解决难度从小到大来看：

评:其实這些都是小问题！有人有资源都能解决；

2. 人力与资源分配策略
即便如google这么大的公司，其人力和资源也是有限的:
从每人每天20%时间做创新项目
公司有上百个团队在做上百个项目
取消20%的时间做创新

所以我们不能每个部门有什么想法就去强行推进不然项目多而乱，且成功都很小；而应该有制度地做事;这个层面的问题通过改进和确立相关制度机制也是可以解决的；

1. 问题和需求在哪？
我们技术人员就应该在哪！
我們的创新就应该在哪！

而不是先有了技术去创造需求；

视频收费频道美女直播项目；

从问题解决导出的项目： 集群转码，MFS系统P2P直播；

峩们需要解决什么问题？这个问题是普遍和经典的吗我们如何能解决得更好？

先回答了这两个问题然后才定下需求；
这才是真正最先偠解决的，也是最难解决的