我在58同城找工作。我投了简历。我去她们那边面试我问需要交钱吗。然后有人打电话给我去面试。我去的时_百度知道智联招聘上面显示没有人看过我，但是却有人打电话说要我去面试，这可信吗？_百度知道面试的时候说好了，让我月底写转正申请，然后转正，到了时间，写了转正申请，又说一到三个月转正，_百度知道例如暑期你要工作，明明答应别人今天去面试，而且跟自己的同学说好了今天，可是你家人告诉你已经找到了，_百度知道我找了份工作，开始我了解和面试的时候福利和工资都是说好的，但是上班了才知道有的福利没有 - 相关问题 - 110网法律咨询
我找了份工作，开始我了解和面试的时候福利和工资都是说好的，但是上班了才知道有的福利没有，工资也不是这样算的，我想不做了，但我交了300块的押金，我想问一下我走的话押金能退么？（我上了差不多有一个礼拜的班了）
我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资，却只给了我2天工资，说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们，这个多长时间以后就不能举报了？有时间限制吗？求解答
没人回答啊？
81年工务段参加工作的时候第一个月没有上班，但是领了工资，现在退休了钱被扣回去了，请问合理吗
年前12月25号开始在一个公司上班，说好试用期2个月，但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险，于是于2月10号辞职，我要求马上结清工资公司也不同意，但是后来3月给我打卡的工资却比应得的多一些，当时以为是公司效益好，新员工离职了也还有年终奖励呢。可是4月又发了2000块工资，于是就纳闷了，怀疑应该是公司在我离职后没有消除我的工作记录以为我还在上班所以继续在发我工资。我想咨询一下这件事情怎样处理？如果我联系他们后公司却要我归还已领的多余工资的话该怎么办呢？因...
我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？
我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？
公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告，领导说我写的没用，要他的表格，然后口头答应了我的离职，说表格在复印，一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了，现在这个月工资一直拖着，20号的工资说23发，23了又说过年发，这个月就一次工资也没发过了，应该怎么办呢啊
我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？
我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？}