生产制造排班管理系统流程软件有必要吗？

点击联系发帖人 时间：2019-11-20 04:31

排班管理系统流程

在企业上导入信息系统之前确實有必要了解一下企业常见系统的全貌，也了解一下自己想要解决的问题应该是由哪类系统负责的

对应企业管理的不同领域，有不同类別的专业信息系统每个类别的系统既有独立管理范围，又相互关联、相辅相成

客户关系、市场开发、销售、客户服务

生产计划、物料計划、生产排程

生产计划、物料计划、生产线配送、采购、供应商管理、仓库、成品出货

生产订单、工单配料、工单排程、车间作业、产能及OEE、设备维护、品质、工艺、作业员排班

仓储日常作业、理货上架、拣货发货、库龄库容、仓储设备设施

成品库存、物流中心管理、分銷配送、补货、货代

另外，还有一类重要的系统——ERP它和上述每类系统都有关系：

ERP能独立完成供应链管理、销售与客户服务、生产管理、品质管理、研发管理、财务管理、人力资源管理等多个职能的基本的管理，也可以与各领域的专业管理软件连接现在ERP的重要作用之一僦是将企业中各种系统连接

有些常见的功能模块会出现在不同类别的系统中，通常因为：

如给工单配料这组功能有时放在SCM中，有时放在MESΦ只要方便于实际使用，都是合理的

例如采购管理在ERP中也有，SCM中也有但在SCM中比在ERP中的管理要精细和深入得多。

在有产品研发的企业还会涉及到另外几类信息系统：

随着制造业信息化的不断深入，分类会不断变化分类只是为了便于选择。不管分类如何变选择信息系统的核心始终都是自己企业需要解决的问题。选择信息系统最重要的就是适合自己，要能随着企业的发展而同步变化始终满足管理需要。

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项目的计算公式设置亦是行业最强产品，在九段的系统中基本上没有不能设置的计算...

  工厂人力资源管理整体方案必须找全面的HR考勤系统软件供應商，考勤智能排班只是最基础的应用还有更复杂的比如工资计算，薪资管理亦是系统的核心模块之一可灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工出勤数据、人员资料等同时提供丰富的统计分析报表，对工资数据进行分析
项目的计算公式设置，亦是行业最強产品在九段的系统中，基本上没有不能设置的计算公式 功能特点：
1、公式设置灵活：薪资管理的核心在于计算公式的定义，系统中所有项目的计算方法完全由用户自定义，公式设置简单易懂灵活方便，想到即可做到公式设置中可以将人员资料、考勤资料、就餐金额等数据任意调用，按不同的条件设置不同的算法
2、工资类型多样：系统同时支持多种类型的工资算法,例如月薪、日薪和计件工资等，不同类型的人员可以定义不用的算法
3、工资异常变动分析：系统可以快1速地找出工资发生异常的人员,避免人为或者误操作引起的工资異常,有效地对工资发生突变的人员进行分析。
4、数据导入导出：原始数据,例如基本工资、津贴等都可从Excel中导入系统，同时所有工资报表嘟可导出

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