6月20日下午，视听观察在朋友以及直播行业交流群里看到，无忧传媒下艺人小泽哥，王有蓉在抖音主页上DISS无忧传媒公会的图片广为流传，图片中俩个艺人都用愤慨的与其指责“无忧传媒为无赖公会，欺骗主播”。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

如下图，小泽哥是拥有抖音323万的达人，在其抖音主页写到：“无忧赖子公司，大家千万别签”。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

王有容是拥有74.6万粉丝的抖音健身达人，其在自己抖音主页上写到：“无忧公会，欺骗主播，没有任何扶持，锁定主播，所有账号的东西都是自己在出，我想转公会”。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

不过这个图片在本文写作的时候，视听观察去其抖音主页发现已经修改了，有网友猜测王有容已经被无忧公关，修改了抖音主页的信息。截止本文写作时小泽哥的抖音主页任然没有修改。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

不过吃瓜网友从王有容的朋友圈找到了截图，王有容说道：“以前他们都2018年签的，到现在一分钱扶持没给我，承诺随时退会也不做”文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

这所谓好事不出门，坏事传千里，一时之间行业内纷纷吐槽，紧接着一个关于无忧公会招聘的视频流出。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

视频中，抖音无忧传媒运营要主播签约，然后主播不签约，无忧运营就要骂人。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

为了方便大家阅读，视听观察对视频进行了截图，大概的意思就是无忧传媒的运营想跟主播进行签约，给出的提成政策也很好，但是没有保底的。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

该运营教导主播说：“保底都是套路，羊毛出来羊身上，明白这个道理就行了，哪个公司也不会干亏本的买卖。不能贪图一点蝇头小利，占小便宜吃大亏，天上不会掉馅饼的，人家凭什么白给你钱，这个行业有很多的套路，你不愿意相信，我也没办法，只是给你个忠告”文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

但是主播认为钱总比说的有用，说自己要去签约，没事就删好友。这个时候无忧的运营就开始骂：主播“傻*”，签约了等着被套路吧，然后直接拉黑主播。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

主播再发消息的时候，发现自己被拉黑了。于是主播就做了个视频发抖音，搭配如下文案：文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

大家来看看抖音第一的无忧公会，骗你签公会，骗不到就骂人，素质在哪里，还第一呢？大家顶起来。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

对于该无忧运营的观点和说法，视听观察表示没有问题，因为行业确实出了不少类似的事件，做主播一定要小心此类套路。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

不过眼看着买卖不成就开始骂人撕逼，这位运营做法很不专业，毕竟中国有句古话叫做：“买卖不成仁义在”这种行为就直接替公司抹了黑，也导致了主播的反感和行动攻击。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

一个俩个的主播吐槽，并不能代表某一个公司的是好还是坏，但是如果多了的话，会侧面反映公司管理有问题。笔者随时在百度搜了搜无忧传媒，结果就在知乎上面主播吐槽无忧传媒的帖子。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

这里总结引用一下主播的话，但并不代表视听观察同意其观点。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

该帖子大概意思就是无忧传媒利用网红IP诱导主播加入公会，欺骗很多人，打着网红孵化的旗号拉人头，但是目前加入无忧传媒的主播，98%月收入不足200元、文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

加入无忧传媒对主播没有任何帮助，所谓的直播运营和短视频运营都是在妆模作样，一旦主播表漏出对公司不满，要退出公司工会，便会各种刁难，故意隐瞒真相，欺骗主播，甚至会动用集体力量举报主播账号，诋毁主播.....文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

还有其他网页也在吐槽无忧传媒：“我就是加入的这个公司，本以为是一个大公司，办事会好，然后就没人管了，我就被散养，现在想要退会很困难”文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

当然以上都是网友单方面的说法，也并不排除会有竞争对手的恶意抹黑，但是如果帖子多了就说明了一个问题，无忧传媒多多少少会存在一些管理的漏洞，致使自己的商誉受损。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

视听观察在无忧传媒官方招聘文件上找到了他们的最新介绍：文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

无忧传媒是国内头部MCN机构、互联网经纪公司，目前签约达人主播超过4万人，签约优质艺人超1000人。拥有知名达人包括：多余和毛毛姐、麻辣德子、大狼狗郑建鹏&言真夫妇等。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

2019年7悦，前凤凰新媒体集团副总裁李琳加入无忧传媒担任总裁一职，首先搭建其比较完善的管理体系部门，如：内控内审、投融资、市场公关、政府关系等，同时指导艺人经纪、游戏事业部和音乐事业部等新兴业务。李琳在2020年4月底表示，无忧传媒签约有3万+红人、1100名员工。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

由此可见无忧传媒的业务线非常广，特别是抖音达人运营还要负责短视频的脚本、拍摄、剪辑、极其耗费人工，为了方便计算，我们这边向多估计无忧传媒有1000名运营，那么3万个公会，平均到每个人身上就相当于1名运营带30个红人。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

按照这样的比例算下来，1个运营带30名的人，肯定无法意义兼顾的，因为毕竟精力有限，总有一些主播是无法照顾到，更何况有一些运营还是实习的，本身经验和能力也有差别。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

而无忧的优质艺人就超过了1000人，像这些的优质艺人肯定是要配至少1个以上的运营。从这样算下来，无忧的运营人手是大大不足的。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

这也与前面有些主播反映的散养状态相印证。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

当然这些问题的存在，并不说明无忧不够优秀，而是无忧特别优秀，规模发展的太快了。但是公司做到一定的规模，管理能力跟不上了，那就会也处于这样一系列的问题。大机构该如何管理运营与主播，运营如何与主播沟通，这里面存在着很多管理细节。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

说实话我也是做这个行业的，但是我真的很讨厌这些打着成功的IP和高保底旗号去欺骗一些人，彻底的拉低了这个行业的标准，因为这些人的行为，让我们真正想做好这个行业的人举步维艰。。。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2442.html

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