1,与直线经理沟通确认用人需求；
2,同项目用人部门沟通，协调制定招聘计划，全程参与招聘过程；
3,拓展开发招聘渠道，满足招聘需要；
4,与潜在候选人保持良好沟通；
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6,招聘工作的实施及流程把控。

1,本科及以上学历计算机，通信软件工程专业优先；（应届及在校学生均可）
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3,结果导向，性格开朗良好的沟通协调能力，较强的信息收集分析能力；
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