原标题：真的很烦58同城招聘的人，不要问我为什么！！！

58同城起初是做分类信息起家的，招聘并不是他们所擅长的，自从他们收购中华英才网后就开始着手招聘业务，也许是看到招聘这块高利润或者招聘这块能足够的吸引流量吧！不管出于什么原因，只要是利于方便人们生活的都应该提倡，若你们的工作成为别人的烦恼的时候就请注意下你们的方式。

搜前程小编两年前对58同城的感觉还不错，在生活中经常会用到，觉得他们做的事情有利于改善人们的生活方式觉得非常点赞，还是好景不远；小编所在的公司在2015年在58同城发布了两条招人的信息，也许是之前使用他们的平台找房子所以没有太多的忌讳，在发布招聘信息的时候填了手机号，最终的效果是一个人没有招到反而是58同城的隔个两三天就打电话，当你拒绝后又换其它人来，小编能理解你们的工作但是你们也得理解下我们，我们是否方便接电话？或者你隔个半个月联系一次也能理解，你这两三天打电话不仅不利于工作而且会让我们反感。

就这样被58同城的打了半年多的电话，实在受不了了把电话拉黑，结果又换了号码在来，所以每次看到相同的数字座机直接挂，后来小编离开原有的单位了，58销售人员打电话来小编也诚恳的说了已经不再该公司了，你们可以通过官网网站的电话联系他们，不要再打我的手机了，客服倒是答应的很爽快；本以来事情就这么结束了，没想过一周后又打来电话说是某某公司吗？我是谁谁？小编耐心的又解释了一遍但是没用，因为一个礼拜不到又打来了，又是同样的问语，小编很不耐烦的就挂了电话，一直到现在还能收到他们的电话；从一方面来说小编离开原公司都已经一年多了，你们这么执着的联系确实觉得你们工作很勤奋但是也请你们注意一下方式和方法，对于一个不需要的人你打一百次、一千次电话仍然是没有需求的。

小编相信做人事的小伙伴们应该深有体会吧，所以请你们注重一下工作的方式，既然你们内部有客户资源系统那就及时的更新客户的联系方式，别总把你们勤奋的工作当做是骚扰别人的正当理由，所以现在看到是58的电话直接挂并且感觉到烦，同时觉得他们工作人员工作效率太低了。本文由搜前程小编原创，转载请注明出处。