2011年岳阳临湘市招聘教师38名
15:13:44&&&来源：临湘市教育局门户网站&&& 点击：
岳阳市临湘市2011年招聘教师公告
根据我市办学需求，经市委、政府批准，决定面向社会择优招聘一批高中和小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招教计划及岗位
1、中学紧缺学科教师7人，其中：物理1人、化学2人、地理2人、生物2人，从师范类一本以上学历中聘任，只面试，不笔试，择优录用。物理、生物各1人留高中学校任教，其余到乡镇中学任教。
2、公开招聘小学教师31人，其中文化课教师22人，音乐教师5人，体育教师4人，具体岗位见下表。
临湘市2011年招聘小学教师岗位计划表
&&&&&&& 学科
七里冲小学
二、招教对象、条件
1、小学教师应具备师范类大专及以上学历。音乐、体育教师需专业对口。非师范类毕业生报考，应具有教师资格证书或教育学、心理学合格证和普通话、计算机等级证。
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，遵守教师职业道德，志愿服务农村教育，无违纪、违法行为。
3、年龄在28周岁以下（日以后出生）。
4、身心健康，五官端正，能坚持正常教学工作，男性身高1.60米以上；女性身高1.52米以上。矫正视力为4.5以上。
5、本次招聘小学教师限招临湘籍生源。
6、每人只限报一个已提供的岗位。
三、考试内容
文化考试：小学文化课教师测试实行语文、数学、英语三科合卷（语文占40%，数学、英语各占30%），以初中、 高中内容为主（分别占80%和20%），音乐、体育教师测试相应的专业理论知识，以初中、高中内容为主（分别占80%和20%）。面试：文化课教师面试主要是进行试教（六年级教材），备课15分钟，试教20分钟，音乐、体育教师面试，主要进行技能测试。
四、录用办法
1、根据笔试成绩，分学校、分岗位学科按拟聘职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人选。
2、根据笔试和试教（专业测试）的综合成绩从高分到低分按1：1进行预录。预录时最后名次分数相等的，录取笔试成绩高的。小学文化课教师招教笔试占60%，试教占40%；音乐、体育教师招教技能和理论各占50%。
五、报名须知
1、报名时间：日至8月15日
2、报名地点：临湘市招教教办公室（设教育局政工人事股）
3、报名电话：
报名时须持本人的身份证、户口簿、毕业证、教师资格证原件及复印件或教育学、心理学合格证及普通话等级证原件、复印件和近期同底免冠1寸彩照3张亲自到报名点报名。
六、考试时间另行通知
临湘市招教领导小组
更多湖南省教师招聘考试信息详见&&&
[责任编辑：肖碧玉]2014年湖南省岳阳市君山区公开招聘29名教师公告 报名时间：日至7月21日
河南公务员考试网
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2014年湖南省岳阳市君山区公开招聘29名教师公告
报名时间：日至7月21日
来源：　岳阳市君山区人民政府门户网站　　
&&& 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）及《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（岳人社发〔号）文件精神，结合我区教育发展和学校（幼儿园）工作需要，我区2014年面向社会公开招聘教师，为切实做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，面向社会，采取考试与考核相结合的方法择优聘用。二、招聘单位的名称、性质、地址招聘单位共包括君山区所辖13家中小学校及镇中心幼儿园。详见附件1。三、招聘岗位名称、类别、数量按照区2014用编招聘计划安排，本次计划招聘专业技术岗位人员29人。详见附件。四、招聘范围和应聘人员资格条件本次招聘面向社会，符合岗位资格条件的均可报名参加。但招聘对象不含部属免费师范委培生和省、市各级定向师范委培生，以及服务期未满的特岗教师。具体条件如下：1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守中华人民共和国宪法和法律。3、具有良好的品行和教师职业道德。4、应聘人员年龄在30周岁以下（日以后出生）。但具备硕士研究生学历、专业英语8级、中级职称以上条件之一的，年龄可放宽到35周岁（日以后出生）以下。
5、具备相应学历：高中、初中岗位应聘人员,必须具备本科及以上学历；小学岗位应聘人员必须具备专科及以上学历；幼儿园岗位应当具备专科及以上学历，且专业为幼儿教育。6、具备与所报岗位学科相应的教师资格。7、具备相应的普通话等级：应聘语文教师岗位的，普通话水平测试等级最低为二甲，其他岗位最低为二乙。8.适应岗位要求的身体条件。五、招聘程序㈠报名1.报名时间：日至7月21日上午8:00至下午5:30。逾期概不接受报名。2.报名地点：君山区教育局阳光服务中心（西城九公里岳西中学东约50米处，区教育局办公大楼一楼大厅）。3.报名办法：⑴采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。⑵报考人员须携带本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等报名条件中规定的相关证书原件交现场工作人员查验，并提交复印件1份、近期小1寸免冠照片2张。⑶报考人员已有工作单位的还须提供原单位同意报考的证明。⑷填写《岳阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2），并按照湘价费〔号文件，每人缴纳考试费100元。⑸报考人员应诚信报考，按要求如实填写个人信息，确保材料的真实性和来源的合法性。对违反诚信报考规定，弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件证明、证件证明来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。
㈡资格审查：君山区教育局按照应聘条件对报名者进行资格初审并签署意见后，由区人社部门进行资格复审，资格审查合格后方可发放准考证。㈢考试1、考试包括笔试和面试。笔试时间为日。笔试地点见准考证。面试时间和地点由组考单位工作人员通过手机短信和电话提前通知面试对象。2、笔试准考证由考生于7月24-25日来君山区教育局阳光服务中心现场领取（如由人代领，必须同时出示考生和代领人身份证）。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和笔试准考证（两证缺一不可）方可进入考场。3、笔试开考比例为1：3。笔试形式为闭卷考试，总分为100分。其中学科专业知识80分，公共基础知识20分。4、笔试结束，成绩将在岳阳教育人才信息网及君山政府门户网予以公示，并按招聘岗位人数1：2的比例，从高分到低分确定面试对象。如笔试成绩合格但考生自愿放弃或因其他原因不能参加面试，导致面试人数达不到规定比例的，按笔试成绩高低依次递补一次。笔试成绩相同的考生，参加面试的机会均等。面试总分为100分。主要形式为片断教学或幼儿活动组织（不是说课），时间为20分钟。内容为应聘岗位学科现行教材，主要考查应试者驾驭教材和把握重点、难点的能力，学科专业素质，课堂（活动）组织能力和教学（保育教育）基本功。面试结束，评委当场亮分，考生签名确认。
5、设立笔试、面试最低合格分数线。笔试最低合格分数线按岗位类别实际参加笔试人员总成绩平均分数计算，面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩平均分数计算。6、考试总成绩按百分制计算，采取四舍五入精确到小数点后两位。计算方法：总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。考试总成绩同样在岳阳教育人才信息网及君山政府门户网予以公示。各学段的各学科总成绩按高分到低分排列，分别择优确定体检和考核对象。考试总成绩相同的，以笔试成绩排名确定体检和考核对象。体检考核对象一经确定，如有放弃，概不递补。㈣体检1、体检对象根据招聘方案规定的招聘人数，分岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定。2、体检工作在区纪委的监督下由区人社、教育部门共同组织，到指定的县级及以上综合性医院，参照公务员录用体检标准进行。3、如有体检不合格或自愿放弃者，不予递补。㈤考核考核工作由区人社、教育部门组织实施，考核对象为体检合格人员。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。具体考核办法参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号）执行。如有考核不合格或自愿放弃者，不予递补。
㈥聘用与公示1、区教育局根据按照考试、体检、考核结果，择优提出拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交区人社部门进行审查。审查合格的拟聘人员名单将在岳阳教育人才信息网及君山政府门户网公示，公示时间为7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，由区教育局调查核实，提出处理意见，报区人社部门审定。2、公示期内无异议或虽有异议但经查实不影响聘用的，由区教育局报区人社部门备案后办理聘用手续，并由用人学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确立聘用关系。聘用人员试用期为一年。六、纪律要求各有关部门和单位要严格遵守招聘工作纪律，按照本公告的要求，精心组织，稳妥实施；坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉关系、走后门；要强化保密观念，严防泄密事件的发生。对招聘工作中发现的违纪违法行为，将依纪依法严肃处理。七、招聘热线业务咨询电话：8155698（区教育局）& （吴老师）监督举报电话：8174336（区纪委）&附件1：
附件2：& 君山区人力资源和社会保障局& 君山区教育局日
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湖南岳阳2012年职称英语考试报名时间:日至日
&&来源：岳阳人才人事网
&　　 小编提示：2012年就要开始啦，请大家留意报名通知，不要错过报名。　　& 报名时间：日--日　　& 报名方式：网上报名、网上交费　　& 报名地址：登录湖南省人事考试网（）　　& 准考证打印：日--5日关于做好我省2012年度专业技术人员考务工作的通知 湘人社函[号 各市州人力资源和社会保障局，省直及中央在长各有关单位： 　　根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》（人考中心函[2011]69号）精神，为做好我省2012年度专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作，现就有关事项通知如下： 　　一、2012年度专业技术人员职称外语等级统一考试时间为日。请各市州人力资源和社会保障局按照《2012年度湖南省专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作计划》（附件1）要求，认真做好有关考务工作。 　　二、报名条件。凡具有一定外语水平的人员，均可报名参加相应语种级别的考试，违纪人员禁考期不得报考。 　　三、2012年度全国职称外语等级统一考试仍设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语6个语种，每个语种分A、B、C三个级别。其中英语各级别分为综合、理工、卫生3个专业，其他语种不分专业。各级别、专业的试题全部为客观题，在答题卡上作答。医古文和古汉语仍为全省统考，全部为主观题，在试卷上作答。 【外语教育&网】　　四、本次考试报名采取统一网上报名和网上缴费的方式进行。具体程序如下： 　　（一）报考人员须在<font color="#ff年12月23日&日登陆湖南省人事考试网（），点击主页上&网上报名&进行报名。按有关要求在网上填写本人真实报考信息，按就近原则选择考试地点（考区），上传本人近期免冠数码电子证件照（照片采用JPG格式，大小为10-20KB，高宽为170*130像素；照片必须与本人相貌一致，否则清出考场并作违纪处理），确认所填信息准确无误后，在网上银行（工商银行、招商银行、建设银行）进行缴费，完成报名。报名咨询电话：4（考务咨询）、8（技术咨询）。 　　（二）网上打印准考证。已缴费的报考人员请于日&5日登陆湖南人事考试网打印准考证（使用A4纸打印）。 　　五、报考人员应试时，必须携带《准考证》和本人有效《居民身份证》原件，两证缺一者不得进入考场。考试期间，不得提前交卷、退场。参加外语类考试的考生可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典（不得带电子词典及专门为编写的词典）、2B铅笔、橡皮、黑色墨水笔。不得携带手机等通讯工具入场。携带者必须关机，放在考场指定位置。考试期间如发现使用通讯工具或未关机的，一律按违纪处理。请各市（州）务必公示此要求，考试时要严格检查。 　　六、考试信息采用《人事考试管理信息系统（PTMIS）》进行管理。考试类别、级别、专业及科目代码为： 考试级别专业科目&1.A级01.英语综合1.英语综合（A级）02.英语理工1.英语理工（A级）03.英语卫生1.英语卫生（A级）05.日语1.日语（A级）06.俄语1.俄语（A级）07.德语1.德语（A级）08.法语1.法语（A级）09.西班牙语1.西班牙语（A级）10.医古文1.医古文（A级）11.古汉语1.古汉语（A级）2.B级01.英语综合1.英语综合（B级）02.英语理工1.英语理工（B级）03.英语卫生1.英语卫生（B级）05.日语1.日语（B级）06.俄语1.俄语（B级）07.德语1.德语（B级）08.法语1.法语（B级）09.西班牙语1.西班牙语（B级）10．医古文1.医古文（B级）11．古汉语1.古汉语（B级）3.C级01.英语综合1.英语综合（C级）02.英语理工1.英语理工（C级）03.英语卫生1.英语卫生（C级）05.日语1.日语（C级）06.俄语1.俄语（C级）07.德语1.德语（C级）08.法语1.法语（C级）09.西班牙语1.西班牙语（C级）10．医古文1.医古文（C级）11．古汉语1.古汉语（C级）　　七、根据《国家发展改革委、财政部关于重新核定人事部人事考试中心考试收费标准及有关问题的通知》（发改价格[号）和省物价局、省财政厅《关于重新发布人事编制系统行政事业性收费项目和标准的通知》（湘价费[号）规定，报考人员每人交纳报名考务费49元（含上缴人力资源和社会保障部人事考试中心考务费每人4元）。未在规定时间内进行缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。 　　八、考试期间，各市州须有专人值班，考前一周将值班人员姓名、值班电话上报省人事考试院。各市州务必于4月9日-10日送交试卷。 　　九、全国职称外语考试等级用书实行网上征订发行。新出的2012年出版全国职称外语等级考试大纲未作较大修改，2011年版仍可继续使用。全国职称外语等级考试用书在2011年版本的基础上做了调整和修订。新修订的英语考试用书仍分为综合、理工、卫生三个专业类别，日语、俄语考试用书不分专业。英语随书赠送全新改版的《全国专业技术人员辅导光盘（CD-ROM）》，附有相应专业考试模拟试卷和试题解析。部人事考试中心和国家外国专家局培训中心认定的唯一售书网站：中国人事考试图书网（）。请各市（州）、各单位及时告知报考人员。 　　各市州人力资源和社会保障局要切实加强领导，严肃考风考纪，认真做好考前宣传工作，加大考试现场的监管力度，确保考试工作顺利进行。
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电话：010-12014年湖南省岳阳市华容县教育系统公开招聘46名教师公告 报名时间：日至11日
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2014年湖南省岳阳市华容县教育系统公开招聘46名教师公告
报名时间：日至11日
来源：　岳阳市人力资源和社会保障局　　
&&& 根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（岳人社发[号）文件精神，按照华编办〔2014〕10号文件核定的编制计划，报市人社局核准，决定组织实施华容县2014年教育系统公开招聘教师工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；坚持考试与考核相结合的原则；坚持统一组织、分类实施的原则。二、招聘计划本次教育系统面向社会公开招聘教师46人（详见华容县2014年教育系统公开招聘教师岗位表）。公开招聘应当形成竞争。报名人数与招聘人数原则上不得低于3：1的比例。达不到开考比例的，经县教育局书面申请，报县人社局审核，由市人社局批准后可根据实际情况适当降低开考比例。所有调整计划在开考前予以公告。三、报名条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的职业道德，品行端正；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；5、具有应聘岗位所需的任职资格、职（执）业资格及技能要求；
6、具有应聘岗位所需的学历和资历；7、无违反相关规定被限制报名和参加考试的情况；8、具有应聘岗位所要求的其他条件。四、报名要求本次公开招聘采取现场报名的方式进行，每位应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。1、报名时间和地点：时间：日至11日（上午8∶30-12∶00；下午15∶00-18∶00），共五天，逾期不予补报。地点：华容县教育局教育阳光服务中心（教育局机关一楼）。2、资格审查：招聘单位及主管部门负责报考人员的资格审查工作。报考人员在资格审查时应填写《华容县事业单位公开招聘人员报名表》，提交本人近期免冠一寸彩照三张和相关证明材料，包括国家承认的学历（学位）证书和网上学历查询资料；身份证、教师资格证（教师资格证还需经华容县教育局教师工作股验证盖章后方可报名，报考职业中专汽车维修与运用、机械机电岗位的人员可以没有教师资格证），应届院校毕业生和今年&五大&毕业生，可以凭毕业生就业推荐表或学校证明报名，但在办理聘用手续时都必须提供国家承认的学历毕业证书和学生档案材料，否则不予聘用。对有疑义的学历（学位）证书，以教育行政部门认定的结果为准；有专业要求的岗位，要与岗位要求的最低学历专业匹配。专业审查参照《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等教育高职高专教育指导性专业目录》规定执行。
对报考人员的资格审核包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。资格复审在面试前集中进行，由人社局事业单位人员管理股负责审查。应聘人员应根据招聘单位或主管部门的相关要求，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件，主要查验应聘人员的身份证、准考证、教师资格证、专业技术资格证、学历学位证书等。3、缴费：通过资格审核，符合报名条件的人员，按照湘价费[号文件每人缴纳考试费125元。4、笔试准考证发放：笔试准考证领证时间为7月24日&28日。领证地点为华容县教育局教育阳光服务中心。五、招聘考试考试分为笔试和面试，笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。1、笔试笔试科目为公共基础知识（内容包括时事、政治、法律、职业道德等）和专业基础知识(专业基础知识根据&教什么、考什么&的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识)两科。报考农村初中、农村小学、幼儿园以及特教学校教师岗位的考生专业基础知识考试内容为教育理论知识（教育学、心理学）。其中公共基础知识占笔试成绩的30%，专业知识占笔试成绩的70%。依据笔试折合总成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按本次招聘全部岗位实际参考人员笔试折合总成绩平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消其面试资格。
笔试时间为日。考生必须凭准考证和身份证到指定的考场参加笔试。笔试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。笔试总成绩于日前在华容县人力资源和社会保障局网站（http://rsj./）和华容县人事考试网（/）公布。对笔试成绩有疑问的，由本人在笔试成绩公示后三日内申请复查，复查由县纪委组织进行，并以县纪委审核结果为准。2、面试面试主要考察应聘者的综合素质。采取试教说课的形式进行。根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同（末尾分数并列）的考生均进入面试。面试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分数的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其资格。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位。面试时间和地点另行通知。面试结束后，根据规定的合成比例合成招聘考试总成绩，三个工作日内在华容县人力资源和社会保障局网站公布。六、体检和考核根据考生考试总成绩，从高分到低分（按招聘岗位计划1∶1的比例）确定体检对象。如招聘总成绩相同的，按下列方法处理：1、总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先。2、再相同的，以学历层次较高者优先；如再相同，以有高中教学经历者优先。
体检工作由县人社局统一组织。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费由考生负责，体检时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。根据考生的体检结果确定考核人选。考核工作由招聘单位及其主管部门组织实施，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考核和体检分合格和不合格。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不予递补。七、公示经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在华容县人力资源和社会保障局网站公布。公示期为7个工作日。八、聘用公示期满无异议后，三十天内按程序办理录取（聘用）的相关手续。事业单位公开招聘的新进人员，招聘单位不确定的，按同一报考专业从高分到低分由考生选择聘用单位。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。正式聘用后在聘用单位最低服务年限不少于三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。
九、招聘纪律公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。招聘工作全过程接受县纪委的监督。各用人单位及其主管部门可派人监督并对全过程提供必要的协助和支持。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的&八严禁&纪律规定》(湘组发[2012]12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发[2011]17号）等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。本公告由华容县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话： （华容县人社局事业单位人员管理股）&&&&&&&&
（华容县教育局人事股）考试中心：（华容县人事考试中心）监督电话：（华容县纪委）
附： &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 华容县人力资源和社会保障局日
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岳阳市湘阴县2014年公开招聘农村教师报名时间
来源：-- &
& 【易考吧教师招聘考试门户网】
&nbsp&nbsp[导读]:湖南省岳阳市湘阴县2014年公开招聘农村教师报名时间：7月20—22日专家推荐：
&湘阴县2014年公开招聘农村教师工作实施方案
　　(一)报名要求
　　1.报名时间：7月20—22日。
　　2.报名地点：湘阴县教育局5楼人事股(文星镇江东路159号)。联系电话。
　　3.报名收费：应聘者需在资格审核时按照湘价费(号文件每人交纳报名费125元。
　　4.报名要求：应聘对象须本人持《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》原件和复印件(各1张)、近期两寸免冠彩色照片(2张)到现场报名。
　　应聘者报名时只能选择本次招聘中一个岗位参加考试，报名后不得更改。
　　(二)资格审查及组考原则
　　由县人社局负责资格审查。原则上各专业招聘人数与报名人数要达到1：3的比例才能组织考试；如部分短缺科专业报名人数未达到组考比例时，由招聘领导小组研究调整开考比例，报经市人社局审核同意后，及时向社会公布。
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