我的密码本里怎么会有这些内容,这都是干什么用的?

  羊城晚报全媒体记者 孙唯 实习生黄思韵

  "大数据精准匹配""不浪费一分""帮孩子挑选最适合的专业"……伴随各地高考录取最低分数线的发布,志愿填报成了考生和家长最关心的问题。最近,有媒体报道称,据某高考志愿信息服务产品经理介绍,近80%的"00后"考生在填报志愿时会使用"智能填报"或"预测工具"。

  记者了解到,填报志愿智能辅助工具等志愿填报规划服务已经成为一门"生意",并在市场上实现快速扩容,越来越多考生和家长成为"上门客"。这些智能填报志愿服务究竟靠不靠谱?羊城晚报记者对此进行了调查采访。

  志愿填报服务"生意"火热

  记者了解到,目前市场上的高考志愿填报服务大致分为"人工志愿填报规划服务"与"AI智能填报服务"两大类。

  "我们的收费标准分三个梯度,分别是6800元、8800元与12800元。"记者以考生的名义向一家名为"牛升学"的机构咨询时,工作人员表示,该机构开设了一对一的志愿填报指导服务,指导老师涵盖省级招生考试院的老师、高校教授。"如果你选择12800元的服务,我们会为你安排省级考试院的老师。除了志愿填报,机构还提供整体的升学规划,包括大学入学指导、考研计划等。"

  上述工作人员进一步表示,他们机构的收费在市面上处于中等偏下档次,"很多一对一志愿填报的专家服务都是一两万元的。每年来这边报名的考生有近四百人,没有达到录取的效果,我方会全额退费。"

  河北博诺教育的王老师则表示,当地的志愿填报机构专家收费均在5000元左右。她介绍,家长通常都是提前来预定志愿填报名额。王老师同时透露,家长报名越早越便宜,等到出分之后,市面上的志愿填报机构价格可能会上涨几千元。

  天眼查数据显示,我国目前共有2406家企业名称或经营范围含"志愿填报",且状态为在业、存续、迁入、迁出的志愿填报相关企业。其中,约600家成立时间仅1年左右。据观察,不少商家推出了以智能填报或预测工具为卖点的"志愿填报卡",价格比人工辅助服务便宜;而一对一服务则是由志愿填报规划师针对学生个性化需求为其定制志愿填报方案,价格少则几千元多则上万元。

  在"高考圈"网站,登录网站主页面即可看到"AI升学助手"的服务广告。广告介绍文字里写道:高考圈AI升学助手是一套由清华北大团队研发出的大数据智能分析系统,利用互联网大数据+人工智能技术,与先进的生涯规划辅导理念进行深度融合并重塑。系统以大数据作为底层基础,依托团队强大的高新科技研发实力,为学生提供一套逻辑严密、科学合理的升学工具。

  记者在"高考圈"网站看到,网站VIP卡分为升学版和志愿版,360元的志愿版包括录取风险评估、专业职业通、模拟志愿填报、学校历年数据查询4项功能,598元的升学版则增加了新高考选科报告、专业职业薪酬统计等8项功能。

  该网站是如何设计志愿方案的呢?"尽量压线进高校,与录取线分数差会控制到5分以下。""高考圈"在线教育咨询机构苏老师称,其衡量推荐院校的标准在于不浪费学生的分数,据他观察,近几年新高考省份报名志愿辅导的人数明显增多,不少家长会趁着"6·18网购节"的优惠前来报名。

  "每年赶上这个时候,我们也会外聘专项导师提供服务。每位老师会对接服务20名至40名学生,一般都是名额爆满。"苏老师说。

  有考生为填报志愿服务埋单 有考生吐槽相关服务效果差

  对于志愿填报辅助服务,高考考生是如何看待的?广州某中学的叶同学今年参加高考,她表示,自己早在模拟考的时候就已经使用了一款志愿填报付费软件,用来预估自己的省排名。在她看来,AI智能填报辅助工具的使用目前已经比较普遍,"我妈妈是经熟人推荐帮我购买的这个软件,而学校也会推荐某些机构的‘志愿填报卡’给有需要的同学。"叶同学说,她所在的班级有超过一半的同学购买了"志愿填报卡",价格在三四百元间不等。

  同样是今年参加高考的陈同学表示,她也会适当运用一些志愿报考软件。"我会选择大学齐全、种类分明、讲解详细和有提供相应校园真实图文的软件,但更多的会倾向听取现实生活中已毕业或正在读大学的师长师姐,以及亲人的建议。"陈同学说。

  揭阳普宁市第二中学的郑同学对于志愿填报辅助服务持否定态度,正着手填报志愿的她表示,自己不会购买相关付费软件和咨询服务。郑同学说:"我想去师范类或综合性较强的大学,自己会先去学校官网查阅相关信息,上网咨询在读大学生或已毕业大学生对该校的评价,并询问前几届学长学姐一些意见。"

  在新高考政策下,高考志愿填报方式也发生变化。从去年起,全新的志愿填报模式促使不少考生选择志愿填报咨询服务。梁同学是去年参加广东新高考的"过来人"。在她眼里,不熟悉新高考政策引发的焦虑促使她选择了一些志愿填报咨询服务,去年曾被家长拉去相关机构接连听了三场志愿填报指导讲座。

  "我曾一度想付费给咨询师,因为讲座提到最多的词就是‘退档’。"梁同学表示,在正式填报志愿前,她试用过一款付费"志愿填报卡",该卡虽设有模拟志愿填报,但效果欠佳,"页面很陈旧很杂、数据不全面,点击推荐院校的资料很少,没有学校近几年的招生情况与进一步的介绍。我点进去没多久就退出来了"。

  梁同学分享经验说:"填报志愿时最重要是看志愿填报系列用书,把‘冲稳保’三个梯度院校专业分配好,必要时可以借助某些网站的免费模拟志愿填报功能辅助。"

  谨慎选择社会机构有偿服务 建议用好省考试院免费系统

  "AI志愿填报辅助系统为考生填报志愿提供了不少便利,但当前由于准入门槛低,研发志愿填报类机构鱼龙混杂,有些缺乏专业知识,可能会误导学生填报志愿。我们要看到机构为考生和家长提供志愿服务的积极作用,但更需要让志愿填报服务行业发展规范有序。"广东医科大学招办有关负责人表示,目前市场上有很多提供志愿填报服务的社会机构,有些机构报价高得离谱,建议家长考生理智对待、谨慎选择。

  记者了解到,针对志愿填报服务可能出现的乱象,教育部教育考试院在6月10日发布提醒称,家长考生要警惕不法分子假冒"权威专家",自称掌握"内部大数据",利用中介或网站、APP等对考生进行志愿填报指导骗取钱财。在填报志愿时,家长、考生可在网上寻找参考资料作为辅助,但对于收费的指导一定要提高警惕,勿让骗子乘虚而入。6月24日,教育部又发文要求,严禁学校、教师与校外培训机构合作,通过志愿填报咨询服务谋取利益;高中阶段学校、教师不得代替考生填报志愿、指定志愿学校,不得收取考生家长或招生高校的任何费用。

  "作为高校老师,我们一般不推荐考生使用机构提供的服务填报志愿。"广东医科大学招办有关负责人认为,家长和考生应与学校老师多交流,毕竟老师身处教学一线,掌握着历年高考的相关数据,对考生的兴趣爱好也有所掌握,给家长考生的建议应该更全面。同时,高中学校也要重视对学生的生涯规划教育,帮助考生对自己未来人生方向进行合理规划。

  另外,广东省教育考试院推荐考生使用官方提供的免费志愿填报辅助工具。据悉,该系统于去年推出,提供近年全国在粤招生高校各专业投档录取情况供考生查询,考生可使用考生号或身份证号登录,登录密码与高考报名系统的密码相同。

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作为一个有着高尚的审美情趣的现代人,你的手机里肯定安装了很多短视频APP——抖音、快手、火山、西瓜、B站,等等等等。这些APP有一个共同的功能,那就是分享。

你可以随便打开一个热门短视频APP,然后打开一条内容,然后你一定能看到“分享”功能。首当其冲的是“分享到微信好友”,以及“分享到微信朋友圈”;可能还有“分享到新浪微博”“分享到QQ空间”之类。你还可以复制链接,包括长链接和短链接,以便分享到任何一个能发链接的媒体平台。

如果你使用的APP不幸被微信屏蔽了,例如抖音,它还会不厌其烦地教你“如何分享到微信朋友圈”。最常见的做法是把抖音视频下载到本地,会带上抖音用户ID的水印,然后你就可以发到朋友圈了。其实微信没有“完全封杀”抖音的分享,把抖音视频转发到微信对话就要容易得多。

但是,当你打开微信视频号的时候,你会发现:没有分享到微信之外的功能。

你可以把视频号内容分享到微信对话、微信群、朋友圈,也可以在微信公众号、小程序乃至红包封面进行引用。不过,你不可能把视频号内容转发到任何微信之外的平台。你甚至无法复制视频号链接,因为它根本就没有“链接”。也就是说,视频号不仅不鼓励你分享到微信之外,甚至从一开始就不提供这个选项。

因为微信是一切流量的尽头。所有的河流,最终都会注入大海(内流河除外);所有的流量,最终都会汇总到微信(内网流量除外)。其他平台会千方百计地到微信撸羊毛,创作者则会千方百计地把流量导向微信。

毫无疑问,微信之外的内容平台,以及这些平台上的创作者,对微信抱着两种完全不同的心态,采取着两种大相径庭的策略:

  • 内容平台会用尽一切办法,鼓励甚至奖励用户把内容转发到微信;它们还会在转发的H5页面当中,千方百计地诱导微信用户跳转到自己的APP。为此,微信不得不反复打击“诱导式分享”,也就是告诉大家:撸羊毛要有度。
  • 创作者则会用尽一切办法,将其他平台的粉丝导向自己的微信;对于腰部、长尾和垂类创作者来说尤其是如此(头部网红反而不太需要了)。他们会千方百计地留二维码、留微信号、留微信公众号,现在又加上了视频号。网红开粉丝群、以微信社群为经营核心流量的大本营,是一种常态。
  • 平台当然不希望自己的流量被导到微信,所以它们“既当又立”:一方面千方百计去微信撸流量羊毛,一方面又千方百计阻止自己的创作者把流量撸到微信。不信你可以随便去哪个内容平台留自己的微信号、微信二维码,就算不被封,被限流或删除的可能性也是很大的。

我再强调一下,因为重要的事情说多少遍都不过分:

作为内容平台,只有主动去微信撸流量羊毛的情况,没有被微信主动撸流量羊毛的情况(微信真的看不上他们那点流量)。

作为创作者,只有主动把流量撸给微信的情况,极少有从微信主动撸流量出来的情况(极少数冷启动的UGC可能是例外)。

你会发现,在知乎、贴吧、虎扑、雪球这样的图文类社区,作者经常在自己的帖子后面贴微信公众号名称。有些小有名气的作者干脆只贴一半内容,最后以“想看下半段,请来公众号”为结尾,强行诱导你去微信。这种现象让平台非常苦恼,屡禁不止。

有趣的是,微信反而对此丝毫不感兴趣。微信公众号文章可以被转发到其他平台,但是点开之后只是一个H5页面,所有链接都会失效。也就是说,你无法通过“转发公众号链接”的方式,诱导其他平台的人关注你的公众号;你必须引导他们记住你的公众号名称,到微信搜索,然后手动关注。就算这么困难,这种事情还是有人天天在做。

反过来看——你见过有公众号大V把自己的微信流量导去其他任何内容社区的吗?或许有,但是很少。一般也就是在刚刚开设其他平台账号的时候自我宣传一下,谁要是长期这么做,谁就傻了。

其实不止是内容创作者如此,商家也如此。淘宝平台禁止商家主动向用户提供微信,只允许它们用阿里旺旺、淘宝群与客户交流;即便如此,商家通过手机号去搜索用户微信的情况还是屡禁不止。京东就更不用说了,很多人都被第三方商家客服加过微信。快手电商一度被主播拼命向微信群撸羊毛,公域流量全部变成了主播的私域流量,搞得快手不得不从2019年8月起严禁主播向粉丝提供微信号。

为什么创作者和商家无不希望把流量导向微信?原因很简单:因为微信的流量最多,因为微信的用户黏性最高,因为微信的互动性最强,因为微信能提供最大的变现可能性。

  • 微信的流量最多,这一点无需解释了。就算把微信的各项功能单独拆分出来,也全是头部应用量级。前几天张小龙提到:每天有1.2亿人在发朋友圈、7.8亿人在看朋友圈;3.6亿人在看公众号文章;4亿人在用小程序。你可以拿其他APP自称的“日活3亿”“日活6亿”说事,但是请记住,这只相当于微信一两项功能的流量(而且有水分)。
  • 微信的用户黏性最高,这一点也无需解释了。由于微信是近乎实名的熟人社交工具,所以用户对“账户资产”最珍惜,在微信上的关注、浏览、点赞行为也最严肃。你跟某个微信好友或微信粉丝失联的概率也最低。
  • 微信的互动性最强,这一点好像也无需解释。除非你有在微博粉丝群、淘宝群、抖音群里面聊天的奇怪习惯,否则最好的粉丝经营方式肯定是微信群。另外,微信公众号和视频号的私信功能也相当强大,因为大家会很容易看到。
  • 微信能提供最大的流量变现可能性,这一点可能很多人无法理解。解释一下,此处是指腰部、长尾和垂类创作者或商家的变现。很多垂类网红的变现之道就是做微商,还有建收费群、卖课程等;对于To B的定制广告而言,在微信平台拿到的报价一般也是较高的(不敢说最高,但是肯定不低)。

然而,在2020年以前,微信平台也有自己的问题。这个问题并不是“流量下滑”——投资人一天到晚担心的“微信时长被抖音、快手抢走了”,其实从来就不是问题;这个问题也不是“年轻用户离开微信”——就算离开微信也是回归QQ,肉烂在了锅里;这个问题更不是“微信变得过于沉重”——微信的功能相对于大部分头部APP,仍然是很轻的。那么,问题是什么?

问题是:微信给网红、品牌和商家提供的“公开平台”选择太少,覆盖面太窄。这就是张小龙在不久前的微信公开课提到的事情!张小龙一针见血地指出了问题,可见他的水平远远超过了市面上全部的投资人、自媒体和业内人士,尤其是那些蹭热点、喊他“龙叔”的友商产品经理。

如果你要在微信平台建立一个公开的、人人可见的(也就是不需要双方加微信的)内容发布场所,此前你的唯一选择是公众号。公众号的功能很强大、运转时间很长、内容很丰富,但是它是为长文阅读设计的,用户心目中也把它跟“长图文”绑定了。就算公众号已经具备了视频、音频发布功能,用户还是天然地不会将其视为获得“非图文信息”的第一选择。与此同时,考虑到公众号已经沉淀的大量优质图文作者,盲目扩张品类也是极不明智的。

小程序也算一种选择,有自己的二级入口,能够灵活插入任何微信场景。然而小程序不是为内容发布准备的(游戏内容除外),而且需要一定的开发、维护水平。在微信生态之内,小程序其实是为电商及O2O交易准备的,至少现在如此。

因此,在视频号诞生之前,一个以视频、直播为主打的网红,想在微信平台经营流量,其实找不到特别好的解决方案:

  • 他/她可以经营自己的公众号或小程序,但是上面提到过,两者皆有局限性。微信直播最早是通过小程序进行的,2019年就有一些电商网红尝试过微信直播带货,只取得了小范围的成功。
  • 他/她可以经营自己的微信粉丝群,但是这需要添加粉丝的微信个人号。粉丝群比较适合微商和垂类KOL,对稍大一点的网红就不适合了。为粉丝开设的微信群,处于“微信公域”与“微信私域”的微妙交叉口,平衡很难掌握。最后,微信毕竟只能添加5000好友(后来放开了,这是KOL的福音)。

视频号的诞生,为上述问题提供了完美的解决方案:它是公域的(不需要强社交关系);它的互动性极强(有评论、私信和直播功能);它能嵌入一切微信场景(个人号、公众号、朋友圈、小程序);它能直接提供变现手段(小商店、直播打赏等)。所以你会发现,那些超级网红最早感觉到了机会,李佳琦、薇娅都早早跑到视频号搞事,比当初跑去抖音还积极。

这就是我对视频号的前景表示乐观的根本原因——你不用去考虑“视频号目前内容质量欠佳”“视频号高度依赖熟人点赞”“视频号产品设计缺乏亮点”等问题。我们考虑一个错综复杂的问题,需要抓关键点,而不是纠缠于细枝末节的东西。视频号的关键点就是:它为视频KOL,以及想转型视频的KOL,以及想通过视频经营客户的品牌,提供了一个“微信平台立足点”。这个立足点是公域的,但是可以轻松转化到私域。

昨天跟一位视频号大V(粉丝比我多几个数量级)聊天,我感叹道:如果不是视频号,我根本不会产生做视频的冲动,甚至不会养成看视频的习惯。对方笑道:你以为就你这样啊?很多人都是这样,有几千万人都是这样!抖音、快手、B站为互联网的“泛视频化”打开了突破口,最终将这个突破完成的却是视频号。

微信是一切流量的尽头,但是在2020年以前,这个“尽头”没有很好地覆盖视频流量。也就是说,在名为“短视频”的新大陆上,还有很多河流没有注入微信的海洋,还在内陆地区绕圈圈。这些流量与其说是被第三方截留了,还不如说是因为微信尚未做好准备接纳它们。随着视频号的诞生,这个问题已经解决了。

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保密工作学习总结(精选11篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的保密工作学习总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  保密工作学习总结 篇1

  根据芦密办发〔20xx〕3号《中共芦山县委保密委员会办公室芦山县国家保密局关于开展《保密知识简明读本》专项学习活动的通知》有关工作要求,我部高度重视,通过这次学习,进一步提高了我们对保密工作重要性的认识,丰富了保密知识,增强了防范意识和技能。现将学习情况作如下简要汇报:

  1、强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性,言行上逐步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下,对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准备,始终保持高度的政治敏锐性和警惕性,把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。

  2、加强对保密工作的领导。领导需率先垂范,以身作则,严守保密纪律,带头做好本人、身边工作人员的保密工作。一个部门保密工作好坏,主要取决于此。实行保密工作领导责任制,使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里,保密工作就做到哪里。层层落实保密工作责任制,谁出问题谁负责任。

  3、认真学习,方式灵活。认真组织学习活动,开展集中学习和自学相结合的灵活学习方式。并认真对照《保密知识简明读本》要求,开展保密工作自查自纠活动。既全面系统,深入细致,又把握住重点,抓住关键,取得了良好的成效。

  4、学以致用,务求实效。对学习、自查中发现的问题,认真对待,及时整改。通过这次学习、自查活动,切实消除了隐患,堵塞了漏洞,建立健全了保密规章制度,进一步增强了单位职工特别是涉密人员的保密意识,提高了保密能力。

  新的形势给保密工作带来了新的挑战,保密工作面临的形势十分严峻,我们决不能掉以轻心,必须保持清醒和冷静,认清保密工作的重要性,把保密工作做的更好,为我处的重点工作顺利开展,为建设现代化幸福宜居新区提供安全保障。

  保密工作学习总结 篇2

  20xx年,在塑件化工厂党委保密委员会领导下,塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起,本着为企业改革、发展、稳定服务的目的,扎实开展保密工作,把保密工作与企业各项工作紧密结合起来,积极开展保密宣传教育,切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和安排,保护好国家秘密和企业的商业秘密。无论是涉密人员还是普通职工的保密意识都逐渐增强,越来越多的职工能够自觉维护企业的商业秘密,从而确保塑件化工厂做为国内生产能力最大、产品牌号最多的基地,始终保持技术和市场的领先地位。一年来,塑件化工厂没有发生泄密案件,为此荣获了xx年度保密工作先进集体。现将xx年度保密工作总结如下:

  一、加强领导,不断完善,形成良性运作机制

  一是及时调整保密机构。一年来,根据干部人事变动情况,党委办公室多次发文,及时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位按照要求,为理顺工作关系,都及时相应进行人员充实,修订本单位的保密责任制,落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人,确保了保密工作的正常进行。 二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分,在评比全年先进时作为一票否决的基本条件之一。根据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求,在xx年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中,明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作,形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。

  二、大力宣传,加强培训,营造保密知识教育氛围

  一是多种形式,大力宣传,营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作,特别是把“四五”普及保密知识教育工作作为推进塑件化工厂依法治企,提高干部职工的法律素质,增强遵纪守法自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径,开展法制宣传教育;党委办公室及时转发公司有关文件和制度,制定符合塑件化工厂实际情况的相关制度,并在塑件化工厂局域网主页上专门开辟了保密教育专栏,陆续刊登了一系列保密知识,为普及保密知识教育工作的全面开展做好宣传舆论工作。二是抓好节前教育和检查。塑件化工厂党政领导始终把保密教育作为节前教育的一项重要内容来抓,每到五一、十一、国庆及春节等节日来临前,都要在支部书记例会和生产调度会上布置作好节日期间的保密工作,并要求各单位在节前对职工进行一次保密教育。党委办公室在重大节日前,都要在各单位认真自查的基础上,重点检查技术质量部、资料档案室、经理办及计算机站等重点涉密部门。要求各单位明确保密范围,对涉密人员加强教育,对涉密材料、数据加强管理,注意把握好与外单位交流合作时的保密工作,在使用涉密材料时,严格执行审批制度,特别要求计算机站加强网络涉密的管理。通过检查,这些单位都能严格按照保密管理规定进行管理,保密工作符合保密工作制度的要求。通过检查,使基层人员加强了对保密工作的重视,促进了保密工作的开展。

  三、加强培训,严格管理,打好保密工作的基础

  党委不断加强对保密工作的领导,提高涉密人员的保密意识。塑件化工厂领导带头层层签订了保密责任制,做到了制度健全、责任明确,为保住塑件化工厂各类秘密打下了坚实基础。党委办公室及时组织有关人员参加并通过公司举办的保密干部上岗培训;组织中级管理人员和涉密人员学习保密教育宣传材料。通过学习和培训,提高了保密工作人员的素质和水平,提高了领导干部和涉密人员对新形势下做好保密工作重要性的认识,增强了法律意识和法制观念,自觉、主动和积极做好保密工作。在日常保密工作中,塑件化工厂党委一方面要求党委办公室和经理办公室有关人员做好中央、地方及公司各类涉密文件的接收、登记、存档,以及涉密文件在规定的范围内传阅后及时收回,严格执行相关制度,保证了文件不失密;另一方面也要求掌握和接触企业商业秘密及技术秘密的部门和车间及时建立健全相关管理制度。

  四、适应形势、不断改进,为企业商业秘密保驾护航

  随着企业的改革与发展,企业的保密工作难度不断加深、加大,保密工作与企业的生产经营管理和思想政治工作密不可分,不仅存在联系,也存在矛盾。为此,我们做到了层层把关,堵塞漏洞,不断完善健全保密工作。xx年度,党委办公室主要的特色工作有:

  1、与有关部门、单位密切配合,协调行动,确保自塑件化工厂直接调离塑件化工厂的涉密人员,在办理手续的同时,全部签订竞业限制协议,从法律角度确保不失密。

  2、根据形势要求,提前开始了对保密要害部位的调整和商业秘密项目的重新界定工作。并且根据保密委领导的要求和基层车间领导的建议,在20xx年初的保密工作中,党委办公室把塑件产品的库存信息和检验中心分析数据纳入到保密工作范畴;把有关车间领导增补为保密委员会成员;对直接涉密的领导和职工要求签订保密合同。

  3、在保密委领导的支持和关怀下,为党委办公室配备了保密级别较高的新型碎纸机。这不仅是从硬件上提高了塑件化工厂保密工作水平,而且具备了全过程管理涉密文件的条件。因此,党委办公室要求各涉密部门和车间,如果需要销毁尚未失效的纸质涉密文件和光盘,必须到党委办公室进行登记后,才能销毁。

  五、加强联系、强化指导,重新界定企业商业秘密

  在市场经济条件下的今天,企业之间的竞争日益激烈,塑件化工厂作为国有企业,保住商业秘密就成了企业的一件大事,只有保住企业自己的秘密,才能保证企业的经济效益,才能使企业不断的发展和壮大。时间很快到20xx年,塑件化工厂多数商业秘密也面临到期。因此,在xx年10月底,由党办牵头,调整了保密要害部位29个,并且会同生产、技术、企管、动力、设备等主要管理部门对塑件化工厂商业秘密进行重新界定。在此次工作开展前,为弥补经验不足,塑件化工厂参考了其他单位好的做法,并且积极向公司党办征求并采纳了很多意见和建议,确保此项工作顺利进行。在商业秘密界定过程中,塑件化工厂党委要求注意把握尺度:一是不遗漏;二是不随意扩大保密范围;三是不影响技术交流。要求各级领导干部要切实落实领导干部保密责任制,对商业秘密应“谁主管,谁负责”,“随时产生、随时界定”,“业务工作管到哪里,保密工作就管到哪里”。

  部分干部和职工仍有“无密可保”、“保密无用”的错误认识,对待保密工作不支持、不重视。个别部门不严格执行保密制度,部门保密工作制度不健全;对保密工作的要求不重视,塑件化工厂下发的各类涉密文件保管不严,有丢失、损毁等现象;涉密文件、材料不单独保管,文件柜不上锁,也无专人管理;计算机不设置密码,保存的涉密电子文档不加密等等。以上不足,希望在今后工作中加以整改。

  保密工作学习总结 篇3

  (一)涉密网络管理

  涉密文件必须通过商密级网络交换,对涉密网络、涉密计算机要进行物理隔离。保证涉密不上网,上网不涉密。

  (二)涉密计算机管理。

  涉密计算机采用国产设备,不能提前约定必须现场购置,涉密计算机不能安装网卡、无线接收器等设备。涉密计算机必须做专门识别标识,包括编码、密级、责任人等并建立台帐。涉密计算机必须设置三重密码,包括BIOS开机密码、屏保密码、WONDOWS系统密码;密级为秘密级计算机密码最少要求八位,并且包含数字、字母和字符,密码生命周期为1个月;机密级计算机密码要求十位,生命周期为一周;绝密级计算机要求指纹物理身份识别。涉密计算机严禁使用无线设备,如无线鼠标、无线键盘,严禁连接手机、IPAD,严禁安装无关工作的软件,严禁将涉密计算机更变用途、赠送、无章销毁、丢失等,严禁将涉密计算机带出涉密区域(特殊情况要带出需按流程办理手续)。涉密计算机必须放置有屏蔽、隔离信号的专业的保密区域。

  非涉密计算机严禁存、处、传涉密信息。

  (三)涉密存储介质管理

  涉密存储介质严禁交叉使用,杜绝使用个人介质,严禁携带外出,严禁用非机要通信渠道寄送,数据导入要求有专业的隔离软件、硬件配合。

  不能用手机谈论涉密内容,建立涉密人员手机管理制度。进入涉密区域严禁带手机入场。

  (五)其他周边设备管理

  涉密传真机、电话、打印机、复印机、扫描仪等设备应设置在专门区域,专人负责使用管理,严禁与非涉密设备混用,涉密传真机、电话严禁接入普通电话线路,更不能在普通电话里谈论涉密信息,维护时严禁带走设备内的存储介质,如必须带走需删

  除数据。涉密会议等原则上不能录音、录像,严禁使用智能电视。

  保密工作学习总结 篇4

  按照县保密委员会关于加强保密工作的通知精神,我局对保密工作进行了一次全面自查,现将有关情况汇报如下:

  一、明确规定了保密内容

  我局保密事项包括:尚未公布的干部调整情况、分局人员个人档案及考察材料、各类考试题目、查处有可能构成犯罪的违纪案件的方案、请示、调查报告和处理决定、偷税案件举报人及尚未处理的偷税案件的内容和调查情况、未审结的一般违纪案件的案情和有关材料,举报处理方案、纳税人重要资料、检举人的姓名、地址、及可能危及其安全的有关情况、无公开必要以及其他不宜公开的单位内部事项等。

  二、明确职责,成立组织

  我们教育全局工作人员都要认真遵守《保密法》,严守国家秘密,维护国家的安全和利益。各股(室)、所也加强了对干部职工的保密教育,使大家增强保密观念,切实做好文书处理、会议、通讯、宣传报道、计算机信息等各方面的保密工作,做到不该说的不说,不该做的不做,不该传的不传。

  我局成立保密领导小组。各股所也都配备了一名政策性强、有事业心和责任心的同志作为保密员,在保密领导小组的领导下开展保密工作。

  三、划定了保密的重点部位我局保密的重点部位是:

  (1)办公室:档案室、文印室、传真机

  (2)政工股:人事档案及考察材料

  (3)计会股:没有公开发表的有关数据等

  (4)监察股:举报材料和案件资料

  (5)有微机的各股、所

  四、详细规定了保密要求

  (一)文书工作中的保密

  1、秘密文件在印之前都要依照规定准确地标明密级,规定发放范围。选编、汇编文件不得擅自降低、解除密级和扩大发放范围。

  2、秘密文件在局内打印,确须在外印刷的,须经局长办公会决定通过。要严格按批准的份数不得多印。

  3、办公室收到机要稿件,要进行登记,并立即通知有关部门领取,并签字。

  4、除经领导指定者外,其他人员不许代收、拆阅或代行保管绝密文电。寄给领导亲启的信件,除领导授权的工作人员外,其他人员不得拆阅。

  5、复印秘密文件,须经主管局长批准,在办公室登记,并将复印件按原件要求管理。

  6、借阅机要文件须经主管局长或办公室主任批准,并在机要文件管理部门登记。

  7、不准携带机要文件外出,确因工作需要,必须经局长批准,并采取安全措施,严禁带回家阅读。

  8、工作调动或退休、离休时,对自己经管的秘密文件要认真办理移交手续。移交时,要造册、清点、核对并办理签字手续。

  9、每年阅办完毕的秘密文件,应按文书立卷要求收集齐全,立卷归档,发给各单位的秘密文件(含复印件)要在次年三月底前清理收回。

  10、销毁秘密文件要经局长批准并登记造册,派专人(两人以上)到指定的地点监督销毁。

  11、传递秘密公文,必须采取保密措施,确保安全。利用计算机、传真机等传输秘密公文,必须采取加密措施,绝秘文件不得利用计算机、传真机进行传输。

  12、所有密级以上的材料及数据不能超范围发送,不能在公开发表的刊物上引用。

  (二)会议中的保密

  1、召开涉及秘密事项的会议应加强保密措施,会前应对会场的`扩音、录音设备进行保密检查。不能以无线话筒代替有线话筒。

  2、严禁与会议无关的人员进入会场。

  3、规定不能记录的会议,与会人员不得记录

  (三)宣传报道中的保密

  信息、简报等对外宣传的稿件,都要按保密范围的规定,凡不宜做为新闻公布的就不能公布。个人向报刊杂志投稿,不得引用不宜公开发表的领导讲话、有关经济情报和税收资料。

  (四)通讯中的保密

  1、不准用文件转发密电。

  2、在电报往来中,严禁密电明复、明密混用

  (五)电子计算机信息的保密

  1、外来人员不得私自进入计算机房使用他人的计算机,如需进入必须履行审批和登记手续。

  2、新购进的电子计算机在使用前必须进行检查,凡存储秘密数据,应采取保密措施。

  3、借用有秘密数据的磁盘、磁带等,必须在借用处登记。

  五、认真进行责任追究

  对违反规定,发生泄密事件,由领导小组按《保密法》及有关规定处理。泄露本局机密,造成不良影响的,由局长办公会研究,给予50-200元罚款;泄露纳税人有关资料,给纳税人造成损失的,由责任人赔偿损失。

  保密工作学习总结 篇5

  按照市委保密委员会《关于开展全市专项保密检查的通知》(【20XX】12)文件精神,结合我局实际工作,对照我局保密工作目标考核细则,逐条自查,现将自查情况报告如下:

  一、加强组织领导,完善规章制度

  为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,我局成立了保密工作领导小组,局长为组长,分管副局长为副组长,档案管理员、保密工作人员为成员,做到分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,我局领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

  年初,我局进一步修改完善了《林业局保密工作责任制》、《保密管理制度》、《文件传阅、管理、归档制度》。《档案管理制度》等保密规章制度。坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高,都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。

  二、保密管理及涉密载体清理工作开展情况

  一是对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。对办公室、档案室等保密重点部门和部位进行不定期的检查督促,有效地防止了失密、泄密。二是加强加密计算机的管理工作。对上网计算机进行登记造册;对于涉密的计算机,明确实行物理隔离,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。全年无发生计算机泄密事件。三是我局建立了完整的涉密载体登记台帐,由保密工作人员登记并管理,涉密载体的存放都有专门的场所,到年底进行统一的销毁。

  三、加强保密教育,提高思想认识

  切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,组织全体机关干部认真学习保密工作规章制度以及市保密工作有关文件会议精神等。加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

  在市保密局和市保密工作领导小组的领导下,今年我局保密工作组织领导到位、宣传教育到位、工作业务规范,出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情、新问题,一步推动我局的保密工作迈上新台阶。

  保密工作学习总结 篇6

  20XX年,我在公司领导的正确指导下,高度重视保密工作,全面完成各项任务,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全,促发展”的积极作用。现将本年度保密小结如下。

  一、建章立制,做到有章可循。

  及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合工作实际,对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。

  二、我做好本公司涉密文件和资料的归档,并按有关规定做好销毁工作

  严格按照有关规定办理涉密资料的外传审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法,全年未发生泄密事件。

  三、抓好保密工作的日常事务。

  今年来,由于公司领导和全体干部职工的高度重视,我公司的保密工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,我将在以后的工作,正视自己的成绩和不足,不断总结经验和教训,进一步加强保密工作。

  保密工作学习总结 篇7

  20XX年2月10日,我与公司签订了《保密协议书》,结合本人工作实际,作以下保密工作小结。

  一、加强领导,统一思想,把保密工作放在重要位置上,长抓不懈。

  今年以来,我把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,将保密工作摆在了突出位置。

  二、加强教育,完善制度,切实提高保密意识。

  认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,观看保密警示教育片,切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、县保密工作会议精神,及县保密局文件精神,按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育,使全体干部职工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。严肃保密工作纪律,发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,本年度,我本人没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

  三、实事求是,认真做好保密工作。

  1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管,不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。

  2、在积极做好日常保密工作管理的同时,给有关科室配备了碎纸机,多方面地支持保密工作的开展。

  今后,我将一如既往的做好保密工作,使保密工作真正落到实处。

  保密工作学习总结 篇8

  为了响应《山西省“五五”保密法制宣传教育规划》的安排以及省教育厅晋教办函[20XX]15号文件《关于在全省高校开展“保密法制宣传月活动”的通知》要求,并配合校保密委员会关于集中一周的时间在全校开展一次“五五”保密法制宣传教育周活动的决定,我院在全院范围内积极开展了各项活动,以加强保密法律法规的宣传、普及保密知识,增强广大师生员工的保密法制观念和防范意识,对于此次的“五五”保密法制宣传教育规划,我院院领导高度重视,做了认真的组织安排,力求做好“五五”保密法制宣传教育的动员、部署工作,把活动的各项工作落到实处,确保取得实效。在保密法制宣传教育周中,我院从以下四个方面开展了宣传教育工作:

  一、学院各部门积极开展保密法制宣传教育,学院办公室将此次保密法制宣传教育工作作为一项重要内容列入议事日程,学院领导更是常常指导、协调、督促、检查保密法制宣传教育工作,各部门积极开展对部门人员的保密法制宣传教育,以提高我院各机关工作人员的保密意识,并结合学院的特点,重点对《教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》和《科学技术保密规定》做了认真的研究学习工作,以确保全院各项工作在一个安全,健康的环境中有序、顺利开展。

  二、对学生群体采取多种形式进行保密法律法规及基本知识的宣传教育。在第一时间将学校关于“五五”保密法制宣传教育周活动的通知上传至学院网页,并将山西大学保密宣传教育培训手册以附件的形式在网上公布,以方便学生的阅读,要求各年级以班级为单位召开主题班会,对学生进行保密法制宣传教育,引导学生从保密的角度认识国家安全,将保密教育与爱国主义教育有机结合起来,通过宣传教育增强大学生的保密意识。

  三、对我院的保密工作进行了一次自查,特别是对保密要害部门、部位进行了认真梳理,消除泄密隐患,并在此基础上,进一步完善本单位的保密管理制度。加强了对我院办公室秘书、档案管理人员等保密人员的培训教育,通过开会讨论等形式,增强他们对保守国家秘密基本义务的责任感,使他们了解、掌握岗位所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识,提高保密人员的自身业务素质和依法行政的能力,为在日常工作中开展保密工作提供了可靠的保证。加强了要害部门、部位的保密管理,研究制定相应的防范措施;增强涉密载体的保密管理,涉密文件严格规范管理,完善保密管理;加强了涉密信息传输的保密管理,以及重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理。四、特别加强了对党员的保密法制宣传教育工作,学院党委召开了支部会议,学院全体党员集中学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》等各项内容,使党员树立起“保守国家秘密,人人有责”的意识。

  保密法制的宣传教育是一项需要常抓不懈的工作,在今后的工作中,我们也将会进一步增强做好保密法制宣传教育工作,不断提高认识,查找工作中的漏洞,完善学院各项保密制度,推动我院保密工作有序进行。

  保密工作学习总结 篇9

  20XX年XX队按照省总队和市委市政府的统一安排,从思想上高度重视保密工作,从组织领导、宣传教育、制度规范、保密范围、保密措施等实际工作出发,切实加强了保密工作,确保了全年工作的正常运转。现将全年保密工作总结如下:

  一、抓宣传教育,强化保密意识培养

  20XX年,XX队高度重视保密工作宣传教育,尤其是新《保密法》颁布实施后,XX队严格按照省总队《全省国家调查队系统组织学习宣传“保密法”活动方案》的具体规定,对照学习提纲,积极开展了丰富多样的《保密法》学习宣传以及相关保密知识宣传教育活动,提高了全队干部职工的保密意识,充实了保密工作重点环节责任人的保密知识,促使各项工作在符合保密规定的前提下得到高效运转。

  一是以开会集中学习和随时学习相结合的方式,全面地、系统地、有针对性地深入学习新《保密法》,并要求全体干部职工将所学内容贯彻到具体工作之中,确保各岗位各部门各项工作符合保密法的规定和要求;

  二是及时传达与保密工作相关的文件、会议精神,确保保密工作的各项精神及时得到落实,从思想上增强涉密人员的保密责任意识和危机意识,构筑安全防范思想防线;

  三是组织学习队内制定的与保密工作相关的规章制度。对保密具体责任人提出了严格按照保密相关规定进行规范操作的要求,尤其是文件管理、数据提供发布、资料报送等工作方面提出了“严格执行审批程序、严格使用保密载体、严禁随意外带、外借保密资料”等的工作要求,并制定了保密责任事故责任追究制度。通过层层加固保密防线,有效杜绝了保密安全隐患;四是今年我队接受了市保密工作委员会组织的保密工作检查。借此契机,就保密工作的薄弱环节进行了整改和巩固,针对检查反馈情况对相关工作人员进行了再教育,有效强化了保密工作意识,切实提升了保密工作水平。

  二、抓重点环节,强化关键点保密管理

  20XX年我队根据省总队关于保密工作的相关要求和工作重点,强化了领导机制建设和制度建设以及涉密关键点的保密管理。

  一是健全了保密工作领导机制。我队根据年初岗位调整及时调整了保密工作领导小组成员,并按照日常工作实际和保密工作的新要求进一步强化了责任,促进了保密工作与业务工作的有效融合。

  二是完善了保密工作制度建设。年初,根据保密工作的新形势和新要求,结合调查队的工作性质,及时制定完善了保密工作制定,对涉密文件资料、保密职责、计算机信息安全等方面做了明确规定。

  三是狠抓涉密部门保密管理。办公室是中央、省、市各种文件的资料库;领导办公室是文件传阅的中间站;综合科是调查数据资料的归口管理部门、历史数据的存档部门、时效数据的发布窗口、信息安全的管理中心。针对这些涉密地点,加强了重点防范。针对相关涉密人员,提出了特别的要求,确保了对涉密资料的安全保管,预防和杜绝了失泄密事件发生。

  三、抓具体操作,强化全方位安全保障

  在具体工作中,我队不断强化保密管理,构建了全方位的安全保护网。

  1、涉密文件资料管理更加规范

  办公室作为各级、各类文件的保管站,我队加强了办公室的文件保密管理,确保了从收文、阅文、办文、归档、清理的过程中不丢失、不漏销、不泄密。一是加强了对密级文件的管理。在文件传阅过程中规定密级文件不复印、不转借,在文件归档保管中对密级文件单独存放,并严格登记密级程度、保密期限;二是今年4月份,我队按照市委办的统一安排,完成了20XX年度密级文件清退销毁工作。对照市委办下发的密集文件清退目录,将发至我单位密级文件共计12份全部进行了清退。三是设立了专门的档案室保管文件和资料,并在办公室配备了碎纸机,专门处理不可外泄的文件资料,做到了防范在先,防患未然。

  2、数据资料提供发布更加严格。

  作为统计调查机构,各类业务资料的保管、提供和发布,也是严格按照《统计法》、业务规范化标准、以及保密工作的相关规定进行。

  一是各类统计调查数据的提供,统一由综合科归口管理,在不违背相关制度的前提下,经队领导批准,方可提供;

  二是统计数据信息的发布,严格按照规定的程序、时间定期发布,做到了不擅自、不随意对外提供。

  3、计算机信息管理系统更加可靠

  为加强计算机信息系统的保密工作,我队采取以下措施:

  一是专人负责。指定了具备一定计算机专业知识、受过保密工作培训的工作人员专门负责全队的计算机维护,要求发现病毒及时报告,发现问题及时处理,确保信息系统安全运转。

  二是隔离管理。对存放统计调查数据等涉密计算机、公文传输系统、涉密移动存储介质实行物理隔离,不得连接互联网,不得作其他用途使用。

  三是严格程序。对不需使用的涉密电子文档必须按程序迅速清理,上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,对涉密计算机维修、更换、报废也严格按照申报、审批的程序进行,严防泄密。

  四是完善设备。在原有基础上,我队添置了加密U盘、杀毒软件等保密设备,并着手筹备建设内外分离的两套网络,使数据和信息最大限度地远离互联网这一最大泄密渠道。我队计算机系统和信息数据通过以上四个方面的保密管理,确保了信息资料的安全,全年没有发生一例泄密事件和违规现象。

  20XX年,XX队严格执行省总队和市委市政府的保密工作要求,全队上下高度重视保密工作,切实加强了自身保密工作建设,注重将保密意识培养和保密工作举措融入了常规业务工作中,为全年调查工作的顺利完和统计调查产品的安全成构筑了一道安全防护墙。

  保密工作学习总结 篇10

  20xx年度,xx严格落实区保密委的工作部署和要求,认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神,严格落实保密工作领导责任制,健全各项保密制度,定期开展自我检查和整改工作,不断加大保密宣传教育力度,切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作情况总结如下:

  一、加强领导,明确责任

  按照市保密局的要求,公司召开专题保密会议,动员全体干部职工,严格按照《保密法》办事,提高认识,强调责任,避免出现泄密问题,并成立了以公司总经理为主任,副总经理为副主任,各部门骨干成员组成的保密委员会。保密委员会主要负责保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行,保密工作的监督检查,解决保密工作中存在的问题等。

  二、建立健全保密制度,提高保密管理水平

  建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一年来,xx注重保密工作制度建设,不断修订完善了相关的保密工作制度。我们根据工作的实际需要,制定并完善了《保密工作领导职责及管理规定实施原则》、《保密组织机构及职责》、《保密工作职责》、《保密工作经费管理规定》、《涉密人员管理规定》、《信息定密及变更密级管理规定》、《密品管理规定》、《保密要害部门、部位的管理规定》、《重大涉密活动及涉外活动保密管理规定》、《保密工作审查审批制度》、《保密工作检查制度》、《涉密计算机保密管理规定》、《涉密网络管理规定》、《国家秘密载体管理规定》、《涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密载体收发保密管理规定》、《涉密载体销毁保密管理规定》、《涉密载体外出维修保密管理规定》、《互联网信息发布保密管理制度》、《泄露国家秘密事件报告、查处制度》、《保密工作奖惩制度》、

  《涉密试验现场保密管理规定》、《办公自动化计算机设备使用保密管理规定》、《密码传真、密码网络通信保密管理规定》、《保密教育培训制度》《涉密会议保密管理规定》等保密工作规章制度,相关涉密人员均签订了保密承诺书,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。

  三、定期开展自查,抓好日常保密工作

  在实际工作中,我们针对公文处理和涉秘计算机的特殊要求,规范了公文收、发、传阅、存档、销毁等程序,设置了每台计算机的使用范围和权限,加强了内部和外来的U盘的管理和使用。

  经全体工作人员的共同努力,严防了可能发生的失、泄密事件,消除了不安全隐患,无违规和泄密的现象发生。今后,我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,坚持自查自纠自改,不断提高保密工作水平。

  保密工作学习总结 篇11

  20XX年度,本人按照公司要求,坚持求真务实的工作作风,切实把保密工作落到实处。现将20XX年度保密工作总结小结如下:

  为确保公司保密工作落到实处,对涉及多个科室的重点涉密工作,主动请保密工作责任人参与协调,领导干部和涉密人员签订了保密承诺书,分管领导与各科室主要负责人签订了保密工作责任书,做到了应签必签,无漏签,确保保密工作畅通无阻,不受任何干扰和破坏。

  二、深入开展保密法制教育

  主要开展以点到面,由局部到全部的保密教育,确保保密法制教育人人到位。

  三、强化责任,加强管理

  各科室高度重视起来,严格计算机、笔记本电脑的管理,指定专人负责管理和维修,落实承包责任制,切实做到定人、定机、定责的长效机制。所有办公计算机和笔记本电脑联接互联网不得传送涉密文件、图片以及资料。规范了涉密文件管理,对涉密文件要做到专人、专柜管理,不得乱存、乱放,特别是打印的废品,要及时处理和销毁,禁止以垃圾、废纸为由倒掉或卖掉。

  保密工作关系到党和国家安全;关系到人民群众利益的方方面面。本年度本人没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。在今后我将高度重视保密职能作用的发挥,确保保密工作万无一失,使保密工作真正落到实处。

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