第A20版：创意
原来文字创意可以如此“变态”
——揭秘“王左中右”
　　王左中右对于《寻龙诀》中三个主人公的解读
　　王左中右对于“字国家”的解读：绅士云集的英国，自然是以礼帽为特征的，讲“国”字变形为一顶礼帽
　　红色的两笔，有如美猴王的顶戴，突出了“美”字的“变态”美
　　艺术家简介　　“王左中右”　　2014年，自主创业成立文化创意公司，以内容创意为主，“王左中右”是其中之一。
　　王左中右对于《寻龙诀》的解读：胡八一和王凯旋在美国的生活遭遇困境，他们需要做出一个选择，而任何一个选择都因钱而起
　　王左中右对于《西游记》如来的解读
　　“哪吒”的变形字，巧妙地利用了口字变形为哪吒的风火轮，栩栩如生　　文/羊城晚报记者&&黄启兵　　一个个完整的汉字，被拆解成多个部分，利用色彩的加重与笔画的变形，恰到好处地表达出某个主题含义；一个个英文单词，也被如此这般“变态”利用，浅显易懂地说明事理——这就是最近在微信朋友圈当中异常火爆的微信公众号“王左中右”。新颖活泼的文字创意，结合各种流行元素，让“王左中右”的每一篇文章几乎都实现了超十万以上的阅读量。&&&&　　“王左中右”自己称之为：“变态字”。如果仔细研究不难发现，字体“变态”得的确恰到好处：在手法上，汉字关键词、字的关键结构、结构中的关键笔画，变形得准确而生动；在内容上，既有针砭时弊、专门针对时事新闻的另类解读，也有追随热潮、对于大众时尚如《芈月传》及《寻龙诀》等创意分析；而在运营上，冷不丁暗藏“玄机”，不久前的一篇《才发现吴承恩在西游记里埋了这么大个伏笔》，看似用创意文字活灵活现地讲孙悟空西天取经的故事，到最后却是一则隐性的“广告”——不能不说，这也是一种全新的创意。　　创意来自于一个个被拆解、变形、夸张的文字关键词，而不是大众流行的图片、视频。对此，“王左中右”表示：“因为本身就是通过文字形态的改变重组来表达创意，所以是变态。另外，变态这个词很好记。”随着他在网络上声名鹊起，越来越多地受人关注，他一直力图保持的神秘感，正在慢慢地被揭开……　　对话“王左中右”　　关于创意：创意、趣味和幽默是第一追求　　羊城晚报：怎么想到用文字来做创意？　　王左中右：字创意最初是从微博做起来的，很机缘巧合的事情。因为喜欢写字，没专业学过画画，但一些简笔画还可以，所以就用这种极简的方式来表达一些创意。　　羊城晚报：灵感一般都来自哪里？拆分的时候是如何构思的？　　王左中右：灵感就是所有的媒体，微博、微信、新闻客户端、知乎等等。一般就是先选定选题，了解这个选题的各种资料和背景，思考出一个比较新颖的角度，最后再用创意的方式把这个角度表达出来。新颖的角度和最后的创意表现是核心。　　羊城晚报：字体的选择有没有什么考虑？　　王左中右：就是我自己最擅长的字体，这个字体不是他人的拷贝，而是自己的字体。我学过各种字体，柳体颜体瘦金体隶书等等，也临摹过王羲之的字，还学过篆刻，在日本又看到过各种日式字体，各种字体在脑中杂交，然后根据自己的感觉喜好，就出来这种字体。这种字体的特点是打破汉字的常规结构平衡，通过夸张的笔画和偏旁部首变化达到整个字形的新的平衡。　　羊城晚报：那为什么要叫“变态字”？　　王左中右：因为本身就是通过文字形态的改变重组来表达创意，所以是变态。另外，变态这个词很好记。创意、趣味和幽默是我的第一追求，深度是有合适选题时就偶尔深度一下。趣味和深度不排斥，而且我不会刻意追求深度。　　关于读者：一千个观众眼中有一千个哈姆雷特　　羊城晚报：您的作品都比较浅显易懂，但有没有担心读者存在过度解读或者曲解？　　王左中右：一千个观众眼中有一千个哈姆雷特。我很欢迎“曲解”，这会让作品更有趣。　　羊城晚报：您的文章阅读量很高，读者也很广泛，您怎样看待“90后”、“00后”这些年轻读者们的口味？　　王左中右：我觉得他们更崇尚自由，更尊重人性，更知道自己想要什么，并且愿意大胆地去追求自己想要的。在他们的世界里，没有那么多包袱和束缚，这也是我想要追求的境界，所以我觉得我的心境离“90后”他们更近。“80后”的很多人，还是难免会有很多包袱。　　羊城晚报：现代人的中文书写能力普遍下降，您对这种现象有些什么看法和建议？　　王左中右：没必要刻意地提倡和倡导吧，让事情如谜般发生，它自会朝着应该的方向前进。这个跟市场一样，某一时间段人们觉得某个事物落后，没价值，都一窝蜂做其他事，结果做那件事的人越来越少，然后导致这群人的价值陡然提升，然后一大帮人看到这边有价值，又都回过头来做这件事。这个世界的万事万物都是这样的高峰和山谷的更迭。&&&　　关于自己：创意不会离我而去　　羊城晚报：小时候是不是比较系统地学过书法？　　王左中右：现在小孩都会学很多东西。我也是父母带着去学，学着学着自己就比较感兴趣。　　羊城晚报：你说过想要一辈子和“创意”在一起，对创意工作未来的发展方向有规划吗？　　王左中右：创意不会离我而去，我脑子在哪儿，它就跟到哪儿。我要做的就是多吃点有营养的保护好脑子吧，不变成痴呆就行，不过我怀疑我以后很有可能变成痴呆。未来会考虑平面创意、视频创意以及短视频内容的创作。　　羊城晚报：那可以用创意字描述一下自己吗？　　王左中右：……
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（《原来文字创意可以如此“变态”》由金羊网为您提供。转载请注明来源，未经书面授权许可，不得转载或镜像。版权联系电话：020-133588）被缴纳社保逼疯了吗？这款产品正野蛮地插入准备让你爽一爽_橄榄社-爱微帮
&& &&& 被缴纳社保逼疯了吗？这款产品正野蛮地插入…
总有那一刻被逼疯后的凌乱雇主和求职者信息作为蓝领招聘的流量入口，派生出求职、社保代理、工资发放等多个概念，从而也生长出来了密集的商业探索和竞争。然而博弈不只是在技术层面，也来自资本和线下专业体系。为实现围绕求职及求职后的服务交易闭环，众多的招聘巨头和新型创业者，纷纷从招聘杀入社保、工资等领域，直接将企业HR第三方服务的竞争，从云淡风轻拉向腥风血雨。在蓝领招聘版块试图做得更好的华南创业明星项目闪聘，这一次将触角直接伸向了企业HR最核心也最为繁琐的领域——社保代理：用移动互联网的轻服务模式，将冗长的社保收缴流程进行平台化整合，实现一键签收，整个服务场景构建如下：需要买社保，你只需要下载一个我的社保App完成注册，点击你要购买社保按钮，APP自动推荐你所在区域或城市的社保各个项目的所需费用，当你点击付款后，其他如去所在地地税和社保部门的申报和窗口服务，均由平台在各地线下人员来完成，个人用户随时可以查询收缴情况。目前我的社保只支持个人在线购买，对于企业用户而言，需要电话联系我的社保客服人员，才能进行批量操作。据闪聘创始人刘康介绍，为了避免描述不清，他们在闪聘App之外，研发了我的社保App，独立运作相互嵌入，未来他们还将开通工资和个人消费借贷，从而完成求职和求职后领域的闭环。接下来，我的社保App同步开通多个城市、跨区域的个人社保代理服务，从广州、深圳等15个城市入手，计划在明年开通更多的城市。社保是求职后服务的自然延伸刘康从2004年进入人力资源企业，从普通人资服务到招聘口负责人，然后离开国企创立人力资源服务公司，在该领域摸爬滚打10多年（回复差生，可查看刘康创业报道）。在他的职业生涯，对接最多的就是企业HR部门，也让他更加了解这个领域的痛点和潜在机会。于个人来言，社保服务的痛点就是在求职空窗期，个人无法直接购买社保，这直接影响你在所在地购房，受各地社保政策的不同，会有更多的连锁负效应出现；于企业主而言，线下社保如牵涉到跑政府部门、资料申报等，复杂繁琐且企业HR并不专业，经常有错漏情况发生。我的社保UI设计简洁，功能简单直接他将新产品定义为「个人用户和企业HR减负」的社保服务平台。在日上线闪聘之后，他就开始投入到研发社保产品之中。经过两个月的研发，这款全新的APP上线。在产品构思初期，刘康也有过犹豫，比如是否在蓝领招聘应用闪聘上直接开发社保服务业务模块。最终，他与闪聘的投资人沟通，一致否定了这一想法，「都是交易型的产品，在单个应用上附加了多个功能性服务，会导致产品的描述不清。一个人去一个找工作的页面去购买社保，体验会下降。如果独立系统相互嵌入，它们内在的链条是清晰的：在求职和求职后这一条线上，也可以完成相互转化。」两个优势能否PK掉竞争对手？从为中小企业提供免费的一站式云 HR 管理工具Zenefits成功之后，国内的效仿者在围绕让 HR 杂活更简单便捷的点上，没少下工夫。比如专注为京籍及非京籍自由职业者提供代缴服务社保帮；专注全国个体工商及小微企业，一站式参保平台易社保；而专注中小企业，也有个人，定制化服务，按内容收费的金柚网。其中，51社保试图向客户公司提供免费的EHR 人力资源管理系统，一站式管理员工信息、五险一金、商业保险、人员流动以及薪资发放，在全链条上走得更远。相较于以上创业型项目，我的社保不同之处就在于，它完全以个人社保代理切入，将提供个人社保服务作为战略性重点，开拓B端为辅，「传统的方式多以2B为主，这意味着你的平台上B端很清晰，但你不能真正掌握C端。」看似简单，但将我的社保放置整个闪聘大布局中，描述可能会发生翻天覆地的变化：闪聘未来布局将在「招聘+社保+工资发放+个人消费借贷」上，做企业HR一站式服务商。「我的社保线上只做收单，钱收来了，我们配备的线下服务人员跟进做好社保代缴的工作。」刘康介绍，我的社保有两个优势是其他竞争对手不具备的：一是在人资服务领域多年摸爬滚打的经验。在他看来，「互联网+社保」工具也好，平台也好，都是对传统产业方式进行互联网化改造，但竞争的核心没有变，当你比人家更加专业，意味着用户体验更好、服务流畅度也大大增加。二是在我的社保上线之前，刘康已经率先搭建了线下专业团队。「社保不仅仅是购买，它需要服务。我以前得人资服务公司，分公司15家，我将他合并过来，成为我的社保线下团队。所以，我才能比竞争对手更快地拓展区域性市场。」在以上两个优势之外，我的社保作为新搅局者的策略还有，更加低廉的服务价格。刘康将我的社保每人单月服务价格定为：18.8元，这其中包含买后的服务。谈到这一看似「昏招」的策略，刘康显露出一股傲慢与自信：只有对服务链条更熟悉，才能剔除服务流程中不必要的环节，实实在在地控制好线下成本，「可以这么说，这个价格我们还能确保有利润，所以并不是依靠补贴来获取用户。」如果你想体验这款产品，也可以点击阅读原文进行下载体验。
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闪聘推出“我的社保”App个人可在线买社保
发布时间： 14:48&&&&&&&&来源：&&&&&&&&作者：
广大求职者判断一个工作是否靠谱的硬性标准，就是有没有&五险一金&。现如今社保大多数是以企业为单位缴纳，一些个人如暂时失业者、个体工商户想要缴纳社保，却没有很好的渠道或是流程非常麻烦，还有些人要买房、买车、入户也都需要社保。在此背景下，广州闪聘网络科技有限公司于近日正式推出&我的社保&App，为企业和个人提供社保与公积金的代缴服务。
据了解，该公司创始人刘康曾在2014年12月推出蓝领招聘平台&闪聘&，并在2015年4月完成了1280万的A轮融资，&我的社保&App是闪聘从就业服务到就业后服务整体布局中的第二款产品，也正在寻求下一轮的融资。
实际生活中，个人用户自行购买社保非常困难，想要购买也是阻力重重。这些个人用户就可以通过&我的社保&客户端委托平台代缴社保和公积金，享受相关待遇和保障，并且支持微信支付与支付宝在线支付。刘康介绍说，目前正与微信支付磋商，未来支持每月自动完成缴费，进一步方便用户的缴纳。
企业业务适用于企业，尤其是小微企业，没有富余的人力资源去从事企业的社保和公积金缴纳工作，有些大型企业员工分布在全国，又没有在属地有分公司给员工买社保，这部分企业可委托&我的社保&App为其员工代缴社保和公积金。
在刘康看来，目前很多互联网企业尤其是O2O领域，很多员工如外卖的送餐员、专车的司机等并不是该企业的真正雇员，他们并没有购买社保的渠道，这类人群也是&我的社保&App的目标用户。
与传统的线下去社保局缴纳社保相比，&我的社保&App尤其方便了个人用户缴纳社保。它提供的线上代缴服务方便了参保的个人和企业，缩短了递交资料、审核、缴费的时间，打破了空间的限制，提高了参保的效率。同时，平台会有专人跟进参保后续服务，使用户享受到参保后的包括办社保卡、理赔等一系列服务。
&我的社保&App，自10月15号上线，用户量就有5万多，已经覆盖包括北京等一线城市在内的200多个城市。由于社保缴纳日期的特殊性，在11月才开始正式开放缴纳服务，开放截止至今不到一周的时间已经有1000余人和十余家企业通过&我的社保&购买了保险。
刘康透露，在&我的社保&上线之前，公司就已经与一家专门做社保卡芯片发行与数据采集的公司合作进行社保代缴功能的实践，并已经拥有了1万余名用户。未来还会在线下用户积累的基础上，逐渐加入新农保与居民保险的代缴服务，加入社保查询功能，更加完善产品的服务体验。
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被总理关注，被风投热捧：广州草根创业者刘康和他的蓝领招工平台“闪聘”
作者：汪喆 谢受之&&&
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　　特约记者 汪喆 时代周报记者 谢受之 发自广州
　　这个以改变沟通方式为生的青年，与李克强总理“擦肩而过”，却以最原始的方式坐在了记者面前。
　　5天以前，他一改平时休闲的穿衣风格，西装革履地坐在一家劳动中心里等待总理。
　　“必须要澄清一下，最终因为其他原因，我们没有幸运地见到总理，媒体的报道有些夸大了。”1月10日下午，刚一见面刘康就急忙对时代周报记者解释。
　　广州珠江新城的一家咖啡馆，刘康在约定时间前5分钟推门进来，微胖身材、平头，穿一件灰蓝色卫衣、牛仔裤搭配运动鞋，一身休闲打扮的他看起来很具有亲和力。
　　他是闪聘软件的创始人，这是一款致力于帮助蓝领招聘的手机APP，按照其团队的想法，闪聘在未来将为珠三角乃至全国的制造企业提供上百万的工人资源、并解决同等数量的农民工就业问题。
　　日，李克强总理视察广州，第二天，广州多家媒体均作了“李克强接见闪聘创始人”为题的报道，媒体们称：“这是总理在广州接见的唯一一个草根创业者。”
　　这让刘康感到颇为尴尬。一方面，“总理接见”的标签为正在进行A轮融资的闪聘带来不少关注度，刘康承认，最近一个星期内，投资机构源源不断地找上门。“几乎所有的大投资机构都在找我谈。”他笑着说道。
　　另一方面，刘康不希望用谎言拉来投资。“其实这些新闻对我们的估值没有任何影响，每天应付过多的媒体和投资公司也很烦”，在他看来，自己的产品有着极其明确的定位，无论如何，产品在未来也将按部就班地慢慢做下去。
　　但刘康仍然感到幸运，作为广州草根创业大军中一员，他的项目前景被外界看好。“创业是条光明而又艰苦的道路，多少互联网创业都失败了，但我们却成功了，这让我有成就感。”刘康说。
　　纵观刘康的创业历程，正好赶上近十年来中国发展的两次变革，第一次是中国制造业的崛起，第二次则是移动互联产业的兴盛。在刘康看来，他的经历只是时代浪潮的一个组成部分。“我们赶上了好时候。”他说道。
　　草根的机遇
　　34年前，刘康出生在陕西农村，直到今天，他也只有一个大专文凭，这令他自始至终都称自己为“草根”。
　　“我毕业的时候，有机会做阿里巴巴、腾讯的派遣工，但工资都很低，一千多块钱的工资觉得没办法活。”毕业后，刘康背起行囊远离家乡去了福建。让刘康没有想到的是，因为这个决定，他至今都留在南方，也至今都在跟农民工打交道。
　　刘康所在的工厂是一家纸巾品牌的包装供货商，他主要做生产管理，负责安排工人的工作任务、生产排班和采购计划。“一天上11个小时班，都跟工人待在一起。”在福建的一年，刘康和自己管理的农民工打成一片。
　　2005年刘康转战广州，进了一家劳务派遣公司。“当时他们看中的也是我在工厂工作的经历，来广州后第一个工作被派到本田的一个配套厂做劳务工的人事管理工作。”这一入行就是十年。
　　之后，刘康前后换了两家公司，做的都是蓝领工人的劳务派遣工作。2012年，刘康自立门户，第一次尝试创业，开了属于自己的劳务派遣公司，仍然以农民工为主要招聘对象。
　　在过去的十年，中国经历了制造业的腾飞，被称为“世界工厂”，这一切的基础源于中国可以为制造业提供大量的劳动力。事实上，中国并没有准确的“蓝领阶层”，城镇化让农村的年轻人走向城市，打工者成为了中国经济腾飞的中坚力量，却也成为最容易被忽视的群体。
　　刘康在打工者身上寻得了商机，因为是自己熟悉的领域，第一次创业的过程比想象中顺利。“在日常工作中我们就发现，招聘时因为信息不对称，我们的工作方式非常原始，只能靠我们一点点跟工人谈，摆摊招聘。”在蓝领招聘领域工作了近八年时间，将刘康一步步推向变革之路，恰好他又做好了这个准备。
　　2012年，打车软件刚刚兴起，这种可以直接通过手机查看用户和车辆地理位置的软件激发了刘康强烈的好奇心。“如果我们招聘也能像打车软件一样，用户在手机上就可以看到哪个地方的企业在招人、哪些地方的农民工要找工作该多好！”当时，完全不懂什么叫互联网思维的刘康把自己的想法写成了一个初步的方案。
　　根据经济学家托马斯·皮克迪在《21世纪资本论》中阐述的财富体系理论，一个社会的财富理论总有固定性，简言之，富人容易更富，而草根创业致富则要困难得多，除非其中爆发技术革命和或者社会变革。
　　如果从现在来看，2010年之后的互联网、特别是移动互联的兴起，给中国的草根创业带来了新的机遇。
　　资金与门槛
　　创业不是请客吃饭、不是绣花，创业必然面临着失败的风险，而失败的几率远比成功的几率大，这是每一个互联网创业者均要面临的现实。
　　对刘康来说，在蓝领招聘领域工作了近八年，他除了客户资源和对行业的了解，其他几乎一无所知。闪聘这个东西要怎么做？要花多少钱？钱从哪里来？这些问题均会对一个互联网门外汉创业造成阻碍。
　　2013年底，凭借第一次创业积累的资金，刘康和朋友合伙找了家公司，将闪聘的产品开发工作外包给别人。“现在想来，这就是不专业嘛！什么都不懂，这种东西怎么能交给别人做呢！”说起当年走的弯路，刘康摸了摸头，腼腆地笑了笑。
　　半年以后，刘康拿到了外包公司交上来的成果，这个时候他们已经付给了外包公司30万元做开发资金。“当时的想法很简单，就想着先外包给别人做，然后我们再组个团队把他们做的东西交接过来就行了，当时已经是2014年6月。”刘康告诉时代周报记者。
　　结果显而易见。“他们写的代码没有注释，我们团队的人必须一行行去看，非常浪费精力，最后只好废了重做。”花了30万元历时半年做出来的东西一夕之间就被否决掉，“钱倒没什么，我就是可惜浪费的那半年时间。”
　　2014年11月，刘康自己组建的团队重新开发的产品初步完成。“但说实话，当时的产品离我心目中的完美的产品差远了，最多只算做到五分之一。”刘康明白，闪聘需要做到用户体验足够完善是个长期过程，而他认为这个过程至少需要20个人用三年的时间才能完成。
　　在漫长的产品完善期，已经对何时能够盈利的不可预知，资金就成为最现实的问题。
　　刘康是幸运的，从一开始就是投资机构主动找他们。“当时已经有像IDG(美国国际数据集团)这种投资机构找到我们，但是我们的项目还太小，达不到他们的投资要求。”在IDG的介绍下，刘康接触到了广东地区最早的移动互联网孵化器和天使投资机构—广州创新谷。
　　和创新谷创始人许洪波、朱波第一次见面是在位于广州羊城创意产业园的创新谷咖啡，短短五分钟的会面，两位创始人给刘康传递了两个信息。“首先说我们的东西不行，要重做。其次，要投我们的项目，但觉得我们需要的200万元太多，他们觉得100万就够了。”
　　在创新谷创始人许洪波看来，创业者可能是最需要帮助的群体，这是他创建创新谷的初衷。在成立两年内，创新谷投资了数十个草根创业项目，成功率达到了70%。这使创新谷成为了广州最成功的民间创新孵化器。
　　总理在关注
　　拿到天使投资后短短两个月，闪聘就开始着手A轮融资，而媒体报道中受到李克强总理接见的消息让闪聘在投资机构中狠狠地火了一把。
　　1月5日，李克强总理来广州视察，第二天当地媒体均以“李克强接见闪聘创始人”为题作了报道，作为报道的主角，刘康引来了不少关注。
　　“新闻出来后，很多公司都找上来了，目前你所知道的那些大的投资公司全找过了。”虽然貌似是这次报道的受益者，但刘康却急于澄清当时的真实情况。
　　事实上，刘康原计划的确要向李克强总理汇报工作。总理在1月5日的视察中，前往广州萝岗区玉树新村的视察主题是农民工在广州的就业和生活问题，而闪聘所服务的就是农民工的招工问题。
　　元旦期间，萝岗区政府安排刘康作了工作汇报。彼时，刘康还不知道这次汇报的目的是什么。直到1月5日上午，经过层层安检进入玉树新村劳动服务中心，刘康才知道他要向总理汇报闪聘的工作。“给我安排了五分钟，时间非常紧。”
　　计划赶不上变化，当天下午，李克强总理如约到访玉树新村。“但是总理在访问的那家农民工家里被围得水泄不通，就没有走到我这边来。”刘康还原当时的情况，平时习惯穿休闲装的他特意穿了衬衣、西裤和皮鞋。
　　最终，当工信部部长苗圩和科技部部长万钢走到刘康面前时，刘康并没有认出他们来。“当时都没认出来他们，只知道有人过来了要汇报，后来看了照片才知道是两位部长。”刘康回忆道。
　　刘康向他们简短地汇报了3分钟，两位部长均对闪聘产生了极大兴趣，他们分别向刘康进行了提问。虽然最终没有见到总理让刘康感到遗憾，但刘康仍然觉得激动。
　　“我觉得我在做一些有意义的事情，而这些事情能和中国的时代相契合，并获得国家领导人的赞赏。”他说道。
　　此次李克强总理来到广东的一个重点便是视察广东省的创新产业，其间，总理视察了奥飞动漫、微众银行等创新企业，在深圳，还视察了柴火创客等民间创业孵化器。这表明，总理对于珠三角的创新产业十分重视和关注。
　　但另一方面，从各种数据来看，广州的创新力还有巨大的空间和潜力，广州市政府深刻认识到这一点，并在逐年加大扶持力度。而对于刘康这样的创业者来说，能获得官方的肯定和支持，无疑增加了创业成功的几率。
　　“这就像幸福的烦恼，新闻出来机构找我的变多了，但每天跟机构和媒体重复一样的话是很烦的。”刘康笑着对时代周报记者说道。
　　而在农民工资源方面，闪聘获得了投资方和政府的支持。广州创新谷的大股东是德生科技的创始人龚虹嘉，而德生科技是国内最早涉足社保卡的企业之一，其在农村地区的社保卡一揽子服务为闪聘提供了最直接有效的和农民工建立联系的渠道。
　　“在德生提供的社保卡终端上，只要有农民工想找工作，拿他们的社保卡刷一下，数据就自动录到我们这边来了。”刘康介绍，目前，借助德生科技的终端，闪聘的招工范围已经遍布安徽、广东、海南等省份，未来五年内，将布置10万台终端覆盖全国10万个村落。
　　就目前的招聘行业来说，闪聘的定位堪称独一无二。过去一年，珠三角的用工缺口达80万，其中八成为普工，制造业的用工缺口位列行业之首。闪聘从一开始就确定了只做制造业的招工，那么一旦农民工资源得到扩展，未来闪聘充当的将是国内最大工头的角色。
　　“蓝领招聘领域从来没有大的资金进来过，我不确定我们能不能成，可能三五年内都不能盈利。”但刘康能确定的一点是，他对闪聘的定位有十足的信心，剩下的就交给时间。
　　(责任编辑：HN022)
责任编辑：疏影横斜
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