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按摩穴位保健100法
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按摩穴位保健100法 本书特色
穴位按摩保健疗法是中国医疗保健中的重要组成部分，是我国历代医学家在医疗实践中通过反复摸索、验证、总结所创立的独特的保健疗法，具有简便、直观、易操作以及不受时间、地点、环境、设备等条件限制的优点，而且效果显著、无副作用。本书汲取了古今中外各种按摩学派的优点和长处，将穴位、手足反射区和反应点、全息区等不同的取穴体系融为一体，介绍人体脉络的循行、全身穴位和头、面、耳、手、足等部位的全息穴和反射区，以及按摩的手法和方法，并按内科、外科、伤科、妇科、儿科、皮肤科、五官科、泌尿科等分类介绍100种病症的保健按摩，以及国外各种不同的按摩疗法和贴敷疗法。图文并茂，通俗易懂，具有很高的实用价值，可供青壮年以上各种年龄层次的需要，适合广大读者养生保健、强身健体以及防病治病时参考和应用，是一本不可多得的医疗保健类书籍。
按摩穴位保健100法 内容简介
本书汲取了古今中外各种按摩学派的优点和长处，将穴位、手足反射区和反应点、全息区等不同的取穴体系融为一体，介绍人体脉络的循行、全身穴位和头、面、耳、手、足等部位的全息穴和反射区，以及按摩的手法和方法，并按内科、外科、伤科、妇科、儿科、皮肤科、五官科、泌尿科等分类介绍100种病症的保健按摩，以及国外各种不同的按摩疗法和贴敷疗法。
按摩穴位保健100法 目录
十四经脉的循行
全身常用穴位
头部全息穴
面部全息穴
耳部全息穴
手部全息穴
脚部反射区
按摩穴位手法
刺激穴位方法
全身保健按摩第二章
百病按摩法
1.动脉硬化
3.心律失常
4.中风后遗症
7.高脂血症
16.食欲不振
21.胃与十二指肠溃疡
26.甲状腺功能亢进
外科、伤科
8.三又神经痛
9.肋间神经痛
11.腰椎间盘突出症
12.坐骨神经痛
16.帕金森病
17.骨质疏松症
妇科、儿科
1.月经不调
5.性冷淡症
7.更年期综合征
8.小儿感冒
9.小儿咳嗽
10.小儿哮喘
11.小儿营养不良
12.小儿腹泻
13.小儿遗尿症
4.皮肤瘙痒
7.神经性皮炎
1.眼睛疲劳
8.扁桃体炎
3.勃起障碍
6.慢性肾炎
7.泌尿系结石
8.前列腺增生
1.全身疲劳
6.自主神经失调症
7.老年性痴呆症附录一
全身zui强穴位
左手新穴位
按摩手掌疗法
指甲按压穴位疗法
手部贴锡纸疗法
手部贴辣椒籽疗法
揉搓脚趾疗法
叩击脚底保健法
湿布敷贴穴位保健法附录二
1.十四经脉正面分布示意图
2.十四经脉背面分布示意图
3.十四经脉侧面分布示意图
4.人体正面折量法
5.人体侧面折量法
6.人体背面折量法
7.手部反射区
8.手部全息穴
9.左手掌心
10.手背治疗点
11.足底反射区
足内侧反射区
足外侧反射区
足背部反射区参考文献
一、中文版图书
二、日文版图书
按摩穴位保健100法 节选
百病按摩法　　diyi节
1.动脉硬化
动脉硬化是指动脉的一种非炎症性、退行性与增生性病变，可使动脉管壁增厚变硬，失去弹性与管腔狭窄。
本病有三种类型：①细小动脉硬化；②动脉中层硬化；③动脉粥样硬化。一般本病多指动脉粥样硬化，40岁以上的中老年人多见（但青壮年也可患病），男性多于女性。
本病对血栓形成有促进作用。冠状动脉粥样硬化可引起心绞痛、心肌梗死等。脑动脉粥样硬化导致脑缺血时可产生头痛、眩晕、昏厥等症状。导致血栓形成或动脉破裂出血时可引起脑血管意外，出现瘫痪、失语、意识突然丧失。导致脑萎缩时可引起脑动脉硬化性痴呆症等。
【按摩处方1】天柱、风池、肩井、膏肓、心俞。
【按摩处方2】百会、膻中、脾俞、足三里、三阴交。　　【按摩处方3?头穴】运动区、感觉区、血管舒张区、运用区、足运感区、强壮区等（见38页图1―31“头穴图”）。
（面穴）心穴、肝穴、肾穴、肩穴、背穴、股穴等（见41页图1―33“面穴图”）。　　……
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译&10.8&22.0让-马克•扬科维奇(作者), 周小珊 (译者)&7.4&15.0冰波&6.8&15.0孔丹&24.9&58.0三毛&22.4&32.0
海淀公安分局备案编号：高中时一个女生玩手机被班主任收了。&br&&br&下课后这个女生跑去班主任办公室，她没有提手机的事情，而是帮班主任整理桌子。&br&&br&这女生也是眼疾手快，不一会儿桌子上的东西就整整齐齐摆好了。&br&&br&班主任见状问：是不是想要手机？&br&&br&女生答：&b&没有，就是上课玩手机让老师您失望了，所以想做点什么弥补一下老师您的期望。&/b&&br&&br&班主任笑了笑把手机给了。&br&&br&看见女生这么快把手机要回来，我们班一个被收手机的男生跑过去问女生怎么做的。&br&&br&女生就把事情的经过都告诉了男生。&br&&br&男生恍然大悟，下午休息时间便去了。&br&&br&刚一进班主任办公室他就拿起拖把拖地，擦桌子。&br&&br&班主任呆呆的看着他说：是不是想要手机？&br&&br&男生说：没有，&br&&br&&b&后面的话还没说出来班主任便接着说：&/b&&br&&b&&br&&/b&&br&&b&&br&&/b&&br&&b&&br&&/b&&br&&b&&br&&/b&&br&&b&&br&&/b&&br&&b&&br&&/b&&br&&b&&br&&/b&&br&&b&&br&&/b&&br&&br&&b&&br&&/b&&br&&b&哦，那你出去吧，老师想休息一下。&/b&&br&&br&男生彻底石化了。&br&&br&对了，那个女生是全班第一，那个男生是我。
高中时一个女生玩手机被班主任收了。 下课后这个女生跑去班主任办公室，她没有提手机的事情，而是帮班主任整理桌子。 这女生也是眼疾手快，不一会儿桌子上的东西就整整齐齐摆好了。 班主任见状问：是不是想要手机？ 女生答：没有，就是上课玩手机让老师您失…
&p&1.早醒！早醒！早醒！&/p&&p&失眠不一定是抑郁症，但早醒多半是潜在的抑郁症。比如说晚上十二点入睡，凌晨三、四点就清醒并且再也睡不着，很有可能是潜在抑郁。&/p&&p&2.莫名的焦虑。&/p&&p&经常会有焦虑感，坐立不安，哪怕没有繁忙的工作也很焦灼，没有办法集中精力去做某一件事，很有可能也是潜在的抑郁。&/p&&p&3.异常的“懒惰”。&/p&&p&很口渴，杯子就在离自己不到三步的距离，就是提不起手去拿，觉得自己的身体已经不受自己意志的控制了，像一台运转不灵的机器，这多半也是潜在的抑郁表现。&/p&&p&4.极度社恐，不喜欢见人&/p&&p&本能的会选择远离集体、人群，回避社交，不喜欢和人交流，很宅，封闭自己，也是潜在抑郁的一种表现。(阳光型抑郁症除外)&/p&&p&5.心思细腻，很容易多想。&/p&&p&潜在的抑郁症很容易将别人的话听出三四层深意，而且这种深意都是针对自己的，总能听出别人话里的“恶意”。&/p&&p&6.情绪不能自控。&/p&&p&明明不想哭，但是眼泪就是会狂流。明明不想吵架，但是总是忍不住跟人撕逼。情绪容易激动且不能自控多半是潜在的抑郁。&/p&&p&7.总是容易想起不开心的事情。&/p&&p&习惯性沉溺在痛苦之中，喜欢回忆不愉快的事情，很少有开心的时候。情绪低落是常态，很少有能让自己开心起来的事情。&/p&&p&8.食欲不振。&/p&&p&经常到了饭点不饿，或者吃一点东西就饱。看到东西甚至觉得恶心。不想吃，强迫自己吃就会想吐。&/p&&p&&br&&/p&&p&想到再写。&/p&&p&&br&&/p&&p&我的淘宝店：青铜拂尘&/p&
1.早醒！早醒！早醒！失眠不一定是抑郁症，但早醒多半是潜在的抑郁症。比如说晚上十二点入睡，凌晨三、四点就清醒并且再也睡不着，很有可能是潜在抑郁。2.莫名的焦虑。经常会有焦虑感，坐立不安，哪怕没有繁忙的工作也很焦灼，没有办法集中精力去做某一件事…
&p&今年28岁，退伍4年，退伍后在工厂里当过3年工人，现在在一家互联网创业公司工作，不能说做成了什么大事业了吧，但是每天都很有奔头，生活有希望，一直走下去说不定还能财务自由。&br&&/p&&p&下面是我退伍之后适应社会、找到事业方向的经历，有两个大点：&/p&&blockquote&1、一定要走正路，藏起咱们的傲气。&br&&br&&br&2、选择大于努力，别像个无头苍蝇一样选择事业。&/blockquote&&p&希望能给各位战友一点参考。&/p&&p&&br&&/p&&hr&&p&开始之前还是要叨叨一下，退伍后与社会脱节这个问题真的是太感同身受了。&/p&&p&我当兵在西藏，那里当时比较敏感，私藏手机什么的是大忌，总是有传说，说有人私藏手机打给女朋友吹牛逼，被带走了就再也没有回来……&/p&&p&我去当兵前，满街都是诺基亚的智能机，回来之后大街上的全都是苹果或者安卓了。&/p&&p&&br&&/p&&p&当时一回到地方，那种感觉是……慌，很慌。&/p&&p&一个是慌自己连手机也不会用，露了怯辱没了曾经穿过的军装。&/p&&p&另一个是慌自己除了一副吃苦耐劳的好身体，什么也没有，什么也不会……&/p&&hr&&p&好了不扯了，下面开始：&/p&&h2&&b&一、走正路、藏傲气&/b&&/h2&&p&我见过有些战友回到地方上见人就叨叨自己当兵时有多牛逼，哄骗女孩子、当打手、讨债、当那种不三不四的地方的保安……&/p&&p&&br&&/p&&p&对于这些战友，我想说：&b&你还记得退伍不褪色这句话吗？&/b&&br&&/p&&p&当然，回到地方上咱们要养家、要挣钱，但请战友们记住咱们不一样，咱们要站着挣钱，这能让你走的更远，让你有真正的事业(关于怎么站着挣钱我在第二点会详细说)。&/p&&p&&br&&/p&&p&环境很重要，这些歪门邪道会潜移默化的影响你，当你发现走错了路，往往你也没有回头的机会了，永远不要高估自己的定力。&/p&&p&&br&&/p&&p&答应我，&b&“黄赌毒”这辈子都不要碰，要坚决的划清界限。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&咱们当过兵的人多多少少都要点傲气，我自己也很骄傲当过兵，但回到了地方上请藏起这份傲气，别成天把昨日的荣耀挂在嘴上，因为这恰恰就说明你现在的一事无成，咱们现在应该低头看路，走好每一步，踏踏实实的在地方上做出一番事业，若有飞黄腾达的那一天，侃侃而谈自己从军的经历，这算没有辱没了曾经穿过的军装。&/p&&p&&br&&/p&&p&还有这句话是对咱们当过兵的战友说的，可能比较偏激，大家莫怪：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&如果祖国有需要，不论你在哪里，不论你是否上有老下有小，请义无反顾。我们现在退出了现役，国家如果召唤我们，那必然是存亡关头，请战友们还能有“拿命去拼”的勇气。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&有国才有家，谨记。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&二、选择大于努力&/b&&/h2&&p&我回到地方上以后曾经在工厂里打过三年工，那是一个出卖自己时间与体力的地方，刚开始我也觉得很不错，因为只要你肯加班，就能有钱赚。&/p&&p&&br&&/p&&p&后来在长时间的枯燥劳动中，我一直在想：“难道要一辈子待在生产线上？就这样机械的重复劳动一直到65岁？”答案肯定是不想，所以在工厂的最后一年，我就开始一边上班一边折腾：&/p&&blockquote&我计划过开小吃店，合伙的人最后关头散伙儿&br&&br&&br&我倒腾过信用卡，这也是为什么我在第一点告诉大家要走正路，这个就是我走过的一条歪路，很脏，不过我及时脱身了。&br&………………&/blockquote&&p&后来在不断地寻找中想通了一个问题，我想要的是更好的发展前景，我想要做出一番事业，那么这个事一定和钱有关，有句话是这么说的：“金钱是现实世界给你的掌声”，我觉得没错。&/p&&p&&br&&/p&&p&那么现在最烧钱的行业是什么呢？当然是——互联网行业，互联网这几年来让这个世界发生了天翻地覆的变化，咱们有目共睹，这个行业充满着机会，那么我们为什么还要在一边干看着呢？&/p&&p&&br&&/p&&p&咱们那时候在部队，信息比较封闭，说起互联网、IT，只知道程序员这一种职业，但其实不是这样的，互联网公司的职位粗分为：产品、技术、设计、运营、市场、职能（人事、行政、财务）。&/p&&p&&br&&/p&&p&其实怎么挑选职位，我有一个观点，你看，&b&越来越多的机器、人工智能，会让普通的简单劳动者失业（&/b&这里指的是不需要太动脑，熟练以后就可以一直沿用这个技能的工作&b&）&/b&，我在工厂的经历就是这样：&/p&&p&&br&&/p&&p&一条新的、更先进的流水线上的工人数量，会比老的流水线上的工人数量少，而且新的更先进的流水线产量会比老流水线多一倍，机器是可以24小时不停运转的，而且机器很少犯错，也不需要上厕所，也不会要求涨工资……&/p&&p&&br&&/p&&p&所以随着技术的进步，我们应该选择什么工作？答案是&b&与人打交道的工作。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&为什么这么说？因为在可以预见的未来，机器、人工智能仍然无法完全理解人这种生物，人太复杂了。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果你不是大学计算机专业，或者学设计毕业的话，我分析下来在互联网公司有三种职位比较有前途：&b&产品、市场、运营&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这三种职位简单来说就是：越干越值钱。而且这三种职位的入门门槛相对较低。&/p&&p&&br&&/p&&p&这是我在网上找到的资料：&/p&&blockquote&①市场&br&每一个公司，生存下去的核心能力，就是获取用户关注的能力 市场岗位的机会， 市场人才不是可以“ 标准化生产 ”出来的人才，因为市场变化速度比人才增长速度快。
&br&&br&② 运营
&br&运营是支持一家公司正常运营下去的中坚力量，从长期看，这个岗位需求最多，公司越来越重视公司和用户之间的关系，需要通过互联网和用户建立联系 互联网公司的发展和传统公司的转型，都加大了运营人才的需求。&br&&br&&br&③ 产品
&br&需要把“ 脑袋里的想法 ”变成可开发的产品图，岗位需求多，专业人才少。&/blockquote&&p&&br&&/p&&p&正是因为这些岗位都不是可以“ 标准化生产 ”的，所以从长期来看这些岗位会不断增值而不是贬值。&/p&&p&&br&&/p&&p&这三个职位其实都有交叉，我现在的选择是运营，偏向市场，具体原因如下：&br&&/p&&blockquote&1、和用户直接接触，最了解市场和用户&br&2、属于业务类型的岗位，是业务发展需要的核心岗位&br&3、市场岗位相对运营岗位，为绩效负责的能力要求相对更高一些&br&4、相较于产品岗位，相对比较容易看到工作绩效&br&5、横向学习的机会多，更容易变成公司高管或创业&br&6、有机会扩展人脉资源，长远发展有积累&br&7、面对的是人的工作，是非程序化工作，未来很难被替代&br&8、入门容易，但是想做好需要积累和不断的自我思考与反馈&/blockquote&&p&&br&&/p&&p&我当时为了入职互联网运营岗位，学习了很多东西，比如：&/p&&p&&br&&/p&&p&1、营销思维&/p&&p&做事的5个步骤：用户调查、内容制作、渠道选择、收集反馈、调整优化。这5个步骤说起来容易，用起来就没那么简单了，能熟练运用以后，真的是前途无量，这里5个步骤因为篇幅原因就不细讲了，你可以到这里看看：&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//www.nuanshi100.com/question/Finvite%3Dutm_source%3Dzhihu%26utm_campaign%3Dutm_medium%3Dxiaolei2& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&你觉得自己身边有哪些事可以用营销思维解决？&/a&(里面个个都是人才，运用用营销思维，追女生、做饭、搞乐队、做小生意……什么都有)&/p&&p&&br&&/p&&p&2、写文案&/p&&p&这是基本技能，别怕，这和有没有文采无关，按照要求把事情写清楚就行，有一些公式和结构，最基本的往里套就行，真的不是什么高大上的东西。&/p&&p&&br&&/p&&p&3、运营自己的微信公众号&/p&&p&人人都可以注册微信公众号，那些后台操作一天就能学会，然后在公众号里写文章，这是你入行的一个证明，有大用处。&/p&&p&&br&&/p&&p&4、还有微博、数据分析、怎么挑公司、做简历、做面试作品&/p&&p&这些东西也比想象的简单，没有什么学不会的，只要你肯花功夫，我想咱们战友在能吃苦下功夫这方面都是没有问题的。&/p&&p&&br&&/p&&p&这些东西我一边工作（每天在厂里干12个小时）一边学习花了三个多月时间，其实有些人花一个多月就能从零基础到找到工作，入了这行。但我个人不推荐这样急功近利的方式，还是应该扎扎实实的学。&br&&/p&&p&这里有些人的经历，咱们可以参考下，有些人都和咱们一样，完全和互联网不搭边的，但人家通过学习，转行到了互联网公司：&a href=&//link.zhihu.com/?target=https%3A//www.nuanshi100.com/topic/graduate%3Fsort%3Dfeed%26good%3Dtrue%26invite%3Dutm_source%3Dzhihu%26utm_campaign%3Dutm_medium%3Dxiaolei4& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&学习经历&/a&&/p&&p&&br&&/p&&hr&&p&好了，写了这么多，其实就是因为想要为咱们退伍兵争口气，每次看到咱们战友回到地方，只能当保安、工人、司机……这些职业，我心里就一直堵着一口气，谁说咱们只能做那些岗位了。&/p&&p&&br&&/p&&p&战友们，咱们在部队里吃过的苦，不论是身体还是精神上的苦，这些都是别人想象不到的，所以咱们不要自我设限，不会咱们就学，起点低咱们就更努力，就算不是为了自己，也给咱们老婆孩子、父亲母亲争口气。&/p&&p&&br&&/p&&p&咱们在地方上闯出一片事业来，要所有人都知道，咱们当过兵的人，在哪里都是好样的！雄起！&/p&
今年28岁，退伍4年，退伍后在工厂里当过3年工人，现在在一家互联网创业公司工作，不能说做成了什么大事业了吧，但是每天都很有奔头，生活有希望，一直走下去说不定还能财务自由。 下面是我退伍之后适应社会、找到事业方向的经历，有两个大点：1、一定要走正…
&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-76b6cf5a2e693a627b74_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&341& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-76b6cf5a2e693a627b74_r.jpg&&&/figure&&p&其实面试在跳槽中的作用，没你想的那么重要&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1/5、降薪进名企，值得吗？&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&后台有人咨询：&/p&&p&&br&&/p&&blockquote&最近有一个行业No.1的大公司的机会，我非常想尝试，但代价是薪水几乎没有增加，因为对方把我的职位降了一级。我到底要不要把握这个机会？&br&&/blockquote&&p&&br&&/p&&p&“要不要跳槽到大公司”，这个问题没什么讨论价值，有机会当然要试试；但如果把问题改一改——“要不要降薪跳槽到大公司”，这个问题就值得讨论了。&/p&&p&&br&&/p&&p&这个同学可能要说：我不是降薪，只是没有加薪而已。&/p&&p&&br&&/p&&p&这就是我首先要澄清的观念：&b&跳槽没有30%以上的加薪，等于降薪。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-7f28b652072bfe5e370b_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&360& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-7f28b652072bfe5e370b_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&2/5、为什么你成了“次品劳动力”&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&几个大学生在做课题研究时发现，本大学的自行车被盗率约为5%，这几个学生颇有经营头脑，发起了“校园保险项目”，自行车被盗险，保费为15%，按道理，这10%的差额就是利润。&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&但这个项目最终以亏损告终，为什么呢？因为前来投保要么是“马大哈”，要么本身就是骗保的，这些人自行车被盗比例远远超过5%，而那些安全意识强的学生才不会花这个冤枉钱呢。&/p&&p&&br&&/p&&p&投保者对保险条款和自己的情况知道得一清二楚，而“保险公司”却对投保者一无所知，不骗你骗谁呢？这在经济学上被称为“信息不对称”，这个领域被称为&b&“信息经济学”，它研究的目的就是“怎么让信息更低成本的流动”“怎么防止被骗”“如何让人讲真话，如何让人信守承诺”&/b&，等等。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&劳动力市场上的招聘就是一个典型的“信息不对称”的交易。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&我记得我头一年招人的时候，研究了大量招聘话术，以判断应聘者是否具有相应的能力，但到了第二年，我就只看学历、工作背景这些硬指标了。&/p&&p&&br&&/p&&p&我发现，在对方做了充分准备的情况下，在网上到处都是应聘技巧的年代，想要靠几十分钟的对话去判断一个人的能力，还不如看星座。&/p&&p&&br&&/p&&p&按照“信息经济学”的说法，&b&你的学历、工作时间属于“公有信息”，你的专业能力、个人品质，属于“私有信息”。&/b&在信息不对称的情况下，用人单位最好的办法，就是&b&只相信“公有信息”，而对“私有信息”打折。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&为什么呢？举一个买二手车的例子。&/p&&p&&br&&/p&&p&在二手车买卖中，“外观、行驶里程、使用年限”属于可靠度很高的“公有信息”，代表了车的“公允价格”，“保养维修情况”属于只有卖车人才知道的“私有信息”，不管卖车的人吹得天花乱坠，买车人对此永远是怀疑的。&/p&&p&&br&&/p&&p&为了保护自己，买车人通常会假定对方在说谎，开出一个坏车的价格。这样，买到好车就赚了，买到坏车也不吃亏，这就是对“私有信息”打折。&/p&&p&&br&&/p&&p&同理，在招聘中，&b&大公司知名度高，“工作经验”属于保值升值的“公有信息”，一般从大公司向小公司跳槽，都会在这一项上提升20%的薪水。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&相反，&b&不知名的小公司的“工作经验”就是“私有信息”，往大公司跳，用人方就要打折。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-d3eb3c3b5f7bce06bb88b083_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1080& data-rawheight=&609& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1080& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-d3eb3c3b5f7bce06bb88b083_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&再来说一说，为什么加薪幅度低于30%的跳槽等于降薪呢？这也跟信息不对称有关。&/p&&p&&br&&/p&&p&有经济学家建立过一个“次品劳动力”的模型。原理是这样的：一家公司，能力最强的人最容易跳槽，能力最差的人最容易被辞退，但跳槽和辞退是无法分辨的“私有信息”。&/p&&p&&br&&/p&&p&所以，履历表上的任何职业变动，特别是在一家公司呆不满两年，都要被奉行“有罪假定”的HR们怀疑是“次品劳动力”。&/p&&p&&br&&/p&&p&也就是说，你的这一次跳槽，会导致你在下一次跳槽时价值下降，那么，&b&唯一的办法就是在这一次跳槽时，预先把薪水提上去。&/b&再加上跳槽面临的风险，达不到30%涨幅的跳槽，都是变相降薪。&/p&&p&&br&&/p&&p&这两个因素叠加，使得从小公司跳到知名公司的薪水常常是“名义持平、实际下降”。&/p&&p&&br&&/p&&p&那么，这种跳槽到底值不值得呢？我们还是要从“信息经济学”中寻找答案。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&3/5、跳出“劣币驱逐良币”的恶性循环&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&还是从“二手车交易”说起：刚才说到买车人的心态，甭管好车坏车，一律当坏车出价。这么一来，拿好车的卖车人不干了：凭什么啊，我自己这么爱惜车，你上手就给我打八折？不卖了！&/p&&p&&br&&/p&&p&这么一来，二手市场上能交易的，就只有坏车了，时间一长，买车人也知道这儿没好车，但坏车也是分等级的，买车人只能把所有的坏车当成“更坏的车”出价。&/p&&p&&br&&/p&&p&这个“劣币驱逐良币”的逆向选择继续下去，就会导致二手市场的崩溃。&b&所以，信息经济学家认为，只要有“信息不对称”，交易最终都无法进行。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-734f7af6f5a10aa1a6e36_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&240& data-rawheight=&129& data-thumbnail=&https://pic2.zhimg.com/v2-734f7af6f5a10aa1a6e36_b.jpg& class=&content_image& width=&240&&&/figure&&p&现实生活中，二手车市场还是活得好好的，这是因为有大量第三方评估机构在起作用，他们凭着专业经验，提供了车辆的实际使用情况和真正价值，把“私有信息”变成“公有信息”，这就是打破了“信息不对称”。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&在招聘中，你想证明自己的价值，思路也是一样的，一定要把个人能力的“私有信息”变成有公信力的“公有信息”。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&如何做到这一点呢？我先来分析一个招聘中最“保值”的指标——学历。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&4/5、教育的主要功能是鉴别人才？&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&不知道大家有没有想过，既然大家都知道学历跟能力不能划等号，那为什么在招聘（特别是校招）中，名校学历是决定性的因素？&/p&&p&&br&&/p&&p&有一个经济学家叫斯宾塞，他在研究了劳动力市场后，提出了一个理论——&b&教育信号传递&/b&，并因此获得了2001年的诺贝尔经济学奖。&/p&&p&&br&&/p&&p&斯宾塞认为：&b&大学教育对于劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，&/b&把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。&/p&&p&&br&&/p&&p&和氏壁的故事大家听说过吧，教育就像和氏，把玉外面的石头敲碎，看看里面有没有玉，有的话，就打磨一下，最后贴上自己的品牌——“XX大学出品”。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&这就是大公司校招时那么看中你是不是985、211的原因，不仅仅因为它们教育质量高，也是因为这些学校在招生时，已经帮你鉴别了人才。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&在中国，起关键作用的是高考。&/b&这么多年，大家一直在吐槽高考的缺点，可它仍然无可取代。因为它再不靠谱，也比你通过面试判断一个人有没有能力要靠谱吧？&/p&&p&&br&&/p&&p&事实上，三年高中，基本上是一个漫长的人才鉴别过程——无毅力的，淘汰；不够聪明的，淘汰……&/p&&p&&br&&/p&&p&想一想，为什么我们在本应放肆的青春期，把自己禁锢在书本的世界里；为什么别人上大学在玩，你却要继续辛苦，想通过考研换一所更好的学校？ &/p&&p&&br&&/p&&p&&b&因为你要把“勤奋、高效率、高智商”等等代表个人能力的“私有信息”，转化为一个人人都能看得懂的“公有信息”——985、211的学历，去敲开另一个更重要的“公有信息”——知名企业的工作经验。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&把“私有信息”转变成“公有信息”，意味着“价值上升”，任何有价值的东西，想要获得它，都需要付出代价。&/p&&p&&br&&/p&&p&高考，你付出了三年的时间；&/p&&p&二手车交易，要向第三方评估机构付费； &/p&&p&小公司跳槽到大公司，代价就是降薪。&/p&&p&&br&&/p&&p&但因为你的工作经验变成了更有价值有“公有信息”，而且，你还是机会把薪水恢复到正常水平，所以总体上 还是一个理性的选择 。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-96fcfd3ce5782bef4968b_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&768& data-rawheight=&809& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&768& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-96fcfd3ce5782bef4968b_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&5/5、你能让信息有公信力，你就控制了一笔看不见的财富&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&用“降薪进入名企”的方式把“私有信息公有化”，就算你一年后能把薪水调到正常水平，成本也很高。其实在信息时代，总有一些更经济的办法，比如：&/p&&p&&br&&/p&&blockquote&利用行业有影响力的交流机会，进入行业内人士的圈子，发出自己的观点&br&利用网上专业论坛、有影响力的平台，发表自己的文章&br&利用有影响力的行业平台，帮助别人解决问题&br&参加行业内有影响力的评比……&/blockquote&&p&&br&&/p&&p&有人说，这不就是“混圈子”吗？不一样的，“混圈子”只能给你一张“门票”，无法证明你的能力。&b&上面的方法都要求你去解决问题和发表观点，其核心都是把“自己的能力”转化成高知名度的“公有信息”。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&政治学说：谁垄断了信息的阐释权，谁就掌握了权力；&/p&&p&经济学说：你能让信息有公信力，你就控制了一笔看不见的财富。&/p&&p&&br&&/p&&p&如果说信息就是财富，那么得到的方法有两种：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&一种是利用信息不对称赚取利益，就像利用各种面试技巧，取得面试官的信任；&/b&&/p&&p&&b&一种是让自己的能力“公有化”，利用信息透明化，来降低交易成本。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&你喜欢哪一种呢？&/p&&p&&br&&/p&&p&首发于“人神共奋（ID：tongyipaocha）”微信公众号，每周二篇原创，颠覆你对职场的看法。&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&与“跳槽求职”相关的文章&/b& &/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&https://link.zhihu.com/?target=http%3A//mp.weixin.qq.com/s%3F__biz%3DMzAxNTYyNjQ1Mw%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3D9fd452ca4e49baedff5056%26chksm%3D807dc600b70a4febb96e3c1cc918ebbcbdca520%26scene%3D21%23wechat_redirect& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&你很可能忽略了面试中最重要的问题：你是怎样的人？&/a& &/p&&p&&a href=&https://link.zhihu.com/?target=http%3A//mp.weixin.qq.com/s%3F__biz%3DMzAxNTYyNjQ1Mw%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3D259b7b1fbbb8e751c6a11ef%26chksm%3D807df9eab70a70fcb1c64dbd1a7d0dfd3aa09dabd1bc856%26scene%3D21%23wechat_redirect& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&转行真的要“穷三年”吗？&/a& &/p&&p&&a href=&https://link.zhihu.com/?target=http%3A//mp.weixin.qq.com/s%3F__biz%3DMzAxNTYyNjQ1Mw%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3D17e47b48a35a5b6a12f32cd68ee2aabd%26chksm%3D807df97ab70a706c040f1ba8b3bc23af82ccb3411cea08%26scene%3D21%23wechat_redirect& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&其实观音没有直接要求唐僧取经，她只是说了一句话……&/a& &/p&&p&&/p&&p&&/p&&p&&/p&
其实面试在跳槽中的作用，没你想的那么重要 1/5、降薪进名企，值得吗？ 后台有人咨询： 最近有一个行业No.1的大公司的机会，我非常想尝试，但代价是薪水几乎没有增加，因为对方把我的职位降了一级。我到底要不要把握这个机会？ “要不要跳槽到大公司”，这…
&p&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-c483a4f541d84b509210dfa_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&525& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-c483a4f541d84b509210dfa_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&春节在家时，菜鸡发现母上大人每天9点左右就捣鼓手机。&/p&&p&怪时髦的嘛——一开始菜鸡还以为是在抢微信红包，几次后凑上去一看，原来在抢余额宝，给马云充值！&/p&&p&菜鸡也算是松了口气。不管怎么说，别加入什么钱宝网、3点钟区块链之类的组织就好。&/p&&p&菜鸡说起这个事，是因为这两天回来，还听到有人每天在等着抢余额宝！&/p&&p&这时候还抢余额宝的，智商明显不如我妈啊。&/p&&p&为啥这么说咧？倒不是因为我妈是我妈，而是，时间不对啊。&/p&&p&我妈春节期间抢余额宝是有充足理由的：那时候很多货基产品休假了，手里的活钱只有余额宝可以抢抢；现在年后各大货基都可以买了，你还抢个什么劲？&/p&&p&没错，有些小白可能还没整明白：哇，原来余额宝也是一种货币基金产品。除了方便点外，其实还有很多好货基可以买的。&/p&&p&那货币基金又是个什么鬼，不抢余额宝，其他货基怎么挑呢？&/p&&p&春节刚过，很多财迷大脑容量还被鸡鸭鱼肉占据着，所以今天菜鸡整天简单清淡点的，给大家去去油腻。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-4aff4258ace9ce51fcfb0a3e8e3d7306_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&538& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-4aff4258ace9ce51fcfb0a3e8e3d7306_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&从2月份开始余额宝每天9点限量发售，一旦达到每日总量就会停止申购。&/p&&p&简单来说，货币基金就是一类安全的活期理财产品，像余额宝这样（除了大多不能直接用来消费外），这类基金的钱，投资的都是安全性较高、期限较短的债券和银行存款协议等，风险非常低，跟存款差不多吧。&/p&&p&也正因为货基用途跟存款接近，所以央妈如今已经把货基纳入了货币数量统计，未来对货基的监管会更紧。这也是余额宝为什么要限额的根本原因。&/p&&p&好啦，大道理不多说了，我们只要知道，从收益率来看，余额宝其实只是货币基金的中下水平，市场上还有大把好货基作为替代选择。&/p&&p&那么去哪买，怎么选呢？菜鸡今天来给大家具体说说。&/p&&p&买的渠道很简单，光支付宝里就有很多只，此外像微信、京东金融等App中，也都有不少这类产品可以挑。&/p&&p&所以我们重点看怎么挑选吧。菜鸡教大家主要从三方面着手：&/p&&p&首先，如果你想买赚得最多的货基，要注意规模不是越大越好，货基中往往是规模适中的收益率最高。&/p&&p&货基这种随时充值和取现的产品，对基金管理人来说，管理起来还是蛮难的，因为没那么优质的流动性资产可以投，还要预备着钱被大额抽走。&/p&&p&太大如余额宝，其收益率平庸，不能怪基金经理水平差，实在是迫不得已。而太小的基金，除掉要预留部分现金资产用来应付随时赎回外，投资买个存款存单啥的钱可能都凑不齐，收益也会很不稳。&/p&&p&100亿左右的规模可能正好。&/p&&p&其次，不要买那些大机构扎堆认购的货基，买货基尽量找散户投资者多的买。&/p&&p&为什么呢？因为机构来的都是大钱，对市场利率变动非常敏感，一有风吹草动就会卖掉手里的大量货基。基金经理没法一下子拿出这么多流动现金来给机构，只能把手里还没到期的债券低价抛售，货基的收益也就会受影响。&/p&&p&那么，怎么分辨一只货基的买家是机构多，还是散户多呢？&/p&&p&天天、好买基金等第三方基金网站，都可以看到货币基金的持有人结构；另外，基金的最新的报告中，也会说明报告期内单一投资者如果持仓超过20%的情况。&/p&&p&此外，还可以留意比较下基金的手续费高低、看看历史业绩好不好、稳定情况如何。这些信息一般在天天基金、同花顺等网站上都能查到。&/p&&p&最后再提醒下小伙伴们，玩货基一定要注意下申购和赎回的时间点，搞不对容易造成资金站岗浪费没收益的情况。&/p&&p&因为基金交易是在工作日进行的，如果周五买入，确认时间要到下周一，周六周日资金就会站岗，不会有收益、也不允许赎回。&/p&&p&相反，如果周五赎回，则除了享有周五的收益，还能有周末的收益，在周一都发放给你。如果周四赎回的话，周五就不计息了，周六周日利息也没了。提前一天赎回，少了三天收益有木有！&/p&&p&看了这些如果你觉得懵逼，那只要记住这个口诀就行了：周五不申购、周四不赎回。&/p&&p&根据上面几个简单的筛选原则，菜鸡也从大家常用的支付宝、微信等平台上，挑选出了几只收益稳定较高、安全性也不错的货基产品，给财迷们参考：&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-fb8aed2ec7bbd_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&253& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-fb8aed2ec7bbd_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&还有啥不清楚的，留言区问吧。&/p&&p&由于精力有限，我不能在这边一一回答提问，有兴趣的可以去微信关注我们的同名公众号“小小财技”，每天会回答前100个问题。如果看不懂，或者想要更多干货，可以去我们微信群看看，每周都会分析近期热点，和群友一起讨论分享，可能比你只看文章学得更快。不谦虚地说，全网能够做全品类、专业级大众教育的，也就我们了。戳一下这个&a href=&https://link.zhihu.com/?target=https%3A//www.xinqian.me/branch/go5efexwvryy/visit& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&黑科技链&/a&，感受一下，马上帮你入群。&/p&&p&我们微信群在每周一晚上8点，还会针对理财热点进行专题讲座：&/p&&p&1月22日 2018投资新风口：高端制造&/p&&p&1月15日 数字货币要上天，可是你知道它的风险吗？&/p&&p&1月8日 2018年，怎么买房最划算？&/p&&p&1月2日 海外投资今年怎么玩？&/p&
春节在家时，菜鸡发现母上大人每天9点左右就捣鼓手机。怪时髦的嘛——一开始菜鸡还以为是在抢微信红包，几次后凑上去一看，原来在抢余额宝，给马云充值！菜鸡也算是松了口气。不管怎么说，别加入什么钱宝网、3点钟区块链之类的组织就好。菜鸡说起这个事，是…
&p&我今年31岁。作为一个过来人，发现我的同学里面，&b&那些混得好的，虽然所在行业和经历各不相同，但决定他们混得好的因素却是相似的&/b&。而那些混得不怎么样的同学，原因虽然各有不同，但也存在一些相同的特点。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1.先说说那些混得比较好的同学的经历。&/b&&/p&&p&&b&同学A君，&/b&广东海洋大学毕业。毕业后，进入美的中央空调市场部工作。从毕业到现在，没有换过公司。&/p&&p&目前，买了3套房子，顺德2套，老家揭阳1套，有2辆车。成家立业，算是混的小有成就，在我那些没有背景，自力更生的同学里是混得最好的一个。&/p&&p&&b&同学B君，&/b&武汉大学毕业。毕业后，在汕头电信公司工作了2年，辞职跟着武大的师兄一起创业，开了一家房地产CRM解决方案公司。B君开始做编程，后面转去做项目管理。&/p&&p&公司已经完成了A轮的融资，目前在寻求B轮的投资。&/p&&p&B君现在在广州番禺区买了房。最重要的是，B君是公司的元老，有公司的股份，占比虽小，不过公司这几年的业务发展的很好，公司价值处于快速增长的周期。&/p&&p&&b&同学C君，&/b&深圳大学毕业。毕业后，在一家做智能化的日本公司做销售工程师。&/p&&p&工作几年之后，手上有了一些客户的资源，专业技能也不错，被另一家同行创业公司挖角，成为了公司的合伙人。不用说，混得也是挺不错的，在深圳有车有房。&/p&&p&&br&&/p&&p&这几个是我的同学里面靠自己努力，混得比较好的。（强调一下，这几个同学都是没有背景，家庭条件也一般的了。那些富二代，有背景，嫁的好的就不说了，自己去脑补吧）&/p&&p&通过分析，会发现这几个同学的成长经历，有几个共同的特点：&/p&&p&&b&第一，&/b&长时间呆在一个行业里，无论是人脉资源，还是技能，都有较长时间的积累；&/p&&p&&b&第二，&/b&处于一个发展前景很不错的平台。像A君的美的公司的空调部门，在09年我们毕业头几年，正是发展最快的时候，每一年都是百分之几十的增长。&/p&&p&而B君和C君所在行业，一个是互联网，一个是智能化，都是朝阳行业，行业的发展快，机会多，发展空间大。&/p&&blockquote&&b&“只要站在风口，猪也能飞上天”。 ——雷军&/b&&/blockquote&&p&&b&第三,&/b&他们都选择了职业天花板比较高的职位。在这些职位上，既可以极大的提升自己的专业技能，得到很好的成长，又能很好的积累资源。&/p&&p&&b&第四，&/b&自身的努力和时间精力投入。A君在聊起自己现在取得的成绩时，就总结说过：他能有今天，一方面是处于美的空调这个好的发展平台，另一方面是自己的努力，当时跟他同一批进入公司的，混得好的没几个，大部分都离开了。&/p&&p&&br&&/p&&p&所以说，选择一个好的平台和职位是很重要的，俗话说:“男怕入错行”，说的就是这个道理。&b&在25岁的时候，如果能选择一个有发展前景的平台，选择一个有成长性的职位，然后踏踏实实的积累成长，到30岁的时候，肯定不会差的。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&2.再分享一下那些混得相对较差的同学的经历。&/b&&/p&&p&&b&同学D君，&/b&大学毕业后，进入了广州番禺的一家乡镇集体工作。&/p&&p&2014年的时候，这家公司宣布破产，进行资产清算。然后，很狗血的是，这家公司到现在还在清算中，而D君依然在那里上班，负责财务和一些资产清算的工作。&/p&&p&&b&同学E君，&/b&从毕业到现在，已经换了十几份工作了。毕业刚开始那2年，基本上1年要换上几份工作，而且致命的是，行业还是不同的。&/p&&p&这两年倒是没有换过工作，不过发展的挺一般的。没存下多少钱，因为换工作，总是有一个失业期的，而且没有太多的积累，工资也不可能很高的了。&/p&&p&&b&同学F君，&/b&因为女朋友在老家当教师，大学毕业之后，陪着女朋友，在老家这边发展。&/p&&p&不过老家主要是一些服装生产之类的轻工业，发展的机会比较少。在厂里办公室上了2年班之后，感觉没有前途，就辞职了。&/p&&p&后来自己开过服装店，生意不好，关掉了。然后，就试着开了淘宝店，一直到现在开了天猫，但实际上，生意并不怎么样，也就是过日子了。&/p&&p&&br&&/p&&p&说到淘宝，因为我之前做过淘宝，而且身边做淘宝的人挺多的，有比较深的体会，所以，在这里就多聊几句了。&/p&&p&先说下我的立场了，&b&淘宝可以尝试，不过，不要把做淘宝当作救命的稻草。&/b&&/p&&p&有部分人之所以做淘宝，只是因为不想出去工作，或者不知道自己要做什么，然后抱着淘宝怎么说也是一门生意，做一下试试，说不定能赚到钱的心态，开了淘宝店，这样对自己，对家人也算是有一个交代。&/p&&p&&b&与其说是做生意，还不如说是把淘宝当救命稻草，以此来逃避现实罢了。&/b&&/p&&p&而大部分的人，在做淘宝的时候，只是停留在最粗暴简单的阶段，也就是刷单，做直通车。好处是这种方式见效快，容易执行，坏处是自己的能力其实并没有增长，做了好几年却只是在原地打转。&/p&&p&如果你问他们：假如有一天，淘宝做不下去了，那会去做什么。大部分人会很迷茫的回答你：不知道，走一步算一步了。&/p&&p&我姐有一个同学，之前是在深圳做手表的，做了4年多。前年回老家发展，原因是在深圳混不下去了。回了老家之后，还是做淘宝，卖睡衣（老家是中低端的睡衣生产基地）。&/p&&p&跟他闲聊的时候，我无意间问他使用的是做图软件，很震惊的是，他竟然从来没有用做图软件做过图片，所有的图片都是厂家做好，然后自己就直接上传的。&/p&&p&&br&&/p&&blockquote&&b&幸福的人都是一样的，不幸的人各有各的不幸。&/b&&br&&b&
——列夫·托尔斯泰《安娜卡列尼娜》&/b&&/blockquote&&p&那些混得比较差的同学，总结起来，比较重要的因素是，选择了一个没有前途的公司或者行业；在需要奋斗的年龄，选择了安逸；经常换工作，而且是在不同行业间换工作，没有积累。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&3.最后，聊一聊城市选择的问题。&/b&&/p&&p&如果你是一个有野心，&b&想要干出一番事业的人，那你最好到大一些的城市去发展。&/b&&/p&&p&我自己在老家（一个五六线的小县城）工作了6年，对小城镇的生活还是比较了解的。&/p&&p&小城镇的优点是：生活成本比较低，工作节奏慢，生活休闲时间比较多，生活安逸，工作压力比较小。&/p&&p&不过，一个很大的问题是，小城镇可选择的工作类型，机会少，大部分都是厂里，机械简单的工作，能力很难得到很大的提升，而且很可能一辈子就这样了。&b&就像温水里的青蛙，时间久了，根本没有勇气出去闯荡，而且在能力上，一开始也很难在大城市里立足的。&/b&&/p&&p&这几年在老家，最大的感触就是，业余生活好枯燥。大伙业余时间就是聊天打牌看电视，吃吃喝喝。看书阅读，根本就是不存在的事情。几个回老家发展的同学中，只有一个还保留了看书阅读的习惯。&/p&&p&在这样的环境久了之后，需要花很大的精力去对抗这些劣习。&/p&&p&有段时间，我也沦陷了。每天晚上，厂里的事情忙完后，就去朋友家里喝茶聊天，看看电视，不过大多数时候，是打打牌。打完牌之后，就出去吃宵夜。然后基本上每晚都是一两点才睡。&/p&&p&事后想想，其实这样的业余生活挺无聊的。不过，这就是现实，在小城镇，大部分人都是这样生活的，想要融入圈子，你就必须跟着无聊。&/p&&p&而大城市，不好的地方是，房价高，消费高，生活节奏快，竞争大，工作压力也大。&/p&&p&而好处是需要学习的东西多，竞争大，担心自己会被淘汰，恐惧感会促使一个人不断的向前奔跑，可以激发自己更多的潜能。&/p&&p&在大城市里，接触的信息多，创造力旺盛，很多前沿的东西，都是在大城市里被创造，然后再慢慢渗透到小城镇的。&/p&&blockquote&&b&强者愈强,弱者愈弱。&/b&&/blockquote&&p&在未来，&b&小城镇和大城市之间的差距只会越拉越大。&/b&&/p&&p&我时常在想：应该感谢互联网，如果没有互联网，那我对于大城市日新月异的变化根本就一无所知，相对于生活在大城市里的同学，我根本就是个「野人」。还好，互联网让我了解了许多前沿的新事物。&/p&&p&所以，在25岁的时候，如果可能的话，&b&最好到大一些的城市去闯荡，而不是选择安逸，选择逃避，窝在小县城里慢慢老去。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&文章到这里就接近尾声了，&b&希望25岁的你可以避开我们这群过来人踩过的坑，坚持去做那些需要长时间积累，能得到成长的事情&/b&。&/p&&p&5年之后，也就是30岁的时候，回想起自己这几年的经历，可以很骄傲的说：&b&25岁那年，我做了很正确的选择和决定！&/b&&/p&&p&&br&爱生活，爱思考！分享有意思的生活经历。&/p&&p&如果喜欢，就&b&点个赞呗&/b&@，顺手关注一下公众号【陈三小事儿】，愿你我都成长为自己满意的模样。&/p&&hr&&p&&br&&/p&&p&&b&更新&/b&&/p&&p&针对小伙伴的评论，在这里，我针对其中一些评论做一些说明和个人见解（后面有时间的话，我会持续更新的）&/p&&p&&b&1，&/b&我是潮汕人，普宁的。&/p&&p&&b&2，&/b&回答中的例子A君和C君从一毕业，就找到了自己理想的行业，这个确实有幸运的成分在，不过，也得承认他们沉得住气，很多当年跟他们同一个行业的，早转行了。&/p&&p&&b&3，&/b&并不是说小县城或者安稳的工作就一定不好，这个要看个人生活目标了，如果你内心深处追求的是安稳，物质上要求不高的生活，那在小县城工作或者找一个安稳的职业，也是很不错的选择了。&/p&
我今年31岁。作为一个过来人，发现我的同学里面，那些混得好的，虽然所在行业和经历各不相同，但决定他们混得好的因素却是相似的。而那些混得不怎么样的同学，原因虽然各有不同，但也存在一些相同的特点。 1.先说说那些混得比较好的同学的经历。同学A君，广…
&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-488aed5e4a3a5ea_b.jpg& data-rawwidth=&658& data-rawheight=&658& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&658& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-488aed5e4a3a5ea_r.jpg&&&/figure&&p&支付宝新上了一款医疗险。&/p&&p&看完真的是让人两腿一软，想当场表演一个滑跪。&/p&&p&简直太太太划算...&/p&&p&夸张一点说，此物一出，目前市面上其它的百万医疗险，都找不到活路了。&/p&&p&&br&&/p&&p&一.&/p&&p&这款保险名字叫好医保·长期医疗。&/p&&p&是支付宝和人保健康保险联合推出的，两个都是名牌。&/p&&p&这个保险是一年期的，合同一年一签，看起来和市面上其它的没区别。&/p&&p&但它有一个超级杀手锏——&/p&&blockquote&它的合同约定了，每6年为一个保证续保期，在此期间，约定费率固定、保证续保权也不因统一停售而终止。&/blockquote&&p&说人话就是：&/p&&p&买了这款保险，每6年为一个周期，每个周期内价格约定好了就不改了，即使期间产品下架了，不卖了，你也能保证续保。&/p&&p&直到周期结束。&/p&&p&哇，真是精准狙击。&/p&&p&现在市面上的百万医疗险不少，像微信微医保、尊享e生什么的，都特划算。&/p&&p&但它们的最大弱点是——&/p&&p&合同是一年期的，下一年如果产品不卖了，你就买不着了。&/p&&p&再买新产品，得重新评估身体状况、重新计算等待期，未必还能买到心仪的。&/p&&p&这是让人比较烦心的地方。&/p&&p&好医保·长期医疗险这回直接把烦恼狙杀，至少6年内你不用担心这事。&/p&&p&那，6年之后不卖了呢？&/p&&p&也不用怕...&/p&&p&合同还有这么一条——&/p&&p&一个保证续保周期结束之后，如果产品不卖了，你还可以无缝购买同一公司的其它医疗险。&/p&&p&无等待期、不用再健康告知。&/p&&p&也就是说，只要人保健康还在卖医疗险，你就永远不用担心没保障...&/p&&p&是不是超牛的...&/p&&p&保险合同一年期，却保证了6年续保权？&/p&&p&我担心自己解读有误，特意打了客服电话咨询，对方给予了肯定的回复——&/p&&p&你理解的没错，合同就是这意思，放心买吧。&/p&&p&&br&&/p&&p&二、&/p&&p&其实6年保证续保不是啥新鲜的，在此之前，市面上还有一款“钢铁侠”。&/p&&p&是5年保证续保，而且直接签五年合同，更让人安心。&/p&&p&但两款对比一下，它各方面被支付宝按在地上摩擦摩擦...&/p&&p&做了个简单的表：&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-22b28adcea3f44f2c807cb2afce3e111_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&689& data-rawheight=&713& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&689& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-22b28adcea3f44f2c807cb2afce3e111_r.jpg&&&/figure&&p&简单说，支付宝这款保障更好，续保期更长，价格还便宜了一大截...&/p&&p&而且，现在医疗险标配的绿色通道、质子重离子医疗、提前垫付医疗药什么的。&/p&&p&它也一样不少。&/p&&p&而且...而且...很牛的一点，它健康告知还格外宽松，就三条。&/p&&p&有甲状腺结节什么的，照样能买。&/p&&p&比其它的医疗险真的宽松太多了。&/p&&p&宽松到我很担心：&/p&&p&几年之后，保险公司要怎么面对海量的理赔...&/p&&p&&br&&/p&&p&ps.&/p&&p&看到这款产品，其它保险公司估计眼前一黑，一口血要吐出来了吧。&/p&&p&别人都是单项突出，它是十项全能。&/p&&p&让人怎么比，怎么拼？&/p&&p&吃瓜少女真的很期待，其它保险公司出什么产品迎战...&/p&&p&&b&pps.&/b&&/p&&p&在哪儿能买？&/p&&p&支付宝直接搜好医保，或者在保险服务里找，全名是“好医保·长期医疗”，中国人保健康承保的那款。&/p&&p&有任何问题，打人保健康的电话吧。&/p&&p&比支付宝响应更及时。&/p&&p&&b&ppps.&/b&&/p&&p&大家买之前，一定记得仔细看健康告知、投保须知与合同，尤其是“责任免除”的条款，比如说这一款虽然健康告知宽松，但责任免除里约定了——&/p&&p&未告知的既往症（过去得过的病）以及买之前24个月以内得过的病，还有遗传病、先天畸形什么的，是不赔偿的。&/p&&p&保险公司，狡猾狡猾....&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&微信公众号：越女事务所&/b&&/p&&p&&b&欢迎关注，感受金钱最大的善意。&/b&&/p&
支付宝新上了一款医疗险。看完真的是让人两腿一软，想当场表演一个滑跪。简直太太太划算...夸张一点说，此物一出，目前市面上其它的百万医疗险，都找不到活路了。 一.这款保险名字叫好医保·长期医疗。是支付宝和人保健康保险联合推出的，两个都是名牌。这…
&p&刚毕业进一个合资的石化厂 跟着师傅做新工厂的调试开车。&br&工厂是生产乙烯的，工艺管线比较复杂。某个夏日下午 在装置现场打杂帮忙，突然师傅一个箭步操起一个灭火器就向一段管线喷去，后来才知道那是氢气管线漏了，在空气中自燃，那种微微的蓝光不细看是无法分辨的。&br&师傅是老石化了，在原单位做工段长，某次装置出事 一个换热器漏了引起大火，师傅一直在一线救火，后来被同事拼命拉走 之后就发生了爆炸，这次事故后师傅背上处分才来了合资新厂带我们这些新兵蛋子。&br&他经常和大家说：回去告诉你们的女朋友和老婆，在家对你们宽容点，你们都是干石化的，说不定哪天就回不去家了……&br&一转眼都十几年了 希望师傅一切都好&/p&&p&--------------------------------------------------&/p&&p&十年后 我成了某厂的负责人 一个夏日晚上接到安全经理电话说出事了 小X进了罐子后没出来&/p&&p&小X是厂里的年轻工程师 为了一个技改项目连续加班两个月了 那天是验收 下午按流程入罐检查结束后移交生产 罐子开始通氮气置换。&/p&&p&小X的父母从外地赶来看他 等他回去吃饭 但是最终一直没见儿子回家&/p&&p&小X的太太也是厂里的年轻工程师 刚怀孕 打电话进厂里问小X情况 这时才发现出事了&/p&&p&通过监控摄像回放发现罐子通氮后小X又单独上去过 打开顶部人孔 进了罐 再也没出来&/p&&p&一个家里的天塌了……&/p&&p&愿逝者安息 大家对公司来说只是千百分之一，但对家人来说就是唯一 是一切&/p&&p&-------------------------------------------------------&/p&&p&再按时间轴补充点自己亲身经历的一些Near Miss或是小事故&/p&&p&1 大四毕业设计跟着一博士做纳米改性聚丙烯。刚开始是打杂，洗瓶瓶罐罐 有时要用甲苯。师兄从来没和我说过甲苯有啥危害 也不叫我戴手套 经常被甲苯溅到手上，也不戴口罩 在甲苯蒸馏装置边一呆就是一下午 后来我怀疑自己白血球低从那时就受影响了&/p&&p&2 后来开始要做实验了 师兄带着我去后山上的气体站买钢瓶气 俩丙烯液化气罐放在他的破自行车后座上从三十度的坡上往实验楼运。有次瓶子掉了 骨碌碌往下滚，师兄催着我赶紧跑下去扶瓶子。后来看师兄的脸色也不太好 估计是怕反复充气钢瓶老化 极端情况下天气热加上碰撞挤压 一旦减压阀坏了或漏了就容易出事 也不知道这个师兄现在何处 希望一切都好&/p&&p&3 后来毕业进了石化厂 先去国营老厂实习 夜班跟着老员工去巡检 跑到裂解炉边上 老员工掏出一根烟抽了起来...然后打开看火孔的门把烟蒂扔了进去。我估计现在应该已经没人这么干了吧&/p&&p&4 三年后跳槽某五百强 做精细化工。工厂边上是同一集团下面的兄弟工厂。某天早上交接班完发现来了好多人 120急救车来了 然后警车也来了。隔壁厂一个维修工程师夜班的时候在搅拌釜里检修 交班后白班的人重新启动了搅拌釜...加标上锁没做好 一出事就是人命大事&/p&&p&5 生产中会用到易燃可燃的溶剂 做housekeeping也要用溶剂 就像在学校用甲苯洗瓶子。某次下面的工人把擦过溶剂的抹布混在一般垃圾里 下午巡查的时候发现垃圾桶冒烟了。溶剂是危险废弃物 沾了溶剂的抹布也是危废，需要单独收集而且不能在阳光下直射暴露。新的环保法出来后 不当处理危废超过三吨就要去吃牢饭了。后面的工作中我亲身见证了新环保法入刑第一案...&/p&&p&6 后来被公司派到外地工厂 负责的装置有很多易燃危险品。平时正常生产还好 检修和技改是最容易出事的。特别是涉及溶剂的储罐和管线需要动火热作业的，要反复置换 清洗，管线脱开或加盲板。碰到甲类厂房边生产边施工的更是如临大敌。战战兢兢两三年下来没出过大事。调离装置一两年后 装置里一个溶剂储罐顶部管线动火时还是出了事，闪爆 死了承包商。就像前段上海化工区的老东家发生的重大事故死了六个承包商 也是因为溶剂罐内残留物挥发造成闪爆。很多时候一个静电或是铁质工具击打造成微小的火花就能引发一场爆炸。我后来的做法是一遍遍的用水洗 加强制通风 加实时可燃气体检测，加不间断监火，就这样还得避开夏季白天高温的那几个小时，挑早晚温度低的时候干活。印象中我自己就有两次拿了灭火器上去灭火星子或小火，这一行干久了就变成彻底的风险厌恶者，老是想着防范那些小概率事件。到了个新地方 就留意紧急撤离路线...也算是职业病了&/p&&p&7 再后来成了一个合资企业的生产运营的第一负责人，产品和原料里涉及腐蚀有毒 易燃易暴，硬件设施和软性管理都存在较大提升空间，感觉把能在化工生产中遇到的危险都经历变了。某中间体一旦接触空气中的水蒸气就剧烈反应生成盐酸，好几位一线的班组长在处理带压管道时被喷溅出来的物料腐蚀 受过灼伤，大量凉水冲洗后送医。还遇到吊装时吊耳脱落砸到员工头部造成重伤，万幸的是安全帽佩戴正规 保住性命。还有承包商不服从管理 不按要求系安全绳登高的，其实高处坠落一直是造成重伤和死亡的重大风险之一，集团里的兄弟工厂时有发生。容易出事的还有叉车事故，撞到或发生翻车事故都容易出大事。我后来的理念是室内有操作人员区域尽量能杜绝叉车 用其他搬运工具替代。避免把叉车当成设备吊装和转运的替代工具，容易翻车。吊装是另一个事故重灾区，很多吊车和司机的证都有问题，一查一个准，很多时候承包商为了节省成本尽量选小的吊机 一旦有些意外因素就会造成悲剧，一旦吊机侧翻 物损人伤就是大数目。一直记着一位老领导给我的告诫：只要安全不出事 就出不了大事。与各位生产管理的同仁共勉&/p&&p&8）最后谈下排污入刑第一案。大概五年前，江南某省几个地级市的取水河道发现有异味，经过几个月的侦查终于在某次作案期间抓获倾倒污水的人员，前后排污近三千吨。工厂其实付了每吨污水的处理费，但污水处理商就直接往运河倒了，获利几百万。工厂相关人员要说完全不知情是很难令人信服的，低于市场价的处理费用，缺乏事中的追踪和监管以及对处理厂家的审计，污水处理商肯定要收监，同时吃牢饭的有工厂的厂长，管理安全环保的负责人，同时集团的安全环保的一把手也受到牵连。试问你是这条链条中的某一环时，你会做何应对？出了此案后，新环保法规定违法处置危废3吨以上或超标排放10倍以上即可入刑。所以在大是大非面前，一定要坚守底线，如果上司的要求超出了自己的价值观底线，走人或许是最好的规避风险的办法。几年以后，美国某化工厂在大雨后有溶剂泄漏到附近的河道，工厂从泄漏的那一刻开始停产，永远都没有恢复生产，因为公司注定会被判天价赔偿而破产。希望我们的从业人员都能意识到在排污这个问题上没有第二次机会。&/p&
刚毕业进一个合资的石化厂 跟着师傅做新工厂的调试开车。 工厂是生产乙烯的，工艺管线比较复杂。某个夏日下午 在装置现场打杂帮忙，突然师傅一个箭步操起一个灭火器就向一段管线喷去，后来才知道那是氢气管线漏了，在空气中自燃，那种微微的蓝光不细看是无…
&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-8e0f4b793dfb7d768c622fcea90b7216_b.jpg& data-rawwidth=&720& data-rawheight=&540& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&720& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-8e0f4b793dfb7d768c622fcea90b7216_r.jpg&&&/figure&&p&题图来自读者@Carmen好忙&/p&&p&&b&有小伙伴问：&/b&&/p&&p&我实习的单位要求，工作满半年才给我交五险，难道我这半年要裸奔了？能不能自己给自己交社保？&/p&&p&&b&我：&/b&&/p&&p&这家单位的做法，明显是不合理的。&/p&&p&人一旦毕了业，通常就不能再用实习生的身份了。而作为正式员工，单位必须给你交社保。&/p&&p&所以这事，你可以找单位，争取下自己的权利。&/p&&p&&b&对于第二个问题——怎么给自己交社保，其实是值得单独说一说的。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&一.&/p&&p&中国的一大特色是——很多城市搞限购。为了获得上车资格，你得缴纳社保，而且最好别断。&/p&&p&举个例子，我认识的小A，最近打算在某省会买房。&/p&&p&准备上车了才想起，自己的社保记录不足两年，并木有购房资格。像小A这种情况还挺常见的。&b&往往是临到关头，才发现被政策逼得死死的。&/b&&/p&&p&挺要命的。&/p&&p&此前觉得不买房买车也还好，毕竟有爱...没过两年，就被丈母娘逼得不要不要的。&/p&&p&除了买房买车，一些城市办理小朋友上学、签证等，也和社保、纳税挂钩。&/p&&p&这些事没有还好，一旦遇到就容不得拖延。&/p&&p&所以，还是维护好社保缴纳纪录吧。&/p&&p&那么问题来了，如果我最近打算辞职，这几个月也不想找工作。我该怎么给自己交社保？&/p&&p&&br&&/p&&p&二.&/p&&p&一种情况是，我有当地户口。&/p&&p&那很简单了。&/p&&p&比如以北京为例，如果你有北京户口，就去户口所在地的人才市场，那里有专门的窗口帮你办理社保。&/p&&p&不过注意一点，如果你是以个人身份参保的，就只有三险。&/p&&p&也就是养老、医疗、失业险。没有公积金。&/p&&p&还有一种情况是，我是外地户口、我暂时没有工作单位，想交社保的话，应该怎么办？&/p&&p&大家可以直接拨打12333，咨询当地社保部门，他们会有最准确的信息指导。&/p&&p&就我了解而言，一线城市，公共政策相对严苛。&/p&&p&可能不允许外地户口、且没有工作的人，用个人的身份交社保。比如北京，就是这样的。&/p&&p&所以要想社保不断档，还有一种常见途径是：&/p&&p&&b&挂靠一家公司，让它帮你代缴。&/b&&/p&&p&但这种方式有一定的风险，因为实际上，你并不是这家公司的员工。&/p&&p&也因为你不是员工，所以你通常要全额承担个人和公司缴纳的金额。&/p&&p&&br&&/p&&p&三.&/p&&p&有社保代交需求的人似乎还挺多的，所以还诞生了一些、专门做这类事的机构。&/p&&p&我咨询了一家这种代缴公司——他们主要给小企业或个人做社保、公积金、个税的代交业务。&/p&&p&在北京，帮代交的话，每月的五险大概要交1400多块；公积金部分可以自己选则是否缴纳，每月大概740多块。&/p&&p&和正式员工一样，代理机构帮你交的也是职工社保，包括五险。&/p&&p&但最好找一家规模较大、相对知名的代理机构。&/p&&p&查一下自己的社保缴纳记录，看这家代理机构是否以自己公司名义帮你交纳，避免一些不靠谱的代缴机构，再把业务外包出去。&/p&&p&如果实在不放心，也可以自己开家公司，用公司的名义开具一个社保账户，相当于自己的公司给自己交。&/p&&p&——只是这种情况，就相对麻烦些了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&ps.&/b&&/p&&p&关于五险一金的基本作用，比如医疗险、生育险的价值等，我之前也提过。&/p&&p&大家可以在我公众号里，回复&b&社保福利&/b&四个字查看。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&微信公众号：越女事务所&/b&&/p&&p&&b&欢迎关注，感受金钱最大的善意。&/b&&/p&&p&&/p&&p&&/p&
题图来自读者@Carmen好忙有小伙伴问：我实习的单位要求，工作满半年才给我交五险，难道我这半年要裸奔了？能不能自己给自己交社保？我：这家单位的做法，明显是不合理的。人一旦毕了业，通常就不能再用实习生的身份了。而作为正式员工，单位必须给你交社保…
&p&不会毁灭！但有可能拖累发展，如果设计的好，连这种拖累也未必会有。&/p&&p&我合作过的一个拉链小厂，最多的时候有100个工人。人均工资1800，现在只有17个人，人均工资5500+。产量和质量都很稳定。怎么做的呢？平时没事儿买台小机器，替代某个人工操作环节。生产自动化程度越来越高，他的17个工人除了2个机修，5个质检，3个仓库。其他人的工作基本上是把东西从东搬到西，投个料之类的。老板65岁，并不懂高大上的整体智能化生产管理体系。无非就是这机器做出的效果不错，而且可以省个人工，买！反正送货上门包培训价格也不贵。提供设备的也不是我们以为的光鲜亮丽的科技企业，而是最普通不过的小机械厂。他们每天琢磨自己的机器上这里加个传感器，那里改个传导方式，能有多少技术含量？拉链厂人越少，管理就越简单，成本就越低，即使给留下的工人加工资，自己的效益反而越来越好。&/p&&p&由此推想，其实吸纳了大量人工的职业都慢慢的向这个方向发展，这是经济体系对劳动人口短缺的一种自适应现象。各种无人，智能设备的开发目前正是方兴未艾，它们将逐步降低成本，进入我们的生活。当劳动人口的短缺导致劳动力成本上升到一定水平，企业主会自动转向更具有性价比的自动化设备来替代人工劳动。由于这种升级是自发的，所以各个企业会根据实际情况选择升级路线和方法，控制升级的成本。而不是某些专家说的，需要高精尖的技术，需要投入大量的资金，需要实力雄厚的规模才能升级。明显的黑板经济学理论。可能从来没接触过小工厂。&/p&&p&凡是固定流程和动作的工作基本上全部可以被替代，反之不可替代的工作更多的是需要人的智慧和经验才能完成。这种工作占比很低并且不受年龄，只受体力的限制。&/p&&p&老龄化对应是少子化，但中国人口基数这么大，产生出足够的聪明人填补不可替代的工作是绰绰有余的。各位安心吧。不要停留在“人多力量大”的时代，我们已经过了血汗工厂的初级积累阶段，未来的日子里。我们要拼的是创造力和科学技术的适用性。而不是人口。&/p&&p&多说一句：不同历史阶段，人口构成和经济发展阶段必须匹配才能快速前进。设想如果我们已经可以进入智能化时代，但和失业劳动人口过多造成的危机相比，是不是应该压制住这种智能化进程以给劳动人口留出足够的岗位空缺呢？这对中国的发展究竟是好事还是坏事呢？&/p&&p&==============评论评论的分界线========================&/p&&p&这是一个非常大的题目。根本就没有所谓正确的答案。所有答案只是对趋势进行的预测，是否正确需要时间来证明，而不是靠辩论分高下。本回答评论中大部分人会提出自己的看法，不管正方反方，总认为自己有道理，这很正常，毕竟高度决定了见识。但我想说的是：一带一路，非洲战略，反对单边主义，推进全球化的目的和战略意义在媒体上通篇累牍，我一个四十多岁的老头都能很容易从中理解到对中国未来经济的规划与出路。需求是变量而不是恒量是常识。1年前的环境和今天的环境也会完全不同，何况10年前，100年前，3000年以来？时代变迁的速度历史上从未有过，任何曾经正确的理论都在经受新的考验。年轻人又何必人云亦云呢？不要把“中国人口减少=中国需求不足=中国经济崩溃”这么一个简单，狭隘，短视与死板的老农民经济理论奉为圭臬。不要在20岁的年纪拥有80岁的抱残守缺和不思进取。赠图一张，共勉。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-938afcc93d4ebb5f1de375aadf634df2_b.jpg& data-rawwidth=&360& data-rawheight=&887& data-caption=&& data-size=&normal& class=&content_image& width=&360&&&/figure&&p&一部分人因为阅读和理解能力欠佳，或刻意忽视前提条件，环境限制，对好不容易看懂的某个点迫不及待的上纲上线，肆意指责，猛刷存在感。虽然很无聊很丢脸，但也算是某种程度的参与了对问题的讨论。也赠图一张，自勉！&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-f7c207c4bebe2f7f4e944e68_b.jpg& data-rawwidth=&546& data-rawheight=&2546& data-caption=&& data-size=&normal& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&546& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-f7c207c4bebe2f7f4e944e68_r.jpg&&&/figure&&p&还有少部分人根本就对问题本身毫无兴趣，自认屁民，奴隶，生活在最底层，无非就是找个机会借题发挥，指桑骂槐，发泄一下情绪，给自己卑微的生活获取稍许慰藉，很可怜但能理解，也赠图一张，祝自嗨愉快。&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-4c4ba6ce6dffb76a2b9bb3a36fd2e3cc_b.jpg& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&275& data-caption=&& data-size=&normal& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-4c4ba6ce6dffb76a2b9bb3a36fd2e3cc_r.jpg&&&/figure&&p&补充，还漏了一种评论，不讲事实，不讲道理，不讲问题，只讲一种逻辑：你说的有道理，但洋大人想做都没做到的事情，你中国凭什么做的到？傻逼！是啊，跪着总比站着要更省力，更轻松，更习惯。也赠图一张。祝此生永远舒服。&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-bb63ffd9cbe92b863437_b.jpg& data-rawwidth=&182& data-rawheight=&200& data-caption=&& data-size=&normal& class=&content_image& width=&182&&&/figure&&p&评论很精彩，欢迎围观并对号入座。谢谢参与。&/p&
不会毁灭！但有可能拖累发展，如果设计的好，连这种拖累也未必会有。我合作过的一个拉链小厂，最多的时候有100个工人。人均工资1800，现在只有17个人，人均工资5500+。产量和质量都很稳定。怎么做的呢？平时没事儿买台小机器，替代某个人工操作环节。生产自…
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