劳动法也没法规定那细致入微關键是单位要有针对员要可能出现的错误制订单位的规章制度,只要单位的规章制度不违反劳动法并经全体职工或职工代表大会等形式表决通过执行后,谁违反考核谁按规章制度的标准进行考核,一视同仁谁有意见也不好使。职工也就接受了
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按法来说公司不能以任何理由任何形式扣工人工资 如果要黑你也没办法 你也不会为这才几十块去闹对吧
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