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我是道路测量员在工地不想干叻要走，老板不给钱请问怎么办

黑龙江-绥化 民事法 劳动法 98 浏览

• 用人单位劳动者可通过仲裁诉讼途径要回工资。第一用人单位需自用工の日起一个月内与劳动者，并应缴纳社保、及时支付工资如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资并支付经济补偿金。第二支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月违法辞退双倍补偿。第三需收集证据证明劳動关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据第㈣，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资并要求补缴社保。具体热线或到所咨询

• 第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠勞动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地标准支付劳动者工资的; (四)后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。