如果是必须再做一个月那薪水怎么算,谢谢!... 如果是必须再做一个月那薪水怎么算,谢谢!
经济补偿(一年=一个月工资)
如果是必须再做一个月,你可以告他非法拘禁。如果你想做,工资另谈而且一个月内必须签订劳动合同,否则你还是可以去要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额赔偿
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