各位,你们的百度知道采纳率率是多少?我是47%回答了两三百个吧

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很多知道用户回答别人,却得不到采纳,导致采纳率很低,也得不到。浪费的时间和精力,得不到满足感。很是苦恼啊。所以我决定写这一篇,分享一下自己的经验

  1. 关注自己擅长的分类,比如我对windows操作系统比较了解,对手机系统比较了解。那么肯定会关注这一类。一句话,做自己擅长的,不要做自己不擅长的。

  2. 找到一个问题之后呢,首先看他问的问题有没有条理性,完整度怎么样。问题的针对性强吗。有些连题目都看不懂的还是不要回答的好。

  3. 尽量挑提问者在线的,可以直接和他交谈,这样采纳率会大大的提高!

  4. 最重要的一点。问什么答什么!这一点是最重要的。

    比如说我看到有很多提问的,问“想买一款WP8的手机,很纠结到底是920还是820呢”

    下面一大波人回答,楼主不要买WP8的,系统不好之类的。我想说,这样的回答提问者是不可能给你采纳的,管理员也是不可能给你推荐的。把握住问题的精髓,才能被采纳。即问什么答什么。

  5. 回答清晰有条理。可以列举1,2,3,4.让提问者看的懂,很容易的看懂你的答案。也可以提高采纳率。

  6. 最后加上一句“希望你可以采纳,谢谢”也会起到意想不到的效果。

经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
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