设置设为空间壁纸
设置设为空间壁纸
设置设为空间壁纸
设置设为空间壁纸
设置设为空间壁纸
设置设为空间壁纸
设置设为空间壁纸
设置设为空间壁纸
设置设为空间壁纸
设置设为空间壁纸
喜欢就猛击分享!
个性网内容精选如果对方扣扣未添加你为好友可以看到他更新的我喜欢的音乐吗?_百度知道
如果对方扣扣未添加你为好友可以看到他更新的我喜欢的音乐吗?
我有更好的答案
按默认排序
他如果设置不让某些人看，那些人就看不到
可以！去她空间
其他类似问题
我喜欢的音乐的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁1Pages:1/5
回复[43]浏览[11913]
今天在办公室和姐们讨论起我刚买前扣文胸，很多人都疑惑，到底是前扣的好还是后扣的好！希望大家都来拍砖
初中一年级
TA共收到礼物1
TA的其他好贴
今天在办公室和姐们讨论起我刚买前扣文胸，很多人都疑惑，到底是前扣的好还是后扣的好！希望大家都来拍砖
本帖最后由 蓝色风铃 于
13:22 编辑
今天在办公室和姐们讨论起我刚买前扣文胸，很多人都疑惑，到底是前扣的好还是后扣的好！希望大家都来拍砖！
昨晚刚买的文胸有点大了，36的嘻嘻，当时我觉得也有点夸张，不过她这款罩杯的确很小巧，就拿了，当时店主还让我比划下，我看着差不多，时间也紧就没怎么在意，回家蹭这内衣一比划，后面带子有点松，在我的概念里，文胸的规格要求是比较高的，或大或小都会影响女性的健康的，很有可能的乳腺病哦！可能是我自己的想法有点偏激！
今天带到办公室，小妹们非要看我买的什么色和款式的，弄的我不好意思的，拿出一看，她们还好奇是前扣的。
具体说了什么在此省略（有些话太敏感）
我把她们的话总结一二列出来，希望姐妹们拍砖，爷们如果是内行的也可以哈
其实前扣文胸和普通文胸的最直接区别就是一个解扣在前，一个解扣在后，其余的并没有本质区别（无论从功能和款式上），相信这个大家都知道，也不会有人有异议。
但说实话，真有其他朋友所回答的那么多优点吗？起码作为一个女人，我觉得前扣文胸真的不太好（包括我身边的姐妹们）。（这是我们办公室最妖的那个姐们说的，哈哈）
1、首先前扣文胸不像普通文胸的排扣上有松紧选择，这样大大限制了文胸的使用，如果新买回来的文胸很合身，你很难保证在穿着洗涤过后，这个松紧度是否能保持，如果松脱了，除了更换文胸，别无选择。
2、前扣文胸的前扣部分正好位于肋骨与胸膜、内脏的分水岭，而且前扣部分一般是由硬生胶制成，文胸是贴身衣物，当长时间穿着前扣文胸，被前扣的那个点集中施压，产生胸闷等症状不说，还有可能影响身体健康。
3、如上面所说，前扣文胸的前扣部分由硬生胶制成，万一前扣断裂（生胶是很容易缺崩的），或者因为没扣稳而脱扣，那种尴尬是比普通文胸的脱扣更为尴尬的，你想遮挡都没办法。
因此，前扣文胸基本是没什么优越性可言的，但如果实在要找个优点，那只能说，方便穿脱——尤其是对于男人了，呵呵！（说明这句话不是我说的）
不知道她们说的对不对，现在我很纠结，要不要去换个后扣的！
高中一年级
TA共收到礼物1
今天在办公室和姐们讨论起我刚买前扣文胸，很多人都疑惑，到底是前扣的好还是后扣的好！希望大家都来拍砖！ ...
蓝色风铃 发表于
13:18 这个要看个人爱好了哇！！
初中二年级
TA共收到礼物1
没用过，不懂…
初中三年级
TA共收到礼物1
前扣式的你不知道吗，我老公买过一件给我！当时我都有点吃惊，他怎么知道这的！
(44.11 KB)
初中一年级
TA共收到礼物1
花儿朵朵开
& & 这和爱好应该没有关系吧
初中一年级
TA共收到礼物1
& & 回答比较给力
小学五年级
TA共收到礼物1
我还是喜欢前扣了，那样胸能挺起来！显得丰满！
初中一年级
TA共收到礼物1
& & 现在男人在这方面比女人更专业
初中三年级
TA共收到礼物1
找出来拍张照片，给你看看！
(136.35 KB)
初中一年级
TA共收到礼物1
& & 缺崩你就完蛋了
1Pages:1/5知道为什么扣扣表情都是圆的，人人表情都是方的，淘宝的表情都是扁的吗？你去看看马化腾、陈一舟和马云的脸就知道原因了。也就是先扣物品，再办手续?城管的内部归定吧?你不拿出相关的证件，相关的文书，我凭什么把我的个人财物交给你？你把东西拿走了，不出示凭证，东西少了，坏了谁负责?对，没人负责。
我也有执法证，但不是城管部门的。一直在思考城管不招人待见的原因，发现城管在执法程序上有很大漏洞。我们也经常临时决定要暂扣违法物品和保存证据，会出据统一格式的单据，有本单位盖章，写明物品种类，数量，2名以上执法者签名，并写上执法证号。这样对方才会放心的把东西交给执法
可以先行暂扣，在2天内补写暂扣文书。这个是有明确规定的。 在版块 生活热点 里发表了回贴,提到了
接下来您还可以
东论微博移动版
移动上网设备请访问：
大家一起接话头
热门排行榜
认证&成长系统
手机玩微博
Powered by
& Copyright (C) 2009 - 2012}