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炎 帝 生 物 慨 况一支独秀赚大钱 二龙戏珠上顶峰三次分配创奇迹四大法宝定江山 五大陷阱全突破 六大实力来推动华盛国际来护航六大实力来推动(1) 政商实力：1.公司的名字：炎帝是我们的始祖，他与黄帝联盟才有了后来的炎黄子孙，在中国人名是不可以用来注册公司的，而我们却用始祖的名字注册了公司，这就好像在美国有家公司叫做华盛顿、在英国有家公司公司叫做伊丽莎白一世是一样的道理，所以这个名字能被注册为公司，就有他的意义特别之处。（我们可以做一个测试，现在在直销界，只要谈起安利，大家都知道他是美国的公司，那么假如有一家公司叫做樱花，大家知道他是来自哪里吗？答案很简单是不是-----日本；又假设有家公司叫做斗牛士，那又来自哪里呢？----西班牙对吗？那在国外只要提起炎帝，自然就知道是来自中国啊！因为我们对外都宣称我们是炎黄子孙）。那么现在先做一个调查，现场有多少人认为安利是大公司的举手，大部分都认为是大公司是吗？那么我们从一组数据来分析一下，2000年安利的全球营业额60个亿美金，而同年美国500强的公司，最后一强的那家公司总营业额是200多个亿，现在大家认为安利是大公司还是小公司呢？-----嗯，小公司，但是就是那么小的小公司，当年美国的却把安利的董事长史提夫.温安洛提为美国商会副主席，并且总统还亲自陪同史提夫.温安洛到访中国，要求中国政府给安利合法经营权（还拿不给安利在中国合法经营的话，中国就不能加入WTO国际世贸组织）。美国的政府这样做就是为了一年60多个亿的营业额吗？那是因为安利肩负着把美国文化传遍世界各地的使命，所以很多的中国人认为美国才是最好的，中国多少英才流失到了美国，那么从这个层面来理解的话，中国政府也不傻，他同样需要一家这样的公司，具有深远文化底蕴的公司，来担负中国文化的传播，中国五千年的文化底蕴，炎帝的大爱精神，要让全世界都知道中国的文化底蕴，才是博大精深、无私奉献的大爱文化。 2.拿牌时间：我们公司是第29家在商务部拿到直销经营许可的公司，从申报到拿到直销牌照时间最短的公司。（2010年2月至2011年12月）。 3.唯一的红色申牌团：由当年湖南省常务副省长甘霖女士（现任国家工商总局副局长），在湖南省政府专门成立一个为炎帝生物申请直销牌照的申牌小组，甘霖女士为申牌小组的小组长。 4.母公司上海三湘投资控股有限公司旗下的上海三湘房地产集团，2012年8月3日在深交所上市，股票代码000863（三年内唯一上市房产企业，因为“2010年至2012年国家对地产调控最为严厉的三年”其他公司向银行贷款都得不到受理，而我们却还可以上市）。5.我们公司是世界首富巴菲特家族唯一到访的中国直销公司。 （2）文化实力：炎帝生物是国内拿牌公司最有文化底蕴的一家公司（我们的炎帝老爷他是我们文化的始祖、医药的始祖、农耕的始祖同时也是商业的始祖），（反问：神农尝百草的典故大家都知道吗？说的就是我们的炎帝老爷为解决民生疾苦自己尝遍百草而发现很多帮助我们改善和恢复健康的中草药的事情）（3） 经济实力：上海三湘投资控股有限公司是一家上市公司，总资产1000多亿，董事长黄辉个人资产387亿，在福布斯建筑业富豪榜排名第23位。炎帝生物是上海三湘投资控股旗下的全资子公司，总投资3.6亿，有六条符合国家GMP要求的生产线，260余台套生产设备。拥有自己投资上亿的自主培植基地（虫草培育基地、葛仙米培植基地）（4） 科研实力：由炎帝生物副董事长---中科院院士（享受国务院特殊津贴）的李鹄鸣院士，带领15位正教授,31位博士生,主管炎帝生物工程有限公司的产品研发和培育。（展开：科研实力决定一家能不能及时的推出与时俱进的产品。调研：我们回头看看，五年前我们大家手上的手机大部分都是哪个品牌的？---对，诺基亚，但是现在为什么换成苹果了、三星、HTC了，就是因为诺基亚没有自己的科研实力，而苹果、三星一直都是自己做研发，这样讲大家能明白科研实力的重要性吗？）（5） 管理实力：我们公司的高管都是具有国际水准的高理团队, 其中全球执行董事CEO（总裁）钟建和,多年的直销实战管理经验，曾经是天狮公司环太平洋区总裁，创下当年天狮公司国外市场辉煌的业绩。全球经营总顾问李久慈，是直销大学的创办人、领袖大学的创办人、《直销世纪》的创办人以及发行人，在台湾多所大学教授国际营销学；直销市场发展学会秘书长；北大总裁班的特聘专家，在直销这个行业有丰富理论和实战经验。还有好几位非常优秀的高管，他们都曾经是其他公司的直销顾问。(6)制度实力：消费起步，财富无限，福利终身，微店坚实；解决以往所有直销无法不能规避的瓶颈，四轮驱动，让我们可以在这里赚的快、赚得多、赚的久。五大陷阱全突破1.一代等于一层等于一人在以往的公司，直接推荐的第一人就是您的第一代，不管他做与不做都是第一代，第一代推荐的就是第二代，假如这个第一代没有推荐的话，那就不会衍生第二代，大家认同吗？（而真正的代是在您的网体下找到等于您的级别的或者高于您级别的团队叫做您的一代），同时假设说王总跟我是同级别的，也就是我的第一代，他今天现场带来了一百人，假如在以往的公司按照直接推荐关系来算的话，（数一数），到这一位就打止了，其他的90位就跟我没有任何关系了，是不是这样？额，是的，我们可以来算一笔账，我不知道大家又没有计算过，其实奖金的10%，就是业绩的1%，以往的公司就是拿出你跟你直接推荐有连带关系的十个人的业绩的1%算作是管理奖，假如说这十个人都在运作，每个人都做了1万的业绩，那么你的管理奖加起来是1000元，但是按照我们管理奖的计算方法，今天王总带来的这100人都是我的第一代，每个人都只做了1万的业绩，那么我可以拿到的第一代的管理奖应该是多少呢？算出来了吗？1万元，他们是十代加起来都只有1千元管理奖，而我一代就有一万元，我们是可以拿七代的，算起来哪个更多啊？那再以往的公司多出来的部分装进了谁的口袋呢？ 2.管理奖金只拿奖金的百分比（我们是拿团队销售业绩的百分比），比如说在以往的公司，您的网体下两个部门的总业绩是200万，那么管理奖金按照双轨公司的计算方法是拿小区业绩的百分比，在百分比的基础上拿管理奖金（按照左右区各100万来计算，小区业绩的15%就等于150000，再拿15万的管理奖金10%等于1.5万；（而在双轨里左右两区业绩那么平衡的只有神仙才做的到，假如小区业绩才20万的话，那就更加拿不到多少管理奖金了）；而我们管理奖金的是拿团队销售总业绩的1%，2百万的1%等于2万，再不平衡都是200万，200万的1%都是2万），哪一个更多列？3.市场归零（在其他公司只有一条线存活的话，那是永远都上不了高级别的，但是我们就可以，上董事需要四条线，就算以前的三条线没有一个人是活跃的了，只要第四线业绩达标，同样可以升级到最高级别）4.管理奖金只拿当前级别（在我们公司的管理奖金是重复拿的，曾经的级别该有的管理奖金每个月照发）5.极差和管理奖不可兼得我们因为管理奖是重复拿，所以两项奖金是兼得的，比如说：今天我是一个总代级别，那我网体下的二代我拿了4%的极差，同时我还要以他的业绩作为参照再拿一遍管理奖。四大法宝定江山（1） 终身福利计划(见点奖:第一层见点400，第二层见点200，第三至第七层见点100，四四复制的话七层之内见点可以拿到218万；77循环奖,两个市场，左边7个8000元业绩以上；右边7个8000元业绩就可以拿1.5万,有第三条再拿1.5万,有第四条再拿1.5万,这样循环拿1.5万)。（2） 强劲的促销（连续三个月业绩累计达到36万PV，公司奖励一台价值102000的别克凯越,或者在达成的当月奖励3万元红包，以后2年内每月补助3000元，等于是带薪做市场） （3）原始股(前200位董事,公司奖励10万--30万股原始股。)(4)消费计划（帮助我们锁定消费者，让他们先加入后了解）三次分配聚英才第一次分配就是奖金分配：奖金计划的分配模式第二次分配就是股权分配：原始股的分配，这个是公司赠送给经销商的附加值第三次分配是传统分配：有意愿的经销商可以申请成为公司健康管理中心（未病医院）的股东二龙戏珠上顶峰我们知道,要做到董事,底下需开四条总代,如果,底下有两个董事, 那么上面那位,也就自动升为董事。这个在任何公司都不可能有一支独秀赚大钱 也就是单边市场也可以赚大钱，举例说明您是3.5万起步（就是二批起步），您找到一个朋友给他介绍炎帝事业，他加盟了，结果一不小心他成为董事，董事是不是有四个市场，对于您来讲，您只完成了一份销售，而他完成了四份销售，而他的整个市场都是按四四复制，（我们只是在说明一个问题，就是一个市场做大这个问题），那第三代就是十六，再四四复制是64，以此类推七代所有的销售是21845，假如每个人都是二批起步（2.4万PV），因为您是二级批发，二级批发有一个奖金是管理奖金（7代的1%），那么2.4万的1%就是240，我们可以看到用4万，这个就是二批的管理奖金；这还没完就是公司规定所有的人要拿奖金必须每个月重复消费200PV，200PV计于团队业绩去拿管理奖金，200PV的1%就是2元，这个多的人在消费，那么一个月也就是可以拿到90元，那很多人讲四四复制也太理想化了，那么我们就按照2、8定律，只有20%的人在做市场，每个月也可以拿到八千多，每个月都有。还有第三项我们的福利计划，是从第一层到第七层之内点点见钱，不要说四百、二百，全部按照一百来计算，七层共5461份（100也就是54万多）；这三项加起来厉不厉害，而您做了什么您就是买了一点产品而已，更何况假如这个人不是您推荐的，是上面老师放下来的，您一样可以拿到这么多，这个在其他的任何公司都做不到。华盛国际系统-系统成功的秘密，任何公司都有成功的 也有不成功的，最后看选择的系统很重要，系统能否提供一个完善的进入育人留人至关重要，系统就是流水线，进去一头猪出来是火腿肠 这就是系统的功能，系统就是高楼大山砖与砖之间的砂浆，没有砂浆高楼大厦就不会牢固，经不住风雨！ 炎帝生物华盛国际系统是炎帝唯一一家网络结合路面的系统，团队具有10多年的网络电子商务与传统直销结合经验，通过网络可以解决传统直销两大瓶颈第一人脉获取 第二成长培训（费用）问题。 华盛国际系统，拥有数十年直销经验和网络营销经验，曾经带领团队在2个直销公司做到中国区前三名，团队3年销售额超过10亿，是国内高度结合传统直销、店铺运作和网络营销运作的新型顶级品牌团队！传播华夏文化，同享丰盛人生，用智慧创造美好生活，成为世界直销和电子商务结合的领军品牌，系统产业凝聚人才共同创造直销事业新辉煌！
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