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滴滴快的表态：乘客补贴和司机奖励继续发放
　　新浪科技讯 2月25日午间消息，滴滴和快的今日对外发布声明称，两家公司合并后仍将在相当长的时间内，针对乘客的红包补贴和司机的奖励将继续发放，同时将进一步加强优化自身服务和体验体系。
　　滴滴快的官方表示，补贴营销是移动互联网时代培育市场的通行做法之一，双方在这方面得到成功实践。2014年上半年爆发的打车软件补贴大战，让各自用较小的红包补贴成本获得了高速成长和发展远景，这种作法直接而有效。
　　业内人士认为，两家公司在市场上发展两年多来，集聚起了数量庞大的新老用户。新用户有待培育，老用户需要增强粘性，强化使用习惯。因此，继续发放红包有助于保持用户群体的维系和拓展。
　　据悉，在两家公司宣布合并之后，针对消费者发放的补贴并未停止。春节期间，双方都加大了对于消费者的补贴力度，派发了大量红包，双方为此投入的资金均超过数亿元。
　　快的、滴滴方面表示，未来打车红包发放渠道、发放形式将更加多层次和多元化。（扬子）
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农业局人监股2015年上半年工作总结
2014年，松溪质监局贯彻落实抓质量、保安全、促发展、强质检十二字方针，深入开展党的群众路线教育实践活动，突出转变工作作风，提高服务效率，在推动松溪全面发展中发挥了越来越重要的作用。现对2014年工作进行全面总结并提出2015年工作计划。
一、2014年工作情况
在市局党组的领导下，我局紧扣松溪县委县政府发展战略部署，在转变机构职能中再安排再部署，顺利完成了各项监管任务，全年实现两项收费44.77万元，其中行政事业性收费40.85万元，罚没入库3.92万元。
（一）聚焦中心任务，抓质量实现突破。一是全面实施《质量发展纲要》2014年行动计划。全年牵头开展行动6次，配合执法4次，共检查食品农产品企业28家，重点消费品企业6家，联合进企办公3次，解决企业发展难题7个，有效地推动了质量共治，部门联动执法不断规范化和常态化。二是初步建立质量诚信体系。我局以完善企业代码数据为突破口，全年共完成1150个，其中新办341个，年审809个；加强对近三年内抽检不合格、受过行政处罚等企业负面信息的排查，共审核7条，因情节轻微且企业主动改正未予录入；同时完善采取渠道，各股室每月进行汇总，全年完成录入企业品牌信息5条；推动企业发布质量信用报告常态化，全年督促企业发布年度质量信用分析报告6篇。三是进一步完善质量奖励制度。加大了对企业产品质量有较大提升的奖励，对获得国家地理标志保护产品认定的企业给予一次性奖励10万元，对取得福建省名牌产品的企业政府给予3万元奖励，对主导或者参与省地方标准制定的企业，其中第一起草人给予2万元奖励，第二起草人给予1万元奖励。四是促进企业提档升级取得突破。以鼓励企业申报福建省名牌产品为着力点，有计划分行业对企业进行培育，推动企业规范化生产，对条件成熟的企业安排专人帮扶申报。今年在原有5个福建省名牌产品的基础上，2014年新申报4个，其中地方特色产品2个，3+1重点扶持行业产品2个。五是加强了质量统计分析。重点对绿茶和竹木产品两个行业进行深入的调研，顺利完成了《松溪绿茶质量分析报告》和《松溪竹木产业质量分析报告》，获得了县政府分管领导的批示。六是实行企业首席质量官制度。在管理较规范的企业中推行首席质量官制度，积极组织企业参与省局组织的业务培训，帮扶企业完善制度，落实举措，目前我县共有两个企业管理人员通过首席质量官考核，取得了资格证书。
（二）突出四个严格，保安全守牢底线。一是严格市场准入制度。围绕县工业发展计划，主动关注县招商引资落实情况，提前介入化工、活性炭、机械制造、竹木加强等重点行业，为企业开办提供咨询服务，严格市场准入条件，高标准规划企业实体建设，充分夯实质量提升基础。二是严格市场企业监管。结合松溪企业发展情况，按照市局部署，开展了春节期间工业产品质量监管工作、活性炭、涂料专项整治、认证行政执法专项监督检查等6个专项监管行动，切实开展2014年重点产品质量提升行动和自愿性认证检查专项行动。全年共执法检查企业31家，自愿性认证体系企业24家，立案处罚1起，约谈企业1家，督促企业整改问题13个。三是严格执法打假。今年来我局围绕松溪消费习惯和季节开展专项执法检查，全面开展了卫生纸生产企业、农资打假、液化石油气质量安全、无证无照经营工作4个专项执法行动，共出动执法人员230人次，检查生产企业30家，流通企业76家，立案查处7起，结案7起，违法货值4.7万元，罚没入库3.9万元；积极开展化肥免费检测，全年走访农村18次，入户36个，接受群众咨询35人次，免费接样检测化肥4个品种，均合格；深入开展汽车三包宣传和企业建档工作，重点对辖区内家用汽车经销商针对汽车三包规定的实施情况进行走访了解，同时对辖区内一、二级家用汽车经销商进行建档；及时处理消费者投诉，全年共接受电话投诉2起，来信投诉1起，12315转投诉1起，到局来访消费者共23人，经核查立案处理1起，所有投诉均按照规定进行了回复。四是严格特种设备监管。抓主体责任落实，督促企业开展标准化管理，健全制度，落实定期检定，严格持证上岗，指导企业发展应急救援演练；抓责任分工，明确一把手责任，明确分管领导和监管人员责任，将特种设备安全考核列入各乡镇年终考核，划定局年度重点监管单位，点面结合建立立体监管体系；抓专项整治，继续开展安全生产大检查，全力开展打非治违专项行动，联合执法部门开展六打六治专项行动，全年共出动执法人员189人次，巡查企业80家，发现安全隐患103 个，发出监察指令书2份，整改到位103个，有效保障了特种设备的安全使用；抓宣传活动，围绕3.15、安全生产月等节点开展宣传，共设点宣传3次，集中进企宣传2次，发放宣传材料进1500份，全面提升了企业和群众的安全意识。截止目前，我县辖区共有特种设备 435 台件，其中承压设备187台件，机电设备248台件，新增142台件。
2014年，我局还开展了《南平市准予登记电动自行车产品目录》专项排查行动，共走访电动车销售商8家，对其中符合标准及技术指标的2家进行了申报。
（三）围绕地方部署，促发展有序推进。一是发挥计量技术优势，不断优化市场环境。通过培育新的技术骨干，大力加强贸易结算用计量器具、医用计量器具、安全生产性计量器具的检定，全年共完成检定检测2112台件，其中衡器273台件，天平67台件, 加油机228枪;加大小微企业帮扶力度，降低企业检定费用，全年共减免323台件，减轻企业负担近5万元;分批次对城关农贸市场和乡镇便民交易点的电子秤进行免费检定，全年共完成1017台，有效保障了消费者权益;强化对水表、电表两项授权以及环保、监督站等3个实验室进的定期检查，按要求严格对汽车检测站进行了巡查;对大米、化肥、预包装食品进行净含量检查，共抽查68批次。二是进一步简政放权，持续加强服务能力。全面推行行政权力清单制度，按照编办要求，对我局权力事项进行清理，共保留行政许可2项，行政处罚304项，公共服务3项，通过清理和公示，使我局行使职权更加公开透明;全面测底清除办事指南兜底性条款，对我局公示的代码证办理、计量授权、标准备案等5个事项中的模糊性条款进行了清理，使我局服务更加便民高效。同时我局还加强政务公开，全年在县局网站和政务公开信息栏公开三公经费、计划方案等信息41条，共在国家级网站发表政务短讯1条，省级网站20条，市级网站42条，县级网站35条，有效树立了我局阳光形象;三是推动农业规范化发展。今年，我局开展了农业标准化提升工程，对我县1个国家级农业标准化示范区和2个升级示范区进行了帮扶指导，督促落实人员培训和专项经费，指导示范区推广建设，使标准化项目覆盖更多农户种植，促进农民增收。据统计，全县3个标准化示范区2014年共出口110万美元，拉动示范区农户人均收入增加12%。四是服务美丽农村建设。我局以双百服务计划为契机，推荐了松溪古弄村和刘源村作为项目点，计划对其水、种植土壤和空气进行检测，同时重点对古弄村的大米、茶叶、笋制品和刘源村的无公害水稻、生态提子、芋头、马铃薯等重要农作物进行免费检测，用科学权威数据为美丽乡村建设提供参考。12月11日，省局对两个示范点进行了实地调研，下一步我局做好技术机构和乡村的组织协调，落实好检测项目。五是以标准化为抓手培育经济新增长点。松溪竹木加工产业是政府3+1重点扶持产业，今年我局通过调研确定了木茶盘企业作为重点帮扶对象，在2013年已经推动《深色硬木茶盘》省地方标准立项的基础上，组织企业开展市场调研，改善生产工艺，广泛征求意见，形成了省地方标准送审稿，10月28日，成功在福州召开审定会，目前该项标准已经进入最后审核阶段，这个松溪企业主导制定了第一个省地方标准，对松溪木茶盘产业的抱团发展有重要的促进作用。今年以标准制定为契机全面提升企业生产，完成工业产值3.3亿元，同比去年增加10%。
（四）抓牢主线焦点，强质监取得实效。一是抓牢党的群众路线教育实践活动这条主线，着力提高服务意识。在学习教育方面：我局共安排了17周学习，全局党员干部集中学习17次，党组成员集中学习20次，没人每周至少开展两次自学，同时党组成员共在互助讲坛分享交流学习心得9次，全局开展互助讲坛17次，撰写学习心得共27篇，组织观看电影89人次。在征求意见方面：我局共深入企业开展座谈会7次，调研企业26家，走访群众53个，发放征求意见表98份，回收72份，收集意见建议63条。共集中开展个别谈话4次，谈话23人次，党组成员和干职谈心9次.局班子共查摆四风方面问题63条次。在落实整改方面：我局共整改验收即知即改问题11个，建档跟踪整改问题9个，其他问题正在逐步改正。在建章立制方面：经过完善和补充，全面建立了综治、效能建设、学习教育、机关党建、廉政建设等制度，形成了完善的防治制度体系。二是聚焦效能建设，着力提高工作效率。2014年，我局继续强化马上就办示范点建设，完善行政服务中心服务标准体系，结合服务重点编制马上就办目录；完善行政审批、群众投诉、上级交办三本工作台帐，局领导和各股室层层签订了目标责任书，每周例会党组成员按照分管股室进行督查，确保各项任务按照完成。三是聚焦政风评议工作，着力改善服务质量。5月份，我局制定了行评工作方案，通过调研和问卷调查，选定专属服务助推特色产业发展作为我局行评主题，提出了221目标，既在松溪县茶业生产行业成功申报2个福建省名牌湛峰茶业、双龙茶业；在茶具行业成功申报2个福建省名牌惠通茶具、畅宏茶具；1即成功制订并发布实施1项省地方标准《深色名贵硬木茶盘标准》，通过努力，各项工作均有序开展，达成既定要求。上半年，在行评办组织的网上群众评议中，我局位列全县第一位。四是聚焦党风廉政建设，着力发挥基层堡垒作用。我局大力加强机关廉政文化建设，浓厚机关学习氛围，局领导带头上党课6次，邀请县党校、纪委、法院相关领导讲课4次；严格党内民主生活，认真召开支部民主生活会，真刀实枪开展批评和自我批评，会上主动明确问题整改措施和整改时间；会后主动向党组织汇报整改进度；积极参与厉行节约活动，杜绝餐桌浪费、办公浪费；切实开展纪律教育月活动，以以严明党的组织纪律增强组织纪律性为主题，结合群众路线教育实践活动，从学习教育、查摆问题、整改总结三个方面开展了多样化活动。目前，我局正在积极申报十佳党组织、先进基层党组织、平安单位和廉政建设先进单位等荣誉称号。
二、主要工作不足
（一）工作覆盖不够全面。2014年主要以点的突破为重点，在品牌建设和标准化上建设上下功夫，其他业务工作开展的不够到位。
（二）人员能力需要提升。对新进工作人员的培养力度不够，因为岗位人员紧张，人员无法流转，大部分新进人员只掌握本身岗位技能，对全局工作没有形成完整的认识。
三、2015年工作计划
2015年，我局将继续在市局党组的安排部署下，做好机构职能调整的配合工作，稳定队伍思想，毫不放松开展各项重点工作。
（一）加强办公室宣传推介职能。调整办公室工作人员，对部门职能和日常工作亮点进行总结，主要针对县委县政府两办主办内部刊物进行投稿，加强地方政府领导和其他职能部门对质监工作的认识和理解。同时加强纸媒体宣传和在省市质监局网站的政务信息宣传。
（二）完善特安股安全监管职能。将特种设备安全监察作为2015年的重点工作之一，加强人员培训，配齐监管人员，对全县特种设备进行再次摸底排查，建立详细档案，重点对人员持证和设备定期检验进行动态监管，同时充分发挥稽查作用，严厉打击未经许可安装、改装特种设备、无证使用和无证操作等违法行为，确保设备使用安全。
（三）充分发挥综合股服务职能。将服务地方经济发展作为2015年的另外一个重点工作，以政府质量考核为中心，建立质量监管网络，形成部门合力，全面实施质量发展纲要，突出在品牌建设和标准化建设上挖掘一批可以培育的企业，通过帮扶建设逐步完善企业管理，积极发挥我局在美丽乡村建设中的基础作用，以实际行动为松溪发展作出贡献。
（四）继续加强计量技术支撑作用。按照一专多能的目标加强计量技术人员培养，加强计量所内部分工，完善岗位职责和绩效考评制度，进一步巩固民生计量成果，深化计量惠民政策，广泛构建诚信计量体系。
[质监局工作总结及计划打算] 各位领导、同志们：2005年，**县质量技术监督局在市局以及县委、县政府的领导下，认真围绕省局“树立三种意识，搞好两大服务”，解放思想、开拓创新、与时俱进、扎扎实实地开展工作，为促进**经济持续、快速、协调、健康发展做出了应有的贡献，质监局工作总结及计划打算。同时，积极扩大服务领域，增强服务的有效性，业务收入保持了稳定增长，还债工作有序进行。下面，我代表局党组对2005的工作作简要回顾，并通报2006年工作要点，请大家评议。一、目标任务完成情况1、质量监督工作：培育7家企业为名优产品培育对象，组织2家企业获得了河南省优质产品，打破了我县在优质名牌方面的空白；帮助7家食品生产企业获证；对无证企业进行查处；完善了30家重点服务企业建档工作；对食品生产加工企业进行专项调查；制定了我县食品生产企业“五定”监管方案及2005年农村食品质量安全专项整治方案等一系列活动方案，开展了无证企业的查处工作；认真填写，按时报送打假报表和质量监督报表工作，每次报表都能够及时准确地上报；认真完成产品监督检验计划，完成率达100%，企业受检覆盖率达93%以上，检验报告差错率小于0.5‰。2、标准计量工作：建立国家级农业标准化示范项目1家，省级2家；培训农技推广人员60人；食品标签培训40家，151个产品标签通过审核；为56个产品标准注册审核；建立企业标准1家，备案3家；代码新办**家，年检、换蒸**家，条码办理4家；代码数据整改完成618家，完成率达91%。3、锅容管特工作：与教体局联合对全县中小学在用锅炉压力容器进行了拉网式大检查，并联合下发了监察通报；对全县进行安全监察，年检率达100%；对重点设备、场所进行了专项安全监察，下发《安全监察意见书》、《安全监察指令书》共计90份；组织司炉工培训105人次，大大提高了持证上岗率；建立了特种设备六级安全监察网络。4、宣传信息工作：截至目前共发稿件110篇，其中国家级3篇，省级45篇，市级50篇，县级12篇，完成了年初目标任务。5、党风廉政工作：认真贯彻党风廉政建设责任制，深入扎实的开展了保持共产党员先进性教育活动和行风政风整顿。继续推行政务公开，切实提高各项工作的透明度，一年来未发生违规违纪事件。6、行政执法工作：共查处案件56起，结案率达100%；无一例行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。7、财务管理工作：圆满完成年度预算计划，严格依法组织收入；财务制度健全，认真落实“收支两条线”规定；严格按预算安排支出，确保全局干部职工的工资发放，未增加新的债务。8、还债情况:根据我局实际收入情况，在勤俭节约、打紧开支、确保工资发放及费用及时兑现，并保证年度收入计划完成的前提下，我局目前已还债近20万元。二、主要工作开展情况（一）认真落实了“五项工程”。一年来，我们围绕“五项工程”，脚踏实地、务实创新，认真履行职能，取得了显著的成绩。1、突破难点，积极推进质量振兴工程。实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。为此，我们把“建设质量**、实施名牌战略”作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上，把质量振兴工程工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。今年，我们在深入调研和广泛征求意见的基础上，以县政府名义下文制定了《**县实施名牌战略培育和发展五年规划》，确定了今后一段时期的名牌培育方向。对列入培育计划中的企业在政策及技术方面予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。局领导多次与乐涛面业、力神机械有限公司等企业的负责人一起跑周口、上郑州，积极协调有关部门，做好名优产品的推荐申报工作。在我们的努力下，该两家企业顺利通过了河南省优质产品的审核并颁发了证书，力神机械有限公司还获得了河南省质量管理先进企业称号，另外三家企业也获得了周口市质量管理先进企业称号。实现了**县无名牌、无优质的零的突破。同时，带动一大批企业走上了质量效益型发展道路，为地方经济的发展注入了生机和活力。2、发展亮点，积极推进农业标准化工程。按照“政府积极推动，市场正确引导，龙头带动企业，农民积极实施”的工作方针，农业标准化示范县建设成果得到进一步巩固。3月份，我县申报“肉牛养殖产业化标准化示范项目”由省级项目顺利升格为国家级重点项目，“优质冬枣标准化示范项目”由市级项目升级到省级项目。目前，我县农业无公害蔬菜标准化示范基地发展到10个，农业产业化龙头企业及涉农企业发展到21家，发布农业地方标准7项。今年8月份，为提高农产品的质量安全水平，加快农业产业化经营，我局还免费对16个乡、镇主抓农业的领导、农技站负责人以及农产品生产加工的龙头企业负责人等相关人员开展了为期3天的农业标准化知识培训，取得了良好的社会效果。农业标准化工作的开展，有力促进了农业增效、农民增收，受到广大农民朋友和社会各界的一致好评。3、盯紧热点，积极推进食品安全健康工程。为将食品安全工作抓紧抓实，我们勤汇报，多沟通，争取县委、县政府对此项工作的支持。县里成立了以副县长为组长、相关局委一把手为成员的领导小组，制定了《**县食品生产企业专项整治方案》，并由县政府召开了专题会议进行了总体部署。我局抽调技术骨干，安排了车辆，配置了专用微机，为全县所有食品生产企业建立了详实的企业质量档案，确保了食品生产企业专项普查整顿工作按时圆满完成。在开展企业普查工作中，注重把普查建档工作与实施名牌战略、加强区域监管等工作有机结合起来，通过认真普查，摸清了全县企业的生产设备、认证认可、质量检验、计量检测、标准化采用等基本现状，并根据企业实际，实行了分级管理和分类帮扶，按照“五定监管方案”，对已获证企业进行了巡查，对无证企业或未申请取证生产企业依法进行了查处，并责令其停产销售，提高生产许可证工作质量，狠抓了食品质量安全市场准入，从源头上提高了企业的技术基础工作和质量管理水平。4、抓好重点，积极推进特种设备安全工程。一是抓好宣传，营造氛围。在特种设备安全生产活动宣传日中，通过新闻报道、悬挂过街联、设立咨询台等形式，大张旗鼓的开展特种设备安全生产宣传活动，有效增强了相关单位和人员的安全意识。二是健全制度，完善体系。通过年初签定安全生产责任状等形式，进一步完善特种设备动态监督管理体系、安全监察管理体系，建立信息化管理体系，突出了监管重点，提高了全县在用设备的注册发证率、定期检验率、操作人员持证上岗率和隐患治理率。三是加强检查，排除隐患。加强了对特种设备的安全大检查，下发《特种设备安全监察指令书》18份、《特种设备安全监察意见书》72份。其中，我们与县教育体育局联合下文，对全县33所中小学在用的71台锅炉进行全面检查，及时排除了安全隐患，维护了学校师生的安全。四是加强培训，提高水平。我们加强了特种设备作业人员培训考核发证工作，共举办作业人员和管理人员培训班105人次，有效提高了特种设备安全管理和使用的水平。5、打牢基点，积极推进优化经济环境工程。一是进一步落实打假责任制。按照“一案一图两手册”，建立了打假责任区，进一步落实了打假责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是扎实开展了专项打假。组织执法人员相继开展了食品、棉花、地条钢等专项打假，特别是对食品生产加工企业和棉花收购加工企业，我局集中人力、物力，对其进行了“拉网式”检查，共出动执法人员1360人次，车辆480车次。保护了人民群众的合法权益不受侵害。三是加强了与公安、新闻等部门的联系，得到了他们的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣传力度。充分利用新闻媒体向人民群众讲解识别假冒伪劣商品的知识，并向社会公布打假举报电话。（二）进一步了加强党风廉政建设工作一年来，局党组切切实实的把党风廉政建设工作作为各项工作的核心、保障、龙头来抓，抓紧抓好、抓出成效。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，局党组分别与各股、室，稽查队、检测中心签订了党风廉政建设目标责任书，工作总结《质监局工作总结及计划打算》()。二是结合保持共产党员先进性教育活动扎实开展了廉政教育活动。年初，制订了党风廉政建设教育培训计划，并抓好落实，由局党组成员轮流主讲。还邀请主管县长为全局干部职工作专题报告。根据学习内容，定期不定期考试，并把考试成绩纳入个人廉政档案。今年，举办党风廉政建设专题讲座6次，考试2次。三是狠抓了干部廉洁自律工作。对局股级以上干部不准收受现金、有价证券、支付凭证规定进行了检查。四是落实民主集中制。召开了2次民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，提高了班子成员的凝聚力、战斗力和向心力。五是加强监督制约机制，严格责任追究。局纪检组、监察室，定期走访行政相对人、服务对象，查看质量技术监督工作人员是否有吃拿卡要报的现象，听取他们对质量技术监督工作的意见和建议。根据走访出的问题，对有关人员进行了责任追究。今年，共走访行政相对人60多人，企业20家，采纳合理化建议5条，对1人进行了诫免谈话。六是从源头遏制腐败产生。财务收支实行民主理财制度，进一步完善了财务管理制度，规定2000元以上开支必须经局班子研究后方可开支。继续推行政务公开，对群众关心的热点、难点、焦点问题，通过多种形式进行了公开，提高了透明度，有效遏制了不正之风。大力发扬艰苦朴素的精神，局党组一班人坚持做到可花可不花的钱不花，必须花的钱少花，从自身做起，起到了较好的模范带头作用。进一步完善廉政灶管理，要求凡公务招待，除特殊情况外，来客一律在职工食堂就餐。否则，局不予报销花费，从源头上堵住了奢侈浪费的现象，刹住了吃喝风。七是认真开展“两项治理”工作。成立了“两项治理”领导组，制定了“两项治理”工作方案。局纪检组、监察室通过多种方式，检查落实情况。并把落实情况在全局通报。通过一系列措施的执行，全年未出现一起违规违纪现象。以上工作成绩的取得，是市局党组和县委、县政府正确领导的结果，是社会各界关心支持的结果，是全局干部职工振奋精神、精诚团结、扎实苦干的结果。回顾一年来的工作，**质监工作之所以在困境中前进，在发展中突破，主要有以下几点体会：1、扭住自主创业的关键，有效解决队伍“消肿”的问题。由于历史原因，**质监局存在一定的富余人员，面临着队伍“消肿”、工作提速的繁重任务。为有效解决这一问题，我们大力提倡有经商头脑、能力的人离岗创业，同时在局内部搞优化组合，双向选择，对于组合不上的每月200元待岗学习一年，等待明年的组合。为解除离岗人员的后顾之忧，我局规定凡自愿离岗创业者，其待遇、身份不变，每月发放200元的生活保证金。这一政策一经推出，就有几位同志主动签订了离岗协议。他们“不恋机关闯市潮，在充分发挥自己才能的同时，也取得了丰厚的回报。一年来，全局离岗创业人员已达15人。检测中心2003年底，上班的有40人，有18人只领了半年工资；2004年，上班30人，工资基本领齐；今年上班25人，目标任务比去年超额完成12.7%，预计到年底，有相当一部分人会领到奖金和津贴。**县人民政府《政务简报》今年第六期加编者按专题编发了我局的这一做法，指出我局不但成为了**县“二次创业”的排头兵，而且也走出了政府部门“机关臃肿”、“人浮于事”和“养人收钱、收钱养人”的怪圈，精简了队伍，提高了效率，以成功的实践为全县各机关在人事管理、开展业务和发展经济等方面提供了宝贵的经验。2、扭住人本管理的关键，有效解决人员稳定的问题。一是在危难时全力相助。在我局职工生活困难、生病住院时，局党组都及时伸出关爱之手，前去慰问、探望，送温暖、送爱心。二是在生活中关怀备至。每逢重大节日，局班子成员都亲自到老干部家中慰问，嘘寒问暖。每位同志生日时，由人教股代表局党组送去一个生日蛋糕和一份生日贺卡。局领导亲自在生日贺卡上写上祝福的话语。同时，在局经费极其紧张的情况下，为全局干部职工办理了医疗保险。三是在发展上群策群力。通过不定期的召开座谈会、交流会，广泛倾听各种呼声，听取不同意见。5月份，结合保持共产党员先进性教育活动，我局开展“**局要发展，我该怎么办”的大讨论，局党组与每位干部职工进行一对一谈心活动，通过谈心，听取意见，发现矛盾，解决问题，温暖了人心、凝聚了人心，增强了主人翁意识。3、扭装连心”发展的关键，有效解决发展空间的问题。实事求是地说，作为垂直管理单位，质监部门工作的开展与地方利益之间在一定程度上存在对立统一关系。在工作中，我们以实施“连心工程”为着力点和切入点，既有效推进了质监工作的开展，又最大程度上维护了地方利益。所谓“连心工程”，就是把质监工作与地方发展紧密结合起来，充分与地方政府协调配合，围绕地方经济发展做贡献，取得地方领导的支持，从而赢得更大的发展空间。如在代码数据整改工作中，面对时间紧迫、任务繁重的情况，我们积极向主管县长汇报，动之以情，晓之以利，取得了县领导的支持。随后，县政府专题召开了代码数据质量整改专题会议，全县16个乡镇（场）长，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等县直单位局长及在本次整改中涉及到的企事业单位的主管领导都参加了会议。会议要求各相关单位必须在一周内把手续补齐，交县技术监督局，逾期不交者将在全县通报。会议召开后，此项工作在全县迅速展开，代码室工作人员加班加点进行数据的整改与输入。不到一个月的时间，我局679份需整改数据就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通报表彰。同时，由于联系紧密，沟通及时，一年来，**县纪检会、纠风办、检察院、物价局等各职能部门对质监工作也给予了充分的理解和支持，审计局也顺利审核通过了我局的财务报告。4、扭住优化服务的关键，有效解决政企“双赢”的问题。我们注重增强服务的有效性，在履行职能中强化服务，在优质服务中促进发展。今年，我们与企业建立了联系制度，把质监工作融入到了服务经济建设主战常研究制定了“三全措施”，即：全员参与、全面推进、全方位服务。县局班子及中层干部分别与5—10家企业结成帮扶对子，深入企业生产一线“把脉会诊”，主动帮助企业解决在质量、计量、标准化及特种设备安全监察等方面遇到的实际困难，得到了企业的充分认可。如我局检测中心在服务企业过程中，发现一家从事棉籽收购加工企业的地中衡可能存在失准问题，就及时联系市检测中心对该企业的地中衡进行检定，当场发现该地中衡被安装一个微型遥控器，操纵遥控器时，每车棉籽可加重8-9吨，为企业挽回了巨大的经济损失。我们的一系列做法受到**县委、县政府主要领导的高度评价和社会各界的充分认可，在八月份的**经济工作汇报会上，县委书记苗得雨对**质监局的工作特别提出表扬，要求全县各单位、各部门向质监局学习。5、扭住勤政廉政的关键，有效解决外树形象的问题。在领导班子中开展了“诺廉、务廉、督廉、述廉、评廉”的“五廉”活动，进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。邀请部分人大代表、政协委员和社会各界人士做廉政监督员，向各部门、企业发放征求意见函300余份、公开信500余份。三、存在问题尽管我县质监事业得到长足发展，但也存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面：1、执法水平有待进一步提高。我局尽管没有出现“两错”案件，但仍不同程度的存在文书书写不规范、处罚不到位等问题。2、行风、政风、机关作风建设需要进一步加强。在行风评议中，我局的行风建设都得到了加强，取得了前二十名的较好成绩，但一些问题也逐步暴露出来，都需要我们不断加强和改进行风建设。同时，机关作风、工作效能不够高的问题也不容忽视。3、技术机构基础薄弱。检测检验能力低，还不能适应市场经济条件下的需要和满足执法监督的要求。对于以上问题，在今后的工作中，我们将采取有效措施，加强人员管理，强化作风建设，加大工作投入，打牢工作基础，以创新的思路、完善的规划、严格的管理逐步加以解决。三、2006年的工作思路及打算2006年我局的工作指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕省局提出的“树立三种意识，搞好两大服务”，按照市局的工作部署，进一步解放思想、与时俱进，突出重点、狠抓落实，克难攻坚、加快发展，努力推动质监工作再上新台阶。按照上述指导思想的要求，明年的工作着重抓好以下几个方面，即“围绕一个中心、突出两个重点、抓好三项工作、强化四项保障”。（一）围绕一个中心。即以服务经济建设为中心。要深入开展调查研究，进一步开拓服务领域，积极探讨和创新适应目前形势的服务方式和服务方法，增强服务的有效性。（二）突出两个重点。即发展和还债。要在实现多赢中扩大影响，在服务经济中膨胀实力，铸就**质监部门的服务品牌和过硬形象。同时，要加大收入，勤俭节约，艰苦奋斗，力争解开**局的债务死结，使我局能够尽快轻装前进。（三）抓好三项工作。一是继续深入开展“五项工程”。“五项工程”是促进质监事业发展与服务地方经济的最佳结合点，我们要把此项工作作为一项长期工作，切实抓紧抓好，抓出成效。二是继续做好技术机构改革。进一步加大技术机构投入，扩大业务范围，提高检测水平，力争建立一支适应市场经济和执法打假需要的技术队伍。三是继续抓好打假扶优活动。完善打与扶、打与帮、打与治三结合的打假机制，将名牌产品作为重点保护对象，将区域性制假行为扼制在萌芽状态，确保重点区域不出问题。（四）强化四项保障。一是加强内部管理。加强干部职工队伍建设，坚持不懈地抓好政治理论学习，搞好业务知识培训，强化管理，确保人员稳定，人心思进。二是加强党风廉政。完善教育防范机制和自律机制，进一步夯实廉政建设基矗要不断完善制约机制，健全监督网络，进一步推进政务公开和服务承诺，提高工作效率和工作质量，树立较好的行业形象。三是加强外部协调。在服务地方经济中发展自身，在服务企业中获得多赢，协调外部关系，增强服务的有效性，为我局的发展赢得更广阔的空间。四是加大宣传力度。加大信息宣传投入，扩大影响，营造氛围，为质监工作的顺利开展奠定坚实的基矗二OO五年十二月十五日
〔质监局工作总结及计划打算〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
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县财政局2014年上半年工作总结及下半年工作计划
10、拓宽资金渠道，多方面筹集资金，加大“三农”资金投入力度。一是积极向上级筹措各项农业建设资金，支持农村经济发展。通过积极组织有关部门沟通情况后，向上级财政部门报送农业财政财政资金项目申报标准文本，及时补充资金。至5月止，共上报文本3个，申请资金96万元。二是按照《农业法》规定的要求，增加支农支出预算安排，充分发挥和利用财政资金的导向作用，引导、鼓励社会各方面资金和农村金融资金等增加对农业和农村生产的投入，从而逐步形成农民个人投入为主体，社会资金为补充，财政资金为引导的多元化投入制，保障农业和农村生产循序渐进。11、做好国有企业财务管理、资产评估、国债项目资金等专项资金管理。继续协助政府做好国有企业改革工作。组织协调国有资产的评估工作，协助粮食企业、县汽车公司整体资产的评估，为粮食企业、县汽车公司的改制作好充分的准备。做好粮食企业财务挂账消化资金筹措工作，在上级部门安排给我县的风险基金规模内，合理安排资金。做好专项资金的管理工作。半年来，我们严格按照专项资金管理规定，经常深入项目建设单位检查工程进度，坚持按工程进度拨付专项资金，保证资金及时到位，并督促用款单位专款专用。12、切实加强耕地占用税、契税的征收管理工作。今年安排任务1408万元（耕地占用税608万元、契税800万元），为了抓好收入确保任务的实现，经常与有关部门部门互通信息掌握占用耕地和房产交易的情况外，直接到开发区和用地单位进行了解情况掌握第一手资料税收征管材料。预计1——6月，耕地占用税完成200万元，完成全年任务的33.08%，契税完成363万元，完成全年任务的45.38%。四、财政监督检查工作财政监督检查作为财政的重要职能，上半年我局按照中央对深化财政预算改革的新思路、新要求，财政监督检查工作紧紧围绕我县做强做大财政“蛋糕”进程，着重在创新理念上下功夫，坚持与时俱进，求真务实，不断拓展财政监督领域，提高监督效率，为严肃财经纪律，规范经济秩序做了一定的工作，上半年主要做了以下几方面的工作： 1、积极组织开展了财政性资金被查封冻结扣划有关情况的调研活动，并针对我县的实际情况对近年来乡镇一级政府的债务情况开展调研；下发了关于组织调研的通知，并下到十个乡镇会计核算中心进行了解情况。 2、继续加强《财政违法行为处罚处分条例》的学习和宣传教育工作。 3、根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案的通知》（桂政办发[XX]8号）和《中共柳州市委办公室、市人民政府办公室印发关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案的通知》（柳办发[XX]15号）和县纪委四次全会、县人民政府廉政工作会议的部署，成立___县财政局治理商业贿赂专项工作领导小组，并研究制定了实施方案。 五、财政信息管理工作 认真贯彻落实《___县财政局计算网络安全管理暂行办法》，不断完善管理办法,加强计算机网络的管理，保障网络系统安全运行，确保网内信息的安全和开展正常办公需要,较好地完成了任务。现将半年来的工作总结如下: 1、严格执行管理制度，中心管理员负责对机房的管理工作，定期对机房设备进行全面检查和维护，定期对ups进行充放电，定期检查防火设备。根据需要进行了备份方案，做好日常重要信息资料的备份工作。做好了本局计算机应用和维护管理工作。12
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【网络综合-县农业局2014年党风廉政建设责任目标实施细则】以下是无忧考网为大家整理的关于县农业局2014年党风廉政建设责任目标实施细则的文章，希望大家能够喜欢！一、农业局领导同志责任目标（一）党组书记、局长1、强化组织领导，认真贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，对全局党风廉政建设负总责。2、完善总体部署，把反腐倡廉建设纳入农业工作总体规划，寓于各项农业改革和重要政策措施之中，同农业改革工作同步研究、同步部署、同步检查、同步考核。加强工作指导，检查督导各股室、站场党风廉政建设工作落实情况，定期研究解决工作中存在的问题。3、切实抓好全局干部作风建设，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。继续抓好中央《实施纲要》和《—2020年工作规划》的贯彻落实工作，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检查制度和用人行为巡查问责办法；严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，严肃查处违规违纪用人行为，积极营造风清气正用人好环境。4、认真处理人民群众来信来访，重视违法违纪案件的查处。5、以身作则，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。管好班子，带好队伍，加强对身边工作人员及家属子女的教育和管理。（二）党组成员1、协助局党组书记抓好自己分管工作方面的党风廉政建设和反腐败工作，对分管的工作所涉及的单位及科室主要负责人的党风廉政建设情况负直接领导责任。2、常务副局长抓好全局的政治理论学习，协助局长抓好党风廉政建设，按照中央、省委和市委关于制止奢侈浪费的工作要点，负责抓好局机关控制会议、领导干部公务接待的形式、标准以及用车等规定的落实，加强对农业系统干部进行艰苦奋斗的教育，强化机关作风建设；切实加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，坚决治理“小金库”；积极支持执纪执法部门依纪依法履行职责，为有效开展工作提供良好条件。3、纪检组长负责组织协调全局的党风廉政建设和反腐败工作，加强对全局党风廉政建设责任制的管理，组织好党风廉政责任制落实情况的督促、检查、指导、考核等工作。4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻执行中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和十六届六中全会精神，把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到党风廉政建设与业务及分管工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，从源头上预防腐败。5、加强对分管科室和单位党风廉政建设及财务、农业项目资金使用的监管，协助抓好分管单位领导班子述职述廉工作及群众来信来访和违纪违法案件的查处工作，及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题，对重大信访做到亲自协调，及时指导，督促落实，确保稳定。6、加强农业执法队伍建设，调查、分析、研究农业执法队伍廉政建设状况，解决执法违法、执法不公和其他违规违纪等问题；有针对性解决农业执法工作中带倾向性、苗头性的问题，及时组织、制定预防性措施，指导、督促有关股、室和单位及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题。7、调查、分析、研究所分管科室、单位的党风廉政建设状况，有针对性提出、制定整改措施，指导、督促分管股室、单位及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题，并向局党组提出改进工作的意见和建议。8、各分管领导根据分工，对职责范围内廉政建设负责，对分管股、室、站、场主要负责人的廉政情况负主要领导责任，分管减负办的领导对本局承担的减轻农民负担专项工作负直接责任。9、大力倡导反腐倡廉的良好风气，严格执行国家财经纪律，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律情况负责。（三）副主任科员1、协助局党组成员抓好分管工作的党风廉政建设和反腐败工作。对分管的工作所涉及的党风廉政建设情况负领导责任。2、大力倡导反腐倡廉的良好风气，严格执行国家财经纪律，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律情况负责。二、农业局共有责任目标1、认真学习贯彻中央纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委七届六次全会、县纪委十一届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把反腐倡廉建设列入重要议事日程，把反腐败工作任务寓于各项农业改革和政策措施之中，与农业各项工作同步研究、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，做到相互协调、相互促进、共同发展。2、严格执纪，加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查，促进科学发展。严明党的政治纪律教育，引导党员领导干部坚定政治立场，坚定理想信念、做到干事创业、公正廉洁。认真开展对粮食直补、沼气建设、水产养殖、农产品监察等项目和项目资
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