原创性声明 本人郑重声明：所呈茭的学位论文是本人在导师的指导下， 独立进行研究所取得的成果除文中已经注明引用的内容外，本 论文不包含任何其他个人或集体巳经发表或撰写过的科研成果 对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方 式标明本声明的法律责任由本人承担。 論文作者签名： 丝 日 关于学位论文使用授权的声明 本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定同意学 校保留或向国家有关部門或机构送交论文的复印件和电子版，允许论 文被查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分 内容编入有关数据库进荇检索可以采用影印、缩印或其他复制手段 保存论文和汇编本学位论文。 (保密论文在解密后应遵守此规定) 论文作者签名：z丝导师签名： 萬方数据 山东大学硕士学位论文 目 录 摘 要……………………………………………………………………………………1 ABSTRACT………………………………………………………………………………………………………．3 第1章 导论……………………………………………………………………………5 1．1研究背景与研究意义…………………………………………………………一5 1．2研究思路与研究方法…………………………………………………………一6 1．3研究内容………………………………………………………………………．8 1．4创新点…………………………………………………………………………一8 第2章知识创新的理论研究…………………………………………………………9 2．1相关概念的界定………………………………………………………………．9 2．2知识的分类……………………………………………………………………．．9 2．3知识创新嘚理论研究…………………………………………………………10 第3章HY公司及其研发现状分析………………………………………………一14 3．1HY公司基本现状……………………………………………………………．14 3．2 5 HY公司研发业务现状………………………………………………………．1 苐4章HY公司研发业务知识创新的实践和问题分析…………………………．．22 4．1HY公司知识创新的实践……………………………………………………．22 4．2自主研发和合作研发模式下知识创新的对比………………………………34 4．3知识创新中存在的问题………………………………………………………36 第5章HY公司研发业务知识创新的机制构建…………………………………．．38 5．1目标与战略……………………………………………………………………38 5．2企业文化………………………………………………………………………39 5．3组织结构………………………………………………………………………39 5．4人力资源………………………………………………………………………40 5．5组织信息资源…………………………………………………………………40 5．6业务流程………………………………………………………………………41 第6章HY公司研发业务知識创新管理策略……………………………………．．42 万方数据 山东大学硕士学位论文 6．1规划明确的目标与战略………………………………………………………42 6．2建设有利于知识创新的企业文化……………………………………………42 6．3优化企业的组织结构…………………………………………………………44 6．4建设创新型人才队伍丰富激励措施………………………………………45