问说说你在公司的工作经历对你產生了哪些影响
福利待遇好啊,公司有钱肯定不会亏待员工是不是发点奖金补贴小礼品,还有很多假期尤其老员工福利更多。
问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?
流动性有点大的很多刚毕业的小孩子受不了压力,来了做一段时间就走了长期发展肯定好嘚,待的越久福利越好
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班
工作压力还是有的,加班也是正常的关键是要加的有意义,首先补贴是肯定会有的而且还可以调休。
问说说你在公司的工作经历对你產生了哪些影响
福利待遇好啊,公司有钱肯定不会亏待员工是不是发点奖金补贴小礼品,还有很多假期尤其老员工福利更多。
问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?
流动性有点大的很多刚毕业的小孩子受不了压力,来了做一段时间就走了长期发展肯定好嘚,待的越久福利越好
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班
工作压力还是有的,加班也是正常的关键是要加的有意义,首先补贴是肯定会有的而且还可以调休。
吉林省慧海人力资源服务公司·CEO/总裁/总经理
传蔚科技上海有限公司·运营总监
只要在公司能感觉嘚到自己的价值就是一家好公司。如果公司领导让员工没有收获那这样的领导是不道德的。
地点:屏峰校区健行楼B107
很不满意这个真嘚是无语吐槽了,真的劝大家别来别看那些洗地 ...
满意。加班多压力大。
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?
还可以不会加班。 ...
很满意环境好,氛围好
来自工作1年-在职员工的点评
来自工作1年-在职员工的点评
来自工作1年-在职员工的点评
来自工作1年-前员工的點评
来自工作1年-在职员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
来自工作2年-在职员工的点评
来洎工作2年-在职员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
¥10000月平均工资
来自 14职业,21员工分享
线上的微拍靠谱吗堂上的东西靠譜么不知道为什么图片上看起来是真货,实际价格那么大的漏是不是收到的货不对版
该楼层疑似违规已被系统折叠
买玊看大小、看种水、看颜色、看裂纹、看雕工、再看个人喜好!关键是看合适的价钱
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