华为面试成功经验：拿下华为offer只需”知己知彼“
首先介绍一下个人情况，本人应届通信狗一枚，从暑假开始就梦想签进华为。华为在我们学校一共开了5场宣讲会，每场我都去现场体验了一下，可以说是对华为的面试非常了解，并且顺利地拿到了客户经理的OFFER，在这里跟大家分享一下我的新的体验吧~关于网申：首先是网申，华为更倾向于要理工科背景的同学，尤其是对通信，计算机，电子，软件学院偏爱置深啊，非理工专业的同学如果没有通过网申，建议去霸面，或者宣讲会现场找到HR进行沟通，争取到面试的机会，我认识的两个同学就是现场去霸面并拿到了OFFER。关于性格测试：最开始我以为性格测试只是个走流程的一部分，后来身边的同学，真的有在性格测试中不及格，被刷了下来的。建议在性格测试之前，给自己设定一个人格和情景，在测试过程中，按照这个标准进行把握，如果实在没有把握通过，建议找一位乐观向上的同学帮你完成性格测试。因为人的思维定式，如果第一次测试中挂掉了，那么再进行补测的时候，还是会挂掉。关于面试：下面终于进入了面试环节，华为的面试流程是一天走完的，销服体系共有4轮面试，技术一般只有两轮面试，这里给大家介绍销服的面试。由于是一天面嘛，当然对体力以及精神的消耗都是非常之大，现场人山人海真是给人很大压力啊，建议自备点干粮，水杯什么的，现场会有热水。1、群面第一轮是群面，在无领导小组讨论的基础上，加入了辩论环节。大约12-18人分为一场面试，平均分为两组。面试开始后，首先桌子上会准备好一张白纸，让每个人制作自己的名牌，上面包括名字，学院，年级，别小看这个环节，真的有同学漏写了个人信息，更有甚者把写名字的一面朝向了自己，哈哈哈。接下来是每个人做自我介绍，包括一些基本信息，介绍完之后面试官会随机提问对哪位同学印象最深啊，他如何自我介绍的之类的问题，所以大家在这个环节要认真听哦~正式开始群面，会给大家一个问题，由两组同学分别进行无领导小组讨论，一般问题都很简单，这个过程主要考验大家的团队合作能力，所以不可以表现的过于强势。这里普及一下华为公司的狼性文化，解读一下就是对目标执着，注重团队合作。讨论出结果之后，面试官会找出双方的矛盾点，让双方展开自由辩论，大家尽量都要在这个环节中发发言，当然也不要表现的过于强势。最后会问哪位同学对团队贡献最少，并让该同学做出辩解。群面的淘汰率并不高，千万不要表现的特别强势和特别没有参与感，这样的话都是可以通过的。由于我面试的时候是当天的最后一场群面，就把所有等待的同学分到了一场面试中，18个人，压力还挺大的，我那场面试的同学都很优秀，只有我们组的LEADER变现的不是很好，因为仅有她一位女生，所以推荐了她做LEADER，对面组有一位同学变现地一直很跳，可能是面试过于兴奋吧，正装也没有穿（销服面试还是要穿正装的，技术岗的同学可以自己选择），还有一位全程哑火的同学，一直思想很游离，最终我们这场面试中仅仅淘汰了他们3个，剩下15名同学全部顺利进入到下一轮面试。2、技术面第二轮是技术面，一对一聊天，面试官是一个相应岗位的有很多工作经验的中层干部。对销服面试来说，会问你一些关于对销售的理解，销售的经验，和对岗位的理解。针对个人简历上写到的东西也会有一些涉猎。难的地方，就是会给你一个实际工作的情景，看你怎么处理，这里大多会用压力面的形式（因面试官而异），比如说没有按时完成项目进度，如何跟客户进行汇报等等，然后追着你的漏洞一直提问。这里的建议就是不要慌，因为我们大学生毕竟没有经历过职场，所以怎么说都是对的，面试官主要想考察的是我们的反应能力，抗压能力以及罗辑思维能力。很幸运面试我的是一位年纪很大很和蔼的面试官，我就用一些事先准备好的自我介绍里的加分点一一展开说，吸引他的注意力，我们也聊得很开心，他问了我一些关于华为文化的问题和关于销售的问题，我回答的都不错。后来得知他对我面试的评价很高。面试结束后，如果面试官对你说在外面等一会吧，这个意思就是你过了，一会要进行下一轮面试；如果告诉你回去等通知，那很不幸你挂了，回去之后你官网的上的应聘状态就会显示挂掉了。每个面试官在面试结束之后，会有一个对你的评分，ABCD级，A级最好，这个评分决定了你是否可以优先签约，评分不高的同学如果通过了面试，可能会成为备胎，不会在第一时间收到录取OFFER，需要等待一段时间才会收到OFFER，也可能因为人员饱和收不到OFFER。3、综合面试还是一对一，面试官是一个级别很大的BOSS。这轮面试就简单了很多，主要聊聊薪资，工作环境，家庭等等，到了这轮面试基本就不会被淘汰了。4、英语面试第四轮是英语面试，上机考试，之后公司传给后台的机构进行打分，55分通过，不同的岗位对英语水平的要求也稍有不同。第一部分是对5个句子进行朗读；第二部分是15道听力题，大约是高中水平的听力；第三部分是给2个topic，在20秒的思考之后进行2分钟的口述，这里建议就是千万不要听，即便不会说，读题也要读满2分钟，据说上届一个学长就是这样通过了英语面试。像我的英语其实就是硬伤了，所以在面试前也认真的准备了几个常用句，在论坛上找了一些历年的面试题，找英语好的朋友帮忙做了几个短文，功夫不负有心人，我顺利通过了英语面试。写在最后：以上就是我面试华为的一点心得体会，最后祝大家毕业季都可以收获自己满意OFFER~
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使用社交账号登录华为面试通过后，有在50天后接到offer的吗？
9月24日参加华为面试，面试通过后进入资料进入审核阶段，到现在50天了还没接到任何通知。进入审核三周后给招聘的人打电话还说结果出来会通知，不知道为什么到现在还没消息。如果审核没通过会通知吗？有没有在资料审核50多天后还接到offer的XDJM没?
别＝了。10月底受美国的经济危机受到严重影响了吧。哪有＝50天的。
审核没通过，自然就不会通知啦。那么多人，都没通过，难道还得打个电话跟人家说，不好意思，你没通过。那不是多此一举嘛。
不用太在意了。大公司有什么，还不都一样。是不是早都找到工作了，就是不服气，所有问问？我也碰到过N次这样的事啦，面试、复试、连工资都谈了，但是就没下文了？难道还等啊。。。
是金子，哪里都发光。要对自己有信心。
不要等了，华为现在的招聘条件越来越严格，当然他们的简历也是很多很多的。
听说现在社会招聘本科生要五年工作经验，研究生四年工作经验才有面试资格，你已经很不错了，面试都到了最后一关等通知了，说实话你要是用人单位你过了快两个月才给通知，你被我们公司录用了，人家还会理你吗，早就说，不好意思，我已经在其他公司工作了，你也太实在了，等了50天
一般是一周之内会给答复的，50天，新员工培训都结束了
在华为一般你被淘汰了，他们秘书也会告诉你欢迎你下次再来的，至于为什么没有给你电话，也有可能是人太多了，告诉你是多此一举
不要等了，华为现在的招聘条件越来越严格，当然他们的简历也是很多很多的。
听说现在社会招聘本科生要五年工作经验，研究生四年工作经验才有面试资格，你已经很不错了，面试都到了最后一关等通知了，说实话你要是用人单位你过了快两个月才给通知，你被我们公司录用了，人家还会理你吗，早就说，不好意思，我已经在其他公司工作了，你也太实在了，等了50天
一般是一周之内会给答复的，50天，新员工培训都结束了
在华为一般你被淘汰了，他们秘书也会告诉你欢迎你下次再来的，至于为什么没有给你电话，也有可能是人太多了，告诉你是多此一举
别＝了。10月底受美国的经济危机受到严重影响了吧。哪有＝50天的。
审核没通过，自然就不会通知啦。那么多人，都没通过，难道还得打个电话跟人家说，不好意思，你没通过。那不是多此一举嘛。
不用太在意了。大公司有什么，还不都一样。是不是早都找到工作了，就是不服气，所有问问？我也碰到过N次这样的事啦，面试、复试、连工资都谈了，但是就没下文了？难道还等啊。。。
是金子，哪里都发光。要对自己有信心。
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