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　　郑州市第102中学教师招聘
　　【郑州】2016年河南省郑州市第102中学教师招聘公告（2名）
　　招聘信息
　　1、招聘条件：本科及以上应届毕业生，有高中
　　2、招聘专业：地理科学或地理学科相关专业
　　3、报名时间：即日起至5月31日止
　　4、请把个人简历发至邮箱：
　　本次招聘，学校有可以使用的正式编制。试讲和面试时间另行通知。
　　三、联系方式
　　咨询电话：15
　　周口项城一高教师招聘
　　【周口】2016年河南周口项城一高教师招聘公告（22名）
　　一、招聘人数
　　拟招聘项城一高教师22名，均为专业技术十二级及以下岗位，各岗位招聘人数如下：
　　语文5人，数学5人，英语5人
　　物理3人，地理2人，心理学2人
　　二、招聘基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治思想坚定；
　　2.遵守法律法规，品行端正，热爱教师职业，具有奉献和团队精神；
　　3.具有高中教师资格证书；
　　4.须是河南大学、河南师范大学等院校及一本以上师范院校应届毕业生，所学专业与招聘专业一致，应聘英语学科的英语水平须达到“英语专业八级”；
　　5.年龄在30周岁以下（即日以后出生），身体健康，能胜任招聘岗位正常工作。
　　三、招聘工作程序
　　（一）发布招聘信息
　　日在河南大学等相关院校和项城市政府网站发布招聘公告。
　　（二）报名
　　1、报名时间和方式
　　报名时间：-20日，逾期不再受理。
　　报名方式：现场报名。
　　报名地点：河南大学（老校区）。
　　联系人及咨询电话：林校长刘科长朱校长
　　本方案由项城市公开招聘教师工作领导小组负责解释。
　　上蔡中、小学教师招聘
　　【驻马店】2016年上蔡中学小学、初中教师招聘报告（103）
　　上蔡中学小学部2106年暑假将招收1-6年级总计43个班，人数2050人。2014年招聘的小学部教师鲁云鸽申请调离，2015年招聘的教师唐景瑞申请调离，小学部现有教师59人，根据学校招生规模和现有人数，2016年上蔡中学小学部所需各科教师如下：
　　上蔡中学小学部2016年计划招聘各科任课教师人数
　　语文12人，数学12人，英语6人，体育3人，
　　音乐3人，美术3人，科学4人
　　上蔡中学
　　虞城县春来小学教师招聘
　　【商丘】2016河南省虞城县春来小学教师招聘公告
　　5月份教师招聘最新资讯新鲜出炉！虞城县实验中学、春来小学、商东外国语实验学校举办招聘活动，诚聘优秀教师，招聘会时间分三次进行，符合条件者可尽早向规定邮箱发送邮件，提早准备相关试讲。
　　一、招聘会时间
　　第一次：日（周一） 上午08:00
　　第二次：日（周日） 上午08:00
　　第三次：日（周六） 上午08:00
　　二、招聘地点
　　应聘虞城县春来小学的请到春来小学艺术楼五楼会议室；
　　三、招聘程序
　　上 午：
　　8：00―8：30填写报名表；
　　8：30―10：30分批分学科笔试（自带纸笔）；
　　9：00―9：30分学科编排试讲序号，分发教材做试讲准备；
　　9：30―开始试讲。
　　三天内：通知录用人员来校参加面试、签约
　　四、应聘条件
　　1、身体健康，五官端正，热爱教育，师德高尚，年龄在45岁以下。
　　2、具有大专以上学历的师范类院校优秀毕业生，非师范类特别优秀的本科毕业生。
　　3、所学专业与所报学科必须对口或相关，否则不允许试讲。
　　4、有教学经验者优先考虑。
　　学校地址：
　　1、虞城县木兰大道与仓颉路交叉口（虞城县新人民医院）下车，向北600米路西即到商东外国语实验学校和商外国际幼儿园；
　　2、虞城县实验中学站下车即到实验中学、春来小学。
　　人力资源部：8
　　谢老师：
　　邯郸经济技术开发区教师招聘
　　【河北】2016年邯郸经济技术开发区人事代理教师招聘公告（20名）
　　一、招聘原则
　　按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、择优的原则。
　　二、招聘对象
　　小学教师：统招全日制本科(含全日制专接本)及以上学历，同时具有小学及以上教师资格证书。
　　三、招聘办法及程序
　　1、报名时间：日--12日(上午8：30―12：00，下午2：00―5：30)。
　　2、报名地点：邯郸经济技术开发区世纪路小学(开发区世纪大街与丛台路交叉路口西北角)
　　咨询电话：、
　　监督电话：
　　虞城县实验中学教师招聘
　　【商丘】2016年河南省虞城县实验中学教师招聘公告
　　招聘会时间：
　　（一）集中面试时间：
　　第一次：日（周六）上午08:00
　　第二次：日（周六）上午08:00
　　温馨提示：请您在八点前准时到达招聘会地点。
　　（二）应聘时请务必携带一张一寸照片，相关证件的复印件。
　　二、招聘会地点：虞城县实验中学立雪楼一楼生物实验室
　　三、招聘程序
　　上午：08:00-08:30填写报名表；
　　08:30-09:00分学科编排试讲序号，分发教材做试讲准备；（自带纸笔）；
　　09:00-开始试讲。
　　三天内：通知录用人员来校参加面试（与校长见面）、签订劳动合同等事宜。
　　四、应聘条件
　　1、诚实守信、吃苦耐劳、遵守承诺、履行合同。
　　2、身体健康，热爱教育，师德高尚，年龄在45周岁以下。
　　3、具有本科及其以上学历的师范类院校优秀毕业生。
　　4、所学专业与所报学科必须对口或相关，否则不允许试讲。
　　5、有一定教学经验者优先考虑。
　　地址：虞城县实验中学站下车即到实验中学、春来小学。
　　七、联系电话
　　人力资源部：谢老师：
　　巩义教师招聘面试人员通知
　　【巩义】教师招聘进入面试人员资格确认通知
　　2016年河南省巩义市教师招聘笔试已经结束，笔试成绩以及进入面试人员已经确认。根据巩义市2016年公开招聘中小学教师公告，现将进入面试人员笔试成绩予以公布，并就面试资格确认有关事宜通知如下：
　　一、进入面试人员笔试成绩公布
　　依据巩义市2016年公开招聘中小学教师公告，根据笔试成绩分学科（岗位）从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定参加面试人员。现将进入面试人员笔试成绩予以公布（见附件一）。
　　二、面试资格确认通知
　　根据工作安排，面试定于日在巩义市第一中等专业学校进行(地址：巩义市汽车总站沿310国道向南2.3公里路东)。请进入面试考生自备面试教材（见附件二），面试考点各学科备有2套教材，用于考生抽取面试试题后试讲前准备用。面试具体要求详见面试通知书，面试资格确认有关事项如下：
　　（一）时间及地点
　　时间：日至5月13日两天（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。
　　地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼人力资源管理科（巩义市东区行政东街6号）。
　　（二）所需材料
　　通过笔试进入面试考生进行面试资格确认时，需持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（2016年7月应届毕业生可提供学校就业推荐书或学校证明）、教师资格证原件（2016应届毕业的师范类考生提供学校开具的说明其所学专业为师范类且已报名进入2016年教师资格认定程序的证明；非师范类考生已通过中小学教师资格国家或省统一考试尚未认定发证的，可提供《中小学教师资格考试合格证明》）和复印件各1份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
　　（三）注意事项
　　1、考生必须本人到指定地点进行面试资格确认，不得由他人代替。本人逾期不进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。
　　2、通过面试资格确认的考生，确定为参加面试人员并现场发放面试通知书。
　　3、面试资格确认期内不能按要求提供有关材料者，取消其面试资格。
　　（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程。考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，如发现考生提供材料信息不实的，按规定取消其面试资格。
　　(五）进入面试资格确认的考生看到此通知后，请先迅速进行电话回复或微信公众号回复确认。
　　（1）电话回复：9。
　　（2）微信公众号回复。
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主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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. All Rights Reserved .2016青岛即墨市面试前置公开招聘38名聘用制教师简章
11:45:57 | 青岛人力资源和社会保障局网
根据国家、省和青岛市事业单位招聘有关规定以及《关于印发&青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)&的通知》(青人社发[2015]4号)、《关于公开招聘高层次紧缺专业聘用制教师的通知》(青人社办字[2016]21号)等文件要求，结合教育工作实际，2016年即墨市面试前置公开招聘聘用制教师38人(具体招聘计划详见附件1)，现公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)有良好的品行;
(四)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;
(五)应聘人员年龄应在30周岁以下(日以后出生);研究生学历放宽到35周岁以下(日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其它资格条件(见附件1)。
即墨市机关事业单位在编人员和在职聘用制教师、在读全日制普通高校非应届毕业生、委培生、定向生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘办法
(一)面试报名和资格审查
本次公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式。
报名时间：日 上午8：30&11：30，下午14：00&16：30。逾期报名不再受理。
现场报名、资格审查地点：即墨市教育体育局二楼会议室(即墨市振华街142号)。
具体办法和要求：
1.个人报名与资格审查。应聘人员下载《2016年即墨市面试前置公开招聘聘用制教师报名登记表》(附件2)，对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息，每人限报一个岗位，现场报名时需要提交《报名登记表》。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者报名信息不实，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格且5年内不得报考。情节严重的，依法依纪追究相关责任。
2.资格审查时应提供的材料。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《报名登记表》(除签名外其他信息请打印，并粘贴1寸近期免冠彩色照片)和同底版1寸近期免冠彩色照片2张(照片背面注明报考学校、岗位、姓名、出生年月日，用曲别针别好上交)，以及下列材料的原件、复印件参加现场资格审查(验原件，留复印件，一律用A4纸复印)。
①往届(指2015届及以前)毕业生：报到证、毕业证书(须在日之前取得)、学位证书、教师资格证书、二代身份证及招聘岗位需要的其他证件的原件及复印件。
②2016年应届毕业生：学校出具的专业、学历、学位证明和学校核发的就业推荐表，师范类毕业生需提交师范教育类专业证明，研究生学历还需提交全日制本科毕业证书、学位证书、教师资格证书等，二代身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件。
③受户籍限制毕业生需提供本人和父母的户口簿(如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与毕业生关系的，需提供由派出所出具的父母与毕业生关系证明)原件及复印件。
④属机关事业单位在编人员的，需提交用人单位和上级主管部门出具的同意应聘证明。对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。
⑤要求提供的其他材料。
请将就业推荐表和学校出具的专业、学历、学位、师范类证明的原件和其它证件的复印件按上述顺序装订成册上交(《报名登记表》不装订，一并上交)。
3.资格审查通过人员缴纳面试考务费每人70元。
4.应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
1.面试组织。面试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。招聘岗位资格审查通过人员超过50人，不能在同一天内完成面试的，面试前增加初试环节;资格审查通过人员不超过50人的，直接进行面试。
2.初试方式。初试按照事业单位公开招聘有关要求组织实施，体育专业岗位(足球、乒乓球、游泳教师岗位，下同)初试采用技能测试的方式进行，其他岗位初试采用答辩的方式进行。初试具体要求和安排，请应聘人员于3月19日登录即墨政务网查询。根据初试成绩确定进入面试范围人员。
3.面试方式。体育专业岗位采取技能测试方式，具体内容及办法根据专业和职位特点确定。其他岗位采取说课的方式。说课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面，说课内容为相应学段现行教材。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。
进入面试范围的应聘人员须于3月22日上午9：00-11：00到即墨市教育体育局二楼会议室(即墨市振华街142号)领取准考证和面试通知书，按要求参加面试。面试时间初定于3月23日。
4.初试和面试成绩计算。初试和面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试成绩不计入面试成绩。
5.笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员;达不到规定比例的，按进入笔试人员的实有人数确定。面试成绩低于60分的，不进入笔试范围。
笔试内容为教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规及公共基础知识等)。笔试采取百分制计分，设定最低合格分数线。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间初定于3月24日。
(四)成绩核算
按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例，采用百分制计算总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(五)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时，取面试成绩较高者，若面试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在即墨政务网公示5个工作日。公示无异议后，符合聘用条件的，按规定签订劳动合同，建立劳动关系。
被聘用人员实行试用期制度，在即墨服务期限不得少于5年。
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔号)的有关规定严肃处理。
四、有关说明
(一)招聘学校和聘用人员按规定签订劳动合同。
(二)聘用制教师与在编教师统一管理;工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师执行。
(三)在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。
(四)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(五)招聘信息发布网站：即墨政务网(http://www.)
(六)监督咨询电话：
咨询电话：0(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。
监督电话：6(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。
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责任编辑（解亚丽）
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