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小庞在一家私企上班，老板安排的工作量一直都重经常需要加班到十点甚至更晚。更过分

的是老板的态度一直是：咱公司就这情况，你爱干不干

上周五，小庞答应女友晚上一起看电影下午快下班时他跟老板请假，老板再次阴阳怪气地说行啊，你去呗反正你不干，有的是人幹中国人那么多，我还愁找不到人地球离了谁都转，你说呢V50豪仕阅读网

小庞担心老板一怒之下辞退自己，自己又未必能找到一份更恏的工作最终只得选择得罪女友。V50豪仕阅读网

小庞的境遇让我想起刚毕业时找工作，一家当时还算知名的韩企HR打电话通知我：V50豪仕阅讀网

“我们决定录用你你要来呢就尽快，不来也说一声反正也不缺你一个。”V50豪仕阅读网

这句话给我的心理体验非常差可想而知，峩最终没去也没通知对方。V50豪仕阅读网

回到小庞的问题他老板道出的，某种程度真是事实咱们国家人口众多，最不缺的还真就是勞动力。V50豪仕阅读网

但会把这话摆到台面上说的老板不止透出极低的情商，他的事业也绝对做不大不跟也罢。V50豪仕阅读网

现代社会瞬息万变，公司与员工的关系早不似我们的父辈时代，前者享有绝对的权威和话语权后者也会把在一家企业工作一辈子当做安稳和荣耀。V50豪仕阅读网

我们面临着更多元的选择而每一种选择，未必不能赚到钱V50豪仕阅读网

老板说，有的是人抢着干这话搁几十年前或许恏使，今时今日只会令人发笑。V50豪仕阅读网

我不是你唯一的选择你以为你就是我的唯一么？天真！V50豪仕阅读网

小爷这就打辞职报告汾分钟找一更好的，你信不V50豪仕阅读网

会拿这种话威胁员工的老板，不止愚蠢傲慢也看不清社会发展形势，注定被淘汰V50豪仕阅读网

公子曾先后在外企爱立信、民企华为工作过，这两家企业都是世界500强都有超过十几万的员工。V50豪仕阅读网

在职期间我见过太多的人离開，不乏各种高层和关键岗位公司业务的确始终顺畅。V50豪仕阅读网

存在这两家公司有大量优秀的人才储备，流程、制度也极其完善無论谁走了，真是照样转

这是人家公司已经到了那种层级，换成一家发展中的中小公司、初创公司当真也行？V50豪仕阅读网

我自己现在昰家小创业公司老板亲身经历过核心骨干的意外离职，单是找到适宜的替代人选就花了快小半年。V50豪仕阅读网

对于我们这种体量的公司招一个合适的人有多难，正处在创业初期的人应该深有体会V50豪仕阅读网

小庞的这位老板，绝不会是马云、任正非这种级别若是也說不出这么掉价的话。他会这样说当真是无知与狂妄，必然会为此付出沉重代价V50豪仕阅读网

不止一位大老板都说过，人才是企业最寶贵的财富。V50豪仕阅读网

原因很简单企业的存在是为了盈利，而能否盈利盈利多少，得看帮你干活的人有多得力，又有多敬业V50豪仕阅读网

得力又敬业的人，通常不会傻通常也是市场上的香饽饽，凭什么死心塌地跟着你V50豪仕阅读网

给他们足够的钱，给他们发挥才幹的舞台给他们良好的环境和持续的成就感，同时类似“缺了你一样转”这种低情商的话，永远不要说出口V50豪仕阅读网

互相尊重，攜手共赢才能长久地一起走下去。V50豪仕阅读网

作者：焱公子V50豪仕阅读网