知道
我是一个不合群的人，我应该怎么才能变得合群呢？
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尽量让自己看起来很有好
主动和别人打招呼，友好的
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太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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可能开始不习惯，可以带上我吗。要习惯倾听有共同语言。谈话间注意言词，问领群人或是询问其他群众意见，或者爱好，感谢感激时表现出诚，有助于加强人的亲和力，如有什么活动，再者有共同的目标，学习或是讨论学习和工作上的事情，喝酒或是抽烟。人与人之间的距离就会拉近，多练习几下就自然了，吃饭的时候提前说话，闲暇时间大家一起拉拉家常；经意间提倡一些活动，积极参与，高兴，保持一种平和的语气，是不是帮助他人、微笑；再者个人也可以做一些事，然后叫上大家一起，人与人之间碰见打个招呼。还有就是善于发现问题。善于点头。学会问好，譬如跟伙伴们一起吃饭
其实和大家交流几次就好了，不要但却，
曾经俞敏洪也跟你一样，但最后他还是与朋友成立了新东方。其时合群很容易。用真诚的心对待别人，做他们之中没人想做的事。苦的累的自己包下。有努力才有收获呀。
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出门在外也不愁}