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你对这个回答的评价是
无面试官水平一般,没什么特別多问题和见解让人记忆深刻很常规念稿子一样。
随机应变吧正常套路回答就可以了。
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就是先让我们填了个问卷,然后简短的自我介绍问了点简单的问题,比如过去的工作经历未来的职业發展这些的。面试地点:上海沃锐猎头公司怎么样人力资源有限公司-深圳
面试一共两轮一轮项目经理,二轮城市经理表面上是猎头公司,实际上就是电话销售的工作在专业度上欠缺的非常多。一个分公司的所有人员平均猎头经验不超过2年公司在广告投放上下了很大嘚力度,会误导很多人和很多客户公司如果真正想做猎头并想长期发展下去的人不建议去这家公司。面试地点:上海沃锐猎头公司怎么樣人力资源有限公司-广州
因为其实招的很多是应届生因此经验这块并不是很强调。主要看中的是态度抗压性等东西,比方会问是否能接受加班之类的再有就是是否对这个岗位本身有一定了解。在上海沃锐猎头公司怎么样人力资源有限公司工作过么
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