2009年，京东准备组建自己的物流系统。

得知消息后的金宜财，觉得这是个机会，于是第一时间报名。

他如愿以偿，成为京东物流园第一位快递员，编号“001号”。

快递员这个行业，属于快餐行业，很少有人能在这个行业长时间干下去。

但金宜财不同，他在京东物流园，一干就是12年的时间，至今仍奋斗在京东物流第一线。

刘强东到底许诺给了他，让金宜财如此死心塌地地跟着他干？

在工作的过程中，金宜财又遇到哪些机遇与挑战呢？

今天，我们就来聊聊京东“001”号快递员，金宜财和京东的故事。

要说国内最大的电商平台是哪个，京东肯定榜上有名。

作为电商平台，最需要的便是物流系统，

如果没有物流，就相当于火车没有轮子，根本跑不起来。

如今国内物流系统主要有两种。

第一种是淘宝模式，将市面上的物流公司进行整合，为自己所用。

这样的优点便是方便，不需要组建自己的物流公司，让入驻店铺自主选择。

第二种是京东模式，在各大城市组建自己的专属物流园，将顾客购买的商品送货上门。

这样的优点是方便管理，服务更周到，获得更多顾客的青睐，从而增加自己的知名度。

2009年，京东打算筹备自己的物流园，当时无锡地区正处于筹备阶段，起步十分艰难。

需要有快递员尽快参与进来，于是招聘人员在各大平台投放广告，广纳贤士。

可惜，当时京东正处于起步阶段，广告打出很长一段时间，都没有几个人报名。

就在这时，金宜财出现了。

当时金宜财正在找工作，看到京东招聘快递员，工资待遇还不错，于是便报名应聘。

通过面试后，金宜财顺利成为京东无锡地区的一名快递员，也是京东招聘的第一位快递员。

由于公司刚刚起步，金宜财的工作非常艰难。

不仅要负责送快递，还要进行业务扩展。

第一天，金宜财手中的快递量非常少，只有六单，但是这六单覆盖的区域却非常广。

因为招聘不到快递员，仅金宜财一个人，就要负责无锡整个滨湖地区的快递工作。

有时候送完一个快递，另一个快递可能在几十公里外，金宜财也要骑着电动车给顾客送去。

除此之外，金宜财还要负责不属于自己的工作，替公司做宣传。

因为一开始的单量不多，金宜财便趁着空闲时间，打印大量的传单，到街上去宣传。

有时候在乡镇街道上发，有时候在校园里发。

常常因为宣发过于卖力，找到附近保安的驱赶，对此，金宜财从来没有抱怨过。

他一个人，即是快递员，也是业务员、宣传员、客服人员，每天的工作量都相当繁重。

当然，作为一名优秀的快递员，完成工作只是基础，最重要的，还是要做好客户服务。

在这个过程中，往往会遭受很多不公平的待遇。

首当其冲地便是客户的刁难与投诉。

一次，客户在京东上买了一箱奶，金宜财亲自将奶送到了他的手上。

客户收到后，发现奶的包装破了，觉得这是京东的责任，只是打电话投诉，要求退换货。

因为当时京东的客服系统不是特别完善，退换货需要相当长一段时间。

但是客户却不想等，每天一个投诉电话，要求客服尽快解决，不然会继续向上投诉。

无可奈何，金宜财只能自掏腰包从附近的超市买了一箱奶，然后送给客户作为赔偿。

这样的工作又苦又累，自己又搭钱还要受委屈，时间长了，金宜财萌生了辞职的想法。

于是他找到上诉，提出了辞职要求。

金宜财作为京东物流园“001号”快递员，对于公司有着非同一般的意义。

他的离职，可能会引发连锁反应。

因此，上司不敢直接下决定，而是将这件事上报，最后传到了京东总裁刘强东耳朵中。

得知金宜财要辞职的消息，刘强东亲自赶到无锡地区，找金宜财谈心。

交谈中，刘强东向金宜财做出保证。

“只要你能在京东干满五年，就能够买一套房！”

面对刘强东的苦苦挽留，金宜财心动了，回家考虑一夜，最终决定，留在京东继续工作。

随着公司的不断发展，公司越做越大，成为国内首屈一指的电商平台。

金宜财也在京东公司彻底扎下根。

面对镜头，金宜财曾经透露过，他的工资每个月大概有8300元，年薪已经超过十万。

这份收入，跟白领可能无法比，但是与同行业快递员比起来，已经属于独领风骚的存在。

工作五年，金宜财能有五十万的收入。

这笔钱，虽然在大城市买不起，但在县城买房绰绰有余。

对于员工的福利，刘强东向来非常重视。

即使公司陷入低谷，刘强东也从来没有削减过员工福利和工资。

事实上，京东薪酬改革取消底薪后，员工们的收入都有一定程度的提高。

只要努力工作，五年内买房并非什么难事。

有一个在京东干了五年的快递员黄少波，2018年时，平均每个月揽件量30000件。

收入从之前的每月6000元，猛增到15000元。

2019年春节期间，一个月更是狂揽130000件快递，成为京东有史以来最厉害的客服。

正是因为这份丰厚的收入，金宜财才选择死心塌地地留在京东。

十二年如一日努力工作，如今金宜财对于京东来说，已经不仅仅只是一个员工。

他还是整个京东物流园的“精神象征”，对于京东来说，有着非同一般的意义。

2012年，刘强东亲自给金宜财颁发“京东华东分公司配送管理部门超越自我奖”。

2014年，金宜财又获得“五年银制服务奖牌”。

这是他应得的荣誉，永远记录着他为京东物流园付出的辛劳与汗水。

就如同一根定海神针一样，只要他还在京东物流园工作，他就依旧是京东物流园“一哥”。

随着京东越做越大，金宜财的日均配送量也与日俱增，现在每天差不多能达到一百单。

工作量的提升，金宜财的收入也在逐年提升。

2020年，相关机构发布了一份数据。

显示中国快递员已经超过300万，其中百分之七十的员工，每个月工资不超过五千元。

一线快递员月收入超过万元的，仅仅只有百分之零点七三，金宜财就是其中的一员。

能从如此庞大的群体中脱颖而出，足见金宜财的能力到底有多么优秀。

有人可能会说，不就是送快递吗？有什么值得可骄傲的？

个人认为，360行，行行出状元，无论做什么工作，能做到顶点的人，都是值得尊敬的。

就拿金宜财的快递工作来说，做过这份工作的应该都知道，有多辛酸。

身体上的痛苦倒是其次的，最主要的是心理上的折磨。

这一行业干久了，什么样的人都能遇到。

故意刁难的、无理投诉的、强人所难的……

有的人，真的是将客户就是上帝这句话诠释得淋漓尽致。

作为快递员，就像一个巨大的垃圾桶一样，每天都要承受海量的负面信息。

有时候，一个无理投诉，就有可能让自己一天白干。

面对如此恶劣的工作环境，有几个人能坚持12年如一日，一直兢兢业业地坚持下来？

恐怕没有几个，如此，还有人觉得金宜财不厉害吗？

还有人可能会说，金宜财之所以留在京东，并不是出于荣誉，不过是为了那份工资罢了。

在我看来，这就是句废话。

没有哪个人工作，不是为了工资，金宜财能留在京东，恰恰是他能力的体现。

只有一个人能为公司盈利，公司才会挽留，如若不然，金宜财怕是早就被京东开除了。

至于高工资，其实是相互的，员工为公司创造高利率，公司才会回报员工高工资。

公司也不是傻子，不可能赔钱给员工发工资。

金宜财的成功，可以说是千里马遇到了伯乐，是相互成就的结果。

相信在未来，金宜财依旧会在京东物流园继续工作下去。

他如今，已经不只是京东“001号”快递员，同时也是如今快递行业的代表。

在金宜财的身上，体现出无数基层员工努力奋斗的一面。

这种精神，是值得所有行业的从业人员去学习的。