壳牌工作体会_百度文库
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壳牌工作体会
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延长壳牌怎么样
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壳牌校园版
在壳牌工作的员工感受
&李晶壳牌中国化工业务 环氧丙烷及衍生品销售经理&加入壳牌的时间：&2005年&促使我决定加入壳牌的原因是：&以“皇家”为名的雍容气质、百年相继的成功历史、儒雅友善的员工&我的工作信条：天行健，君子以自强不息！&在壳牌工作，最让我有成就感的是：&我所在的团队是一个国际化的团队。我的同事来自新加坡、英国、印度、澳大利亚、日本等地，我们的肤色有深有浅，我们的英语口音五花八门。与不同国家同事共事的乐趣并不仅仅在于认知边疆的拓展，我们总在彼此身上发现进步的灵感。而对于业务的裨益，更在于团队的紧密合作使得整个区域的销售配合得严丝合缝，每一个市场的起伏跌宕都逃不过我们的眼睛，我们可以随机应变、灵活领队，在经济危机的大背景下在09年实现了整个亚太区破纪录的销量业绩！&壳牌的企业文化中，我最欣赏和认同的一点是：&我认为是多样性与包容性，因为这体现了公司对于员工个人尊严和发展权利的尊重。这两个相辅相成的价值理念不仅融合了员工由于不同经历背景形成的差异，使大家对于公司文化形成最基本的认可，更在实际工作中鼓励独立思考、鼓励创新，鼓励挑战传统、鼓励交流；也给予了新员工学习和适应的时间和资源。&我遇到的每一位壳牌人都拥有一颗友善慷慨的心，知无不言，言而不尽，使我受益匪浅。&如果有一位非常优秀、合适的人才/毕业生现在正在犹豫是否应该在多个工作邀请中选择壳牌，你会对他/她说什么？只要你有求知之心、成就之志，加入我们，携手续写成功！&孙飞壳牌（珠海）润滑油有限公司运作计划经理&我加入壳牌的时间：&2004年&我决定加入壳牌的原因：从大学时一个出类拔萃的师兄加入壳牌开始，我认识了这家公司。我聆听过两次壳牌的校园宣讲会，觉得壳牌人才济济，福利待遇很好，很多安排都比较人性化，不免心向往之。后来，在我如愿收到壳牌的工作邀请时，我毫不犹豫就签了。&我的工作信条：你未必能每次拔得头筹，但你务必要每次全力以赴。&我的壳牌故事：&壳牌业务的宽广平台和快速发展为每一位员工提供了一个广阔的平台去尽情发挥。在过去六年里，我职业发展轨迹的每一步都得益于这个平台。&我进壳牌的第一份工作是SAP系统基础数据维护和润滑油成本分析。那时的我，是个几乎什么都不懂的青涩新人，时常犯些低级错误，亏得我的直线经理很耐心地辅导我，帮助我迅速熟悉工作重点，进入角色。紧接着，我开始尝试润滑油供应网络规划，负责将润滑油的市场需求与供应能力有效匹配。这可是挑战非常大的工作——我们要在润滑油供应十分紧张，成本不断上升的不利情况下，最大限度地保证了壳牌润滑油业务的快速成长。&2007年7月，我被派到壳牌香港，参与到下游业务一体化和SAP系统升级的项目当中。在那里，我与来自香港、东南亚、澳洲、欧洲等不同文化背景的同事一起共事。在香港的近一年时间里，我亲身体验到不同文化背景、价值理念和思维方式的交汇撞击给每个身处其中的人带来的积极变化，也体会到壳牌大力提倡“多元化与包容性”的深意所在。&不过，六年中让我最骄傲的，还是有机会陪伴壳牌（珠海）润滑油有限公司一同成长！&2008年9月，我初到珠海，那时的珠海厂还只是一片荒滩野地和两排临时板房。在接下来的两年时间里，我有幸亲历和见证了储罐完工、厂房封顶、设备安装调试成功、第一条基础油船接收、第一桶喜力润滑油下线、第一次月产量突破六百万升等一个又一个里程碑……现在，我正和同事们一起加倍努力，争取珠海厂早日达到甚至超越设计产能，成为壳牌亚洲第一，世界前三的润滑油调配工厂！&我最欣赏壳牌文化的哪一点？&壳牌在安全问题上的毫不妥协，是我最为认同的企业文化。正是这种毫不妥协，使得我们的业务发展有一个坚实的平台，同时也为壳牌在行业和社区中树立了良好的品牌形象。&举一个我的亲身经历吧。刚进公司不久，有一次我和直线经理在机场好不容易等到一辆出租车。车开动后，司机不系安全带。我们提醒他，却遭到一个白眼。我的经理马上很严肃地告诉他：“要么你扣上安全带，要么我们立即下车！”那位司机非常不解，大概是很少碰到我们这样较真的人吧。我的经理很真诚地告诉他，系好安全带，不单是为了我们的安全，也是为了他自己的安全，更是为了他的家人着想。最终，司机被我们说服了，他一边系安全带，一边问：“你们是哪家公司的？”我趁此机会，把刚刚在入职培训里学到的壳牌的安全理念现学现卖了一把。临下车前，他对我感慨到：“你进了家好公司！”&随后在壳牌的几年时间里，我和我的同事遇到过很多起类似的小事。正是通过无数起这样的小事，壳牌人不仅自己实践壳牌的安全理念和准则，也推动着身边的每一个人去更加重视安全。&我要对毕业生/求职者说的话：&我不敢说壳牌是最好的公司，但她一定是最好的公司之一。如果你希望获得全球视野，如果你希望和一群优秀的人一起共事，如果你希望不断地迎接挑战，并赢得成功，如果你希望持续充实、提高和完善自我，那就来壳牌吧！【壳牌统一（北京）石油化工有限公司怎么样】在壳牌统一（北京）石油化工有限公司工作怎么样？-看准网
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壳牌统一（北京）石油化工有限公司怎么样
石油/石化/化工行业雇主综合排名NO.150，
来自1个员工
霍振祥首席执行官
100%的员工愿意推荐朋友来这里工作
50%的员工看好公司未来发展
50%的员工支持CEO霍振祥
&&共有4条公司点评
在职员工 - 1年职员 -&&北京
公司优点：
正规大公司，各项制度完善。
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公司发展变好
在职员工 - 1年项目总经理 -&&北京
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出差报销无上限，工作可以经常左家办公，无销量压力。
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在职员工 - 3年销代 -&&云南
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产品品牌有一定的影响力，在市场上还是得到一部分消费者认可的。...
在职员工 - 2014年 -&&北京
公司优点：
公司管理很不理性...
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壳牌统一（北京）石油化工有限公司
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壳牌统一（北京）...平均工资
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　　我现在在中国已经待了一段时间，我想你知道这个过程是非常漫长的。另外一点，在委员会决策过程中，他们通常会向很多润滑油供应商或者客户听取意见。而壳牌是唯一一家有幸参与委员会决策的国际油品公司。由此，我们可以通过对全球政策以及其他相关信息的充分理解，提出我们的建议，共同完善未来政策方向。这也是我们的目标。
　　Selda Gunsel：我知道你的问题主要是关于中国的，但我们和美国以及欧洲的API、EPA组织(环境保护局)都有密切的合作。这些组织旨在制订相关的政策法规，影响我们的产业。在中国，我们正在逐步建立此类关系网络，并进入官方委员会。路漫漫，但我们认为这点对于未来的法规趋势以及对消费者的影响而言至关重要。
&(责任编辑：wsgood)
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