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|个人分类:|系统分类:|关键词:求职信,职业定位,归国创业,高校|
&&&&& 去年人事处接到一份想要申请国内“千人计划”的海外留学人员的简历，因为那位学者是做药物设计和虚拟筛选的，考虑到我们实验室做药物研发，所以人事处就把邮件转发到我们实验室了，再经委派之后，负责了解情况的任务就落到了我的头上。
&&&&& 打开邮件，先看来信，信是用英文写的，大致的意思包括三个方面：一是申请者在一家制药公司工作，主要从事药物设计和小分子化合物的计算机虚拟筛选工作；二是说他想利用自己所掌握的知识和技能去领导（或共同领导）一个研究团队去做新药研发；三是想申请“千人计划”，这样可以得到他所需要的基金。
&&&&& 看罢邮件，下载简历，认真读了一遍，简历中一共包括九个部分，写了很多，但奇怪的是没有个人基本情况的介绍（比如我们最关心的出生年月，这一点在国内还是很看重的，生科院的引进重点是35岁以下的青年教师和45岁以下的学科带头人）。第一部分Highlight介绍了自己在公司的主要工作、所掌握的主要技能以及参与药物研发情况；第二部分Major Achievement中介绍自己设计的这种基于药效团的虚拟筛选方法的优势以及被许多家制药公司采用的情况；第三部分Summary&of&Skills综述了自己在药物研发方面所掌握的主要技能（其实对于联系高校的学者来说，阐述一、二、三部分的意义有限）；第四部分Honors写了自己所获得的奖励，分别是“Golden&Achievement”&Award&和“Let&Today&be&the&Day”&Award，说实话对这两个奖项我确实不了解，咨询了一下在美国工作的朋友也没有得到确实的答案；第五部分Professional&Experiences介绍了自己的工作经历，主要是在这家制药公司11年的工作情况；第六部分Education，没写本科和硕士的经历，而是直接从1984年攻读博士学位写起的；第七部分Affiliation，只写了一个学术团体的名字：American&Chemical&Society；第八部分是Most&Recent&Publications，2006年有一篇影响因子四点多的第一作者文章和一篇影响因子二点多的第二作者文章，2007年有一篇影响因子十四点多的第五作者文章，2009年有一篇影响因子二点多的第十八作者的文章（国内对作者排序很看重，如果不是第一作者或通讯作者，基本不被重视）；第九部分是Patents，公示的有三项，2009年一项，2010年两项，在众多的发明人中名字比较靠后（国内比较注重排名顺序，虽然专利法有规定所有发明人享受同等权利）。
&&&&& 从以上的简历来看，我觉得这位学者不太适于在国内高校发展，尽管我毫不怀疑他的工作能力，具体原因如下。
&&&&& 一、国内高校注重的是SCI论文和可以获奖的科研成果。因为这位学者长期以来是在大的制药公司工作，在这一点上很难占有优势。
&&&&& 二、“千人计划”对申请者以往的学术地位及发表的SCI论文比较关注，要求相对比较高，虽然现在有一种“千人”是为企业解决技术难题而引进的，中组部对这些人要求的条件一般会降低些，但也不会有太大的落差，而且对是否有国外的博士学位以及在国外自主创业的经历很看重。
&&&&& 三、高校教授的退休年龄一般是60岁，虽然这位学者在整份简历中没有写自己的出生年月，但从84年入学攻读博士学位这一点来看，年龄应该不会小于55岁，而很多项目的申请一般都有年龄限制，一般要求是申请项目当年离退休至少3年以上，但谁都知道过了60岁以后就很难再申请到项目了，光靠学校的投资很难进行新药研发。
&&&&& 四、药物研发是一个长的研发链条，而药物设计和虚拟筛选只是第一步，后面还要经过：体外活性筛选、体内活性研究、先导化合物的确定、构效关系研究、候选药物的确定、临床前研究、一期临床研究、二期临床研究、三期临床研究、新药证书申请......一般至少要经过10-15年的时间才能拿到新药证书，而在拿到新药证书之前鲜有可以量化的考核指标。这种情况下，在学校是很难生存的。&
&&&&& 五、很难找到一个好的研究团队。现在已经运行得比较好的研究团队，除非是有极强的受虐心理倾向，否则谁也不会给自己找个“婆婆”来管着自己，即使您甘于麾下听命，鉴于年龄因素，人家也不便领导您，所以只能自己组建团队，而想在短期内组建一个实力强的庞大的新药研发团队谈何容易，等一切走向正轨也就接近退休了。当然还不限于以上几点。
&&&&& 本人以为做新药研发还是比较适合去制药企业发展，但目前中国的制药企业还远没形成“放长线钓大鱼”的理念，也鲜有如此强的实力，一般还是追求短期效益，像这种需要从寻找种子开始(虚拟筛选属于药物研发早期阶段)，再播种、培育、收获的漫长而寂寞的等待，估计没有一家制药公司会耐得住的，何况还得考虑是否会有洪涝、干旱而导致颗粒无收等情况，要知道一个药物从研发到拿到新药证书中间随时会有夭折的可能，最冤的是在三期临床下马的，巨额投资血本无归，所以国内的企业还没有那么大的勇气和财力。
&&&&& 看了这位先生的简历，联想到自己熟悉的一些意欲回国的“资深”海龟，很想对有意归国创业的同胞们提一个建议，那就是“回国还得趁年轻”，想回来最好在40岁以前，至少也得在50岁以前。因为回国创业并非易事，短暂的豪情过后是无可言喻的艰辛，年青的时候还可以禁得住几年的事业低谷，失败了还有勇气和时间从头再来，而到了一定年龄，不仅心理和身体难以承受太重的打击，而且根本没有重头再来的时间，所以回国还是趁年轻！虽然“落叶归根”是一种民族情结，但“绿叶对根的思念”会更令人赞叹。
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360行是哪些职业
“360行，行行出状元。”此话中的360行指哪些职业
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“三百六十行，行行出状元”。人能从事多少种职业，那么就有多少种行业。 360行只是形容行业多。 纵观社会各态，行业真的太多。行之名，始于南宋。所谓“三百六十行”，即是指各行各业的行当而言，也就是社会的工种。包括肉肆行、海味行、鲜鱼行、酒行、米行、酱料行、宫粉行、花果行、茶行、汤店行、药肆行、成衣行、丝绸行、顾绣行、针线行、皮革行、扎作行、柴行、棺木行、故旧行、仵作行、网罟行、鼓乐行、杂耍行、采辇行、珠宝行、玉石行、纸行、文房行、用具行、竹林行、陶士行、驿传行、铁器行、花纱行、巫行等。 清人徐珂在《清稗类钞》中说：三十六行者，种种职业也。就其分工而约计之，曰三十六行；倍之，则为七十二行；十之，则为三百六十行。所谓“三百六十行”，即是指各行各业的行当而言，也就是社会的工种。俗话说得好：“敲锣卖糖，各干一行”。关于行业，自唐代开始就有三十六行的记载。宋代周辉《清波杂志》上便记有肉肆行、海味行、酱料行、花果行、鲜鱼行、宫粉行、成衣行、药肆行、扎作行、棺木行、故旧行、陶土行、仵作行、鼓乐行、杂耍行、皮革行等等。 由三十六行如何发展为“三百六十行”呢？据徐珂《清稗类钞·农商类》载：“三十六行者，种种职业也。就其分工约计之，曰三十六行；倍之，则七十二行；十之则三百六十行。”可见“三百六十行”只是一个约数，其实自古之来，行业的工种决不止“三百六十行”，三千六百行也不止。不过“三百六十行”只是概括数，民间所流传的“三百六十行”是个统称，多年来习惯成自然，说起来方便，听起来顺耳，所以址以现在，说起行业还是笼统地称“三百六十行”。 《中国·老360行》一书采取画面与文字并重的形式，从其起源、发展、演变、传说、祖师爷、趣闻轶事、民族风情等多方面来介绍旧中国以老上海为缩影的江南百年间的各行各业社会沿革特征，力求做到此书既有历史性又有知识性，既有民俗性又有趣味性。行文着眼以小见大，进而真实地反映旧中国的一些历史面貌。各种职业大致分为农业行、作坊行、商店行、饮食行、小菜行、瓜果行、摊贩行、花鸟行、修补行、文化.娱乐行、服务行、医药行、交通行、员工行、苦力行、巫术行、乞骗.烟赌娼行等，具体的职业可参阅书中介绍，这里就不一一说明了。
　　三百六十行大全如下：　　一、农林牧渔行业：　　二、饮食糖果行业 ：　　三、纺织服饰行业：　　四、手工业行业：　　五、交通运输行业：　　六、医药卫生行业：　　七：文化教育行业：　　八、休闲娱乐行业：　　九、工艺美术行业：　　十、其他社会行业：
360行包括:——“三百六十行，行行出状元”。人能从事多少种职业，那么就有多少种行业。 360行只是形容行业多。 纵观社会各态，行业真的太多。。 这句谚语也不知流传多少年，反正 是家喻户晓，妇孺皆知。 行之名，始于南宋。所谓“三百六十行”，即是指各行各业的行当而言，也就是社会的工种。包括肉肆行、海味行、鲜鱼行、酒行、米行、酱料行、宫粉行、花果行、茶行、汤店行、药肆行、成衣行、丝绸行、顾绣行、针线行、皮革行、扎作行、柴行、棺木行、故旧行、仵作行、网罟行、鼓乐行、杂耍行、采辇行、珠宝行、玉石行、纸行、文房行、用具行、竹林行、陶士行、驿传行、铁器行、花纱行、巫行等。 清人徐珂在《清稗类钞》中说：三十六行者，种种职业也。就其分工而约计之，曰三十六行；倍之，则为七十二行；十之，则为三百六十行。所谓“三百六十行”，即是指各行各业的行当而言，也就是社会的工种。俗话说得好：“敲锣卖糖，各干一行”。关于行业，自唐代开始就有三十六行的记载。宋代周辉《清波杂志》上便记有肉肆行、海味行、酱料行、花果行、鲜鱼行、宫粉行、成衣行、药肆行、扎作行、棺木行、故旧行、陶土行、仵作行、鼓乐行、杂耍行、皮革行等等。 由三十六行如何发展为“三百六十行”呢？据徐珂《清稗类钞·农商类》载：“三十六行者，种种职业也。就其分工约计之，曰三十六行；倍之，则七十二行；十之则三百六十行。”可见“三百六十行”只是一个约数，其实自古之来，行业的工种决不止“三百六十行”，三千六百行也不止。不过“三百六十行”只是概括数，民间所流传的“三百六十行”是个统称，多年来习惯成自然，说起来方便，听起来顺耳，所以址以现在，说起行业还是笼统地称“三百六十行”。 二十世纪初的旧中国，上海洋人开办了不少香烟公司，随之民族资本家也创办了好多家香烟工厂。中外香烟公司为争夺卷烟市场，于是想出新招随香烟每盒赠送一张小画片，这种画片上海俗称“香烟牌子”，天津俗称“毛片”，现在统称烟画。 这既是赠品，也是烟草公司的广告。烟画上的内容丰富多采，除了中国古典小说《红楼梦》、《水浒》，还有京剧脸谱、动植物、戏曲人物、仕女等等。不少烟草公司还分别出版过“三百六十行”的香烟牌子。他们所出的虽然版本不同，但表现的馄饨担、剃头挑、弹棉花、烘山芋、舞女、妓女等行业却是大同小异。 当年冯懿有先生的父亲冯孙眉老先生是著名烟画收藏家，他收集这种小画片已到了痴迷境地，几十年乐此不疲，在老上海首屈一指，多次公开展览他的藏品，故有“上海滩香烟牌子大王”的美誉。现在这位“大王”已仙逝多年，他在离世前除将不少烟画捐赠给有关博物馆外，还将余下的三千多张烟画传给了儿子冯懿有。冯氏子承父业，从小受父亲影响，冯懿有也爱玩香烟片子，他不惜重金又收集了数千张烟画，在他的藏品中就有不同版本的“三百六十行”香烟牌子，虽然不全，但可以从多角度来反映旧中国老“三百六十行”的一些基本情况。 现在这种七八十年前的烟画已成为稀有品，当一些收藏爱好者和民俗工作者知道冯懿有收藏有“三百六十行”烟画，便纷纷前去借阅，有的为了研究，也有的为了一睹为快。但冯懿有年近古稀，无法照顾众多借阅者的要求，于是产生出版三百六十行烟画之意。事有凑巧，我因在百花文艺出版社出版过《中华收藏文化大观》一书，与责编张竞毅先生比较熟悉，真是无巧不成书，张先生也早有出版“三百六十行”的设想，当他问起我谁有“三百六十行”烟画时，我即介绍冯懿有，他俩于是一拍即合。 《中国·老360行》一书，我们采取画面与文字并重的形式，特别是文字部分难度很大，虽然烟画上有的也有几个字的标题，而笔者所写的文字说明每篇都需在700—1000字左右。根据画面所提供的行当，我们将从其起源、发展、演变、传说、祖师爷、趣闻铁事、民族风情等多方面来介绍旧中国以老上海为缩影的江南百年间的各行各业社会沿革特征，力求做到此书既有历史性又有知识性，既有民俗性，又有趣味性。行文着眼以小见大，进而真实地反映旧中国的一些历史面貌。如修路工，我们并没有简单描写他如何修路，而是通过修路工，进一步介绍了中国的第一条以铁藜木修筑的大马路；又如背枕木也没有停留在如何背枕木的具体操作中，而是通过背枕木，介绍了中国有史以来建造的第一条淞沪铁路建与拆，拆而又建的历史事件…… 另外，三十六行是中国唐代社会主要行业的统称，反映当时社会行业的分工。三十六行延伸出中国民间常用的七十二行或三百六十行的行业分类之说。 三十六行的论述，见於宋代周辉的《清波杂录》。徐珂在《清稗类钞·农商类》中说：“三十六行者，种种职业也。就其分工而约计之，曰三十六行，倍则为七十二行，十之则为三百六十行。”可见三十六行只是虚指数，实非具体数字。 主要行业 三十六行分别指：肉肆行、宫粉行、成衣行、玉石行、球宝行、丝绸行、麻行、首饰行、纸行、海味行、鲜鱼行、文房用具行、茶行、竹木行、酒米行、铁器行、顾绣行、针线行、汤店行、药肆行、扎作行、仵作行、巫行、驿传行、陶土行、棺木行、皮革行、故旧行、酱料行、柴行、网罟行、花纱行、杂耍行、彩兴行、鼓乐行和花果行。 中国有句名言——“三百六十行，行行出状元”。这句谚语也不知流传多少年，反正 是家喻户晓，妇孺皆知。 行之名，始于南宋。所谓“三百六十行”，即是指各行各业的行当而言，也就是社会的工种。包括肉肆行、海味行、鲜鱼行、酒行、米行、酱料行、宫粉行、花果行、茶行、汤店行、药肆行、成衣行、丝绸行、顾绣行、针线行、皮革行、扎作行、柴行、棺木行、故旧行、仵作行、网罟行、鼓乐行、杂耍行、采辇行、珠宝行、玉石行、纸行、文房行、用具行、竹林行、陶士行、驿传行、铁器行、花纱行、巫行等。 清人徐珂在《清稗类钞》中说：三十六行者，种种职业也。就其分工而约计之，曰三十六行；倍之，则为七十二行；十之，则为三百六十行。每一个行业都会有在这个行业中十分杰出的人,那么这个人就是这行的状元.大致意思是无论每一行,不论做什么，只要用心去做都能成功.
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