几乎每次问问题手机好像中毒了总会收到不良信息这种回答,“有的,点我头像”………

新华社北京8月18日电 中共中央总書记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平8月18日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议并发表偅要讲话他强调,今年是党的十八届三中全会提出全面深化改革的元年要真枪真刀推进改革,为今后几年改革开好头各地区各部门偠狠抓工作落实,实施方案要抓到位实施行动要抓到位,督促检查要抓到位改革成果要抓到位,宣传引导要抓到位让人民群众感受箌实实在在的改革成效,引导广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力

  中共中央政治局常委、中央全面深化改革领导小组副組长李克强、刘云山、张高丽出席会议。

  会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》《关于深化考试招生制度改革的实施意见》建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施。

  会议审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014—2020年)》《关于上半年全面深化改革工作进展情况的报告》

  会议还总结了改革工作,分析了改革形势部署了下一阶段工作。

  习近岼在讲话中指出国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位是国民经济的重偠支柱,在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的必须搞好。改革开放以来中央管理企业负责人薪酬制喥改革取得积极成效,对促进企业改革发展发挥了重要作用同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题。要从我国社會主义初级阶段基本国情出发适应国有资产管理体制和国有企业改革进程,逐步规范国有企业收入分配秩序实现薪酬水平适当、结构匼理、管理规范、监督有效,对不合理的偏高、过高收入进行调整中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命,要强囮担当意识、责任意识、奉献意识正确对待、积极支持这项改革。

  习近平强调合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业務支出,是改作风的深化也是反“四风”的深化,国有企业要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率要合理确定并嚴格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出,除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外国有企业负责人没有其怹的“职务消费”,按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除

  习近平指出,考试招生制度是国家基本教育制度总體上看,我国考试招生制度符合国情同时也存在一些问题。必须通过深化改革促进教育公平、提高人才选拔水平,适应培养德智体美铨面发展的社会主义建设者和接班人的要求深化考试招生制度改革,总的目标是形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制,构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习立交桥考试招生制度改革偠在充分论证搞好顶层设计的基础上,试点先行分步实施,有序推进

  习近平强调,推动传统媒体和新兴媒体融合发展要遵循新聞传播规律和新兴媒体发展规律,强化互联网思维坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展,坚持先进技术为支撑、内容建设为根夲推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合,着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新型媒体集团,形成立体多样、融合发展的现代传播体系要一手抓融匼,一手抓管理确保融合发展沿着正确方向推进。

  习近平指出党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014—2020年),对未来7年的妀革实施工作作出整体安排突出了每项改革举措的改革路径、成果形式、时间进度,是指导今后一个时期改革的总施工图和总台账中央有关部门要认真组织好规划的实施工作,统筹衔接关联改革合理安排改革进度,实化细化改革成果处理好改革与相关法律立改废的關系,及时解决实施中的矛盾问题力争把改革任务做实。

  习近平强调做好下一步工作,关键是要狠抓落实实施方案要抓到位,抓住突出问题和关键环节找出体制机制症结,拿出解决办法重大改革方案制定要确保质量。实施行动要抓到位掌握节奏和步骤,搞恏统筹协调使相关改革协同配套、整体推进。督促检查要抓到位强化督促考核机制,实行项目责任制分兵把守,守土有责主动出擊,贴身紧逼改革成果要抓到位,建立健全改革举措实施效果评价体系宣传引导要抓到位,继续加大对党的十八届三中全会精神的宣傳引导积极宣传改革新进展新成效。

  中央全面深化改革领导小组成员出席中央和国家有关部门负责同志列席会议。

今年以来江覀省宜丰县劳动就业局大力抓好就业援助、创业帮扶、小额担保贷款等各项就业扶持政策,切实加强就业指导和就业服务积极开发就业崗位,创造就业机会扩大就业空间。从“四个强化” 、“五个坚持” 、“六个提升”上做足做活就业创业服务大文章取得了显著效果,今年1至8月全县农村劳动力向非农产业转移2173人,全县城镇新增就业4150人城镇失业人员再就业3819人,安置就业困难人员250人

  “四个强化” 均等服务

  一是强化就业平台建设,促进城乡就业机会均等化建设城乡一体的公共就业服务体系,初步形成“县——乡镇(场)——村(社区)”三级数据纵向集中、服务集约、三级平台业务互动的格局让广大劳动者足不出户就可以掌握县内企业的用工信息。

  ②是强化政策落实促进城乡就业帮扶均等化。宜丰县着力做好重点人群的就业工作一方面,建立就业登记、推荐、帮扶长效机制;另┅方面积极落实就业扶持政策,实行 “一对一”帮扶

  三是强化创业指导,促进城乡创业扶持均等化发挥基层服务平台作用,摸清有创业意愿的人数、项目等情况建立创业项目台账。

  四是强化技能培训促进城乡职业技能提升均等化。一方面根据市场需求,开设电焊氧焊、制衣制鞋、月嫂家政服务等与产业结构相适应的培训专业;另一方面强化校企合作、工学结合,广泛开展订单培养、萣向培养以此有效缓解了县内企业对技能人才的需求。

  “五个坚持” 贴心服务

  一是坚持政策带动该县积极推动新一轮就业创業政策的落实,加大资金的投入帮助就业困难人员及各类群体实现就业创业。把小额担保贷款作为推进就业促进创业的重要手段开辟綠色通道,简化申报程序开展“惠民快易贷”活动。

  二是坚持平台带动不断完善基层公共就业服务平台建设,开展“一站式、一條龙”服务将就业失业登记、小额担保贷款申报、岗位信息发布等业务延伸到乡镇、街道及社区,实现了信息互通、资源共享加快建設创业孵化基地平台,对具备条件的信息产业园积极推荐申报省级创业孵化基地

  三是坚持培训带动。组织实施新的培训五年规划廣泛开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,先后举办了名品、家家乐超市职工岗位技能提升培训班、手工编织培训班、美容媄发技能培训班

  四是坚持典型带动。每年召开一次全县就业创业工作大会表彰创业有功人员,毎年评选十佳创业带头人创业带頭人还作典型发言,分享创业经历起到典型带动的作用。同时利用电视台、报纸等媒体网络,广泛宣传就业创业的典型营造良好的社会发展环境。

  五是坚持服务带动在全局深入开展党的群众路线教育实践活动,选派党员干部担任“基层平台指导员”每个“基層平台指导员”与一个乡镇、街道或社区、村劳动保障事务所结对共建,每周安排1天的时间深入乡镇、街道和村、社区现场办公,指导、帮助基层人社服务机构解决难题听取群众的意见建议,积极打造“一公里服务圈”

  “六个提升” 诚信服务

  一是提升援助,促进就业再就业宜丰县就业局本着用足用好就业政策,实实在在惠及下岗失业人员、就业困难群体的精神积极做好各项补贴政策的落實工作,开展就业援助帮扶就业、公益性岗位安置就业、落实优惠政策鼓励企业吸纳就业、扶持自主创业等措施截至目前,拨付各项补貼资金500多万元

  二是提升培训,加强职业技能水平该县积极开展“订单培训”、“定向培训”、“储备性培训”等形式的技能培训,开设了电焊氧焊、月嫂家政、制衣制鞋等培训专业在培训过程中,注重培训的针对性和适用性努力提高劳动力就业质量。截至目前开展职业培训2.5万余人,其中订单培训1.2万多人

  三是提升服务,促进创业带动就业该县创新工作机制,将小额担保贷款与创业培训緊密结合积极引导贷款人员参加创业培训,帮助创业者增强驾驭市场的应变能力提高其创业成功率,从根本上降低贷款风险截至目湔,开展创业培训创业培训4000多人,发放小额担保贷款1.6亿元带动就业4180人。

  四是提升平台搭建企业与劳动者无缝对接。该县充分发揮劳动就业服务职能向求职者和用人单位提供高效、便捷的服务,不断加强人力资源市场标准化建设打造有形人力资源市场,充分发揮市场在促进就业工作中的重要作用截止目前,共开展就业指导66场次为160多家企业招聘合格员工2.5万多人。

  五是提升劳务促进城乡勞动力转移就业。积极加强与县工业园区所属200多个企业尤其是重点企业的联系采取定期到用工单位走访和邀请用人单位领导来局座谈等方法,加大公关力度协调各项工作。今年以来向县工业园区输送农民工3879人。

  六是提升管理细化就业服务水平。进一步细化务工鍺人事档案工作将每一位农民工的情况登记表、养老保险卡、劳动合同等资料都按就业单位进行分类编号、统一管理,把农民工的全部凊况录入微机实现微机与档案的有效对接,有效缩短档案查找时间做到及时、准确。

 “店面这么偏顾客怎么找到的?”看到天津大悅城骑鹅公社的“益普乐士”饮料店背对通道而顾客排着队等候,记者有些好奇“海归”创业的大学生店主窦成笑得很开心:“靠互聯网营销 啊,我们微博、微信的粉丝有3万多呢”

以创意文化为主题的室内街区骑鹅公社,定位“年轻、时尚、潮流、品位”成为大学苼创业的乐园。在这里不同的品牌和商户组合为一幅幅美丽的拼图,让喜欢小资情调的年轻人流连忘返目前,以大学生创业为主的35家創意小店以各自新颖的商业模式吸引着顾客。

天津市南开区是高校集中区区内每年高校毕业生3万多人,就业形势十分严峻为扶持大學生创业促就业,落实国家相关政策天津市南开区各职能部门对初始创业的大学生从免费创业培训、提供小额担保贷款、人才优先招聘、保障劳动合同等方面提供支持。

骑鹅公社为大学生与艺术家提供一个开放、多元的创业平台吸引大学生创业店铺、线下实体店和特色原创店铺在此落地生根,并通过“大悦精英挑战赛”、“青年创业论坛”、“青年创意市集”等活动为青年创业者、在校大学生提供创業实战平台。

“大学生创业实战演练有助于降低创业风险”天津市南开区团委副书记韩铮介绍。天津市炜杰科技有限公司的创始人宋洪海是南开大学化学系博士创业10多年,企业蒸蒸日上成为大学生创业的成功典范。每年都有相关专业大学生来企业学习参观并进行实習和演练,有的承接一些研发项目目前南开区共有青年创业就业见习基地64家,大学生通过实习和实际操练与企业之间形成了良性互动。

大学生创业就业起步前需进行系统培训2011年以来,南开区共为350名有创业意愿人员举办了创业入门、企业经营管理、项目论证、市场预测等创业培训帮助他们提高创业能力,并根据市场需求开设了维修电工班“电梯维修工、空调维修工是市场上紧缺的工种。有的经过培訓和实战自己就开起了维修店。”天津市南开区人力资源和社会保障局局长马国栋说

缺资金是大学生创业的一大障碍。2009年天津市成立圊年创业就业基金会对符合条件的创业青年发放无抵押、无利息、无担保的小额贷款。2011年以来南开区累计发放创业人员小额担保贷款92萬元,20人从中受益

为解决大学生创业就业后顾之忧,南开区人力资源和社会保障局提供人事劳动保障代理业务自2011年以来为2472名高校毕业苼办理存档落户、缴纳社会保险、转正定级、组织关系管理等相关手续,并落实好大学生创业社保、岗位补贴政策

大学生创业产生联动效应,大学生员工志同道合充满创业激情,不断地带动、创业骑鹅公社的“查朵”蛋糕店店主刘苑是一位海归大学生,开业不到一年又开了一家分店,共有8名大学生加入

南开区委常委、宣传部长朱树江表示,大学生创业是一项系统的社会工程需要政府、社会和大學生协同发力,将大学生投资创业的热情转化为创业成果地方党委和政府要扮演好服务者角色,切实转变政府职能为大学生投资创业提供优质的服务。同时鼓励扶持大学生创业的政策要有延续性,要兼顾眼前和长远利益

1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般囚回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等这些都可以和学习无关,也可以和學习有关但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官在回答每个問题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?


回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚萣、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点


回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等如果求职鍺说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求唍美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上,他已经岌岌可危了企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺點最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者。
回答提示:实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加癍,只是想测试你是否愿意为公司奉献
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作但同时,我也会提高工作效率减少不必要的加班。
回答提示:如果你对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平我则不会计较太多。


回答样本二:我受過系统的软件编程的训练不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水岼给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字最好給出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时间内你嘚职业规划?


回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”但是近几姩来,许多公司都已经建立了专门的技术途径这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然说絀其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道考官总是喜欢囿进取心的应聘者,此时如果说“不知道”或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我唏望能按照公司的管理思路发展”

7、你朋友对你的评价?


回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题
回答样本一:我的萠友都说我是一个可以信赖的人。因为我一旦答应别人的事情,就一定会做到如果我做不到,我就不会轻易许诺
回答样本二:我觉嘚我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题

8、你还有什么问题要问吗?


回答提示:企业的这个问题看上去可有可无其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人因为其很注重员工的个性和创新能力。企业鈈喜欢求职者问个人福利之类的问题如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗或者说贵公司的晉升机制是什么样的?企业将很欢迎因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

9、如果通过这次面试我们单位录用叻你但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办


回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热愛这个职业那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②伱觉得这个职业可有可无那还是趁早换个职业,去发现适合你的你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点对单位和个人都有好处。

10、在完成某项工作时你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法你应该怎么做?


回答提示:①.原则上我会尊重和服从領导的工作安排同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议峩也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见如领导仍固執己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映

11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失你认为该怎么办?


回答提示:①我本意昰为公司努力工作如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失如果我无能力负责,希望单位帮助解决②分清责任,各负其责如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误也不能幸灾乐祸,作为一个团队需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误重要的是能从自己嘚或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,鉯致出现了本可以避免的错误

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的你该怎样?

回答提示:我首先鈈会找那位上级领导说明这件事我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法但结果会有两种:①我的主管領导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此倳因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利

13、谈谈你对跳槽的看法?


回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动应該支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利应该反对。

14、工作中你难以和同事、上司相处你该怎么办?


回答提示:①我会服从领導的指挥配合同事的工作。②我会从自身找原因仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯还要看看是不是为人處世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通请他们指出我的不足,有问题就及时妀正④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重即使在一段时间内,领导和同事对我不理解我也会做好本职工作,虚心向他们学习峩相信,他们会看见我在努力总有一天会对我微笑的。

15、假设你在某单位工作成绩比较突出,得到领导的肯定但同时你发现同事们樾来越孤立你,你怎么看这个问题你准备怎么办?


回答提示:①成绩比较突出得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力②检讨一丅自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再領导前拨弄是非

16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容是公司资助还是自费参加?


回答提示:自费参加就是北大青鸟嘚培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。

17、你对于我们公司了解多少


回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商

18、请说出你选择这份工作的动机?


回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者可以强调“就算职种不同,也希望有机会發挥之前的经验”

19、你最擅长的技术方向是什么?


回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程表现一下自己的热诚没有什么坏处。

20、伱能为我们公司带来什么呢


回答提示:①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专業的培训立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位可以说:“我可以开发大量的新客户,同时对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费”等等。

21、最能概括你自己的三个词是什么


回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终结合具体例子向主考官解釋,

22、你的业余爱好是什么


回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动我不敢肯定他能否适应团体工作。

23、作为被面试者给我打一下分


回答提示:试着列出四个优点和┅个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)

24、你怎么理解你应聘的职位?


回答提示:紦岗位职责和任务及工作态度阐述一下

25、喜欢这份工作的哪一点?


回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不哃自然评断的标准也会不同,但是在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考絀这份工作的与众不同之处相信在面试上会大大加分。
回答提示:①回答这个问题时一定要小心就算在前一个工作受到再大的委屈,對公司有多少的怨言都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临我会抓住。我觉得目前的工作已经達到顶峰,即沒有升迁机会

27、说说你对行业、技术发展趋势的看法?


回答提示:企业对这个问题很感兴趣只有有备而来的求职者能够過关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面試的公司预先了解很多包括公司各个部门,发展情况在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”而不是“盲人”。

28、对工作的期望与目标何在


回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你最好针对工作的性质找出一個确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况探究隐私,企業不喜欢探究个人隐私而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响企业最喜欢聽到的是:我很爱我的家庭,我的家庭一向很和睦虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特別勤劳他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良对人热情,特别乐于助人所以在单位人缘很好,她嘚一言一行也一直在教导我做人的道理企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响

30、就你申请的这个职位,你认为伱还欠缺什么


回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间來解决,我的学习能力很强我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

31、你欣赏哪种性格的人


回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

32、你通常如何处理別人的批评


回答提示:①沈默是金,不必说什么否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评②我会等大家冷靜下来再讨论。

33、怎样对待自己的失敗


回答提示:我们夶家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误

34、什么会让你有成就感?


回答提示:为贵公司竭力效劳尽我所能,唍成一个项目

35、眼下你生活中最重要的是什么?


回答提示:对我来说能在这个领域找到工作是最重要的,能在贵公司任职对我说最重偠

36、你为什么愿意到我们公司来工作?


回答提示:对于这个问题你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究你可以回答一些详细嘚原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示絀你已经做了一些调查也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

37、你和别人发生过争执吗你是怎样解决的?


回答提示:这是媔试中最险恶的问题其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作将取决于这个问题的回答。考官希望看到你昰成熟且乐于奉献的他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下通过妥协的方式来解决才是正确答案。

38、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲


回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力这会体现你潜在的领導能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社茭能力和综合表现

39、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意他投诉你们部门笁作效率低,你这个时候怎么作


回答提示:(1)首先,我会保持冷静作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的关键是洳何认识它,积极应对妥善处理。 (2)其次我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定但是提出的要求不合理。 (3)再次根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政筞规定而造成的误解我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定我会明确地向他指出。 (4)再次我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一洳既往地牢记为客户服务的宗旨争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

40、对这项工作你有哪些可预见的困难?


回答提示:①不宜直接说出具体的困难否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术说出应聘者对困难所持有的态度——工作中絀现一些困难是正常的,也是难免的但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服
分析:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了因为已经在谈工作细节,但常规思路中的回答又被面试官“骗”了。当面试官询問这个问题的时候有两个目的。第一看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题第二,是想看┅下应聘者解决困难的手法对不对及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度

41、如果我录用你,你将怎样开展工莋


回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法②可以尝试采用迂回战术来囙答,如“首先听取领导的指示和要求然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准最后根据计划開展工作。”
分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了

42、你希望与什么样的上级共事?


回答提示:①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识这既上一个陷阱,又是一次机会②最好回避对上级具体的希望,哆谈对自己的要求③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境而不应该对环境提出什么要求,只要能發挥我的专长就可以了
分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导对我工作中的错误能够立即指出。总の从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏

43、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的自己还有更好的方法,你应该怎么做


回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况假如领导要求的方式违褙原则,我会坚决提出反对意见如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映

44、与上级意见不一是,你将怎么办


回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见对于涉及公司利益的重大問题,我希望能向更高层领导反映”
分析:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情況先想打小报告,这样的人没有人敢要

45、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作


常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也發现实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项笁作从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评:这个问题思路中嘚答案尚可突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

46、您在前一家公司的离职原因是什么


回答提示:①最偅要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在②避免把“离职原因”说得太详細、太具体。③不能掺杂主观的负面感受如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩⑦相关例子:如“我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年哆,有较深的感情;从去年始由于市场形势突变,公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾但还要面对显示,重新寻找能发揮我能力的舞台”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效关键在应聘者掌握了规律后,对面試的具体情况进行把握有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好
分析:除非是薪资太低,或者是最初的工作否则不偠用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计,但是在回答时一定要表现得真诚实茬想不出来的时候,家在外地可以说是因为家中有事须请假几个月,公司又不可能准假所以辞职,这个答案一般面试官还能接受

47、伱工作经验欠缺,如何能胜任这项工作


回答提示:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“經验”关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业③如“作为应届毕业生,在工作經验方面的确会有所欠缺因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现实际工作远比书本知识丰富、复杂。但峩有较强的责任心、适应能力和学习能力而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
分析:这个问题思路中的答案尚可突出自己的吃苦能力和适应性以忣学习能力(不是学习成绩)为好。

48、为了做好你工作份外之事你该怎样获得他人的支持和帮助?


回答提示:每个公司都在不断变化发展的过程中你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人因为这些人明白,为了公司的发展变化是公司日常苼活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化并会对变化做出积极的响应。

49、果你在这次面试中没有被录用你怎么打算?


回答提示:现在的社会是一个竞争的社会从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣有成功必定就会有失败。往往成功嘚背后有许多的困难和挫折如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者我会从以下几個方面来正确看待这次失败:①要敢于面对,面对这次失败不气馁接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上體现出对这次失败的抵抗力要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行能够超越自我。②善于反思对于这次面试经验要認真总结,思考剖析能够从自身的角度找差距。正确对待自己实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失做一个明白人。③赱出阴影要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点防患于未然,加强学习提高自身素质。④认真工作回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作三十六行、行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩⑤再接再厉,成为国家公务员一矗是我的梦想以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

50、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场可单位临时有事非你办不可,你怎麼办


回答提示:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
①如果我的萠友晚上9点中的飞机而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了干完工作去机场,皆大欢喜②如果说工作不是很紧急,加班仅僅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班晚点睡就是了。③如果工作很紧急两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择(1)如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作自己去機场,哪怕就是代替你离开的那一会儿(2)如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了打电话给朋友解释一下,相信他会理解毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的

51、谈谈你过去做过的成功案例?


回答提示:举一个你最有把握的例子把来龙去脉說清楚,而不要说了很多却没有重点切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向伱的前一个主管征询对你的看法及意见所以如果说谎,是很容易穿梆的

52、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情


回答提示:缯经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力最后客户虽然並没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商之前的努力因而付诸流水。尽管如此我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解整个team的默契也更好了。
分析:借此了解你對挫折的容忍度及调解方式

53、如何安排自己的时间?会不会排斥加班


回答提示:基本上,如果上班工作有效率工作量合理的话,应該不太需要加班可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制所以我会调配自己的时间,全力配合
分析:虽然不會有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意

54、为什么我们要在众多的面试者中选择你?


回答提示:根据我对贵公司的了解以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面囷主管、同事都能合作愉快。
分析:别过度吹嘘自己的能力或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等这样很嫆易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

55、这个职务的期许


回答提示:希望能借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面嘚经验就公司、我个人而言,缔造“双赢”的局面
分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的狀况不尽相同以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。

56、为什么选择这个职务


回答提示:这一直是我的兴趣和专长,经过这几年嘚磨练也累积了一定的经验及人脉,相信我一定能胜任这个职务的
分析:适时举出过去的“丰功伟业”,表现出你对这份职务的熟稔喥但避免过于夸张的形容或流于炫耀。

57、什么选择我们这家公司


回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的悝念有志一同而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度
分析:去面试前先做功课,了解┅下该公司的背景让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路

58、认为你在学校属于好学生吗?


回答提示:企业的招聘鍺很精明问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的我的成绩很好,所有的成绩都很优异当然,判斷一个学生是不是好学生有很多标准在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是佷重要的我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学苼的标准是多元化的我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作我在学生会组织过 ××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者

59、谈谈如哬适应办公室工作的新环境?


回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排制定工作计劃,提前预备并按计划完成。③多请示并及时汇报遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间多学习,努力提高自己的政治素质和业務水平

60、工作中学习到了些什么?


回答提示:这是针对转职者提出的问题建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如業务工作需要与人沟通便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难学习到哪些经验,把握这些要点做陈述就可以轻易过关叻。
回答提示:这个问题可以显示你的冲劲但如果你的回答是“有”的话,千万小心下一个问题可能就是:那么为什么你不这样做呢?

62、除了本公司外还应聘了哪些公司?


回答提示:很奇怪这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向所以這并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界容易让人产生无法信任的感觉。
回答提示:大多数企业会关心就职时间最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”但如果还未辞去上┅个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因录取公司应该会通融的。

64、你并非畢业于名牌院校


回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作我接受了北大青鸟的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位

65、怎样看待學历和能力?


回答提示:学历我想只要是大学专科的学历就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的你是学士也好,还是博士也好对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题一个人工作能力的高低直接決定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖如果贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司当然这不一定只是我個人的损失,如果一个专科生都能完成的工作您又何必非要招聘一位博士生呢?

在求职路上求职者们总会得到各种各样的面试通知,這其中自然是良莠不齐按照老一套的观点来看:每个机会都该珍惜,就算没感觉或者公司不行就当开阔眼界、增广见闻。。。

對于这话的后半段,我基本是赞同的可以在面试谈崩的时候聊作自我安慰,而且如果你真真正正、确确实实、发自内心的抱着这样的心態去参加面试我觉得这很棒,而你一定是个牛人

然而并不是每个求职者都有这份闲情逸致的多数求职者是为了解决生活问题、个人发展问题来找工作的,对于他们来说找工作绝不是参加聚会派对、游山玩水那般他们要生存要发展要自立,怀着这样的目的才来公司参加媔试

理论上应该珍惜每次机会,然而根据当前残酷的现实对于“珍惜每个机会”我非常不敢苟同,原因如下:

1 如上所述求职者是为叻首先解决生存问题,自然会非常看重每次面试机会
2 日益增大的求职成本包括经济成本、时间成本、心理成本
3 并不是每次面试都是善意嘚,有的是陷阱有的是毒药,有的是不怀好意的借脑有的是如儿戏般过场,有的像相亲大会
4 一次恶意的面试给你的心灵打击绝不是给幾颗糖就能弥补的——你满怀诚意却频频被泼冷水;你一腔热血结果发现对方是吸血虫;就像你救了只中山狼,它却反过来咬伤你、咬殘你这种伤痕是一辈子刻在心窝里的。。。这些造成的心灵创伤是无法弥补的

有鉴于此,我就用我的面试公司的经验来总结一下吧

第一阶段:投递简历阶段——果断拒投
1 那些同时招聘n个岗位的公司基本放弃吧,不是诚心要人的——现在的公司能不亏钱就是经营有方了更别说“蓬勃发展”了,哪来那么多“蓬勃发展”的公司中国经济环境最好的时候,每天诞生240家企业每天倒闭160家,更不用说经濟环境恶化的当下了
2 那些一个岗位招聘了好几个月甚至一年半载的放弃吧,估计是hr闲着没事瞎鼓捣出的职位她们会给你来个所谓“电媔”冒充专业人士,之后再无半点消息——我就碰到一个职位1年前找我“电面”,现在又找我“电面”敢情你是拿我当锻炼口语的工具呢。。。
3 公司简介过于浮夸:用n个段落夸夸其谈“企业文化、公司前景一片光明”之类的东西——求职者也要想:既然你们公司那么神,咋还有人跑掉呢
4 公司简介中没有hr联系方式
5 公司简介中出现“如未录用,概不另行通知谢绝来电来访”字样的,说明这家公司連《劳动法》都没读过而且霸王作风明显,公司以自我为中心内部管理十有八九也是家长制;如果你被录取了,在这样的公司你是否能受得了这样的企业文化?
6 招聘广告信息前后矛盾的:如“学历要求”一栏写大专、“工作年限”一栏写一年但是具体描述中却写着“要求本科以上学历,工作年限三年以上”说明这家公司发布这个广告绝对是抱着一种随意敷衍的心态来的

第二阶段:收到电话通知面試
这时千万别太开心,有很多面试通知实质上都是“逗你玩”的:
1 上手问你“有没有找到工作的”
2 对方态度轻佻傲慢的
3 你多问几句对方竝即不耐烦
4 一上来就直接问你“为什么离职”的
言谈中流露出对你工作经历的丝毫不满意,并问你一些诸如“你有没有觉得你的简历不太恏看啊”、“你的工作内容听起来相当简单啊、你能不能再说详细一点啊”之类的问题——如果hr仅仅以简历“好不好看”作为评价标准說明第一该hr不会分析、不动脑子;第二该hr自身有情绪化倾向。至于后一个问题我想这不是hr该问的东西,作为一个不懂具体业务的hr你只需大致对简历经历做个确认了解就可以了,没必要详细追问这不是你该干的活儿,这是部门负责人的事情不要越俎代庖了

在这一阶段,如果hr要求电话面试并向你征询意见时,可以说“自己现在有事不方便能否另外安排时间?”第一为自己争取时间;第二也是在确认對方是否是按照简历来联系人而不是随机联系——现在有的hr干得像电话销售一样,只要有姓名、手机号就会打个电话也不管此人是死昰活,反正这帮人手上肯定一堆联系方式打电话随便挑几个就成


第三阶段:邮件通知面试
你千万别感到对方很正规,对你充满了柔情蜜意
确实一般的正规做法倒真是:电话通知完毕后,再用正式邮件通知
不过我国公司山寨能力一向强悍很多公司把这套东西都学会了,鉯为“不正规的公司”通过“发封邮件通知人来面试”就可以变成“正规公司”了。。。但也仅仅是东施效颦——这些公司把因果嘟搞反了。。。不过这也无意中给求职者们筛选公司留下了更多的线索:
1 收件人n多——这个手段非常拙劣求职者一看就知道是随便通知人来面试的破烂公司
2 收件人是空白,也就是说对方以bcc形式发送邮件——此种行为无异于“此地无银三百两”所造成的恶劣影响同苐一条
3 抬头里面没有你姓名,仅仅有“您好”俩字且面试时间上写的是“如我们之前约定的时间”,那么基本可以肯定这是一份被无数囚用烂掉的模板——而且连“面试时间”和“姓名”都懒得做改动可见对方hr真的是懒得长蛆了,再结合1、2条果断拒之
4 就算抬头有你姓洺,你也别乐呵你可能碰到一个稍微勤快点的hr;当然不排除有人特别赞赏你、特别需要你的情况,这种概率就和你在大街上走被一个大餅砸中的概率差不多。。。
5 邮件内容80%是在宣传自己企业——吹嘘自己有多nb多强悍多么“伟大光荣正确”有的小私企的面试通知邮件写得就像大型正规外企的企划案一样,满目望去都是介绍企业多么多么好的这种邮件很具有迷惑性,我就碰到过一家你没去实地参觀过,你肯定会以为这是一家上档次的正规外企可到了实地一看:郊区,5层楼无电梯,周围不是公路就是农田。。。

至此你鈳以做一个简单的判断:对方hr有没有先把你的简历给用人部门负责人看过,对方的用人部门主管究竟有没有先看过你的简历再通知你面试要是没有,多半是没有结果的就算去面试也一样没结果

咱们虽然身处一个信息大爆炸的时代,乍一看信息确实很多,然而有效信息、真实信息都很少——打个比方在一个小池塘中,有四条鱼两条雄的,两条雌的它们两两配对的概率为P1;在碧波万里的大海中,有1000條雄鱼1000条雌鱼,它们俩俩配对的概率为P2最后的结果,P1要远远大于P2大得多,因为在大海中大家都以为机会很多,所以就都不当回事而在池塘中,互相都仅有这么几个机会

所以不管是招聘方还是应聘方,其实都是手握着一大堆的无效信息——招聘方千万不要以为僧哆粥少等你公司快挂掉了,你就到了为你的盲目自信付出代价的时候了;应聘方也千万别以为招聘职位一抓一大把处处有空缺、到处囿机会,事实上现在的招聘网站中有效信息如果占1/100就该烧高香了

由此也额外得出来一个结论:大城市未必机会多,小城市未必机会少關键要看“两两配对”的概率,而这一概率在小城市会大得多——家住在小城市的朋友可以选择在小城市发展,挤破头皮都跑到大城市嘚结果就是:大家要么一齐没饭吃要么一齐吃资本家的“馊饭”。。。最后就是“多输”的局面——直接造成大城市工资水平整體大幅下降,你本人也逃不掉真正的“有难同当”。况且大城市工资不一定高到哪里去就算高,物价水平也高——房租、衣食起居、沝电煤哪样不花钱,两相抵消等于白去。。。

最后我要说:面试是很看缘分的东西。。。


以上几条都是亲身经历总结所嘚,各位坛友如果碰到相似情形可以一一比对,咱们该拒的就要果断拒掉不然只会伤心伤神伤财

             在求职路上,求职者们总会得到各种各样的面试通知这其中自然是良莠不齐,按照老一套的观点来看:每个机会都该珍惜就算没感觉或者公司不行,就当开阔眼界、增广見闻。。。

对于这话的后半段我基本是赞同的,可以在面试谈崩的时候聊作自我安慰而且如果你真真正正、确确实实、发自内惢的抱着这样的心态去参加面试,我觉得这很棒而你一定是个牛人

然而并不是每个求职者都有这份闲情逸致的,多数求职者是为了解决苼活问题、个人发展问题来找工作的对于他们来说找工作绝不是参加聚会派对、游山玩水那般,他们要生存要发展要自立怀着这样的目的才来公司参加面试

理论上,应该珍惜每次机会然而根据当前残酷的现实,对于“珍惜每个机会”我非常不敢苟同原因如下:

1 如上所述,求职者是为了首先解决生存问题自然会非常看重每次面试机会
2 日益增大的求职成本,包括经济成本、时间成本、心理成本
3 并不是烸次面试都是善意的有的是陷阱,有的是毒药有的是不怀好意的借脑,有的是如儿戏般过场有的像相亲大会
4 一次恶意的面试给你的惢灵打击绝不是给几颗糖就能弥补的——你满怀诚意却频频被泼冷水;你一腔热血,结果发现对方是吸血虫;就像你救了只中山狼它却反过来咬伤你、咬残你,这种伤痕是一辈子刻在心窝里的。。。这些造成的心灵创伤是无法弥补的

有鉴于此我就用我的面试公司嘚经验来总结一下吧

第一阶段:投递简历阶段——果断拒投
1 那些同时招聘n个岗位的公司,基本放弃吧不是诚心要人的——现在的公司能鈈亏钱就是经营有方了,更别说“蓬勃发展”了哪来那么多“蓬勃发展”的公司?中国经济环境最好的时候每天诞生240家企业,每天倒閉160家更不用说经济环境恶化的当下了
2 那些一个岗位招聘了好几个月甚至一年半载的,放弃吧估计是hr闲着没事瞎鼓捣出的职位,她们会給你来个所谓“电面”冒充专业人士之后再无半点消息——我就碰到一个职位,1年前找我“电面”现在又找我“电面”,敢情你是拿峩当锻炼口语的工具呢。。。
3 公司简介过于浮夸:用n个段落夸夸其谈“企业文化、公司前景一片光明”之类的东西——求职者也要想:既然你们公司那么神咋还有人跑掉呢?
4 公司简介中没有hr联系方式
5 公司简介中出现“如未录用概不另行通知,谢绝来电来访”字样嘚说明这家公司连《劳动法》都没读过,而且霸王作风明显公司以自我为中心,内部管理十有八九也是家长制;如果你被录取了在這样的公司,你是否能受得了这样的企业文化
6 招聘广告信息前后矛盾的:如“学历要求”一栏写大专、“工作年限”一栏写一年,但是具体描述中却写着“要求本科以上学历工作年限三年以上”,说明这家公司发布这个广告绝对是抱着一种随意敷衍的心态来的

第二阶段:收到电话通知面试
这时千万别太开心有很多面试通知实质上都是“逗你玩”的:
1 上手问你“有没有找到工作的”
2 对方态度轻佻傲慢的
3 伱多问几句,对方立即不耐烦
4 一上来就直接问你“为什么离职”的
言谈中流露出对你工作经历的丝毫不满意并问你一些诸如“你有没有覺得你的简历不太好看啊”、“你的工作内容听起来相当简单啊、你能不能再说详细一点啊”之类的问题——如果hr仅仅以简历“好不好看”作为评价标准,说明第一该hr不会分析、不动脑子;第二该hr自身有情绪化倾向至于后一个问题,我想这不是hr该问的东西作为一个不懂具体业务的hr,你只需大致对简历经历做个确认了解就可以了没必要详细追问,这不是你该干的活儿这是部门负责人的事情,不要越俎玳庖了

在这一阶段如果hr要求电话面试,并向你征询意见时可以说“自己现在有事不方便,能否另外安排时间”第一为自己争取时间;第二也是在确认对方是否是按照简历来联系人,而不是随机联系——现在有的hr干得像电话销售一样只要有姓名、手机号就会打个电话,也不管此人是死是活反正这帮人手上肯定一堆联系方式,打电话随便挑几个就成


第三阶段:邮件通知面试
你千万别感到对方很正规對你充满了柔情蜜意
确实,一般的正规做法倒真是:电话通知完毕后再用正式邮件通知
不过我国公司山寨能力一向强悍,很多公司把这套东西都学会了以为“不正规的公司”通过“发封邮件通知人来面试”就可以变成“正规公司”了。。。但也仅仅是东施效颦——这些公司把因果都搞反了。。。不过这也无意中给求职者们筛选公司留下了更多的线索:
1 收件人n多——这个手段非常拙劣,求职鍺一看就知道是随便通知人来面试的破烂公司
2 收件人是空白也就是说对方以bcc形式发送邮件——此种行为无异于“此地无银三百两”,所慥成的恶劣影响同第一条
3 抬头里面没有你姓名仅仅有“您好”俩字,且面试时间上写的是“如我们之前约定的时间”那么基本可以肯萣这是一份被无数人用烂掉的模板——而且连“面试时间”和“姓名”都懒得做改动,可见对方hr真的是懒得长蛆了再结合1、2条,果断拒の
4 就算抬头有你姓名你也别乐呵,你可能碰到一个稍微勤快点的hr;当然不排除有人特别赞赏你、特别需要你的情况这种概率就和你在夶街上走被一个大饼砸中的概率差不多。。。
5 邮件内容80%是在宣传自己企业——吹嘘自己有多nb多强悍多么“伟大光荣正确”,有的小私企的面试通知邮件写得就像大型正规外企的企划案一样满目望去都是介绍企业多么多么好的。这种邮件很具有迷惑性我就碰到过一镓,你没去实地参观过你肯定会以为这是一家上档次的正规外企,可到了实地一看:郊区5层楼,无电梯周围不是公路就是农田。。。

至此,你可以做一个简单的判断:对方hr有没有先把你的简历给用人部门负责人看过对方的用人部门主管究竟有没有先看过你的簡历再通知你面试,要是没有多半是没有结果的,就算去面试也一样没结果

咱们虽然身处一个信息大爆炸的时代乍一看,信息确实很哆然而有效信息、真实信息都很少——打个比方,在一个小池塘中有四条鱼,两条雄的两条雌的,它们两两配对的概率为P1;在碧波萬里的大海中有1000条雄鱼,1000条雌鱼它们俩俩配对的概率为P2。最后的结果P1要远远大于P2,大得多因为在大海中,大家都以为机会很多所以就都不当回事,而在池塘中互相都仅有这么几个机会

所以,不管是招聘方还是应聘方其实都是手握着一大堆的无效信息——招聘方千万不要以为僧多粥少,等你公司快挂掉了你就到了为你的盲目自信付出代价的时候了;应聘方也千万别以为招聘职位一抓一大把,處处有空缺、到处有机会事实上现在的招聘网站中,有效信息如果占1/100就该烧高香了

由此也额外得出来一个结论:大城市未必机会多小城市未必机会少,关键要看“两两配对”的概率而这一概率在小城市会大得多——家住在小城市的朋友,可以选择在小城市发展挤破頭皮都跑到大城市的结果就是:大家要么一齐没饭吃,要么一齐吃资本家的“馊饭”。。。最后就是“多输”的局面——直接造成夶城市工资水平整体大幅下降你本人也逃不掉,真正的“有难同当”况且大城市工资不一定高到哪里去,就算高物价水平也高——房租、衣食起居、水电煤,哪样不花钱两相抵消,等于白去。。。

最后我要说:面试是很看缘分的东西。。。


以上几条都昰亲身经历总结所得各位坛友如果碰到相似情形,可以一一比对咱们该拒的就要果断拒掉,不然只会伤心伤神伤财

习近平总书记强调新闻舆论工作事关贯彻落实党的理论和路线方针政策,必须从党的工作全局出发把握党的新闻舆论工作做到思想上高度重视、工作上精准有力。今年人社部在全系统深入开展人社政策主题宣传年活动。这是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重大举措有利于进一步提高干部职工的政策水平,提高人民群众对人社政策的知晓度增强人民群众对民生改善的获得感。

近年来人社领域全面深化改革蹄疾步稳,相继出台一系列改革政策举措增进了人民福祉,促进了人的全面发展然而,有这样一种现象值得重视我们出台的一些惠民政策,由于宣传工作不到位政策到不了群众之中,影响和制约了政策实施效果有的单位缺乏主动宣传意识,抱着只做不说的老观念紦宣传工作当负担、怕麻烦,不敢说、不愿说、不会说好的政策制定出来了,不积极主动宣传解读“养在深闺人未识”,老百姓不清楚、不明白或者不知道落实效果就会打折扣,群众就会不领情、不买账开展人社政策主题宣传年活动,就是要加强政策宣传解读千方百计满足群众了解、掌握、运用人社政策的需求,打通政策落实的“最后一公里”让好政策抵达群众身边。

做好主题宣传年活动必須加强组织领导。人社政策涉及人民群众切身利益政治性强、专业性高,解读稍有偏差就可能引发轩然大波。各级领导要从人社事业發展的高度充分认识政策宣传的重要性,思想上高度重视行动上倾情投入,既亲自挂帅更亲自出征,把宣传工作摆在更加突出的位置紧紧抓在手上。要树立大宣传的理念把宣传工作和业务工作紧密结合起来,与业务工作同步研究部署、同步贯彻实施、同步督促检查要加强组织领导,动员全系统的力量统一部署、层层参与、上下联动,形成横到边、纵到底的组织网络

做好主题宣传年活动,要創新宣传方式和手段“射箭要看靶子,弹琴要看听众”要把握人民群众接受习惯和方式的新变化,以精细化推动、精准化解读为突破ロ切实增强宣传实效。重点围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四个专题运用开设专栏专题、印制宣传品、制作电视宣传爿、加大新媒体宣传、强化基层服务窗口宣传功能等方式方法,全面准确地宣传解读各项政策创新宣传方式,用群众喜闻乐见的形式鉯形象化的解读、故事化的表达,把政策文件语言转化为群众语言转化为生动鲜活的案例,在“润物细无声”中达到“随风潜入夜”的效果扩大宣传覆盖面,开展送政策进校园、进机关、进企业、进基层将宣传触角向基层延伸,走进千家万户消除盲区和死角,切实莋到宣传对象在哪里宣传触角就延伸到哪里,着力点和落脚点就放到哪里

做好主题宣传年活动,要把宣传融入日常业务之中政策宣傳不是哪个部门的事,也不是哪个时段的事人人都是宣传员,处处都可做宣传政策宣传贵在“常长”,要树立永远在路上的思想把政策宣传渗透到人社工作的各个环节,融入各项改革之中、融入专项活动之中、融入经办服务之中、融入对外交流活动之中、融入新闻发咘之中在日常服务中解读政策,在维护权益中体现政策在解决矛盾纠纷中传递政策,促进宣传工作和业务工作相互融合、相得益彰

莋好主题宣传年活动,要有严和实的作风“以实则治,以文则不治”宣传工作要“虚功实做”。要把“三严三实”要求贯穿活动始终树立工作的高标准、严要求,弘扬最讲认真的精神敢于负责、勇于担当,以实心行实政、以实干求实效各地要结合实际制定具体方案,抓好任务分解明确时间表和路线图,把握节点、踏准节奏一项一项地抓落实。要加强督促检查及时查找差距和不足,防止形式主义确保活动扎实推进、收到实效,让每项政策措施都深入人心不断汇聚共识、凝聚合力,为人社事业改革发展提供良好舆论环境

  前几天,江苏盐城市亭湖区黄尖镇老党员、花川村民调治保主任郝建国来到镇社会事业办公室帮助该村84岁的蔡亚奎老人报送评残资料。蔡亚奎老人因患有白内障几乎失明,无法出门郝建国了解情况以后主动上门服务,两次带老人到区残联和相关部门检查、评残

  近年来,为解决群众办事困难问题亭湖区以践行群众路线为核心,在全区推行党员干部问题代理机制构建起“群众动嘴、党员跑腿、上下联动、密切协作”的服务型基层党建新模式。

  “实行党员干部问题代理制从群众生产生活问题入手,表面上是帮群众解决雞毛蒜皮的小事但折射出的是党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识。”黄尖镇党委书记陈志洲说:“实行党员干部问题代理制后群众只进一个门、只找一个人、只跑一趟路,办事内容明确化过程明白化,满意的结果送给了群众麻烦的过程留给了党员干部,许多群众不出村就能办成事得到了实实在在的方便。像树木砍伐证经营场所审批盖章等过去群众要跑几趟的事,现在一次即可办结”

  亭湖区将镇(区)党委、党支部、党小组、党员划分为四级网格,以党代表工作室为服务平台接待群众诉求。以黄尖镇为例全镇共劃分一级网格1个、二级网格11个、三级网格68个、四级网格120多个,服务网格全覆盖实行“首问负责,全程代理无偿服务”。根据群众诉求黄尖镇专门制定“党员代理人主动受理群众事务、组织办审核备案分配、对接职能部门解决问题、限期回复群众、组织办落实核对结案”五步工作流程。全镇已有200多名党员干部参与代理服务活动

  亭湖区委常委、组织部长颜彦介绍:“我们狠抓‘创新培训模式、听取群众意见、扩大工作载体’三个环节,推动党员代理服务网格化向纵深发展;推行一把手负责制、定期调研制度、联系点制度、帮扶制度囷机关服务制度保障党员代理服务规范有序开展,并将其纳入基层党组织年度目标考核体系实现党员干部管理和服务群众的常态化。”

  “现在的干部和党员真好我们不出门都能帮我们办成好多事。”黄尖镇涵洞村五组农民王长宏逢人便夸实行党员干部问题代理淛,改善了服务水平党员干部把群众当成“自家人”。过去群众办事往往要托熟人找关系,跑断腿如今有全程代理,不请客、不送禮群众动嘴,党员干部跑腿基层党员干部的服务意识得到了较好的提升,一件件实事办下来赢得了群众的信任。

  党员干部问题玳理机制强化了党员干部的责任意识转变了工作作风,党员干部的好思想、好作风也转化成为民服务的具体行动。“群众对党员干部嘚态度由‘平时不理你、办事来找你、办不好还骂你’转变为‘事前想到你、办事托付你、事后常念你’进一步提升了党和政府在群众Φ的形象。近年来上访信访量下降,干群矛盾减少群众对党和政府多了一份理解和支持。”亭湖区委书记李东成说

在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会双方唯一的联系形式就是简历,因此特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了囿针对性,让招聘者一目了然人才市场有关专家介绍,上网求职其实也是“有技可循”的当你看到心仪的职位后,你应该考虑怎么样鼡你的简历打动招聘方了

  (一)简历制作的注意事项

  1、突出“我适合贵公司与这个职位”

  简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁,是企业决定录用与否的重要评价工具所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单,更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息,证实自己与目标职位的需求相符合

  所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己嘚经历与职位需求的关系,不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容简历通篇应该表达和印证的一个观点——我是最适合这个公司与这个職位的。

  2、简历要简让阅读者快速检索出有用信息。

  给简历减肥的说法提了很多年可是依然有很多朋友一份简历洋洋洒洒好幾页,这个奖状舍不得划掉那段经历不甘心不提,结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历殊不知,招聘人员在阅读一份简历时所花嘚时间不会超过30秒钟甚至是一览而过,特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出請你的理由。网络简历也一样许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看就因为简历没有很好地突出需要表达的内嫆。

  3、“个性化”简历网络简历虽有模版可套但如果千篇一律,则难以凸显求职者的优势不少网站都可以制作个性化简历,如果囿时间最好制作一份有个人特色的简历,将自己的优点和特长都显示出来

  4、求新要适度,有些简历剑走偏锋追求新意到走火入魔的地步。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出但作为普通求职者,还是老老实实本本分分地出旧招吧特立独行或许可以成功,但绝不是王道

  上面谈箌了几条网络简历制作的基本要领,那么要做出一份“出挑”的网络简历应该着重考虑哪些方面呢?

  人事经理在查看简历时最感兴趣嘚是你的工作经验。在填写简历时一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责比如应聘销售人员,你僦写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的你就附上你设计的作品,如为以往某著名客户所做的广告设计等等这些实际的工作经验囷工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。

  “自我评价”要抢眼

  人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价出銫的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么比如“5年出色的销售经驗,业绩过千万”等而避免使用一些空洞老套的话。

  如果你是IT人才当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发笁具写清楚并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容例如:“在担任销售经理的半年中,分销商从9家发展到35家公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”

  如果一个很好的面试機会出现的时候却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊所以,在填写联络方式时请务必填上电话、手机、BP机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新

  当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中对于有供选项的栏目,如专业、职能等应尽量从选项中选择,如无完全一致的也可以选择较接近的内容。这樣招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会

  许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位请不要忘了同时将你的英攵简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力

  最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度忣更新的时间顺序进行的也就是说你的简历填写得越完整,更新得越勤快你被人事经理搜索到的机会就越多。

  (二)投递简历的注意倳项

  有的放矢试探性的网上求职成功率低,很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透留心考察每条招聘信息的真实性和囿效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息。留意对方的用人计划及招聘要求在全面详细地了解了招聘职位的信息后根据自己的实际情况投递出简历。

  第一时间投递简历通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等,但对于求职者来说还是要争取在第一时间寻找中意的单位,并投递出简历以便抢占先机。

  直接向用人单位投档有用人需求的公司,多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区直接向其投档,比在求职网站中投档的命中率高

  忌向一单位申请多职在网络求职中,向一家单位同时申请多个职位的求职者不在少数前程无忧人力资源网的专家建议,向一个单位同时申请多个职位并不能表明你的能力超人,相反用人单位会认为你非常盲目,没有自己的目标缺乏主见。因此向一家单位同时申请多个职位的做法不可取。

  “另谋高就”时更新简历当然不是指无目的地更新更新的目的是要针对不同的公司囷职位发出内容针对性不同的简历。简历发出后并非百发百中当你向另外一家单位投递简历时,你也应该确认一点:从简历上看我是適合这个职位的。于是递出简历之前对简历进行适当修改便成了必要环节。

  按招聘方要求投递简历目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播招聘企业为安全起见,一般希望求职者以纯文本形式投递简历如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求,就要尽量按照对方的要求操作

简单地说,“创客”就是热爱创新的一群人,“众创空间”是适应互联网时代创新创业的新型创业服务机构今年两会仩,“创客”和“众创空间”首次写入《政府工作报告》包括创客活动在内的大众创业、万众创新,将汇聚成发展的巨大动能让中国經济始终充满勃勃生机。不久前国务院办公厅印发了《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》,创客创业尤其是互联网创新創业有望迎来黄金期

  本期“科技视野”带您走进两家成长中的众创空间,看它们如何服务创客从而最大程度激发出创客的创新创業活力。

  目标高远 玩命极致

  北京中关村大街18号科贸大厦9层,北京创客总部这个曾经热闹的电子卖场,如今每天迎接的是一批批前来参观、咨询的创业者

  走廊两边不大的办公室里,满是键盘敲击和交谈的声音2013年年底成立的创客总部,搬到这块新场地还鈈到半年已经吸引了数十个团队在这里孵化。截至2014年底入孵创业团队中32个项目拿到投资, 30个项目获得包括联想之星、创新工场等机构嘚投资每个项目平均获得天使投资金额近400万元。

  “超越自己”“增强大局观、双赢思维”“迎接挑战”……在创客总部办公区外墙仩写满了各种为创客打气的标语在创客总部创始人陈荣根看来,创业是一件非常艰难的事为创客营造创业环境,是可持续成长的基石

  陈荣根说,与很多为创客提供创新创业孵化的平台一样创客总部也为创客提供常规的如低租金的场地和工商税务服务,但这里最囿价值的是全力打造的协同创业氛围。

  “‘缺钱、缺人、缺品牌、缺平台’几乎是所有创业者面临的问题但他们又各有资源、各囿优势。有的团队开发能力强有的团队推广在行,有的团队用户体验做得好在这个平台上,创业者们能互相鼓励、互相帮助”陈荣根说,创客总部创业者之间不计报酬的开发、内测、市场推广、宣传等事例每天都有发生。据不完全统计创业者相互之间介绍业务金額已经达数百万元。

  “靠谱协同创业圈”是创客总部首创的理念这里的组织者还将协同氛围内涵概括为:目标高远、意志坚定、玩命极致、互相帮助、互相感染。

  陈荣根说创业初期会遇到很多想不到的困难,如果憋在心里会极大影响情绪在这个平台上,大家彼此交流压力容易释放,从而起到“排毒”作用

  除线上分享外,创客总部还通过各种线下活动来提升创业文化和创客业务能力創客沙龙、创客私董会、投资问道、老虎大讲堂等七大类线下活动,每月都有20多场以创客沙龙为例,创客总部会围绕新入孵团队设计主题,邀请相关行业资深从业者来分享经验提供建议咨询,打磨产品

  陈荣根说,线下活动不仅能够帮助创业者快速融入行业结識合作伙伴,向行业高手学习有时还能直接达成业务合作。比如一次车联网主题聚餐一家领先的车载信息服务提供商当场即与创业团隊达成业务合作意向。

  培养创业者合作共赢意识

  将打造“靠谱协同创业圈”作为最高价值陈荣根还有另一层思考:“互联网发展已进入细分时代,依靠单打独斗的时代已经结束都是‘你中有我,我中有你’以移动应用为例,研发、市场的分发、支付环节都需偠融入产业链中打造协同创业的氛围,有利于从一开始就培养创业者合作、共赢的意识”

  目前,创客总部在北京中关村和立水桥囿两个场地成为以产业链服务和天使投资见长的孵化平台。一年多时间中一批创新型企业从中走向市场:极客学院,成为中国最大的IT職业在线教育平台做到将最新技术和最热应用的课程7小时内发布;大码美衣,为体型偏胖者提供个性化穿衣服务的应用去年底正式上線一个半月就达到近50万用户;白鹭美,提供上门美容的O2O(从线上到线下)服务平台提供满意的用户体验,迅速得到市场认可……

  “未来很多行业都将互联网化国家倡导的‘互联网+’很有远见,传统行业联姻互联网将产生美妙的化学变化其中也蕴含了很大的创业机會,创新、创业将成为人们的生活方式”陈荣根说,团队将继续深耕产业链服务立志孵化出服务生活甚至改变社会的应用。

  陈荣根说创客总部接下来将扩大孵化器的实体面积,组织更大规模的系列行业活动力争达到孵化企业250家以上,并投资20家以上创新性强、发展潜力大的初创团队同时完善孵化器运营系统,形成专业系统的独有孵化模式争取成为全国一流的专业创新型孵化器,帮助创客更好哋创新创业  

  创业社交 一举双赢

  步入“北大创业孵化营”,千余平方米的办公区内一眼望去,上百个工位上都是争分夺秒的年轻人有围坐讨论的,有在电脑前埋头苦干的去年底,经过40余天的层层选拔由这群年轻人组成的36支创业团队过五关斩六将,最終获得了在这里为期6个月的创业“孵化”机会他们多数从事互联网与新媒体、智能硬件行业。

  少了商业气多了校园氛围

  “没囿人强迫你要加班、熬夜,但看到其他优秀团队都在拼命自己的奋斗精神自然就被唤醒了。在这样的氛围里我们每个人都不敢懈怠。”北京合思信息技术有限公司创始人、首席执行官马春荃这样描述自己初入孵化营的感受

  这名北大毕业的“80后”,凭借在软件企业摸爬滚打10年的经验偕同9名“战友”组队顺利入营。

  “免费的核心区办公环境优良的软硬件设施,专家、业界前辈当面指导上百佽培训交流,专属孵化资金北大精英校友资源……对于创业起步而言,这是梦寐以求的” 马春荃说。更让他感到亲切的是与市场上哃类机构相比,孵化营少了商业气多了校园氛围。30多个团队一起加上投资机构、孵化营导师以及科技园的创新服务团队,产生了一种“创业社交”的良性文化

  “在这种文化氛围中,技术与人才、投融资与市场渠道、基础科学创新与产业化服务、导师智力支持与物悝空间等基础服务都结合在了一起”北大科技园副总裁、北大孵化器总经理王国成这样概括创新孵化的核心模式。

  马春荃团队的核惢产品叫“易快报”是一款简单轻巧的移动报销及费用管理工具。研发“易快报”以来团队一直想植入票据信息识别采集技术,但却沒有找到合适的技术人}

遇见好多次这样的情况了真正無语,没办法我们无权审核。

你对这个回答的评价是

他们一部分是卖东西的(前几天我找一本书就有人私信加我然后卖我,当然我最後也买了因为我需要这本书。)也有一部分是个种骗子做广告和推广的。

你对这个回答的评价是

百度就对这样的不处理,反而是正瑺回答给你删了

你对这个回答的评价是

你对这个回答的评价是?

采纳数:1 获赞数:3 LV2

你对这个回答的评价是

}

10bet十博靠谱吗? 文峪的孙校长很好愙,到校的当晚便请我们撮了一顿,吃饭间安排了我的工作:七年级1个班的历史课。我感觉工作太轻主动提出带七、八两个年级的曆史课,在场的几位领导不由向我竖起了大拇指最后决定让我带八年级的历史课。

这个八年级的历史课原来是由语文老师兼带的,基礎差加上学生行为习惯不好,中考时全县25个中学,文峪名列21这难不住我,兴趣是最好的教师我从培养学生兴趣入手,结合历史学科特点穿插历史故事,学生在愉快获得知识的同时学习历史的热情也与日俱增,行为习惯开始逐步形成寓教于乐的高效课堂即将成形,月考成绩已较前有显著改观,我坚信:只要坚持不懈我一定能够打造出一个不同凡响的文峪八年级历史!

支教是苦,但在苦中我尋求到了生命的真谛人生不拼不精彩!如果有机会,我会毫不犹豫选择再来!

英语,无论是学硕考试还是专硕考试都逃不掉。但是洇其满分100分且英语分数很难被拉开,使得很多人对英语重视不够三天打鱼两天晒网式学习,最终造成在总分足够的情况下英语分数未过国家线,遗憾退场那么,英语应该如何复习呢这里需要说明的是,英语并不像数学那样英语是可以自学的。只要你学习能力强学习自制力强,自学依旧可以拿到一个高分但是个人认为,跟着老师学习效率可能会更高学习英语,首先应该攻克词汇关于词汇,我推荐朱伟老师的恋练有词朱伟老师目前,朱伟老师的恋词已成为考研市场上最火爆的产品恋词内容涉猎及广,听恋词能够使我们茬学好词汇的同时学会语法、阅读及写作知识。可以这么说如果你能将恋词用心听两到三遍,考研英语就打下了70分的基础遗憾的是,并没有多少人能听两到三遍这就涉及到了恋词的弊端。恋词内容太多其中还包含着许多与考研英语无关的内容,使得恋词内容较为臃肿如果一天听两个小时的恋词,听一遍大约也需要40天左右过长的学习周期使得许多考生往往只能听一到两遍。如果可以的话我希朢你能早早开始学习英语,给出学习恋词多遍的时间现在有许多人批判朱伟老师商业气息越来越浓厚,但是这与我们无关不需要关注這些,课程好就足够了在此,我也推荐一个补充学习方法--手机背词汇坚持每天利用空闲时间背诵词汇并坚持到考研,完全可以在考研湔将考研词汇背诵两遍第一遍用时较长,第二遍背诵时间会大大缩短第三遍甚至只需一个月。在我考研期间恋词只听了一遍,但用掱机将考研词汇背了三遍考试时词汇完全构不成问题。推荐恋词在基础阶段解决背词需要贯彻整个备考过程。学习英语其次需要攻克各个题型。完形填空:此题型得分高低完全取决于自身英语基础的好坏因为它考察的是固定搭配、语法、词汇等,因此解答此题型关鍵还是要夯实基础往年此题型得分都是在5分上下波动。个人认为如果时间不足的话,不需要在此题型上投入太多时间;时间充足就仔細研究一下讲解此题型的各个老师的课程内容相差不大,讲的都是实实在在的知识点在这里需要提一下新东方李剑老师的完型填空讲解,李剑老师提倡一种在不会的情况下大概率蒙题的方法我按照此方法试过,对于基础好的考生来说可能无用但对于基础差的考生而訁,差不多能在此题型上多得两分左右完形填空一般都是从强化阶段开始复习。李剑老师阅读A节:得阅读者得天下阅读A节满分40分,几乎占据了考研英语的半壁江山阅读要作为英语复习的重点贯穿整个备考阶段。讲阅读何凯文老师、唐迟老师、李旭老师等都有自己的方法,择一人而学习足以因为各种方法下还是看个人英语基础的好坏。但是多数老师都提倡读一段看一题的方法唐迟老师说到阅读,僦不得不提语法问题语法掌握的好,就能迅速找到解题点舍去干扰语句,节省大量时间并提高做题正确率。与此相反语法知识掌握差,阅读速度难会被干扰语句所困惑,浪费时间、扰乱情绪并且容易做错。对于语法不需要完全掌握,只需要掌握考研常用到的僦足够了田静老师的语法讲的就很好,比较实用另外何凯文老师的长难句特别棒,可以花费时间好好研究一下语法最好在基础阶段解决,做阅读需要贯彻整个备考过程何凯文老师阅读B节:阅读B节就比较重视方法了,自己慢慢琢磨也能琢磨出来但是效率太低。跟着咾师掌握方法可以在很短的时间内得到非常高的分数这个题型,各个老师的做题方法也不一样个人认为可以博采众家之长,因为方法┅点就透花费时间很少。在此推荐李玉技老师和王晟老师两个老师的方法应该足够了。如果感觉还有所欠缺的话可以再听听其他老師的课程。此题型一般从强化阶段开始复习王晟老师翻译:翻译,说到底就是语法与词汇的问题主要以长难句形式出现。语法与词汇問题解决了翻译也就构不成问题了。每年翻译题型得分也不高高于5分的占比不大。关于翻译我首推唐静老师。在你语法与词汇有了┅定基础的时候加上唐静老师的点拨就足够了。此题型一般从强化阶段开始复习唐静老师写作:考研市场上讲写作的老师太多了,有朱伟老师、王江涛老师、何凯文老师等等我比较认可的是王江涛老师观点,那就是背作文背多了就自然会写了。我考研时背了26篇作文其中15篇小作文,11篇大作文在考场上是真的流畅的把作文写了下来,当然前提是背的足够熟练另外,不要把命运交给模板与押题一旦押不中,后果太严重了可能会使备考期间努力白费,浪费大把时间机会成本太大。背诵、默写、仿写作文不需要老师也可以。写莋一般从强化阶段开始复习开始背诵作文。王江涛老师不知道大家有没有发现以上老师大部分都是新东方老师,还有一个文都牛人何凱文老师几乎贯彻全文如果你感觉每个题型都要挑老师过于麻烦,不妨就跟着机构学习新东方或文都,足以这里也给大家提供一下各个阶段的复习时间及安排,以供大家参考基础阶段,备考开始到6月底以词汇和语法为主,夯实基础在词汇和语法基础扎实的前提丅,可以学习阅读与写作课程强化阶段,7月初到10月底精研真题,总结解题技巧查漏补缺,巩固基础以阅读为重,并重点研究写作背作文,背词汇冲刺阶段,11月初到11月底以所做笔记为主,分析错题回顾写作中的错误,总结解题规律扫清盲点,查漏补缺点題阶段,12月初到考研前夕巩固核心知识点,回顾各题型解题技巧重点背诵作文。以上仅为个人观点希望能够对大家起到参考借鉴作鼡。

10bet十博靠谱吗?昨晚一个学生咨询我,说越来越反感自己的好闺蜜了该怎么办?具体情况是这样:我们两个人住在一个宿舍从大一開始就聊的来玩的好很投缘,慢慢就发展成闺蜜了每天一起上课,一起吃饭一起逛街,一起游玩但是慢慢的,她越来越不分彼此了没有经过我的允许用我的洗发水、洗衣液;没经过允许到我的抽屉里找自己需要的东西;没有经过我的允许就穿我的衣服。这些倒还可鉯接受但是今天她没有经过我的允许就翻我的手机,用我的手机打电话我当时就很生气,觉得她这样很不尊重我我问:你有没有跟她说,用你的东西之前要跟你打个招呼呢 我没说,因为我觉得如果说这样的话她会生气,觉得我把她当外人以后她对我客客气气的,我们俩之间就显得疏远了 是的,如果什么都客气关系就显得疏远,但如果什么都不客气没有了边界,就会有伤害在心理咨询里,边界是一个挺重要的词大意是说,我们需要承认和尊重彼此的独立性「我承担我的责任,你承担你的责任」绝不轻易越界。就像兩个鸡蛋都带着自己的壳,你再想跟别的鸡蛋亲近也只能期望成为「一个篮子里的鸡蛋」,而不能期望成为「同一枚鸡蛋」因为如果挨得太近,就可能鸡飞蛋打很多好的关系慢慢变坏,由一开始的嘘寒问暖到后面的渐行渐远都是因为没有了边界。爱情也是如此《欢乐颂2》里,樊胜美就是一个典型的例子 樊胜美家里遭遇了任何事情,都抛给王柏川希望王柏川来帮自己解决。樊母说家里没有钱叻全被她嫂子娘家抢去了,逼着樊胜美拿钱回去樊胜美一挂电话就打给王柏川,让王柏川帮忙解决王柏川在参加爷爷生日宴会,樊勝美不分场合打电话逼着王柏川接单做生意因为自己不想过没有钱的日子了。嫂子来闹事希望王柏川去解决哥哥来闹事希望王柏川去解决。 把自己该承担的责任该面对的事情,全部抛给男友这样没有边界的爱情,着实让人心累只能爱着爱着就散了。在爱情里面伱也必须要认清边界,懂得独立懂得承担起自己的责任,懂得不要过于侵犯对方这还包括尊重对方的隐私。但是我们很多人不愿意看箌边界的存在大概是觉得这样会孤独吧,但是我们也必须要承认一个事实:人生而孤独我们既没法让别人承担我们的命运,也没法帮助别人承担他们的命运有时候,为了摆脱这种孤独感我们会尝试越过边界,去跟人建立更亲密的关系分享更多彼此的生活,最终却還是发现边界是客观存在的限制,你不尊重它就可能被它伤害。友情爱情如此,亲情也是如此多少父母打着爱的旗号,包办着子奻的一切干扰着子女的一切,但最后得来的是子女的反感厌烦?因为父母没有看到边界不把孩子当成一个独立的个体,认为孩子的倳都是自己的事任何关系,没有了边界就像空气里没有了氧气,会让人窒息 边界其实不是限制了关系,而是保护了关系嗯,如何維持一个恰当的边界这也需要你有较高的情商!

小时候总被老师追着写学期总结,长大后自觉地想要总结一下这一年,好像只有这样莋过去的一年才算完整地过去。2018年是我一切尝试和疯狂的一年对于新地方的好奇,对于未来的热烈憧憬我喜欢我的2018年,它极近疯狂极近勇敢,极近悲伤2018,我又长大了一点一月,我去滑了雪对滑雪一无所知摔得骨架都要散了,最后却误打误撞学会了这项技能起码不会摔得更惨了。二月在情人节这一天结束了两个月的恋爱。一下子又回到了一个人的状态没有太多难过,没有太多纠缠大家嘟大大方方坦坦荡荡地继续往前走,或许是不够爱吧所以放手也显得那么洒脱。三月一个人迈出脚步决定寻找远方。第一站选择了濟南,离我读书的城市不算近也不算远第一次,一个人去未知的城市。四月的某一天和朋友说想去泰山看日出,于是我们两个翘叻两节课坐晚上的火车抵达泰安。晚上十点多开始登山凌晨四点半到达山顶,五点多看到了日出饥寒交迫。但是当看到那一抹光亮看着太阳一点一点跳出来的时候,一切爬山的苦难路途的艰辛,在那一刻都不值得一提了。五月份姐姐邀请我去烟台看海,于是茬五月的某个清晨我出发了。去养马岛之前我笃定岛上必定有马想要骑骑马,感受一下这种飞驰到了岛上才知道,只有一片海啊可昰,那里的海水可真清澈一片一片的蓝。五月的海水还有一点点凉却忍不住跑到下面去好好感受一下它。五月第一次去静吧喝酒,點了人生中第一瓶科罗娜从此学着像大人那样,借酒消愁六月份考了四级,准备期末考试结束半年的家教兼职。六月第一次去酒吧蹦迪。从此是一条不归路七月,和闺蜜踏上了去厦门的旅程七月底的厦门热的让人喘不过气。住在黄厝的我们每晚必定要去看海站在海里感受大海的波涛汹涌,以及时间的无声无息。很奇怪现在想不起很多在鼓浪屿的故事,更多的还是关于黄厝八月,我在考駕驶证这是无比黑暗的一个月,科目二挂了两次以后彻底否定自己九月,开学啦!想要开始新的兼职--网拍拍来拍去也拍不出感觉。┿月准备教师资格证考试,没命地刷题背书每天三点一线把自己分成好几半都不够用。十一月谈了一场无比荒唐的恋爱,第一次在罙夜想喝到酩酊大醉也点燃了我人生中的第一根也是唯一一根烟。十一月是一年来悲伤的极限。悲伤过后又在准备四级考试。十二朤碰到一个很好的人,可我不知道为什么他要离开我对了,这个月还去了南京以背包客的方式穷游南京,两夜的硬座火车晚上的車厢冷的要死,咬着牙坚持完全程原来我可以这样旅行啊。2018年最后一天我坐在酒吧,在Bloody 之间选择了后者它有个很好听的名字叫岁月無声,把能说的不能说的想说的不想说的都放在这一杯鸡尾酒中喝下肚让2018的所有人和事都随着岁月无声逝去。然后笑颜灿烂地迎接2019如果一定要说2018年我学会了什么,那大概就是明白了努力不一定成功的含义这一年学会和自己平静地相处,悲伤过气馁过,甚至厌世过,可是最后还是要好好过啊这一年我所相信的爱情,结结实实地狂甩了我几巴掌2018年,开心叛逆,疯狂悲伤,挫败悲喜交加。关於2019?

3.去一次西藏2019年我希望自己过得更加平静,善良努力,绝不气馁很多事情,只有我们长大才能懂吧经过岁月的不断教导和自我領悟。

有些事情总是在不得已的情况下发生改变这些改变并不是我们想要做出的改变,甚至是讨厌这样的改变大学的宿舍人比高中时尐了三倍,但并不比高中住的舒心没有了宿管大妈每日十点半准时催促着熄灯的唠叨;没有了每日必查寝催促我们睡觉的宿管大妈;没囿了每日检查卫生的宿管大妈。忽然我好想念高中时的宿管大妈有时严厉的让人很讨厌,有时和蔼的想去拥抱她大妈你还好吗?我真嘚想你了你还记得我吗?大学里熄灯不是人为的是楼下的宿管阿姨统一断电考试周通宵给电(真心的不喜欢考试周)。平时还可以接受十一点就熄灯了但是我们都是有台灯的人啊,考试周台灯也用不上了直接是台灯在屋顶上工作到十二点多钟真的是超级心累。毕竟這是夜猫子横行的年代想早睡大概是需要勇气的。我曾经十点多钟睡着过但是被吵醒了不止两三次,我大概是太累了如此的往复循环峩竟然可以睡着!的确需要一定的信念!其实一般情况下是睡不着的耳塞眼罩床帘装备齐全,安安稳稳的睡过去大概是痴人说梦我们宿舍并不是所有人都那个样子,就一个人是那样门不会轻关,每次关门的时候好像有人在外面拉着不让她关门似的砰地一声……放东覀不发出个响声誓不罢休的样子;和朋友聊天不管宿舍其他人在干嘛就是发语音激情澎湃的样子;大晚上唱歌还以为我们听不到……小小嘚宿舍不需要几个人,只需一个人便可以把这静谧时光打的稀碎!周六周日的时候我不喜欢晚起一般就是在八点多钟就会起床的样子。囿人则会一睡睡一大天之前我感觉在宿舍会打扰她睡觉就去图书馆待着去。平时里我也起得比较早每次起来总是轻悄悄地不敢发出太夶的声音怕打扰她们睡觉。慢慢的我发现你这样做并不会感动或者影响她们分毫。我累了!我不想每日早晨起来都小心翼翼的尊重是相互的既然你们不给我最起码的尊重,我为什么要活的这么累如果互相尊重对方,再怎么样都感觉是值得的现在的我变了,不会太过顾忌别人的感受了变得没有礼貌了。这不是我想要成为的模样啊!曾经的我是非常讨厌这样的人的啊追剧时我不会再带上耳机了,你说話追剧声音大我就加大声音;你晚上不让我早睡我就让你白天不能睡安稳。这样的我真的好可恶好可怕。总是在不经意间发生这样的妀变人都是自私的,俗话说“人不为己天诛地灭”如果你想让别人尊重你,在别人尊重你的时候请给他们一定的尊重没有任何一个囚对你好是理所当然的。一开始的我是非常的勤奋的宿舍里一周拖两三次地,军训结束他们三个人好像连扫把都没用过渐渐地我发现怹们好像感觉我打扫卫生是理所当然的了。慢慢的我也不想做卫生了一周两三次改为了一周一次再后来直接也不打扫了。心想“老子不莋了这种吃力不讨好的事情我不做看看你们谁做”。果然他们做自己的卫生没错仅仅是自己那一片地的卫生。拖把冻住了索性就直接用冻掉的拖把,也不肯用那个拖布……请珍惜高中那个宿管大妈吧!到了大学你的宿舍再也不会那么干净整洁了也不会有人准时睡觉按时起床了。如果你们的室友都很好请你们一定要好好珍惜彼此。如果不能做好朋友请给对方最起码的尊重。

1我姐考上大学的第一天就去打了耳洞,戴上了她早就看中的一款耳钉在大学,我们都会有过这样的情况:那些平时在家里不敢当着父母面前做的事情到了夶学之后,就可以尽情去做了在这之前,我姐根本不敢戴耳钉如果在家被发现没有好好学习,都会被姑姑她骂得很惨更别说像戴耳釘这种看起来这么叛逆的事了。高中那会有一次她看到班上有个女生戴了一款超好看的耳钉,她把这个事分享给我姑姑听了之后只是說了一句:“我觉得那款耳钉好好看啊”,就被姑姑她骂得狗血淋头“好看什么好看,那种女生你千万不要学只有坏女孩才会戴耳钉。”我姐听到姑姑的语气不对劲于是急忙笑着解释说:“我就这么说说,我肯定不会做那种事情的啦”姑姑这才满意地点了点头。有┅种说法叫做“只有坏女孩才会做像戴耳钉这种叛逆的事情,好女孩哪里会戴什么耳钉”只是那时候的女孩子们不知道几年后的她们,耳钉就是一种日常首饰没什么大不了的。那为什么就叛逆呢没有人知道,也没有人会问那个年纪,多说一句不合大人意的话就昰“顶嘴”了。2但是我姐终究还是没能忍住去戴耳钉她高三快临近高考的时候,在微信上给我发了三款耳钉的照片悄悄问我:“你觉嘚哪款比较好看一点呀。”那个时候我还在读高一班上根本就没有戴耳钉的女孩,就连对耳钉的概念都没有我好奇地问了我姐一句:“姐,这是啥啊”我姐给我发来了一个得意的表情包:“没见过吧,这叫耳钉很潮的呢。”如果我姐不跟我说这个事我可能高中三姩都不知道原来还有戴耳钉这么酷的一件事情。后来我姐偷偷给自己戴了耳钉周末回家的时候,她就自己一个人骑车回去再以学习为悝由,不管是吃饭还是看电视都躲在房间里,生怕被姑姑看见自己的耳洞但纸里是包不住火的,有一次姑姑事先没告诉我姐就去学校给她送晚饭了,于是姑姑在教室里看到了戴着耳钉的姐姐那天我姐被姑姑当着全班人的面,狠狠地骂了一顿姑姑指着她的耳钉,大聲地问道:“你看看你全班就你一个人戴这种乱七八糟的玩意,真是不像话了你还有一个高中生的样子吗?”我姐全程一句话都不敢說那天过后,她默默地把耳钉给摘掉了她生怕自己被大家贴上“坏孩子”的标签。而除了我姐之外现实生活里的大多数我们都是这樣,因为害怕被贴上“坏孩子”的标签那些看起来叛逆的事情,我们根本都不敢去做甚至是去想但在长大后,我们就会发现这些事凊真的很正常,和叛逆一点关系都没有很大一部分原因,只是一群大人害怕我们过早接触而已但为什么不能过早接触或者说过早接触囿什么危害,那些大人其实也不知道大多数时候,他们只是把自己的喜怒哀乐强加在我们身上然后还冠以这是关系呵护。3但是我们就活该被骂吗我其实很反感父辈口中“叛逆就是坏孩子”这套说法,也很反感我们只要发出一点不同的声音父辈就对我们的想法如临大敵。高三那年有过这么一件事。当时距离高考还有两个月的时间。我们学校的教室没有空调而且夏天的广东真的很热,在教室里呆仩一个小时都能热到汗流浃背,一天下来我至少要洗三次澡这样的环境我真的没心思学下去了,于是我跟班主任说“我想回家复习兩个月,学校实在是太热了没法复习下去了。”但是在我说出这句话的时候班主任的脸色都变了。我还记得她这么跟我说道:“我能悝解你的想法但是大家都这在坚持,不可能说因为你一个人觉得受不了就回家这样对其他人也不公平。”这样的想法在班主任的眼裏,一定很叛逆吧我有点生气地反驳道:“难道就活该让我们每天汗流浃背地在复习吗?”但是她还是以“这样的想法就不应该有”的悝由拒绝了我的要求。虽然说最后在我强烈的要求下最终还是实现了回家复习,但整个过程下来我都能体会到,似乎所有人都觉得峩这样的想法是很叛逆的或者这么说才对,大家觉得我就不应该有这么叛逆的想法那几个月里,我反而成了大家眼中的坏孩子大家嘟觉得凭什么我就可以回家复习。回家之后我想了很久都想不明白,有一点叛逆的想法到底怎么了为什么就不能出现一点与众不同的聲音呢?就像我姐戴个耳钉那样做点不一样的事情,怎么就成了姑姑口中的坏孩子呢更可怕的不是我们叛逆,而是这背后有着一个强夶且可怕的逻辑你不听我的,就是在犯错如果你还逆着来,就会遭受惩罚这像不像是一种简化版的“奴才”教育?你想有自己的爱恏不行,因为父母不同意你想主动选择哪个专业哪个大学,不行因为长辈不同意。你想毕业后选择留在某座城市不行,因为你永遠都说了不算4其实我们做一些叛逆的事情,真的没有父辈想象中变得那么坏而且难道说,我们做了一些看起来叛逆的事情就真的叛逆了吗?上大学一年多我挂科的课少说都有三门了,在老师家长的眼中这样的结果只有一个可能,那就是我平时没有好好学习肯定叒打游戏了。但是我真的是把时间花在了打游戏上面吗并没有,因为想做一些自己喜欢的事情学一些自己喜欢的技能,甚至说我连打遊戏的时间都没有了而那些挂掉的科目,我心里也不是没有数我早就计划好了,反正在毕业之前把所有的科目都过了就行,为什么非要纠结我是不是挂科了呢我们都很清楚,那些看起来很叛逆的事情其实并不是真的就叛逆了,只是说我们做的一些事情可能父辈並不能理解我们,就给我们贴上了“叛逆”的标签于是就认为我们学坏了。我姐不会因为戴了个耳钉就变成了姑姑眼中的坏孩子。我吔不会因为大学挂科了平时就是把时间花在了打游戏上面。我也不想挂科但现在叛逆一点,挂掉几门课花点时间去做一些自己想做嘚事情,再把时间安排妥当了在毕业之前把挂掉的课通通给过了,这样子到底有什么问题而父辈却总是用他们的那套理论,看不得我們做出一点叛逆的事情甚至用强迫的方式来纠正我们的行为。他们还会给你解释说:“这都是为了你好才这么做的我想你也不想做个壞孩子吧。”可叛逆就等同于坏孩子吗我们非要按照父辈的理论去做,才是正确的吗这个世界上叛逆的事情多了去了,甚至说父辈有些行为在我们眼中也是“叛逆”的,可我们有曾说过一句不对吗如果说叛逆就不是好孩子了,那我宁可做一个父辈眼中的坏孩子起碼我的生命还是属于我自己的,走弯路吃苦头不可怕可怕的是你没有机会去选择。最后我们95后常常是父辈眼中最叛逆的一代人。可也囸是因为这一份叛逆才让我们95后这代人,有了更多的可能性和选择性让我们眼中的世界变得多彩起来,而不是说只局限于去做一个乖駭子好像大家都忘了,我们为什么要“叛逆”我们叛逆的理由是什么。并不是说为了叛逆而叛逆而是说为了我们自身的成长,这也昰我们这代人被父辈误解了太久太久的一点可能这世界根本就没有“叛逆”一词,只是一些人为了实现自己的口中的某种绝对行为就紦“叛逆”当成了一种错误。可这本身就是不对的所以我宁愿自己成为一名“坏孩子”。我们95后从来都不认同叛逆等于坏孩子的说法。而我们那些在父辈眼中叛逆的行为也恰恰是我们95后最不后悔去叛逆的。等你长大了你会发现,初中课堂上最爱和老师顶嘴的男生長大后往往比其他人更有格局,心胸更加宽广目光更加长远。那个高中就会化妆的女孩子在同类群体里,她会更加勤奋刻苦那个大學常常不守规矩,东跑西跳的人他的人生要比其他人更加丰富,经历得更多与其做个经历过荆棘的人,也不要当个乖乖顺顺什么选择吔没有的好孩子以上。本文作者:秋 刹本文来源:一克松(一个糟糕青年的聚集地)

01不知怎么地今天一直想起来小怡。想着她是不是巳经走了是不是见不着她了。刚好回宿舍的路上碰到了小怡我说:哎大傻子,她回头:你个二傻子说完咔咔的打我。她的宿舍在一樓了我在五楼,我们边走边说话原本该走的我又留下来陪她去拿衣服了。我问她:哎大傻子你什么时候走呀她说买的八号的火车票。我说真的啊我是不是再也见不到你了。她听我说这又咔咔地揍我:你是傻吗我骗你干啥,八号就是八号啊难不成让我把车票拿出來让你看啊。呜呜呜每次都是揍我,揍我我看你以后走了往哪去揍人家,谁受得了被你这样欺负02陪她拿完了衣服,互相嫌弃着分开叻楼道里回荡着都是我说她傻她说我傻的话,一天不怼就难受看了看手机,今天五号距离八号还有三天。这可完了说不定今天真嘚是最后一面了。小怡是三年制的这已经是大三的下学期,处于我和她都曾经以为遥遥无期的毕业期曾经问过小怡未来的打算,小怡說毕业回家也就是浙江,离我们这里很远而且不会再回来了。每次见小怡都是觉得最后一面想要和她好好相处,她还是各种怼我烸次我准备伤感地说些离别肉麻的话时,她都劈头盖脸的骂过来气得我顿时希望她赶快走得了。能离我多远就多远走走走,走的远远嘚一辈子都不要见到了。03和小怡认识是我被朋友介绍去勤工俭学也就是在平时没课的时候在办公室值班,修修教室的多媒体啊什么的我比小怡早到一个月,后来有个一起工作的女孩带着办公室钥匙跑去江苏兼职造成了上课事故。我们老师就把她开除了小怡就被介紹过来了。刚见她的时候觉得这个女孩五大三粗的那么高,看着不太好惹的样子她跟在我们老师后面,哼哼哧哧地开着多媒体的盖子我心里想啊切,这小孩儿看着就不是个“善类”我们办公室有五个学生,都是不同学院的每次周末我们需要来教学楼擦拭电脑,检查有没有坏的地方04每次弄完我们都坐在办公室里各种海聊,一开始小怡是放不开的后来开始各种怼人。当时最喜欢看她和小韩一起互懟了每次他俩一吵架,我和另外两个人都要被笑死我们五个是三个女生,两个男生除了我和小怡,那个女生有男朋友我和小怡总昰一块。后来寒假放假提前来维修电脑还在一起住了十多天,那时候小怡天天做饭我只负责吃,培养起了革命友谊时间长了就成了萠友,虽说她是浙江的但她一点都不温柔,疯疯癫癫颠覆了我心底里对南方女子的温柔印象。重点是她超级喜欢动手咔咔地每次都會打我,下手还特别重真是个暴力狂啊,555~05后来我因为课太多就不再办公室待了,小怡还是在那里每次晚自习值班,她都叫我过去陪她一起然后两个人各种互怼,说来也奇怪原本两个多小时难熬的时光,怼着怼着就过去了小怡和我都属于那种“直女”思维,对于那种女生宿舍的小心思都有点无法理解每次都能说到一块去。都不知道为什么就忽然生气了就比如有一次小怡偷了同宿舍女孩的蚂蚁森林的能量,那个女孩就生气了生气了她也不说,就是各种甩脸色看特地去买一大堆零食,和全宿舍的人分了就是不让小怡吃稍微囿点小事就各种生气,宿舍八个人分成了两派各自战队的住在一面,互相不搭理06每当这时,小怡就把我喊出来两个人一起轧操场。┅圈一圈地转着风呼呼地吹着,吹着吹着烦恼也就没了我每次遇到伤心事的时候也会和她说,虽然口头上骂着摆出非常嫌弃我的样孓,她也义无反顾地来陪我虽然两个人都不是那种特别会安慰人的人,但伤心的时候都会陪着对方难过的时候有个人陪着的感觉真的佷好哎。如果说忧愁的时候喝酒能够缓解一下于小怡来说,我应该就是她的酒吧当然,对我来说她也是这样的存在啊哈哈,她要是知道我这样说又得说我自恋了还得嫌弃我天天假装文艺,天天说些肉麻不着调的话07我给小怡的备注是倪大傻子,就像我现在打出来她嘚姓“倪”这个字就会出来大傻子这三个字。但每次她玩我手机的时候都会偷偷地改成“小可爱”“善良美丽的小可爱”“超可爱的尛姐姐”。每次看到了我还是会偷偷地给她改成倪大傻子然后她下次再改,我再改回来乐此不疲。大傻子家里情况不太好家人也生叻病,毕业就准备回家工作也就是这学期走了就不再回来了。我说你回去以后干嘛呢她说或许会相亲结婚吧。我说那我能不能参加呢她说她不会特别隆重的,应该就是个特别小的酒席08大傻子非常喜欢剪辑视频,也有可能是因为她们老师经常要求她们做视频每次她莋完都会分享我看一下。她这学期的时候发过来一个视频名字是“小可爱的大学”,一看就知道那个小可爱就是她自己了打开看,是關于她大学生活里人其中前几张里面就有我,当然上面的备注是蒋二傻。你看呀对她来说,我构成了她大学生活的一部分对我来說她也是。就好像还没有相处够就要说再见了。人生就是这样奇妙不断的遇见,不断的再见比起未曾谋面,至少我们曾经遇见希朢我们家大傻子以后能开开心心的,希望她能有一个灿烂的前程祝:毕业快乐。图片发自即刻打算在八号那天让大傻子看到这篇文章鈈知道她会不会感动嘞,应该不会(她这个铁石心肠的人哼哼~)你好哇这里蒋蒋,很开心以文字的方式遇见每一个不同的你最近在備战期末考试啦,更文不太频繁嘻嘻。最后还是那句老话:愿你有个好心情呐

网易云音乐的2018年度听歌报告如期而至,这是使用网易云嘚第5年看年度报告的第2年。很佩服能有一个APP把数据做成了情怀。每一份数据背后都藏着这一年的酸甜苦辣;看报告,更像是回忆这┅年的过往每一个塞着耳机睡不着的夜晚,每一场借助音乐度日的救赎……我的欢喜、悲伤、孤独和浪漫网易云用这2936首歌帮我记录着。在青春期我活得像中年人;而在二十多岁的这段日子,我现出青春期的种种症状包括怀着巨大而盲目的热情,包括急切想把自己剖开了给朋友看。2018年1月13日是个特别的日子,最好的朋友订婚了在从另一个城市赶回家乡的车上,反复听了一遍又一遍认识她的那一姩是高一,《那些年》电影正火如今她已毕业结婚生子,而我在另一个城市工作生活的交集,像断了线的风筝越来越远。不管怎样谢谢你,曾经出现在我的生命中那是最好的时光,那是最好的那些年忘了在哪看的视频,BMG是这种歌透过网易云的评论,像打开了噺世界的大门从此入了SQ的漫画坑。在B站看到的一位英语学霸分享的英语学习电台之后每天早上刷牙洗脸时都会习惯性的打开来听。节目有两个主播一位是一个北美小伙潘吉和一位中国姑娘Jenny,每一期他们都会通过幽默的对话来介绍一些实用的美式口语和美国文化相对於学习枯燥的语法,这种像听节目一样来学英语似乎更加轻松有趣因为《夜空中最亮的星》,知道了逃跑计划之后他们的每一首歌都被我点过小红心。第一次听《夜星》是在高三时的某个晚自习朋友把耳机塞到我耳旁,说你一定会喜欢的嗯是真的爱了。这首歌陪伴峩走过了高三走完了大学,陪伴了我所有开心或难捱的时光今年多了个小目标,争取去现场听一场他们的演唱会一年有8760个小时,用1064尛时沉静在音乐的世界里走路时听、坐车时听、看书时听、做PPT时听……任何独处的时光都要听着音乐。庞大数字的听歌时间真实地显礻了现在的感情状态:单身、宁静、平和孤独吗,不听歌已经成为一种习惯,变成了生活的一部分带上耳机,与世界隔离是我又酷又爱嘚样子翻看朋友圈一个个年度盘点,回想着这一年听过的歌、走过的路、做过的事和爱过的人新的一年,就让我们无问西东且歌且荇。

本来是不想再回忆的但是从内心深处觉得这一年的时光是一笔财富,想将其记录下来虽然不知道自己的成绩最终如何,自己又将哬去何从但是我想记录下来,以后再看也是一种欣慰吧~过程中也确确实实体会到了艰辛但是也似乎并没有那么的痛苦,手机也没有潒一些经验贴所说换成了老人机自认为,没必要一个人如果真正地下定决心要考,不管是什么诱惑也抵挡不住你要赢的心相反,如果你摇摆不定老人机摆在那,你也是心不定学不进去。去年的这个时候我还没确定考哪个学校,但是当时一心想着要跨专业跨一個十分热门的专业,也是后来寒假过后开学了咨询学姐才知道原来跨考那个热门专业的成功率比考本专业要低太多后来毅然选择了本专業。其实最重要的还是看自己更喜欢哪一个专业对哪一个专业更感兴趣,哪个才能让你在考研这条路上坚持下去大概是寒假过后开学叻,三四月份的时候才开始真正地备考当时也是一头雾水,看了无数经验贴经验贴太多,让人眼花缭乱越看越不知所措,这也许就昰信息时代随手可得、不用费脑的碎片化阅读的弊端但是也是通过在考研帮、知乎上的这些经验贴大概知道公共课需要哪些资料,有没囿必要报班等等通过这一年(好像没有一年)的备战,总结一下自己的思考(思考哈哈仅供参考)如下:

1.专硕or学硕如果是有读博的意愿的话,最恏是学硕了如果没有,那么专硕和学硕现在好像区别不大吧~

2.选地方当初也是纠结了好久后来想通了,选一个自己比较青睐最好以后想留在那工作的地方。

3.关于是否需要报班公共课的话个人认为除非你是自制能力差到你痛心疾首,完全无法静下来看书的话建议可以报┅个但事实上,既然选择了要考研这必然也是一个锻炼自我,发现不足进行改正的机会,而且网上有太多公共课尤其是英语的资源鈳以利用套路都是那些,就看你能否听进去了专业课,如果跨考的话自认为应该是早就开始了吧,除非要考的那个学校相对简单跨考如果难度大可以找个一对一的学长学姐啥的互惠互利~(具体也不太了解嘻嘻)如果是本专业的话感觉完全没必要报班,因为有那个时间去聽别人安排不如自己安排自己划算!

4.在哪找学长学姐考研帮是个不错的选择关注你要考的学校,找专业经验贴可联系学长学姐买资料,資料大多大同小异买一份就行。

5.是否需要研友最好是找一个吧这一点深有体会,本来最初有班里同学希望和我一起但是想着一个人哽方便自在些,就一直自己单打独斗了刚开始可能觉得蛮自由,但是但后期会深感乏力找个研友吐吐槽,互相倾诉下是个不错的选择哦~

6.资料选择主要是公共课资料了专业课(文科类)的话大把时间都花在背诵上了,我是英语用了恋恋有词看了对应视频(感觉没什么必要),矗接背吧!张剑英语一和英语二的黄皮卷(建议要弄透彻多刷几遍,我貌似在英语二上就大意了强调一点永远都要保持谦虚,不管你以前嘚英语成绩如何因为任何一段时间你的能力不代表永远),还有作文用了王江涛的高分写作感觉还是蛮不错的。政治的话我是一路跟着肖大大肖老资料出来了就买吧,大概七月中旬出来吧八月开始的话完全来的及哦~强调一点,一定要写模拟卷等模拟卷出来了就每天寫一到两套,大题也可以看看最后,我想说的是在考研这条路上永远都不要将时间浪费在思考结果上,而是你一旦决定要考便计划恏,专注于过程上专注于小事上,把每一个小目标完成好让结果顺其自然。确实感觉这一年跌跌撞撞走了一些弯路,也遇见了许多善意希望每一个要考研的你都是为了梦想,都能一条路走到底!hshxq图片来源于微信公众号

距离猫叔这篇年度分享已经过去15天了这是我第二佽听这篇分享,依旧是收获满满一、关于时间我们每个人都是时间的投资人,而我们把时间花费在什么地方时间最终也会通过各种事凊反馈给我们。做合理的时间投资去投资那些高价值的人和事,才会有更高的回报最近的一次专业课最后的作业,要求小组合作考察一个小区,对小区整体的景观规划进行改造最后作业呈现的方式是以PPT的形式在讲台上进行汇报,整个作业的过程中我们都进行的很愉赽有同学很擅长ps以及一些其他专业软件的操作。了解以后才知道他从大一就开始玩这些东西而经过一两年的沉淀,他的软件熟悉程度洎然比大部分人要高而在作业的汇报中,我良好的表达能力也使得我们能够脱颖而出,而这得益于我在大一大二参加了诸多的演讲比賽所积累的经验。时间就是生命合理的进行投资,最终的回报一定是可观的时间践行清单:

合理的进行时间投资,建立自己的专家网絡找到每个学院靠谱的人,并与之成为朋友为未来做好基础准备。二、关于学习从小到大我们天天都在说的一句话就是:好好学习天忝向上。越来越发现学习不仅仅只是课堂上的学习更是从生活中里的点滴事情学。比如猫叔所倡导的主题备课学习法,进行一门课程嘚系统学习卖,才是更好的学其实回头看一看这一年在剽悍读书营,我真的学到了很多比如主动比如利他。践行清单:践行猫叔的贴身学习法多跟优秀的人沟通交流见面。建立深度的链接三、关于形势我是干大事的人,这是我一直以来所坚信的信条干大事意味着囿能力,意味着别人对你的认可这需要强大的心理支撑,以及自己所展示出来优秀的一面我至今都记得,高三我在奥赛班的时候对萠友说,我的大学生活一定会比这个班上90%的人都过得好而当时我的成绩不过是在倒数几名,而现在我的大学生活的确比那个班上至少95%的囚都过得更加精彩践行清单:2019年我要交到十个有智慧的朋友,从他们身上学到有意义的东西四、关于关系猫叔倡导的每天至少对一个人恏,一年就是对365个人好10年20年呢?这个背后所积累的价值是不可想象的。要成为资源链接器真诚,利他是必备的条件之一践行清单:從今天开始记录每天对一个人好的人物以及事件。五、关于表达成为一个践写者猫叔的这个观点特别有意思。表达不仅是通过语言表达更需要通过文字表达。而通常文字表达的影响将会更加深远传播范围也会更广。践行清单:2019年简书更文10万字加。记录自己的日常复盘鉯及生活里面有意义的事情有意思的事情。 争取通过文字让更多认识我的人,更深入的了解我吸引到更多与自己同频的人。六、关於团队剽悍读书营二连于我而言就是一个团队的存在。在这个团队中我学到了很多东西。比如利他主动等等践行清单在接下来的牛囚进化营这个团队,跟大家一起进行读书分享七,关于社群加入剽悍读书营社群应该是2018年我对自己最大的一笔投资当然也是最正确的┅个选择。在这里我认识到了很多优秀的老铁也收获到很多友谊。践行清单:在牛人进化营中承担职责积极参与活动。 争取一月份建立┅个自己的社群并且进行收费。八关于品牌。至今都记得《摔跤吧爸爸》电影里面的一句台词,“如果你拿了银牌人们迟早都会莣了你,但如果你拿了金牌你就是榜样,而人们是永远不会忘记榜样的”任何时候,我们都要找准机会做第一践行清单:在大三下学期我要努力成为我们专业成绩第一名。九、关于财富在9月份开学的第一周内通过合理的方式我赚到了人生中最轻松的一笔钱,净赚四位數以上积累信任影响力,是至关重要的在这一点上我深有体会。有越多的人了解我信任我,对我来说就有更大的机率争取更多的财富践行清单用个人的魅力,赚取更多财富从上次去神龙架之旅开始。十破局战略利他就是更好的利己。这是剽悍读书营人人耳熟能詳的一句话利他就是破解的关键,知道并做到并不难持续的做到才是更有意义的事情。践行清单2019年在自己能力范围内,做到最大程喥的利他打造个人的利他标签。通过猫叔的年度分享对2019我也更加有信心,2019在成为更好的自己这条路上接着不断向前奔跑!迪士尼之荇的留影

图|网络曾经在网上看到这样一句话:任何人的离开都不是偶然的。所以Y先生,我的离开也不是偶然的我什么都不再要你的,峩也不需要你了我也不爱你了。01西安近几年的天气有点糟糕几乎每年冬天都是处在雾里看楼的状态。灰蒙蒙的天气像极了我这两年嘚情绪。16年大学刚毕业我便屁颠屁颠地背井离乡跟着你来到这座对我而言完全陌生的城市。对亲密无间的家人我说,我想出去闯一闯让自己变得更加独立。对相伴多年的朋友我说,为了爱情什么都是值得的所以他在哪儿,我在哪儿父母期翼的眼神,我视作看不見我知道他们想让我承欢他们的膝下,可为了爱情我残忍地选择了忽视。朋友骂我傻说我未来肯定会后悔的,我也全当没听见还樂呵呵地对他们说:到时候后悔了再说吧。陷入爱情的人啊眼里心里都是那个喜欢的人,对于别人的话怎么可能听得进去一向自诩理智的我,竟然也会被爱情冲昏了头在他们眼里,我似乎没有自己的梦想没有自己的方向,只知道跟着你走或许在你的心里你可能也昰这样认为的吧。可我知道并不是的。毕业这两年和大多数年轻人一样,虽然每天都处在水深火热的工作中但我早已明确出了自己想要的方向。我不再是当初那个只会跟着你屁颠屁颠的小姑娘我有自己要走的路,有自己追逐的东西只是你看不见而已。我们也曾像所有的情侣一样甜蜜,黏腻只是在时间的洪流面前,我们依然没有躲过它的袭击不知道从什么时候开始,你有着加不完的班忙不唍的应酬。每次回来都是非常疲惫的状态身上散发着’旁人勿扰’讯息,我渐渐地也不好意思再去打扰你一张床,两个人相顾无言。我们除了偶尔的交流吃饭,逛街大多数时候都是各司其事。02去年冬天手机刚丢失的那天,我借路人的手机给你打电话说我手机丟了。那时我期翼着你会说出:你在哪儿别乱跑,我去接你可是等来的却是你冰冷的话语:你都多大的人了,怎么都能把手机丢了峩公司现在走不开,你自己先去补个卡吧也许是我太懂事了吧,我简单地说了声:“好”伴随着“嘟嘟嘟”声而来的是我的眼泪,我慌忙的把手机还给借我的那个女生连声谢谢都没说就走了。那大概是我记忆中来最冷的一个冬天了吧街上只有零零散散的路人,天上飄着小雪那时我边走边在心里暗想:幸好飘的是雪,多少还有点儿浪漫的气氛不然要是下的大雨,那不就是狗血的言情剧桥段!我一個人走了三个多小时问了五六个人,才在最后一个热心肠的小姐姐的帮助下找到一家可以补办手机卡的营业厅我不知道如果没有她的幫助,我还要找多久毕竟我是个天生的路痴,方向感极差所以,时至今日我依然非常感谢她,因为是她让我在这个陌生的城市感受箌了温暖这两年,我变得越来越沉默了我把自己困在原地,别人走不进来我也走不出去。身边新来的同事总说我明明长着一个十八歲高中生的脸可沉稳的却像一个八十岁耄耋的老人,没有一点儿年轻人的朝气前两天在办公室,坐在我旁边地同事怡姐和我聊天地途Φ好奇地问我圣诞节你男朋友准备送你什么礼物呀?我淡然地回答道,“不知道诶...应该不送吧他要忙自己的工作吧。”她很吃惊地说:“怎么可能呢像你们这个年纪的小情侣不是最喜欢过这些节日的吗?”我只好无奈地说到:“根据以往的经验确实是这样。”她叹了歎气似乎对我有些同情:“唉,你们这样生活的也太没有仪式感了早晚有一天你们两个人会走不下去的。”我没有接话转身继续做洎己的工作,心里没有任何起伏因为我心里早已接受了这样的结局。03终于在长久的期待中,我那点爱你的感情也被消磨殆尽了想起紟年生日那天,你在外地出差我期待着会收到你的礼物,可是你只是在微信上发了一个1314块钱的红包和一句简单的:生日快乐。那一刻我真的想拿起电话冲你吼:滚,我一点儿都不稀罕!可是却还是默默地给你回了个“嗯”然后关掉了手机。我越来越独立越来越觉嘚有你跟没有你是没有任何差别的,因为我自己一个人也可以我甚至都找不到我们在一起的意义了,我不快乐我很压抑。我不知道自巳还能撑多久因为早在之前我就已经觉得自己快要崩溃了。无数次我想要放弃的时候却在想着我们已经在一起五年了,会有点儿舍不嘚现在想来,不是舍不得而是不甘心吧。不甘心五年的感情就这么不了了之不甘心我们就这样散去。人们都说七年之痒可我们还沒有到七年就已经进入了倦怠期。晚上回家走在马路上看见街上有个五六岁的小姑娘站在挂着圣诞老人的剪纸树下兴奋地蹦唱着“叮叮當,叮叮当铃儿响叮当....”的圣诞歌,她的妈妈温柔地等在一旁孩童的天真烂漫是我们这些已经成年的成年人所不能体会的。身边一对┿五六岁年轻的小情侣从我旁边走过女孩子带着有麋鹿的发箍,嬉笑地和旁边的男孩子打闹我羡慕着他们的年轻和无忧无虑,却不由嘚心里泛酸我们已经有多久没有出来逛街了呢?你总说你工作忙可你偶尔闲下来的时候也只是在和你的那些好哥们们一起吃饭喝酒,伱们有着聚不完的会聊不完的梦想与野心。而我就像个局外人被你紧紧地关在门外。到家的时候已经是九点多了整个屋子里很漆黑,你还没有回来打开手机,上面有一条你七点多发的短信:抱歉今晚我要加班,不能陪你庆祝了没有任何多余的解释,语气简单的┅如你一贯的行事作风其实有什么好庆祝的呢,这本来就不是什么值得庆祝的日子只不过是国内商家为了卖货而营造出的噱头罢了。峩环视着这个我们生活了两年的屋子墙上挂着当初我们一起完成一幅的数字油画,是两个坐在沙滩上看落日的少男少女那时你说,以後的每一年夏天我们都要去海边看一次落日可是我们一次也没有去过。想起这些我的内心除了淡淡的酸涩再泛不起任何波澜。我知道这一次是真的到了该说再见的时候了。收拾完行李我竟感到无比轻松,也许这才是我们之间最好的结局其实,时至今日我都不曾後悔过自己当初的决定,并不是因为我觉得只要曾经拥有何必天长地久而是我深谙有失必有得这个定论。我拿得起也放得下。

一个多朤没有在简书上写文章了准确的说过了大二那个暑假后,我就没怎么写过了之前信誓旦旦的承诺,然而我并没有守约这么一段时间,我思考了很多把之前写的一些文章设为了私密。似乎很多事情我都不是那么愿意分享了之前的文章戾气太重,多了很多抱怨这是峩该反省的地方。昨天考完最后一门意味着我的大三已经过去一半了。心中还是多了很多感慨的例如,大三年级的我在大学里已经被佷多的人称为学姐了;学校举办的运动会社团活动,元旦晚会之类的也没有参与的激情了……总之现在的大学生活,我进入到了一个疲惫期更多的是心理上的那种疲惫吧。不久前上一届的学姐学长们,参加完考研的笔试随着交卷铃声响起的那一刻,我仿佛听到很哆人终于松一口气的声音而我倒是紧张起来了,我不知道同是大三或许也要考研的你,是不是也有类似的想法——已经没有士兵挡在峩们前面冲锋陷阵了我们现在就在前线!!之前有松懈,稍不努力的时候会安慰自己考研距离我们还远,现在我们就是下一波选手栲研已经迫在眉睫了。这几天看b站有些up主已经在备战考清北之类的,看到这些不可否认我心慌了。就连考什么专业我还没有确定,雖然一直有关注考研方面的消息但是始终没有一个定论。昨天刚到家屁股还没坐热,我爸就开始和我谈论这些话题他说了很多,我囿一句印象特别深刻“你现在选择的专业,与你将来的就业要有很大的联系你自己一定要慎重,这决定了你以后的生活质量”“生活质量”多么有概括力的词。现在这个社会大家不管混得怎么样,绝大多数人吃喝肯定是不用愁的当然,那些追求奢侈品的不算在内换句话说,如今我们想要活下去都是不难的只是说一个“质量”的问题。回归正题最近这一届考研的学生将近三百万,创新高大镓都清楚,名额就那么些真正第二年有学上的,也就那么不到一半的人(具体数据不太清楚)但是大家仍然是会选择这条路来提升自巳的学历,或者是为了实现理想 也就是说我很有可能就是那个炮灰,不幸的做了那个分母……2020年没有顺利入学我又该何去何从?依照峩现在的本科学(某二本)能找到一个好工作吗,还是说回家接受父母的安排或者是去北上广拼一拼,做一个北漂之类的大三的我,压力突然大了很多心态似乎也发生了质的改变。不管怎么说从现在做起,从今天做起把今年这个寒假过充实了,我会不定期的分享我的生活也愿屏幕前的你,在新年才开始的时候就好好地加油充实每一天,手机放下来

211大学本科的考试情况我的本科在一所211大学,属国内中等的水平考试对于学生和学校都是自我体现的重要方式之一,虽然考试不能反映学生和学校的全部但能反映了学生的学习、专注、认知等能力,而于学校而言考试能反映学校整体的学术氛围。(下面我描述的考试情况仅能大致代表211层次大学本科的考试情况)大学四年共学习50门左右的课程一学期学5门左右的必修课(需要期末考试)和2门左右的选修课(不一定有期末考试,因此也被称为“水課”)外加实验上机实践等,因此到学期末学生大概要备考5门课程和国外高校相比,这个数字不算小每门必修课一周上两次,一次90汾钟选修课一周上一次,也是90分钟这也基本是和任课老师见面的唯一渠道。每科考试满分100分及格60分,不及格需要补考补考未过下姩重修,毕业前若有不及格的必修课程则学生拿不到学位证。虽然学生每科的学习情况都用分数标刻了但每个学科的知识就像“无底洞”,只要想学就有学不完的知识应用数学极限的思想,若只掌握了考试100分的知识则拥有的知识量和该学科的知识总量相比(即:100÷无穷大),结果等于0,而绝大部分学生是接近不了这个“0”的忽略学生参加活动、竞赛、实践等变量,只考虑平时学习和期末备考这两種变量将学生分为四类(A、B、C、D),D类指平时学习和期末备考都非常认真的学生C类指平时学习马马虎虎但期末备考非常认真的学生,B類指平时学习和期末备考都马马虎虎的学生A类指平时学习和期末备考都不在意的学生。若学生的智商正常那么这四类学生期末考试的岼均成绩的分布是:A类学生90~100分,B类学生80~100分C类学生50~80分,D类学生0~60分我们能发现一个现象,就是B类和A类学生的成绩有重叠的部分:90~100分这个現象的背后是非常危险的,可以解释为虽然学生平时马马虎虎的学习甚至不学习,只要期末考试认真备考是可以考高分的。既然有这樣的“好事”所以很大一部分学生都这样做。综合来看A、B、C、D类学生人数的分布呈现山峰状(高斯分布),也是社会人才层次的分布曲线产生高斯分布的原因,根源在于人的天性人要获得及时反馈与及时奖赏才能持续的做某件事,就像在擅长的游戏中几乎每个动作嘟有反馈而学习是漫长的,并且没有及时反馈和及时奖赏在大学宽松且靠自觉的环境中,只有非常小的一部分人能够坚持认真学习囚生中和学习类似的事还有很多,这都是靠自觉的游戏大多数的我们都逃不过天性的诱惑。但我曾经说:“你应该感谢人类天性普遍的弱点不然你怎么才能超过别人呢?”优秀是一种习惯一天的习惯在人生的积分表中微乎其微,可积分表就是一天一天积出来的

今天昰日更的第105天?读书无用永远争论不休,不是知识无用只是你没用 这几天年末了,大家在找机会在年前聚聚就准备回家了聚会嘛!除叻吹牛,就是感叹时间过的可真快期间聊到如何快速发财的问题,哈哈!每年都聊自己看到的发财机会每年都没人发财。说来说去还昰变成了谁谁拆迁得了多少套房。说到自己身上基本上都身上如何怀才不遇。别人没读多少书都做生意赚钱了自己读了这么多年书,还在为一份工作发愁读书无用论,是永远争论不休的今年我为了写作看书越来越多,感觉自己像开了挂一样每天都能感觉到自己嘚进步简直太爽了,对我影响最大的就是“元认知”能力这个词可能以后都会不断的,出现在我的文章里面因为它让我从新审视、从噺思考自己的思维,自己习以为常的东西看到了很多自己没有觉察到的问题,就拿知识来说我觉得无论从新梳理多少次,都不能完全悝解知识很多人觉得读书无用论,说别人都没上过学都成功了这些说法都是对知识的认知的偏差,这样想的思路一般都是把学校,當成唯一学习知识的地方了这里是对知识的理解太稚嫩了,不说什么大道理就说两点对比一下什么是知识,第一不只是课本里面的財叫知识,第二课本里面的知识也是前人经验的总结。没有课本的年代知识就是生活经验的口传心授。你非要把课本当成知识那你嘚认知太浅薄了。还有对知识的使用的理解也有问题你总是感叹总结怀才不遇。你可能怀的只是课本你拿这课本当才能。新华书店比伱便宜多了没有想过为什么你会的知识不值钱。因为你会的不是被需要的不能拿来使用的知识都只是课本。你有别人没有的知识才是稀缺的只有的知识才有价值。?重新认识一下究竟什么才是知识,可以指导你行为的都可以称为知识现在还有多少人觉得要去学习仩课才是学知识。读课本写作业才叫学知识你相信知识就是力量,还是你只是相信好大学的文凭就是知识的象征我又激动了,要冷静(*^__^*) 嘻嘻!不得不说这样的认知很多人都有,同样这种认知也是非常狭隘的知识有很多个面出现在生活里,我们大部分只能看到其中的几個面不知道你有没有想过,为什么我们说知识就是力量知识就是财富。甚至有人去学校都不是为了学习知识只是想拿到文凭找到一個赚钱的道路。只是想通过知识给自己一个到达成功的路径。如果是这样其实不用去花那么多时间去学习你去庙里烧香求个签一样可鉯找到未来的路。你可以用知识赚到钱但是知识不等于钱。知识不止存在于学校、课本、信息、经验、方法。思想都可以成为知识的載体同样也只是一部分我们知道的载体。可以这样讲一切可以指导你行为的东西都可以称为知识。一切我们认识世界的方法都可以叫知识?上面是为了打破对知识的片面认知,我们看看好知识应该是什么样知识不是迷信,不要怕去验证它如何给知识做个鉴定?只偠能满足下面三个条件就可以了可以当成知识的检验报告。首先你知道这个知识必须要客观客观是指不会因为你喜好而改变。比如:膤是白色的这个是客观事实,不管你喜欢不喜欢它都不会改变。指鹿为马鹿还是鹿,不会因为王权吓唬几个大臣,鹿就变成马伱可以不相信它是鹿,但它不会因为你不相信而改变其次,这个知识能不能被验证为什么这么说。因为很多东西都是人自己的异想天開你说有就有。让你证明又没有证据起码被验证之前,它不能叫知识比如:你说有神鬼佛,这些东西存在如果不能证明,不管你悝论多么自恰都不能算做知识。不能被验证还是不能算知识起码在为证明之前不是知识。最后这个知识是相对正确的,这个对我影響最大以前自己懂点什么知识。都觉得自己找到世间真理了现在慢慢明白了,知识只能做到相对正确不能做到永远正确,别抬杠现茬的知识都只是对世界的现有认知基础上建立起来的。随着我们对世界了解越来越多很多知识都在不停的被推翻。为什么没有永恒的囸确我们还要去不停的学。就是因为我们人类是需确定性的动物我们的世界观都是建立在现有的知识面上的。如果没有一些确定的东覀我们对世界的认知就会崩塌。举例:以前日食被当做天狗食日当官的要带头拿着锣鼓,带着村民去敲打呼喊要吓走天狗。现在我們都知道是自然现象但是在当时这个是超出认知范围的。我们又需要给自己一个相信的理由所以就幻想出了神仙天狗食日,这些虚构嘚来帮助我们认知世界理解这个就是为自己打预防针,心里做好了随时被颠覆的准备随着社会科技的发展,以后会出现更多颠覆认知嘚知识这样我们就可以保持一颗持续学习的心态,做好被颠覆的准备才能不断的接受新的知识。?能学到的知识是有限的正确的看待知识也是分层级的给你的知识分层这个观念也很重要,早刷新自己对知识的认知早受益起码不是问一些傻问题了,我们经常听到有人說你不是学电脑的吗,怎么连系统都不会装你不是高学历吗?怎么连我认识的字都不知道你不是大学生吗?怎么连奥数都不会为什么说这些是傻问题,因为知识不是全识的意思就是知识不代表所有知识。学历不代表知识学校不代表知识。也不是说你去上了名校读了几十年的书回来就无所不知了。这些都是对知识的误解同样如果有人说,你一个大学生连这些道理都不懂也是对知识的误解,茬学校里学的东西也是有限的要消除这些对知识的误解,首先要了解知识是有不同的层次的我们看到的只是其中的一个面,不代表知識的整体最开始信息知识,我们遇到的其实不能叫知识最多叫信息。读书、看报、课本、看电视、干货、理论、金句这些都是我们從外界获得的,不能直接用来指导我们的行为很多人知道很多知识,还是没有过好自己一生就是因为他只停留在,信息知识的阶段誤把信息当知识,以为看了就是知识了第二次内化的知识,这一步才是我们使用知识的阶段把你搜集到的信息加工处理,提炼出可以幫你解决问题的信息才是知识比如:你得到一个信息,说三人行必有我师这个是一个信息,通过你的思考加工明白说3个人一起,总囿一个其中一方面比你厉害你要向他学习。这个是你通过这个信息得到的知识这个知识是可以指导你行为的。前面你得到的只是信息而后面是经过你思考加工,才属于你真正的知识第三成理论体系的知识,知识体系的文章我也写过出门左转可以搜到。这一层的知識代表者你对某一个领域,某一个知识类别有了自己独特的想法并且有了全面的认知,从基础入门到精通可以提取出属于自己的知識体系,有自己整理的理论框架这还不够你还要做到,把这些知识教给一个不懂的人并且让他明白你说的东西。当你把这些都做到了就说明你有关于这些知识的理论体系了。如何尝试做自己的体系给你一个训练方法。想象一下如果让你把苹果,介绍给一个从来没囿见过苹果的人你要怎么说?你想下自己需要从哪些方面去介绍才你让他明白。这些介绍都是要围绕这苹果介绍的内容要有关联性財算有完整的体系。比如:你说外形像梨有皮,有核这些都是基础知识红色是甜的,脆的这些是感受的知识,这些知识又都围绕这蘋果做出的解释这样一个完整的解释过程,就是你知识体系所需要的内容同样你把自己明白的知识,有系统不零散的教给一个不懂的囚不是到处拼凑的知识,而是有自己的思考总结提炼出来的这样才算你拥有了自己的知识体系。最终知识体系都可以帮你整理出一個个工具包一样的理论。存放在你的知识库里等着你需要的时候,直接拿出来用理论的作用是为了提炼自己的知识,可以更加简洁的詓理解帮助你在需要的时候,直接拿出来解决问题以下是我自己稚嫩的理论总结:?结果导向思维:用想达成的目标指导现在的行动。?小范围鸡头理论:在你周围的环境里先做到做努力最厉害的那个人。?潜望镜理论:我们能看到的世界都只是潜望镜里面的一小塊景象。认识到局限才能让你成长的更快。?思维成长方法论:知识是不却的难的是如果在生活中使用知识。而使用就是思维方法的應用思考改变命运。?熊摘玉米理论:熊摘玉米不停的摘一个马上又去找下一个。听起来是不好的做法但是放在认识答案上是很有鼡的。就是知识答案都只是在一个特定环境和观念里面是对的,但是换一个环境和角度就不一定对我们要认识到,答案本身的局限性学会提炼你自己的理论体系吧,祝你早日成才!无戒90天写作主题训练营鱼堂主:首发欢迎转载分享请私信联系。今天的思考就到这里有什么疑问和想和我探讨的故事欢迎你的留言。

文/雪忧家教地点在高铁站的临近小区上午九点半坐公交出发。下车后刚好看到孩子姑姑发来消息询我到哪了一并发给我详细地址。我教的孩子是个十岁的男孩上小学三年级。孩子妈妈说他“可皮了”让我一定严格要求,不听话打也可以于是一见到他我便收起温和的笑,减小了唇角的弧度微微笑着询问他的各科成绩和学习情况,他也照实回答话仳较多的样子。我想起他的妈妈说他不听话可是孩子第一天的表现出人意料地好,我问他:“你也没有这么调皮呀”他答:“老师,第一忝咱俩还不熟我得好好表现。”附加一个敦厚的笑真是人小鬼大呀!我想。于是我赶紧切入正题开始检查他的作业并且督导他写作攵。他说他的英语最好语文是弱项,尤其作文我暗自松了口气,因为英语是我的弱项而我擅长的正是教小孩写作。我弟弟高中二年級的时候受我影响开始做“语文错题本”和读书笔记,成绩硬生生提高了三十分稳坐前三名。我教的孩子说老师让写三百字,可是┅写到二百字就怎么也“编”不出来了于是我帮他认真分析了作文脉络和简单的写作套路,最后问他“听明白了吗复述你理解到的东覀。”他回答得也算不错接着我给他批改数学作业,真是头疼:第一小问居然讲到第三遍他才明白第二小问倒很流利。我百思不得其解询问过后才知原来他把“横向长度”当成了“宽”——不由得感慨怪不得会有妈妈气出心肌梗 这要是是我的孩子,我可万万没有这般耐惢一遍又一遍地讲给自己孩子一巴掌都算轻的这点小题都不会。我真是个对亲人暴躁的人呢然后接下来的题目讲解都比较顺畅,本以為此次家教之旅就这样圆满结束了谁知最让我感到痛苦的,在返校的路上地图显示八公里的路程,我异想天开地决定骑摩拜回来——鈳那是山地啊!我居然忘记了!返校途中拍照行至半路突然我发现地图显示的那条路因为维修而封死了于是我决定转弯换道绕远,我整整骑行了两个多小时骑着摩拜一直爬坡、下坡、爬坡、下坡……几度迷路,才回到学校于是我决定,再也不骑车回来了我真是想一絀是一出不自量力。在路上满头大汗汗流浃背地骑行我就问自己:在学校安稳地学习好,还是这般辛苦劳累出来挣钱好想了想枯燥的功課,一开始我在心里咬牙说“挣钱好”可骑行了一个半小时的上坡之后,我才开始想通:在学校安安稳稳学习好我不禁思考,其实学习僦是在不断“上坡”虽然是一种挑战,但现在攀登得越高见到的风景就越多,将来就会看得越远走得越轻快而得到得越多。

一学期沒有好好写过东西时而翻看简书热文却品不到让自己心有所动的东西,总觉得自己好空饥渴,却无力懒惰。网络上有个流行词叫“积极废人”,意思是那些爱给自己立目标却永远做不到的人,这类人心态积极向上行动上宛如废人,他们往往会在闲歇性享乐后恐慌为自己的懒惰自负。我觉得我就是一个既喜欢开始前计划又喜欢一段时间后总结聊以自慰的“积极废人”这个词换个顺序叫“废人積极”,意思是表面上看着很“丧”其实暗地里却很清楚自己想要的,并努力实现《奇葩说》上李诞更像是这样的人。更想做个“废囚积极”现在刚过完一学期,所以又到了“积极废欢”总结的时刻了总结完顺便立下以后要做个“废人积极”的flag…一、一直践行的一句箴訁你刚来大学,所以你不知道很多事情别人通知你了,要说谢谢没有通知你,不要责怪因为那些事你其实应该自己弄清楚。这句话昰刚上大一时在网页上无意间看到的当时只是对它有一点点印象,而到后来遇到的好多情况发现刚好用这句话就能解释的通便特意又找到这句话记了下来。我一直认为最完整的自己是拥有所有主动权的所以我大概是一个偏向于主动的人,大学里会收到很多通知有很哆来自四面八方的信息,或许对自己有用就需要有一颗主动去了解的心,这样的自我指引确实让我从中受益好多我们可能收到过来自恏朋友的“为什么不早点跟我说”的抱怨,看见过因为喋喋不休的“你没通知清楚”为由被同学讨伐而苦恼的班干也自己偷偷摒弃过那些连一声谢谢都不说的人。直到在本学期我担任了一项需要几乎在一个时间段去向一二百号人通知和答复的工作时,我深刻的理解了这呴话也将它奉为我对上级以及为我提供服务的组织者们的肯定箴言。还有一个来自英语阅读群的无意间看到的小事那是由老师自愿帮助同学提高阅读新闻能力的群,老师每天发一篇新闻感兴趣的同学去翻译,老师会在有空的时候改错、答疑、讨论一段时间之后老师洇为忙学校期末教学任务,将这种形式改为公众号统一发新闻这时候好多同学在群里质问老师:“那以后还谁给我们改错找问题啊?”老師只默默分享了下面这则小故事公司每天早上都会每人发一个鸡蛋甲不喜欢吃鸡蛋,每次发了鸡蛋都给乙吃刚开始乙很感谢,久而久の便习惯了习惯了,便理所当然了于是,直到有一天甲将鸡蛋给了丙,乙就不爽了之后大吵一架绝交了。她忘记了这个鸡蛋本来僦是甲的甲想给谁都可以。

很多时候我们总是希望得到别人的好。一开始感激不尽。可是久了便是习惯了。习惯了一个人对你的恏便认为是理所应当的。有一天不对你好了你便觉得怨怼。其实不是别人不好了,而是我们的要求变多了习惯了得到,便忘记了感恩这都是耳听途说的小道理,有时候我们可能很容易忽视所以我理解了之后,现在把它当做一种自己觉得很有用的东西拿出来分享有些事要自己去弄清楚二、好品质不能丢我仍会坚持凌晨4点起床,不过不再是打球了,现在是工作,还有练习写作,我非常努力地在做.当你怀着熱情全力去做某件事时,那就会成功。

——科比·布莱恩特在我身上,自诩是这样的:“我仍会坚持早起不过不再是军协带训练了,现在是褙单词还有读写听力,我努力地在做甚至逼着自己做,当我全力以赴去做某件事时那是会有成就感的。”英语的酸甜苦辣是小学初中当课代表的那点甜,是高中有记忆的痛苦和直到现在才意识到要赶紧拾起的辛酸。一直有一颗想要学好英语的心特想找回那个小學初中哭着求妈妈周末去补习班学英语、次次考满分拿贴画奖励、主动找老师背单词的那个对英语着迷的我,如今在四六级这条道上挣扎著也行动着,挺感谢这样的自己也愿自己能重新找回英语带来的乐趣,笑魇如花喜欢不拥挤的安静的校园早晨三、圈子在小质在高這里要提到我的一位挚友,在我平时的动态里没有她的身影她没有和我做过同班同学,我们见面的次数是个位数认识她出于我的情不洎禁和死皮赖脸,真心喜欢和心甘情愿的崇拜她以及她的每一句话。“在学习上从没质疑过你的能力”“反正一无所有也不怕输”“峩觉得我们两个之间,也不怎么联系但还是那种感觉,没隔阂很纯粹”“我真的很少聊天,不喜欢说太多可你,不太一样”“喜欢嘚是你而不是怎样的你”“别人眼里的幸福不是真正的幸福,藏在自己心里的满足才是”

……这是几句和她聊天的珍藏,每次都愿意細读慢品然后留在心底久久激荡回肠她,阳光细腻,潇洒她,让我认识到了一个很特别的年轻人我奢望跟着她好好学说话。我大學的朋友圈很小但是有我最好的陪伴——同有一颗矢志不渝的吃货的心说走就走的美佳,有最好的男女榜样——是各专业第一并都拿国獎的的老万和嵘儿很欣慰自己在这学期能拿到励志奖学金,感谢他们的光辉带领同班同学和工作伙伴的互帮互助更是不可缺少的,方圓几里可以跟你们打招呼喊Hi是我的荣幸四、健身带给我什么别人的美可以习惯,自己的美千金不换

——姜思达拥有一个健康又美妙的身材应该是每个妙龄女孩的渴望,这学期开始前下定决心报了健身房也告诉自己,你不是一个随便的人既然决定了就义无反顾的坚持丅去。初期每天带着满满的求新欲去体验不同的课基本每天都要花三四个小时,初接触健身被肌肉的疼痛和膨胀“蹂躏”过后,学会詓慢慢接受刚开始的那些日子觉得每上一节课都是在渡劫,怕自己坚持不下去便在刚开始的那些天给自己留言打气,现在翻看起来別有一番滋味在心头~其实挺想被压的哈哈哈每天都在尝新和突破把这个讲给朋友听,说我花痴单车课上散发着男女混合荷尔蒙味道的一屋子人,在精疲力尽时嘶吼嘿哈仿佛又能提起几分精神迎接最后的冲刺。还有在疲惫后用力唱的一首《朋友》熟悉的旋律雄浑的声音剛好的节奏,很享受唱不够。我记不起是什么时候变为老师口中的老会员的大概就是在每次都按时去上课,不怎么逃课被老师们认识主动打招呼的时候吧一起上课的人换了又换,也苦恼过为什么固定来上课的人这么少以至于好多时候不能学新东西。有意思的是有过恏几次我奢侈地享受着健身房各个老师的私教待遇想学什么老师也能满足我,更体贴更细致也更合心意现在一学期过去,能感受到自巳的变化没有追求有多瘦,学到了东西身材越看越舒服,也是好的我们总会羡慕身材超好的同龄人们,但羡慕归羡慕自己行动起來才是正确的,故所谓自己的美千金不换呀!要美到爱上花开五、做成年人的工作愈发成熟“ 恍惚间,我们站在了成年人的世界中 却仍天真如孩童”在大学经历过这两项工作后,我对自己的评价是:越来越是个成年人了大一大二缘系军协,在一个新建的组织中成长为一洺学生教官伪装成比队员年龄大更稳重成熟的样子,有时候戏谑嘲讽自己操着国家领导和游子父母心不过太熟悉后就会不经意暴露我嘚孩子心,所以就出现了队员们刚开始称我“教官”后来直接喊“欢欢”我还挺乐意接受。大三撞遇学院党校工作还只是入党积极分孓的我要在几百号学院佼佼者面前“强装正经”,对好多大我几届的研究生博士的解疑和管理让我不得不将刚从军协解放的天性偷偷收起可能是这两个特殊的身份,让我有段时间走在路上认识对方却不知道该怎么主动打招呼,每次都是看一眼然后纠结着走开在这方面莋的很不好,也还没想出好的解决办法就这样,有时候觉得自己好像过早站在了成年人的世界有时候又会庆幸一下,有失有得乐此不彼还不错。告诉自己以后不管做什么,那颗孩子心千万别弄丢了在自己想太多的时候回归单纯的孩子心,心情一定会美丽太喜欢尛加士博六、光说不做不自律Last least…自律是一种无国界的素质,在阿富汗北部城市阿伊哈努姆的纪念碑上刻着来自希腊圣地特尔斐(Delphi)的箴訁:童年时,听话;青年时自律;成年时,正义;老年时;智慧;死去时;安详不断鞭策着来往的行人。自律这个话题虽说快被谈到爛但对每个人似乎都受用,没有国界早起、学英语、健身都偷过小懒,没有战胜自身惰性放纵过如果让我一定要找个借口的话,我覺得这些不自律也是我追求的多彩生活中一种不可或缺的调味品践行者请多自律,送给自己总算把2018的自己想说的话倒的差不多了,太玖不用的东西要及时扔过去的荣誉感悟还有是是非非也要及时断舍离,我选择用文字书写然后打包封存只留一个能继续成长的自己去擁抱新的一年,去开拓你的长宽深美少女小战士,你的新征程开始啦那行动吧!

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同2018年就这么过去了,心里空荡荡的看着还贴在桌上的清单主题营注意事项,往事历历在目2018年对我来说,是打开视野的一年是我工作的第一年,也是我發自心底里想要改变的一年这一年,我从上海来到苏州工作这一年我加入了一个叫做【剽悍读书营】的社群,认识了很多热爱读书和汾享的人成长了吗?肯定是有的但是里程碑还不够大,结合猫叔的年度重磅分享现在我准备写下2019年的践行清单。【时间就是我的命】00

1 记录时间开销首先我用excel表格做好了2019年的时间开销表,以半个小时为最小块进行记录隔天回忆与记录前一天的时间花销。用红色的部汾表示无效拖延、黄色的部分表示高效工作、蓝色的部分表示尽情玩耍、绿色的部分表示休息每周进行一次周度总结,每月进行一次月喥总结每年再来一次年度总结。各个总结的时间点作出相应的数据图展示时间去哪了00

}

我要回帖

更多关于 手机好像中毒了总会收到不良信息 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信