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找工作“海投”並不可取,找準目標出擊才可事半功倍!
行政人事部經理
&&&&&&&&公司行業:&&快速消費品(食品、飲料、化粧品)&&批發/零售公司性質:&&民營公司公司規模:&&150-500人 &&&
發佈日期:工作地點:武漢-武昌區招聘人數:1工作年限:5-7年語言要求:普通話學&&&&歷:大專薪水範圍:&&&&&職位標簽:&行政人事部經理&
職位職能:&&培訓經理/主管&&人事主管
崗位職責:1、 全面負責公司內訓工作;2、 完善公司內訓課程體系與內訓項目開發的工作標準流程;3、 管理與打造高績效的員工團隊,對團隊成員進行有效輔導與激勵,幫助員工提升能力職位要求:1、口齒清晰,具備較強的口頭與書面表達能力;2、具備很強的溝通、演講、談判和邏輯思維能力;3、對管理工作有極高的熱情,有管理隊伍的相關經驗;能夠有效把握企業的培訓需求;4、具備較強的培訓師開發和維護能力;5、有很強的學習能力和團隊駕馭能力;6、對培訓工作具有很強的興趣與熱情,並具備較強的責任心;7、性格開朗、思維敏捷,具有良好的應變能力注:公司為單休,每週日休息
*提醒:用人單位招聘人才,以任何名義向應聘者收取費用都屬於違法(如體檢費、兼職淘寶刷鑽等),請應聘者提高警惕!
求賢若渴&&&&誰能與我共舞人生&&&&&&&&&&&&&&&&——周方譜董事長致辭&&&&竊員周方譜,幼年喪父,家境貧窮,經二十餘年打拼,現事業小有成就。旗下五家公司,其中四家公司從事酒水銷售,一家從事白酒生産。本想安頓與此,平安度日。但慮于跟隨多年之患難兄弟前程,欲罷不能,亦或人生價值觀所驅,2013年初並購一家白酒生産企業。廠區地理環境優越,湖光山色,風景如畫,經全面整修改造,現公司生産所需設施、設備一應俱全,銷售工作即將全面展開。由於諸家公司事務繁雜,怎奈分身無術,實有精力不濟之感,現急尋業內高人與之牽手,共同創造價值,共同分享價值,只求得真心夥伴,共赴前程。歡迎你的加入!&&&&我們一同為理想奮鬥,&&&&&&&&我們一起創造價值,&&&&&&&&&&&&我們一塊分享成果……招賢熱線:武漢
武漢市武昌區和平大道523號&&&&&&&&&&赤壁
赤壁市陸水水庫副壩8號-------------------------------------------------------------------------------------------------------&&&&武漢康美副食品有限公司是湖北地區最具競爭力和影響力的專業酒水品牌運營公司之一,成立於1996年,公司總部位於武漢市武昌區和平大道523號(二至五層)。&&&&公司成立以來一直專注于知名品牌的酒水營銷,具有豐富的運營經驗和先進的營銷理念。公司同時具備矩陣式的組織架構和完善強大的物流配送體系。&&&&公司職能和業務部門健全,設有總經辦、財務管理部、行政人事部、倉儲物流部、督察部、商超事業部、流通事業部、洋河營銷中心、特通渠道部(團購、婚宴、電子商務),以及武漢言誠經貿有限公司、廣西南寧分公司、赤壁賦酒業等獨立營運企業。公司現有員工600余人,辦公面積1000余平米,配送車輛20余臺,財務及辦公已實現信息化和電子化。&&&&公司連續多年被企業協會評為先進企業。武漢市工商行政管理局多次授予康美公司“守合同、重信用”、“誠信企業”等榮譽稱號。同時被湖北省發展研究中心、武漢酒類行業協會等機構授予“湖北省著名企業”、“信用等級AAA級”等等榮譽。&&&&公司本著同員工、客戶“一起創造價值”的經營理念,以誠信為本,培育消費者健康飲酒的消費觀念,輸出深具內涵的美酒文化,深得酒水廠商和消費者的信賴。&&&&公司憑藉完備的營銷體系,強大的市場營銷能力,強大的物流保障體系,正穩健而飛速的發展,銷售通路全面覆蓋湖北省90多個縣市及商場超市、士多店、餐飲酒店、團購渠道。省內知名超市沃爾瑪、麥德龍、家樂福、大潤發、中百倉儲、中百超市、武商量販、中商平價等賣場均有本公司的産品銷售。經營業績在同行業中處於前列,實現了社會效益與經濟效益的雙贏。公司代理經銷的産品:&&&&中糧集團沙城産區的“中國長城葡萄酒”、中糧集團“桑幹酒莊系列酒”、中糧集團“黃中皇”紹興黃酒、江蘇“洋河藍色經典”、青島集團“青島啤酒”、山東煙臺“白洋河”葡萄酒;浙江“古越龍山”紹興黃酒 、三國城、赤壁賦等産品種類。公司福利:&&&&公司每年組織召開員工趣味運動會和年度表彰大會;&&&&公司每年組織年會活動予以祝賀;&&&&員工生日當天,公司贈送生日禮金及總經理親筆簽名賀卡一張;&&&&帶薪法定假、婚假、喪假等。公司地址:武漢市武昌區徐家棚和平大道523號公司網站
.cn公司人事部聯絡電話
地&&&&址:武漢市武昌區徐家棚和平大道523號&&&&&&&&&&&郵政編碼:430000
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新版企業粉絲團全新上線,找好工作的夢想不再是幻想,快來加入與企業對話!人事部直聘:辦公室文員,正式編制,雙休,五險一金
&&&&&&&&公司行業:&&保險&&金融/投資/證券公司性質:&&國內上市公司公司規模:&&10000人以上 &&&
發佈日期:工作地點:西安-高新技術産業開發區招聘人數:3工作年限:1年語言要求:普通話&良好英語&一般學&&&&歷:本科薪水範圍:面議&&&&&薪酬福利:&週末雙休帶薪年假五險一金獎金豐厚全勤獎採暖補貼節日福利專業培訓定期體檢員工旅遊職位標簽:&行政專員&助理&人事助理&銷售助理&
職位職能:&&行政專員/助理&&人事助理
一、工作環境:1、每人配備一台電腦,不用外出日曬雨淋,公司中央空調(冬暖夏涼);2、公司提供高檔5A級辦公環境,全天室內辦公,每人擁有獨立的工作區和電腦,另外辦公環境舒適,冰箱、微波爐等設備齊全;3、工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會存在部門衝突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司剛入新職場,我們期待您的加入,為你提供規劃!二、招聘條件:1、20歲以上,大專或以上學歷;2、表達清晰、流利,能承受一定工作壓力;3、熟悉電腦操作,打字每分鐘不低於30字;4、具有較強的學習能力和優秀的溝通能力;5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;三、工作時間:早上:8:45-12:00下午:13:45-18:15週末及節假日正常休假四、福利及其他:1、簽訂正式的勞動合同,屬於正式員工,享有“六險二金”社會福利保障,公司額外提供員工綜合福利保障計劃(包涵意外保障、住院保障等);2、享受無責任底薪2000+額外1.6的系數獎金(比如説業績是10000,是按照16000來計算)+提獎11%-20%+過節費(180元)+暖氣補貼(900元)+高溫補貼(每月70元,每年五個月)+季度獎+月度獎+年中獎,六部有很多績優坐席,1-6個月平均工資,6個月以上的平均工資都是6000以上;3、五險一金+補充商業保+企業年金=六險二金,涵蓋意外醫療、大病、住院津貼、以及600000的高額身價保障,讓你一入司就擁有不一樣的身份;4、享受雙休+法定假日+帶薪年假+多種競賽獎勵+境內外旅遊,優秀者更有機會參觀學習亞洲一流的金融保險企業大學金融培訓學員(深圳);5、提供3周帶薪崗前培訓;每天81塊錢;6、舒適的辦公環境+持續的培訓提升+暢通的晉陞渠道;7、每年過生日的同事,公司會發生日禮金!!8、無需輪班,絕不加班;9、行業最具競爭力的提獎系數,在職員工月薪4000以上,上不封頂;10、每月15號工資準時到賬,絕不拖欠工資;11、每月公司的激勵均以現金或實物或購物卡發放;發展路線;(發展平臺非常大,不用擔心同事間有競爭而難相處,只要自己願意努力,願意付出,你都能獲得你想要的)五、發展晉陞:1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)晉陞路線:助理-& 專員-&見習主管-&主管-&客戶經理此外,專員也可向行政管理、人事管理、培訓講師、業務支持管理、市場分析管理等多方向發展。2. 透明,公正,公開的考核制度,不用巴結領導,可以讓您的職業規劃的更加清晰。溫馨提示—因面試者眾多,面試請投遞簡歷並電話預約,簡歷符合者,公司人事部郭老師會及時打電話以及發送短信,請保存好,面試憑郭老師短信為主,謝謝。行車路線:公司地址:西安市高新區科技五路坐車指引:乘坐29路/262路/260路公交至西工大軟體園下車,往西500米(科技五路)即可;乘坐707路公交車至丈八辦事處下車即可;乘坐107路/34路公交車至振興公交廣告公司(科技四路西段),往南400米至科技五路,往東50米即可。
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中國平安簡介:公司簡介:&&&&中國平安保險(集團)股份有限公司于1988年誕生於深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團,通過多渠道分銷網絡,以統一的品牌提供保險、銀行、投資等全方位、個性化的金融産品和服務。&&&&&&&中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業,擁有完善的治理架構,國際化、專業化的管理團隊。中國平安遵循“集團控股、分業經營、分業監管、整體上市”的管理模式,在一致的戰略、統一的品牌和文化基礎上,確保集團整體朝著共同的目標前進。中國平安擁有中國金融企業中真正整合的綜合金融服務平臺,位於上海張江的中國平安全國後援管理中心是亞洲領先的金融後臺處理中心,公司據此建立起流程化、工廠化的後臺作業系統,並借助電話、網絡及專業的業務員隊伍,為客戶提供專業化、標準化、全方位的金融理財服務。通過業界首創的客戶服務節及萬里通、一賬通等創新的服務模式,為客戶提供增值服務。日,《財富》雜誌2014世界500強排行榜,中國平安憑藉2013年度穩健的業務增長和利潤表現,榮登排行榜128位,較2013年提升53位,又一次次蟬聯大陸非國有企業第一名。(國有相對控股,非民企)日,《福布斯》“全球上市公司2000強”排行榜(Forbes Global 2000)發佈,中國平安保險 (集團) 股份有限公司連續第十度入圍該榜單,榮登全球第62位,較去年躍升21位,在中國內地入圍企業中排名第7位!&&&&中國平安以“專注為明天”為公益理念,致力於承擔社會責任。在依法經營、納稅的過程中創造企業商業價值;在社會中盡到道德責任與慈善責任,將企業的核心價值觀貫徹在環境、教育、紅十字、社群等公益事業中。在環境公益上,繼續推動“低碳100”項目,2011年全年,在MIT移動展業平臺、壽險及信用卡電子單據方面的使用推廣,共節省紙張約511.7噸,同時,還節省了1800逾萬次的郵遞寄發成本;在教育公益上,基礎教育方面繼續推進“支教行動”項目,平安已規劃援建了超過百所希望小學,已有5,362名平安希望小學學生,共計獲得289.95萬元中國平安希望獎學金;高等教育方面繼續推進“勵志計劃”項目,已有3,905名高校學子,共計獲得1,409萬元的勵志計劃論文獎、獎學金、創業大賽獎金;紅十字公益方面,連續十年組織無償獻血活動,無償獻血量3,675余萬毫升,併為逾2500名造血幹細胞捐獻者無償提供了保險保障計劃,捐贈保額累計超過9億元;社群方面,2010年,中國平安成立了由50萬名內、外勤員工組成的“員工志願者協會”,廣泛開展志願者活動。&&&&中國平安因此獲得廣泛的社會褒獎:連續十年獲評“中國最受尊敬企業”,連續七年獲評“中國最佳企業公民”,連續六年獲評“最具責任感企業”,三年獲評“第一財經中國企業社會責任榜傑出企業獎”。本公司優勢:1、由於依託平安金融集團多元化金融業務平臺,理財産品覆蓋、基金、信託、期貨、銀行、保險等各金融領域,做到真正意義上的綜合金融,同時員工的收入可以多元化。2、一經錄用,公司提供豐厚的薪酬待遇(上不封),以及系統的培訓,並以團隊的形式展開工作,輔導金融及管理理念的培訓。公司為具備投資理財專業技術的優秀人才提供高端客戶資源,享受國際慣例公平競爭晉陞機遇!這是一個挑戰高薪的職位,上不封頂。歡迎勇於挑戰年薪10萬的優秀人士的加入,年薪100萬也不是夢!這裡是實現夢想的天堂,一分付出必定擁有十分的回報,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,歡迎有志在金融行業發展的優秀人士加入平安!
地&&&&址:西安市高新區科技五路20號&&&&&&&&&&郵政編碼:710065
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新版企業粉絲團全新上線,找好工作的夢想不再是幻想,快來加入與企業對話!&&人事部問我要目前公司的工資單,給還是不給?
論壇職務:普通會員
會員頭銜:助理
樓主&&&&日 11:36
經理對我還比較滿意,想給offer,HR問我要目前的工資單,要我拍照給她看我想問下這個要求合理不,我本身覺得不太合理,所以上來問問大家意見,謝謝!
woodwood00很久以前小鯉001很久以前wky8很久以前葉兒丶熙兮很久以前冰橘子很久以前
共有7個腳印
論壇職務:VIP版主
會員頭銜:企業股東
JOB幣:511
沙發&&&&日 11:38
修養身心,不斷提升!
用心感受,珍惜、疼愛!
開心很重要,會漂亮點滴!
論壇職務:高級會員
會員頭銜:一線部門經理
板凳&&&&日 11:39
跟大餅子的頭像好像啊
The best way to predict the future is to invent it !
論壇職務:普通會員
會員頭銜:一線部門經理
3樓&&&&日 11:42
LZ是不是還木有和這家公司談好薪資待遇呢?
每個月總有那麼三十幾天不想上班諾。。。(▽)。。。
論壇職務:普通會員
會員頭銜:學生
4樓&&&&日 11:44
我總覺得不大合理
論壇職務:普通會員
會員頭銜:高級職員
5樓&&&&日 11:49
不給,從來沒見過這樣的人事部.告訴她不見了.
論壇職務:版主
會員頭銜:大中華區經理
JOB幣:273
6樓&&&&日 11:52
不可以給.工資屬於前公司的秘密,也屬於你的個人隱私.
論壇職務:普通會員
會員頭銜:助理
7樓&&&&日 12:16
哦,謝謝大家的意見,目前還在談薪資待遇,如果不給,能否如實告訴HR目前自己的薪資呢?是否需要誇大一點,以利於談判,謝謝!
論壇職務:普通會員
會員頭銜:主管
8樓&&&&日 12:17
照自己的預期工資PS個給HR不就ok了.
幸福和死亡一樣遙不可及。
論壇職務:普通會員
會員頭銜:督導
9樓&&&&日 12:22
給,這是對你的誠實度考驗。他應該可以調查到你的以前工資多多,如果你不給或作手腳就看出來了
論壇職務:高級會員
會員頭銜:一線部門經理
10樓&&&&日 12:26
頭像怎麼和我的一樣。
生生世世愛
論壇職務:普通會員
會員頭銜:助理
11樓&&&&日 12:54
引用第9樓范范大叔于 12:22發表的:給,這是對你的誠實度考驗。他應該可以調查到你的以前工資多多,如果你不給或作手腳就看出來了她去哪看?問我現在的公司的HR能給嗎?我想問這個問題的公司一般都會在入職以後還會要求查看工資單的,我自己能接受的就是説出真實的情況,入職後給她看一眼,不能收走,這一點必須在拿offer的時候説清楚,他們堅持的話我就不去了,請大家發表下意見
論壇職務:高級會員
會員頭銜:外圍部門經理
12樓&&&&日 13:00
這個不用給的
不亂於心,不困于情。不畏將來,不念過往。如此,安好。
論壇職務:普通會員
會員頭銜:督導
13樓&&&&日 13:16
我們工資單都沒有。。。簽完了不會給我們的。。。。
論壇職務:普通會員
會員頭銜:主管
14樓&&&&日 13:42
你去開一張稅單就好了呀
誒呦 我好像有簽名可以用了
論壇職務:普通會員
會員頭銜:主管
15樓&&&&日 13:43
沒有遇到過這種情況,就説不見了/離職那會回早都扔掉了
路在腳下,心在遠方!
論壇職務:普通會員
會員頭銜:高級職員
16樓&&&&日 13:46
要麼做背調,拿工資單的還是第一次聽説。
論壇職務:普通會員
會員頭銜:高級主管
17樓&&&&日 14:06
獵頭來的人或者推薦來的社會認識我們都要求他們提供稅單的複印件。當然不給也沒關係...只是做一個背調的準備工作。
頭頂上的燦爛星空和內心深處的道德標準
論壇職務:普通會員
會員頭銜:高級主管
18樓&&&&日 14:25
人事部沒權涉及吧
all out of love
論壇職務:普通會員
會員頭銜:主管
19樓&&&&日 15:44
那就PS一個吧
本來無一物,何處惹塵埃。。。
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辦公室風雲
跳槽有話説
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你是職場人,看到好的討論你就去回,他要是沒有回你,你就分享個新討論,有200萬粉絲頂你!新版企業粉絲團隆重上線,你今天回了嗎?行政人事部經理
&&&&&&&&公司行業:&&通信/電信/網絡設備&&快速消費品(食品、飲料、化粧品)公司性質:&&合資公司規模:&&50-150人 &&&
發佈日期:工作地點:深圳-福田區招聘人數:1工作年限:2年學&&&&歷:大專薪水範圍:面議&
職位職能:&&人事經理&&
主要崗位職責:一、人力資源方面:1、能採取多種方式拓展人員招聘渠道,規範招聘流程, 提高招聘質量,降低招聘費用,確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要; 2、與員工保持良好的溝通,了解員工的思想動態,有效地建立和維繫良好的勞資關係,合法用工,辦理員工內部變動,受理員工投訴,合理處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟; 3、提供有關人事行政戰略、組織建設等方面的建議,並致力於提高公司的綜合管理水平;塑造、維護、發展和傳播企業文化; 4、熟悉人員配置、招聘、薪酬福利、績效評估、培訓教育、員工關係管理等相關人力資源工作 ,熟悉國家及地方各項勞動人事法規政策。 二、行政工作方面: 1、制定公司行政管理制度並監督執行; 2、負責深圳地區各項會議的組織和管理; 3、為業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持; 4、負責深圳辦公室其他行政事務。任職要求: 1、行政管理類或人力資源專業大專及以上學歷。 2、兩年以上人力資源管理工作經驗。 3、熟悉人力資源六大模塊,能不斷完善並組織實施人力資源管理制度和工作流程, 保證人力資源工作有效支撐公司各部門業務目標的達成 。 4、工作思路清晰,具有較強的衝突管理能力;良好的溝通、協調、指導、激勵、執行、團隊管理及學習能力;事業心強,做事沉穩; 5、有電銷行業從業經驗者優先。工作地點:深圳市福田保稅區黃槐道3號深福保科技工業園A座6樓D區
*提醒:用人單位招聘人才,以任何名義向應聘者收取費用都屬於違法(如體檢費、兼職淘寶刷鑽等),請應聘者提高警惕!
本公司成立於2009年上海,涉足於電子産品、通訊器材、美容美粧用品,以及時尚家居用品等的銷售與服務為一體的綜合性企業。以教育營銷為先導,廣攬英才,追求卓越的産品和服務,做市場的快速反應者。同時公司將不斷推出多元化高品質産品,致力擴大服務平臺。? 服務理念服務理念:盡一切可能為客戶做好每一件事;讓客戶不僅僅感覺我們專業,更感到貼心;客戶的擔心就是我們的責任。? 工作機會現公司正值高速擴張和發展階段,公司誠邀具有服務意識,願意從事服務行業的有識之士加盟,本公司將為英才提供良好的發展機會和優厚的福利,期待各類人才的加盟,攜手共創輝煌!您可以根據自己實際情況,選擇職位。同時歡迎您將工作崗位推薦給勝任的朋友。-公司提供優厚福利待遇,並按國家規定繳納保險。職位請通過51job投簡歷,謝謝(合則約見,敬請勿電勿訪)
地&&&&址:上海市&&&&&&&&&&&郵政編碼:200233
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新版企業粉絲團終於上線了,全新的界面展示,更多的互動體驗,千年等一回,Let's go go go!}

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