短视频先已进入激烈的竞争状态，几乎每个企业都想入局抖音，但在如此激励的状态下，好多运营者曾问过，如何将一个新号快速的建立起来?小编咨询了多位抖音运营小伙伴，从算法、类型、内容标题选题、切入、运营小技巧等几个方面来帮助快速了解并且立马上手。

目的：专注优质内容，遏制低质内容(搬运+用户讨厌)

抖音算法公式：都已第一次推荐大致是按照播放量(完播量)>点赞量>评论>转发。所以一条抖音的热度=A*视频完整播放量+B*评论数+C*点赞数+D*分享数(转发数)。(A、B、C、D为系数)

抖音的流量分配是按照去中心化智能推荐，机器算法+人工双重审核

初级推荐：用户上传抖音视频，获得首波推荐流量，新视频流量分发以附近、关注和好友为主。

多级推荐：根据首波用户的转发、评论、点赞以及完播率达到系统设定的算法。 热门推荐：根据系统热门推荐算法，择优质视频内容，经由人工审核进入热门推荐。

抖音账号类型分为两种：企业号与个人号

账号设置：①视频作品定位 ②认证信息定位 ③授权方式定位 ④账号名字定位 ⑤账号头像定位 ⑥个性签名定位

抖音号认证：个人号加V认证、企业号加V认证

确定垂直领域定位：(用最直接和简单的方式来选择自己擅长和了解的垂直领域)

内容定位(目前抖音的体量和用户增速，几乎所有垂直领域都还有机会，核心的问题还是内容生产者本身)

变现定位(如何变现一定要提前想好，做抖音是为了什么，要达到什么效果。现在很难做头部账号，变现很重要)。

内容选题(选题技巧)：

1、关联性，选题内容和账号定位一致。

2、热门性，选择最热门的题材，俗称蹭热点。

3、新鲜感，稀缺性、生活中少见。

4、人设感，符合本抖音号的IP人设定位。

1、微博、知乎、百度、音频等渠道，关键词搜索整合;

2、搜集段子，进行段子编排;

3、利用数据软件追踪爆款视频;

4、挖掘同行、研究同行、创新同行;

5、查看点赞高的评论或者网易云音乐评论。

真人秀、反差、干货分享(如何操作excel、ppt、做菜)、生活小技能(收纳、打扫卫生)、解说(一个问题的解说、一个事件的解说、说书人)、模仿、舞蹈、音乐、励志、搞笑、测评(化妆品评测、大众普遍认知事物的测评是不是真的)

1、神转折，铺垫+笑点

3、现身说法，引发同情、产生共鸣

4、视角转化，多方视角看，换位思考看

5、火爆的剧情进行改编

6、对音乐进行创新，男女翻唱、加一些剧情、配一段舞蹈

抖音视频标题主要针对两方面一个是给用户看，吸引用户点击进来观看，另一个是给平台看获得平台推荐(可利用定位、关键词、行业专属词汇、热门话题标签、@好友或官方小助手)。

抖音视频标题长用词汇有：这几招、2分钟会、我以为、应该这样、为什么、何必呢、难怪、竟然等等

关键词布局：视频介绍15个字左右，包括关键词+引导+互动+好奇等

发布数量：每天3-4个，早上一个、中午一个、晚上两个(抖音有3个访问高峰期：中午12点前后、晚上6点前、夜里10点前后)。

作为公司抖音运营要尽量模仿个人正常活跃用户行为，比如填写完整的账号资料、每天刷抖音、点赞、评论、转发等。通过养号可以吸引粉丝点到自己的主页并进行关注。

爆款内容绝对是优质内容，影响其成为爆款内容还涉及到播放量、停留时长、完播率、复播率、评论率和点赞率。

注：开篇3秒决定短视频生死，没用的内容赶紧删掉。

一个新的账号，它的前五个作品是非常至关重要的，会影响之后抖音给带来的推荐。

利用平台内某些热门内容的稀缺性，迅速将账号运营起来。

三、打造爆款内容四个原则：

4、互动合拍：选择一些相类似的大号合作一起合拍，可以在短时间内吸引很多流量

尽量对每一个评论进行回复，与粉丝产生互动，增加粉丝粘性，与粉丝互动代表该视频的一个活跃度。新的短视频发布要充分利用公司内部员工，积极进行评论，尽可能策划一些神评论。一段新短视频要充分利用新上线的一个小时，让其顺利通过第一轮算法审核。

短视频运营数据统计工具：

飞瓜指数： 大数据追踪短视频流量趋势，提供热门视频、音乐、爆款商品及优质账号，助力账号内容定位、粉丝增长、粉丝画像优化及流量变现。

卡思数据：提供全方位的数据查询、趋势分析、舆情分析、用户画像、视频监测、数据研究等服务，为内容创作团队在内容创作和用户运营方面提供数据支持。

今天就分享到这边，希望对你有帮助，如果你想学习抖音运营，又不知道从哪里入手，可以加下老衲的微信：，老衲肯定有问必答，还有一些运营资料送给大家，虽然不值什么钱，但绝对都是干货，每天免费的直播学习课程！