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你可能喜欢> > >社区党建会议第一篇:《社区党建工作会议记录》
社区党建工作会议记录(一)
会议时间：日
会议地点：大会议室
会议主题：如何创建学习型党支部
参加人员：
会议内容：
创建学习型党支部，意义是十分重大的，而且又是十分迫切的。 说它重要，从性质和地位上说，党支部是党的基层组织、是党的联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核心。从作用上说，党支部成员整体素质如何，直接关系到党的路线、方针、政策能否在基层全面贯彻落实，直接关系到本社区职责履行能否顺利完成，决定了各支部全体党员的先锋模范作用能否得到充分的调动和发挥，也影响着社区干部群众积极性和创造性能否得到有效的挖掘。
说它迫切，是因为在新的历史条件下，面对着改革开放的日新月异，面临着应对21世纪错综复杂的国际政治经济形势和解决国内社会主要矛盾、加快经济社会发展的双重压力。能否通过组织化的学习全面提高党员干部的整体素质，把握马克思主义的基本理论，运用马克思主义立场、观点、方法审时度势、驾驭全局，坚持发展是第一要务，用发展的观点解决前进中的问题，直接关系到我们党的执政地位，直接关系到我们党在人民群众中的形象，甚至关系到我们党和国家的生死存亡。毛泽东同志说过，政治路线确立之后，干部就是决定的因素。邓小平同志、江泽民同志也都从事关党和国家兴盛衰亡的高度就干部队伍建设问题作过多次十分重要的论述。这充分说明，党支
部的工作要创新和发展，做好以干部为主体的党支部工作，加强党支部建设，创建学习型党支部，精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党支部，已经成为事关党的建设和发展大局和亟待解决的重大问题。
那么，怎样才能更好地创建学习型党支部呢？
一、要以创新的思路和要求，推动党员干部终身学习观念的树立形成 当今世界是一个知识奔流、信息密集的社会。科技日新月异，知识增长速度越来越快，更新周期越来越短。作为第一生产力的科学技术，必将推动人类社会的迅猛发展。过去那种“十年学习、终身受益”的观念、“学无所用”的观念、“不用不学”的观念，已经成为当今社会发展的思想障碍，必须彻底清除。一是要树立“责任创新”观念。通过强化学习的大局意识、目的意识、责任意识，把支部的学习放到社会进步、经济发展的大背景中去思考、去认识，以对党的事业、对人民高度负责的光荣感、责任感、使命感去支配、指导支部的学习。二是要树立“应用创新”观念。通过不断的学习，不唯本本、不唯教条，逐步把理论知识、专业知识、科技知识转化成创造性地分析问题、解决问题的能力，把知识创新成实践创新。三是要树立“素质创新”观念。受经济全球化的影响，在经济贸易交往中，世界范围内各种思潮相互激荡，使共产主义世界观、人生观、价值观受到很大冲击。只有不断地加强广大党员干部自身学习，不断用科学的理论武装头脑，不断加强党风廉政、党纪国法、作风纪律等教育，才能在错综复杂、风云变幻的形势面前，把握时局，韬光养晦，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，经受住“四个考验”。通过树立上述“三种创新”观念，形成“学习、学习、再学习，创新、创新、再创新”的永久学习、终身学习观念。发展是执政兴国的第一要务，党员的学习“只有起点，没有终点”，要发挥表
率作用，使终身学习真正成为“21世纪的生存观念”。
二、要以适应时代发展要求为重点，适时更新党员规范化的学习内容 党支部中存在着忙于事务，轻视学习的现象。造成这种现象的原因客观上是因为任务重、工作多、时间紧，而主观上是因为对学习重视不够，学习内容不规范，学习目标不明确，学习要求不具体，让人感到学与不学差别不大或无从可学。虽然学习制度建立了，学习日规定了，但坚持不到位，落实不到家，结果往往流于形式。因而工作状态疲惫，工作效率不高，工作效果不佳。这就需要根据新形势、新任务提出的新要求，结合各支部特点和实际，创建学习型支部，形成浓厚的学习氛围。重点规范好一段时间内的学习内容，特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路，不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识，让党员干部群众学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，从而激发学习兴趣，形成良性循环。一是要进一步强化马克思主义的基本理论学习。要做到“学马列要精、要管用”，尤其要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、江泽民同志十六大报告等体现基本理论的最新成果，进一步解放思想并在解放思想中统一思想，把广大党员的思想统一到十六大精神上来，把行动统一到与日俱进、开拓创新、全面实现建设小康社会的奋斗目标上来。二是要进一步强化为中心工作服务的学习。要全面学习贯彻党的路线、方针、政策，创造性地指导、开展党建和经济建设全局的重大问题的学习研讨。
三、要以学习效果为根本，推动党支部学习考证的机制、制度、方法创新
对以党员为主体、以干部为先导的支部学习进行科学考评，检查学习内容，检验学习效果，建立学习激励机制，这是提高支部综合素质的关键所在，
是创建学习型支部的根本点和落脚点。首先，要不断进行学习保障考评机制创新。即结合不同时期对不同层次的党员干部制定出科学合理的学习测评标准体系，准确设计测评要素，科学制定学习计划、科学设定考试科目和内容，明确平时考核、阶段考验的学习内容和目的，确保学有明确内容，考有合理目标。其次，要不断进行学习实效考评机制创新。要建立与保障机制相应的“干部述职时述学、党员评议时评学、组织考察时考学”的督学制度，把学习考核与党员干部平时考核、年度考核和党员民主评议结合起来，看其是否真学、真懂、真用，动态、科学考评出党员的学习实效。以良好的机制运转，避免有的党员干部的学习流于形式，甚至弄虚作假，促使党员干部学习能长期、深入地进行。再次，要不断进行学习激励考评机制创新。对党员干部学习考评结果的恰当运用，可以激励党员干部积极地、创新性地学习。把学习效果作为党员干部考核考评的一个条件，以正确的用人和评优选优导向，在党员干部中形成勤学、善学、比学的良好风尚。
我们只有坚持学习，把理论的学习要同具体的工作时间结合起来，创建学习型支部，才能全面、迅速地提高支部党员干部整体素质，进一步增强适应经济社会发展需要不断进行思想创新、机制创新、体制创新、制度创新、科技创新的好时机，以此加快我社区发展的步伐，在全社区广泛深入开展“创建学习型支部，争做学习型党员”活动，以推动社区工作的全面发展。
社区党建工作会议记录(二)
会议时间：日
会议地点：大会议室
会议主题：如何真正发动、调动每位在职参与社区活动的积极性，在社区党建工作中发挥其作用。
参加人员：
会议内容：
在职党员自觉投身社区党建的意识不强。相当一批党员认为只要做好单位工作就可以了，发挥党员先锋模范作用的舞台只是在本单位党组织，没有意识到自己作为社区居民中的一员与社区党建的相关性，没有认识到在社区党支部中同样需要发挥党员的先锋模范作用，没有认识到身居社区参与社区党建是自己应尽的义务。因此，如何调动在职党员参与社区建设的积极性，充分发挥他们的模范带头作用，成为这次联络站小组长与社区干部共同研究和探索的一个重要课题。经过讨论和酝酿，最终决定结合自身长实际，借鉴杭州市景芳社区的工作模式，把“五个一”的活动载体深入到社区在职党员群体中，从而形成新的工作局面。
1.“挂一牌”。社区党委根据*名在职党员的颁布情况在他们居住的楼道口专门设置一个公示栏，与在册党员亮出姓名，挂上红旗，广泛地接受群众的监督，增强他们的责任感和荣誉感。
2.“联一户”。社区党委结合本社区的实际情况将社区范围内家庭生活困难、年龄偏大或失业后无法正常收入、因残因病致困的党员家庭与在职党员采取自愿结对、互帮扶助和党组织帮扶的形式，让困难党员切身感受到党组
织大家庭的温暖。
3.“发一信”。每年的“七一”不忘给在职党员送上一份“祝贺提醒卡”，每一项社区的重大活动都以书面形式通知在职党员，要求他们参与社区建设。
4.“献一策”。社区党委要在广大在职党员中积极倡导“小区大事党员先议，小区难事党员先知，小区实事党员先行”，注重充分调动社区在职党员的聪明才智，特别是利用在职党员信息灵、接触面广和能力强的优势，采取召开会议、设立联系箱等方式组织他们为社区建设献计献策。
5.“办一事”。每一名在职党员都是一名志愿者，每一名在职党员都是一面旗，发动他们为社区发展出一份力，组织起“结对帮扶、植树护绿、卫生整治、消防巡逻、文艺宣传”等多支志愿者服务队，使在职党员在社区和群众中的地位和作用日益显现出来。
社区在职党员联络站将继续负责在职党员参与社区建设、社区服务的组织协调和安排布置工作，继续由身体好、有威望的老党员何百年任站长，负责组织在职党员开展活动。同时建立“公示、评议、反馈、评选”的激励监督机制，将党员的身份，党委对在职党员的要求、好人好事等进行公示。通过上门发放征求意见卡，让群众评议在职党员在社区的表现情况，定期将群众评议结果向单位党组织反馈， 以此作为单位党组织民主评议、选先评模的重要依据。
第二篇:《全市社区党建工作会议讲话》
在全市社区党建工作观摩推进会议上的
（2010年11月）
今天这次会议，专题研究推进社区党建工作，重点就社区党建网格化、社区服务中心建设以及农村新型社区组织设置作出部署。刚才，大家现场观摩了**社区和**社区，这两个社区在党建网格化、信息化以及服务中心建设方面，走在了全市前面，也给我们做了一个很好的示范，工作开展的这种模式、方式应该说是符合我们邹城实际的，是下步我们工作的一个方向，也是我们**在社区党建方面的一个样板。希望同志们认真学习、仔细体会，结合各自实际把工作做好。下面，就抓好社区党建工作，我讲几点意见。
一、充分认识加强新形势下社区党建工作的重要性和紧迫性
近年来，市委及各街道党工委高度重视社区党建工作，采取了一系列措施加以推进，社区党组织领导核心地位得到加强，社区工作者素质得到提高，社区服务功能进一步强化。
社区是社会的基本单元，也是个新事。经济基础决定上层建筑。组织的设置一定要与生产力的发展水平相吻合、相适应，这是个大前提。政治经济学已经告诉我们这一点。作为社会管理也是如此。远的不说，在共产党执政以后，我们的社会管理也是一步一步地发展到今天的。大家想一想，刚开始村是怎么形成的？村是与封建制度下农村的生产力发展水平相适应的。为什么村的规模不是很大？如果村的规模很大，生产力水平又很低，过去合的地都很多，人均一般都在三五亩，一千口人那就三五千亩，这三五千亩地都在村的周边，劳动方式包括与当时用的工具、牛马正好相适应。否则，如果是一万人一个村，那得几十里路，撵着牛到不了地天就黑了。所以，是与当时的生产力水平相适应的。集市是怎么形成的？生产力的水平发展了，我们需要流通，互通有无，你家里有棒子我家里有麦子，我们交易，这就建立了集市。那么，大城市是怎么形成的？大城市是随着经济的发展、随着工业的发展逐步形成的。一个是政治的需要，比如北京，那是皇上住的地方，建立一个规模比较大、档次比较高，与国家的管理相适应。有的是经济发展需要，比如石家庄，一百年前就是一个村，就是石家庄村，后来
在那里修铁路，发现了个矿，后来逐步发展成一个省会城市。都是如此，我们邹城也是如此。兖州的交通为什么便利？那是偶然。修京沪铁路时，原来的路线是从吴村向南一直到邹城，大概是现在的高铁这个路线，后来，老孔家不愿意，正好过孔林，在孔林东面，距孔林很短，怕冲了他家的风水，给皇上上书不同意，因为他家的势力大，最后拐弯到了兖州，结果使兖州的交通非常便利。所以兖州的发展就当时来说比我们这几个县发展的都要快。我们这几个县就号称土拉县城，就包括我们邹城，就因为兖州铁路修过去了，这就是城市的发展。所以，管理体制是与生产力的发展水平相吻合相适应的。走到今天，如果我们再用管理村的来管理就大大不相适应了。为什么呢？因为我们的经济结构变了。改革开放以前，我们都在管农业，没有城市建设这一说。为什么说过去最有权力的是分管农业的县市长？他整天开现场会，可以翻翻原来的记录，地区专员今天开种棒子的现场会，明天开种麦子的现场会，在座的老支部书记可能还有印象，这与当时我们的生产力水平是相适应的。后来呢？随着二三产业的发展，随着我们的改革开放，生产力水平有发展。那么，人的管理也要做一个相应的变化。一个是作为农村原来的老百姓来说，他们的生活方式也变了，生产方式也变了，过去以农业为主，现在是二三产业，可以从事多种职业，现在有很多人还要到城里来住。所以，原来的管理模式
已经不相适应了，这是我们面临的一个新问题。在这种情况下，我们社会管理的重心就要逐步的转移，转移到社区。我们过去是“单位人”，或者“村里的人”，要么农业要么非农业。非农业就是有个正式工作，从事不是农民的那种职业。现在呢？除了这两种之外，还有其他更多的职业。过去，我们是在村里管理，记工分，大队下面有生产小队。在一个呢？就是单位，你是哪个单位上的人，我是组织部的人，归组织部管。我是兖矿集团的工人，归兖矿集团管。没有其他的经济形式。现在呢？个体工商户，民营企业，中介组织，多种形式。所以，在你这里居住的这个人，你不知道他是干什么的，他有可能是这个单位的人，也可能是另一个单位的人，也可能他就是个个体户，就是收破烂的，他就是一个打短工的。这种形势下，我们的管理就比较困难。有的同志说，过去我们一呼百应，现在一呼不百应，没人应。为什么？你过去管着他，现在人家有钱买房子，我就在你这个社区里买房子，你能管得着我什么？工作也不用你找，我只要交上你这些各种费用。所以，在这种情况下，无形中给我们出了很多新的课题。在这种形势下，我们对社区的重视，对社区的这种管理，逐步的分化，是情理之中的事，再加上最近一个时期，我们新农村建设的规模是逐步扩大，这种步子迈的比较大，很多村不光是我们邹城，其他县城到处是拆的，到处都在拆迁，预示着下一步这一块的力度更大，所以我
们下一步管理的方式要做更大的改革。当前来说，因为是个新事，我们还有很多很多不适应，什么是最高水平的管理？那就是与现实相适应，你才能管得好，这才是最高境界，看起来给不管一样，那是最高的境界，可是呢，这种管理要与管理人的水平和档次、生产力的水平、生产方式相适应。这种相适应，我们现在呢还有很大的距离。过去我们习惯用管农村的办法来管，现在到社区了，我们有个管理上的不适应，我们有个心理上的不适应，比如后八改成了鑫琦，老百姓说的时候他就不会说鑫琦，他还说后八，可以说这个过程要相当漫长，甚至说六七十岁以上的老人有的话大概他一辈子都不会说，这种表现在语言上，实际上是一种心理，这里面也有一种文化打下的烙印。现在的有些不适应，并不是一个会议、一个文件，甚至说我们盖了这个房子就能改变这个问题，很难。这得需要一个潜移默化、一个长期的工作过程，这种过程随着我们整体的管理水平的提高才能与我们的现实相适应。目前，我们社区的设置也不是太很合理。今天我们为什么急着召开这个会议，把建设、规划、包括房管局的同志都叫过来，因为与我们现在的情况不相适应了，现在有的还没有地方，农村我们都搞场所建设，现在盖的房子都这么好了，这么一大片，万人社区，最后这个社区的管理没地方，不得已，我们现在镇街的同志去花钱买个地方，
总不是个长法，所以从现在开始，我们就有意识的有的放矢去解决这些问题，防患于未然。
对加强社区党建和社区建设工作，上级也非常重视。这次会议上我们也出台了一系列的文件，这是我们下一步工作的基本依据，我们是参照根据上级下发的有关文件，同时也参照了外地的先进经验，也符合法律的要求，我们找了有关部门，进行了认真的研究，这是我们基本的一个标准和底线，那么下步的工作要围绕这几个文件开展，在开展的过程中不是说不能创新，先按规范的做，但是也要创新，因为即使我们现在想了很好了，我们做了很多的前期工作，大家都在讨论，但是毕竟社会是发展的，社会发展的过程中，我们还会存在一些不相适应的地方，所以，希望我们基层的同志在工作的过程中，本着三个有利于来进行创新，来进行安排调度我们的工作。
二、明确思路、突出重点，推动社区党建工作上水平
当前和今后一个时期，我市社区党建工作的总体思路和要求是：以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进社区党建网格化为总抓手，着力在党组织设置、党员管理、社区服务三个方面实施创新突破，提升社区党建整体水平，为加强社区建设和管理提供坚强的组织保障。具体来讲，要抓好以下几个方面的工作：
一要推进党组织设置网格化，扩大基层党组织覆盖面。实施社区党建网格化管理，是我省城市社区党建重点推进的工作，2009年10月胡锦涛总书记来我省视察工作时，对这一做法给予了充分肯定。目前，全省各地都以党建网格化为努力方向，积极加以推进。所谓社区党建网格化，是指借鉴网格管理的思想，把社区按一定标准划分成若干个网格，以网格为党建基本单元，突破党组织设置和党员隶属关系的传统模式，创新党组织活动载体和协调机制，整合社区资源，增强社区党组织功能，形成以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区党组织和社区内全体党员共同参与的城市基层区域化党建格局。这就要求我们根据实际状况，实行网格化管理。就是无论你在单位是什么身份，在社区你就是一名普通党员。我们就是按楼宇、你住的区域画网格。什么是网格化？就是横到边、纵到底。这些年来，我们基层组织建设实际上也是这个意思，把所有该管的事情都管起来。我们这些人都是在组织的人，从少先队、儿童团、共青团、党员，老人也有老年协会，你会打乒乓球也有乒乓球协会，所以你是在各种组织的人，脱离组织是不可能的。作为人，你就是介入到各种组织，只有这样你才能在这个社会上，包括心理上，这个组织找不着你，那个组织也找不着你，恐怕你自己的心里都有问题，好像边缘化了。这是我们总的要求。下一步，要积极推行社区党建网格化管理模式，在社区设立党总支
或党委，并按照地缘和单位等因素，以楼院、路段、物业小区、专业市场等为单位，划分实体型网格，建立党支部或党小组，逐步形成党(工)委建在街道、党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼栋的社区组织网络。同时，把有相同技能和爱好的党员、相同年龄段的党员等群体划分为虚拟型网格，建立功能型或特色型网格党组织。对新建规模化小区，要按照有关社区设置要求，及时调整设置社区，同步建立社区党的组织。对农村新型社区，要按照市里《关于加强农村社区组织建设的意见》，及时调整党组织设置，先构建起基本的党建网络，随着条件成熟逐步整合，向城市社区党组织设置过渡。
二要建立在职党员双重管理制度，发挥党员先锋模范作用。要改变过去那种只管理在本社区工作党员的传统做法，将辖区内所有党员纳入社区管理。积极探索社区在职党员和所在单位党组织双向联系、共同管理在职党员的有效办法，逐步建立“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。建立在职党员向居住地社区报到制度，所在单位党组织要督促本单位党员及时向居住社区报到；社区党组织要积极为在职党员登记建档，建立在职党员数据库。建立党员公开承诺、志愿服务、党员责任区、党员示范岗等制度，根据在职党员的职业特点和个人专长，适时组织他们参加社区建设，帮扶困难群众。也就是说，你住在这里要接受这里的管理，在单位也要接受单位的
管理，是双重的管理，要改变过去那种“单位人”的状况。建立在职党员社区表现评价制度，社区党组织要向在职党员所在单位党组织，定期函告党员在社区表现情况，所在单位党组织在民主评议党员、评先树优时，要注意听取社区党组织的意见。加强对流动人员、退休人员、下岗失业人员中的党员的教育管理，使社区各类党员都能得到组织的管理、服务和关怀。这一点，现在我们邹城还没做，比如一些大城市，干部公示去哪里？到社区去公示，也就是说到他住的那个地方去公示。也发现了这个问题，有的同志在单位表现不错，但在社区表现的不行，不孝顺，家里整天打仗等，后来被拿下了。我们现在还没做，估计下步我们要向这方面推进。实际上，就是置于广大群众的监督之下，不能只在单位上，在单位上表现很好，有的同志在科里天天还比较勤力，提水倒茶什么事都很好，也比较老实，在家里却换了个人。所以，将来他们的公示要到社区，到他住的那个地方，看看他表现的是真好还是假好？你八小时之内和八小时之外表现的一样不一样？所以，谁来监督？就是我们这些老邻居，他们看得最清楚。
三要完善社区党组织工作机制，充分发挥领导核心作用。社区党组织是社区建设管理的领导核心。要完善社区党建工作领导体制，探索实施“大工委制”、“大党委制”或“兼职委员制”，把辖区内有一定影响和代表性的驻区单位基层党组织负责人，
选聘或委任为街道社区党组织委员或成员，明确兼职委员职责，完善议事规则程序，保证他们有效参与社区党建工作及辖区内社会性、群众性、公益性重大事项的决策实施。要由社区党组织牵头，协调驻区单位党组织负责人，健全社区党建工作协调议事机构，增强统筹各方的能力。深入开展各种形式的结对共建、联建、帮扶活动，完善社区党组织和驻区单位党组织互帮互助机制。按照“双向开放、集中管理、共同使用”的原则，整合辖区党建资源，统筹网格党支部的活动，提高资源使用效益。社区党组织要紧紧围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定找准开展活动、发挥作用的着力点，不断增强服务和管理功能。加强对各类组织的领导和协调，支持居委会开展居民自治活动，理顺社区党组织与业主委员会、物业管理企业之间的关系，努力形成社区党组织领导核心作用突出、功能健全、运转有序的工作机制。
三、以有人管事、有钱办事、有场所议事为重点，健全社区党建工作保障机制
要按照有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设，这“三有一化”的总体要求，加强组织领导，为社区党建工作的开展提供有力保障。
一要加强对社区党建工作的领导。各镇街党(工)委要认真履行好党建责任制，特别是党委书记要认真履行社区党建工作直
第三篇:《社区党建座谈会主持词》
全区社区党建工作座谈会主持词
（2011年10月）
经区委研究决定，今天，在这里召开全区社区党建工作座谈会。主要任务是认真听取各街道党工委上半年社区党建工作落实情况的汇报，回顾总结今年上半年全区社区党建工作的好做法、好经验，深入分析当前街道社区党建工作面临的新情况、新问题，研究部署当前和今后一段时间全区社区党建工作的主要任务和具体方向，动员和引导全区各级党组织和广大社区党务工作者，按照市
次党代会关于社区党建工作的有关要求和区七次党代会确定的社区党建工作的目标安排，进一步认清形势，振奋精神，勇于担当，争先创优，努力提升街道社区党建工作的整体水平，为全面实现“综合实力进入全省城区前十强”的奋斗目标提供坚强的组织保证。 参加今天会议的有：区委主要领导；各街道党工委书记、副书记和党务工作者，各社区党建工作负责人及社区党务工作者。今天会议的议程有两项，会议的时间不长，但内容很重要，希望大家自觉遵守会场秩序，集中精力开好会。
会议第一项，进行座谈发言。请大家要简明扼要，重点突出，尽量把个人的发言时间掌握在10分钟以内。 现在请
同志发言，以下按照座位顺序依次发言。
（询问有无其他同志发言，提出意见建议）
作重要讲话，大家欢迎！
刚才，几位同志都谈了所在街道社区党建工作的具体情况，既谈了经验做法，又谈了下步安排。王书记在讲话中充分肯定了全区社区党建工作的特色经验和主要成效，也对全区社区党建工作提出了新的要求，针对性、和可操作性很强。会上，我们印发了《》，对当前和今后一段时间社区党建工作具有一定的指导意义。希望在座的同志，深刻领会王书记的讲话精神，按照《》的具体标准，结合本街道的社区实际，迅速安排部署，高标准、高质量地推进社区党建工作，为我区的“和谐社区”建设工作添油助力。
下面，就贯彻落实会议精神，进一步抓好社区党建工作，我讲三点意见。
一要迅速行动，抓好会议精神的贯彻落实。大家回去后，要尽快召开领导班子会、机关干部会以及社区党建工作会议，迅速将这次会议精神传达贯彻到全体干部和广大党员，特别是分管社区党建工作的领导干部和具体负责落实的同志；要层层组织发动，级级安排部署，以各种渠道，宣传好这次会议精神，使全区上下在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，努力把全区社区党建各项工作做得更加扎实有效。
二要查漏补缺，推动社区党建再见新成效。随会发放的《》，是在对全区社区党建情况摸底排查的基础上编发的，各街道、各社区可以把《》作为全区社区党建工作的范本，查查本社区的党建工作什么没完成、什么没做好、什么没达标，看看本社区的党建工作什么该配齐、什么该到位、什么该见效。会后，各街道党工委要围绕《》确定的社区党建目标，详细制定计划，精心组织实施，创造性开展工作，确保实现社区党建全年工作目标。区委组织部也要以《》为蓝本，对各社区的党建工作加强督促检查指导，创新考核方式，完善督查办法，确保社区党建各项工作扎实推进。区委还将进一步建立先进表彰机制，健全典范激励制度，注重培育和选树先进典
型，对思想进步、作风扎实、工作先进、成绩突出的先进社区进行激励表彰。
三要加强领导，强化社区党建工作的责任意识。全区各级领导干部要切实增强做好社区党建工作责任感和使命感，把社区党建工作摆上重要议事日程，统筹安排，全面部署，强力推进。各街道党工委要以创先争优活动为载体，以“学、比、看”活动为平台，以区委对社区党建工作的高度重视为动力，进一步建立健全社区党建工作责任机制，细化和分解社区党建工作目标责任，并落实到具体的责任单位和责任人，以社区党建工作统领社区各项工作，以社区党建工作保障“和谐社区”建设，以社区党建工作推动全区各项事业的发展，努力形成一级抓一级，一级带一级，确保社区党建工作抓出成绩、抓出效果。
今天的会议到此结束，谢谢大家，散会。
第四篇:《郑汴路社区党建工作专题会议记录》
郑汴路社区党建工作专题会议记录
郑汴路社区党建工作专题会议记录
郑汴路社区党建工作专题会议记录
郑汴路社区党建工作专题会议记录
郑汴路社区党建工作专题会议记录
第五篇:《2015年社区党建工作计划会议记录》
党建工作手册就关于2015年党建工作计划会议记录
根据2015年XX社区工作计划中党建工作的发展方向制定了一系列的工作计划。
xx：为进一步加强XX社区党支部执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项工作任务完成，根据农场党建工作的总体部署和要求，结合社区实际，特制定2015年度党建工作计划：
一、指导思想，坚持以党的十八大、十八届四中全会等会议精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，提高党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力，为社区建设提供坚实的组织保障。
二、工作重点
（一）以学习各类会议精神为主题，强化政治思想理论武装
（二）以作风效能建设为中心，推进党的执政能力建设
（三）以加强四项建设为重点，提升基层组织建设科学化水平
争取把社区党建工作与社区实际联系在一起，落实到实处。下面就大家手里的党建工作计划，谈谈自己的看法。 XX：我认为社区党建工作不能是空谈，要落实到社区的各个角落，要利用社区现有的资源为辖区居民提供最优质的服
务，加强我们的队伍建设，提高我们的工作效率，每周一次的例会上能学会自省并加以改善，这样才能提高我们整体的服务质量。
XX：咱们社区党组织的规模还有待于扩大，因此加大对入党积极分子的培养，注重发展有知识、有理想、有潜力的年轻人到党员队伍中来，进一步改善党员队伍结构也是我们党建工作的重点，也只有这样才能为我们社区党组织注入新鲜血液，开拓创新思路。
XX：社区的硬件设施还是不够全面，要进一步加强我们社区的活动阵地建设，为开展丰富多彩的居民文化教育活动提供充分的空间、足够的设备，推进社区的文化建设。
XX：大家的建议都很中肯，此次会议通过了2015年社区党建工作计划，会后将上报机关党组织审核。
第六篇:《社区党建联席会记录》
郑汴路社区党建联席会会议记录
郑汴路社区党建联席会会议记录
郑汴路社区党建联席会会议记录
第七篇:《社区党建工作联席会议制度》
掖县路社区党建工作联席会议制度
为加强社区党建工作，密切社区各单位党组织之间的沟通和联系，积极探索新时期社区党建工作的新路子，共同营造一个良好的社区环境，促进街道社区“三个”文明建设，根据市委和有关文件精神，结合掖县路社区实际，特制定掖县路社区党建工作联席会议制度。
社区党建工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道社区管理的发展要求，以提高社区党建工作的有效性、增进党建工作的合力为目标，由街道党工委牵头组织，辖区单位党组织共同参与，把条块单位党建工作有机结合起来的一种基层党建工作制度。参与联席会议的各成员单位之间是民主、平等、合作的关系。
社区党建工作联席会议的宗旨是交流、协调、评议、创优、共建，最大限度地实现信息互通、资源共享、大事共抓、文明共建。
参加社区党建工作联席会议的成员单位为：
（一）街道党工委；（二）社区内行政单位、科教文卫等事业单位党组织；（三）社区内部队党组织；（四）社区内企业及各种经济成分的党组织；（五）社区居民党组织。
每个成员单位选派一名党组织负责人参加联席会议。如原参加人员有变动，可由会员单位党组织决定另派人员参加。
成员单位的义务：
（一）成员应遵守联席会议的规章制度，积极完成联席会布置的各项工作和任务，认真执行联席会议达成的决议或意见。
（二）成员之间应互助互利，及时提供本单位的工作经验和信息，相互学习，平等交流，尽可能做到社区资源共享。
（三）在协商的基础上，帮助解决其他成员单位提出的协作要求。
成员单位的权利：
（一）向街道党建协调委员会提出意见、建议和批评、质询的权利。
（二）向街道党建协调委员会提出协作要求的权利
街道社区党建工作联席会议的主要任务
（一）通报和交流成员单位党建工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项（专题）走访、考察、学习等活动。
（二）对社区党建工作和社区建设管理中的重大事项进
行协商，协调各方的行动。
（三）讨论研究辖区基层党建工作中带有共性的问题，对社区党建和社区工作提出意见和建议。
（四）对在社区内的政府机关（职能部门）、企事业等单位的党建工作和履行社区管理、文明创建应尽职责的情况进行评议，并向其上级主管机关反映。
（五）组织开展社区党建创先争优活动，一定时期内评选表彰“社区优秀党员”、“社区先进党组织”。
（六）增强凝聚力，开展健康有益的社区活动。
成立街道社区党建工作协调委员会，由街道党工委书记担任协调委员会主任，确定一名党工委副书记分管社区党建协调工作；设委员若干，由辖区内主要单位的党组织负责人担任。街道社区党建工作协调委员会设立办公室，负责处理日常事务，并与街道党政办公室合署办公。
街道社区党建工作协调委员会的职责是组织召开党建工作联席会议，确定会议议题，具体实施会议决议，协调各方行动。
街道社区党建工作协调委员会通过党建工作联席会议开展工作，所作的重大决议决定必须经过联席会议讨论通过。协调委员会每季度组织召开一次党建工作联席会议。
社区党建工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。
联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每一个成员单位的意见。对未达成共识的问题，不写入会议决议。
每次会议后及时起草形成会议纪要，并印发各与会单位。下一次会议，各单位应报告本单位执行会议纪要的情况。
社区党建工作联席会所需经费主要由街道财政予以解决。各成员单位应给予一定的支持。
第八篇:《赵登伟同志在全区社区党建工作会议上的讲话》
赵 登 伟 同 志
在全区社区党建工作会议上的讲话
(2012年8月 日)
这次全区社区党建工作会议，主要任务是贯彻落实中央和省、市关于社区党建工作的任务部署，总结交流经验，部署工作任务，推动全区社区党建工作深入扎实开展。为开好这次会议，今年3月份、7月份，区委组织部先后两次带领有关镇街的同志到杭州和青岛、烟台等地学习考察社区党建工作，为这次会议作了充分准备。刚才，我们参观了临城街道党员群众服务中心和家庭服务中心，八一社区、福泉社区等4个社区党建工作现场；区委组织部副部长邓贞彦同志宣读了《中共薛城区委组织部关于深化社区网格化管理加强社区党建工作的意见》（薛组发[2012]10号文）；临城街道党委、福泉社区党支部分别作了典型发言。有关镇和社区要认真学习，相互借鉴，推动社区党建工作再上新水平。下面，我讲三点意见。
一、充分认识做好新形势下社区党建工作的重要性和紧迫性，不断增强工作责任感和使命感
社区党建是新时期党的建设的新领域，加强和改进社区党的建设，对于巩固和加强党的执政地位，加快推进城市化进程和社会和谐稳定工作具有重要的现实意义。
第一，加强社区党建工作，是提高党的执政能力，巩固党的执政基础的需要。近年来，随着我区城市化进程的不断加快，越来越多的农民成为市民。同时，大量退休人员、下岗、失业人员和流动人员涌入社区，新经济组织和新社会组织大量涌现，越来越多的“单位人”变成“社会人”，使社区日益成为城市管理的基础平台、人民群众生活的家园、各类经济组织和社会组织活动的舞台，成为各种社会思潮相互交织、社会问题不断涌现、人民群众普遍关注的焦点，成为新形势下增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的重要阵地。我们必须主动适应这种变化，与时俱进地推进社区党建工作，努力把社区党组织建设成为贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗堡垒，有效整合各类组织，紧密联系广大群众，不断打牢党的执政根基。
第二，加强社区党建工作，是坚持以人为本的执政理念，提升为民服务能力的客观需要。随着经济社会发展和人民群众生活水平的不断提高，随着人们就业方式、工作方式和生活方式的不断变化，社区群众对社区的归属感越来越强，对生活质量和社区服务的要求越来越高。他们不仅在物质文化需求方面日益呈现出多层次、多样化的趋势，而且越来越关注自身素质的全面提高，越来越注重人的全面发展。坚持以人为本，做好服务社区群众的工作，是社区党建工作的根本出发点和最终落脚点。只有切实加强社区党建工作，才能更好地联系群众、关心群众、教育群众、宣传群众、服务群众，才能不断提高社区群众的思想道德素质和
物质文化生活水平，使人民群众安居乐业，进一步营造适应人的全面发展的良好社会环境。
第三，加强社区党建工作，是建立健全新型社会管理体制，维护社会和谐稳定的现实需要。随着各项改革的不断深化，经济结构和利益格局出现了许多新情况和新变化，给城市基层政权建设、基层民主政治建设和思想政治工作提出许多新的课题。实践证明，社区是维护社会稳定的第一道防线，社区稳，则城市稳，社区安，则城市安。从我区来看，我们作为枣庄市政治、文化中心，如果社区信访稳定工作做不好，一些信访问题将会直接涌向市委、市政府。因此，只有重视和加强社区党建工作，增强党对社区工作的有效参与和指导，形成以社区党组织为核心的社区整合机制，才能有效地化解各种矛盾，把广大人民群众紧密团结在党的周围，为改革和发展提供良好的社会环境。
近年来，中央和省、市委高度重视社区党建工作，多次召开社区党建“三有一化”工作部署会、座谈会、推进会，对新形势下的社区党建工作作出了具体安排部署。可以说，加强社区党建工作是各级党组织的重要政治责任，是当前社区工作的首要任务。从我区来看，社区党建工作还存在不少与新形势、新任务要求不相适应的问题，主要是：一些社区党组织的领导核心作用还没有充分发挥，网格化管理体制没有健全完善；少数驻区单位和党员共建意识不强，参与程度不高；部分社区党务工作者思想观念、素质能力、工作方法与所承担的任务还不相适应；有的服务不到位，服务内容、项目和手段单一，不善于运用现代信息技术手段，
等等。这些问题，严重滞约了社区党建工作开展，影响了文明和谐社区建设，必须高度重视，认真研究措施，尽快加以解决，努力开创全区社区党建工作的新局面。
二、突出重点，大力推进社区党建工作
一要围绕增强社区党组织活力，优化社区党组织设置。优化组织设置，是推进网格化建设的基础和前提，是构建全覆盖社区组织工作体系的重要基础。要按照党员队伍适中、党建资源分布相对均衡，便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，科学划分党建网格。要借鉴滕州市“社区党总支—居民小区党支部—住宅楼栋党员联系点”的社区党建新模式，既可以以楼院、路段、物业小区、专业市场等为单位划分实体型网格，建立网格党组织；也可以突破地域、单位限制，打破条块分割，区别党员年龄、兴趣、特长、职业的不同，把有相同技能和爱好、相同年龄段的党员等群体划分网格，建立功能型、特色型网格党组织。非公有制经济组织、新社会组织是单位党建网格的一种重要形式，社区党组织要主动抓好“两新”组织党建工作，采取单独组建、行业联建、区域统建、楼宇共建、挂靠管理“四建一管”方式抓好党组织的组建，对暂时没有党员的，要通过选派党建工作指导员、建立群团组织等办法，努力实现党的工作覆盖。鼓励和提倡社区党组织成员兼任网格党支部书记，网格党支部成员兼任网格党小组组长，努力形成纵横到边、覆盖全面、功能互补、反应迅速的社区网格化党组织体系和工作运行机制。
二要围绕发挥党员先锋模范作用，不断改进党员活动方式。
社区党员类型较多，情况各异，既有直管党员，也有退休、下岗失业、流动党员，还有住社区的在职党员和驻区单位的党员，他们都是社区党员队伍的重要组成部分，是开展社区党建的重要依靠力量。要健全党员信息库，对社区内的退休、下岗失业、流动人员中的党员，要认真做好组织关系接转工作，对一时不能接转组织关系的流动党员，也要纳入辖区内的一个党组织，使他们能够参加组织生活，受到组织管理，得到组织关怀。要推行党员向居住地社区报到、党员志愿服务、公开承诺、党员社区表现评价等制度，探索对在职党员实行双重管理的有效办法，逐步建立“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。今天参加会议的有关镇街和区直部门要带头教育引导单位党员向社区报到，积极参加社区活动，接受社区党组织管理。党员所在单位党组织在对党员考核、奖励、晋升时，应注意听取社区党组织的意见。要加强对生活困难党员、下岗失业党员的关怀帮扶，做好流动党员维权工作，依托党员服务中心等平台为党员提供政策咨询、接转组织关系、就业创业等服务，积极帮助他们解决工作生活中的实际问题，增强党员对社区的认同感、归属感。
三要围绕实现社区区域化党建格局，大力推行区域共驻共建工作。资源共享、优势互补、共驻共建，是社区党建的本质属性和内在要求，区域化是社区党建发展的必然趋势。一是要健全党建工作协调网络，形成共驻共建新平台。在镇街、社区、小区、街巷和楼宇要分别建立共驻共建协调机构，加强与辖区单位的横向沟通和协调，突破“条块分割”，相互联系少的工作格局。要制
定并认真落实工作例会、“轮值主席制”等协调议事机制，形成镇街协调委员会牵头、社区联席会抓片、网格联谊会包点的三级党建工作协调网络，对不同隶属关系、不同类型党组织加强统筹协调，逐步搭建起社区与辖区单位共同、议事，共同推进社区建设的有效平台。二是要选聘辖区单位党员干部到社区党组织兼职，形成共驻共建新纽带。近年来，烟台市芝罘区通过健全协调网络、选聘干部兼职、完善共建机制，推动了街道社区与辖区单位由松散型联系向紧密型融入转变，这一经验做法值得我们学习借鉴。驻社区各单位不仅拥有场地、设施和资金优势，更重要的是拥有丰富的人力和政治资源。因此， 我们要从整合社区政治资源入手，选聘社区内机关、事业单位及规模较大的企业和社会组织中的党员领导干部到社区党组织任兼职副书记或委员，利用他们的“双重”身份，即可以加强社区党组织自身建设，又能方便和促进社区党组织与辖区单位的交流与合作，实现互动双赢。三是要开展评议活动，形成共驻共建新机制。为进一步增强驻社区单位参与社区工作的主动性和责任感，我们将建立共驻共建考核评价运用机制。在政风行风评议、干部提拔任用及评先树优等活动中，将各单位参与社区共驻共建工作作为重要考核指标。如对区直部门单位政风行风评议中，要把驻社区单位支持和服务社区建设列入评议内容，评议时要认真听取社区党组织的意见。在干部提拔任用、各级评先树优工作中，增加“社区意见”栏，从而推动驻区单位主动支持、配合社区的各项工作。
四要围绕让社区居民满意，进一步加强和改进社区服务。服
务群众是社区党组织的重要职能，也是网格化建设的重要目标。要健全服务体系。临城街道设立党员群众服务中心、家庭服务中心等服务平台，整合各类服务资源，着力构建社区网格化服务体系，满足居民群众的服务需求，这一做法很好，值得其他镇学习借鉴。有条件的镇都要在镇这一层面设立到党员群众服务中心，同时，要充实完善社区服务大厅服务内容，切实把以人为本、服务至上的理念落到实处。要创新服务理念。近年来，杭州市下城区不断创新社区服务理念，在社区实施了以“六必到、六必访、八必报和十条为民服务线”为主要内容的“66810”为民服务工作法，他们在每栋楼房的单元都悬挂一张片组户联系表，明确了片长、组长和联系党员姓名以及联系方式，居民家里一旦出现什么困难，只要拨通电话，社区党员干部就会在第一时间赶到。有关镇街、区直部门都要认真学习杭州市下城区的做法，进一步创新服务理念，改进服务方式，完善服务体系，更好地服务社区居民。在服务对象上，要把城市困难群众和弱势群体作为服务重点，积极开展面向下岗失业人员的再就业服务，面向困难群众的社会救助服务，面向流动人员的维权服务。在服务内容上，要着眼于满足居民群众不断增长的精神文化需求，在做好便民利民、扶危帮困、社会保障等工作的同时，突出做好发展社区文化、丰富群众文化生活等工作。
三、加强组织领导，确保社区党建各项工作任务落到实处 加强社区党建工作，关键在领导，根本靠落实。要按照社区党建“三有一化”要求，着力解决社区党建工作中突出问题，进一步提升社区党建工作水平。
一要明确领导责任。各级各有关部门要把社区党建工作摆上重要议事日程，放在突出位置，作为推动经济社会科学发展的一项全局性任务来抓。要把社区党建工作纳入各级领导班子和领导干部考核的重要内容，切实承担起社区党建工作的领导责任。各有关镇街党委单位主要负责人要切实履行好第一责任人职责，定期听取社区党建工作汇报，研究解决工作中的主要困难和问题。分管负责人要认真履行直接责任人的职责，全力以赴抓好社区党建、管理和服务工作。区委组织部也要经常深入社区督查指导，帮助解决实际问题，把社区党建工作的各项任务落到实处。
二要进一步强化以“三有”为重点的社区基本保障。要建立社区党组织书记动态调整机制，对不能适应社区工作的，要通过公开选拔、竞争上岗、干部下派等途径，努力把各类优秀人才吸引到社区基层干部队伍中来。要拓宽投入渠道，鼓励机关企事业单位帮助、社会赞助、党员群众个人捐助，逐步建立以财政投入为主、社会各方支持、社区自我补充的多元化经费保障机制。探索推行社区事务准入制度，上级单位委托社区承办的事项，要按照“权随责走、费随事转”的原则，拨付社区相应工作经费。要切实抓好社区工作用房和活动场所建设，对新建住宅小区要加大监管力度，督促开发单位按照规定标准，把社区办公活动用房纳入公共建筑规划进行建设，不断提升社区阵地规范化建设水平。
三要抓好舆论宣传及典型培育工作。要采取多种形式，加大宣传力度，充分利用电视、报纸、网络、广播等主要媒体，广泛宣传加强社区党建工作的重要意义，及时总结推广工作中的好经
验、好作法，营造加强社区党建的浓厚氛围。同时，要积极推进观念创新、机制创新和方法创新，积极创建社区党建品牌，坚持典型引路，努力打造一批立得住、叫得响、推得开的社区党建典型，发挥好典型的示范带动作用，以点带面，推动工作。
同志们，社区党建工作是新时期党的工作的一个新的课题和重要内容。全区各级各有关部门都要按照这次会议的部署和要求，进一步统一思想认识，加大工作力度，创新工作措施，把全区社区党建工作提高到一个新水平，努力开创我区社区党建工作的新局面。
第九篇:《社区党建联席会记录》
洪山社区党建联席会会议记录
第十篇:《社区党建工作会议记录》
社区党建工作会议记录
社区党总支会议记录：每半月一次
1、传达学习上级有关开展社区化服务的指示精神，研究本社区的贯彻落实意见。如传达学习市政府《加快农民居住向农村社区中心村聚集融合暂行办法》，结合本社区实际，讨论本社区聚集融合的规划、进展情况以及存在的问题和下步需要采取的措施（如继续做好宣传发动工作，协调建房等部门为农民向中心村聚集提供更多便利等）。
2、研究制定本社区月、季度党建工作计划和实施方案。如讨论制定第二季度主题实践活动方案。活动中注意突出本社区的特色，不能千篇一律。
3、研究组织和动员社区内党员群众参与环境治理、卫生保洁、科技服务、助残济困、纠纷调解、法律援助、青少年校外教育等社区化服务的措施和办法。如4月份在环境治理方面以村或支部为单位探索建立了保洁队伍，既节省了成本，又保持了环境卫生。助残济困方面，4月份民政部门组织开展的“银龄安康”工程，交费低，保障高，提高了老年人的抗风险能力和生活质量，又减轻了政府和个人负担（可以适当参照宣传提纲的内容）。可以结合实际，探讨如何吸引更多的老年人投保以及如何更好地保障老年人的人身财产安全。
4、帮助社区内各村、单位党组织制定完善“三会一课”、学习培训、民主生活会、民主评议党员等规章制度，理顺党员议事、发展党员等工作程序，提升基层党组织建设的制度化、规范化水平（可以开会时学习相关基层党建制度）。
5、研究后进班子整顿和联建党组织工作，可以参照网上有关资料。
6、坚持以党组织建设带动村民自治、群团等基层组织建设，引导鼓励社区群众成立农民专业合作社、红白理事会、老年协会、农民体育协会等组织，发挥各类基层组织作用，共同参与社区化服务。目前可以结合土地流转服务中心的设置在开会时进行工作部署。
二、党建联席会议：每月一次
1、突出联席特色：如吴家楼社区有天桥工贸，浩仉社区有鹏飞木业，徐家庄子社区有松源、贸发、宏伟铸造、元丰木业、万盛达食品及教委、医院等部门，在研究劳动力转移等问题时可邀请有关企业负责人参加，研究开展志愿服务活动时可邀请学校负责人参加。目前可以通报各单位在加强流动人口管理，预防甲型H1N1流感方面做的工作。
2、总结交流前段时间党建工作情况，研究下步工作。当前可以学习党员发展的流程，探讨如何更好地发挥企业党组织及党员的作用（可以查阅相关非公有制企业党建的资料）。
三、服务中心党支部会议：每月一次
1、组织学习发展党员流程；结合本社区实际，进一步明确流动党员的概念，探讨如何加强流动党员管理。
2、探讨如何发挥党员在社区服务与建设中的先锋模范作用。
3、按照社区党总支（党委）的要求，做好社区工作者的教育、培养、考核和监督工作。
注意：1、会议记录格式要规范，不能通篇由一人发言。
2、划横线的部分是组织建设工作规范的内容，所做的各项工作要通过会议记录体现。
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