我在公司工作3年2个月，公司在第一年与我签订了一份1年的劳动合同，但是合同上面说明了有三个月的试用期，_百度知道公司只和我签订了两个月试用期合同没有正式合同 如题，公司只和我签订了两个月试用期合同。没有正式合同。 这个按现在商业手段来说你没有办法.他可以说你是不合格,你也知道现在他随便找个什么理由你也没有办法,如果是在试用期过了,正式签了合同,那怕是才一天&6个月以下的&,如果他恶意开除你,你也可以要求他赔你半个月工资.希望可以帮到你 由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”因此，该试用期合同无效。
而公司在离试用期结束只有几天的功夫辞退了你，涉嫌违法解除劳动合同，需要承担向你支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，即1个月工资。
由于试用期不存在，所以你还有权要求公司支付转正工资与试用期工资间的差额。公司要和我解除劳动合同，我在那做了半年，前三个月是试用期，试用期之后和我签三年的合同，那我赔偿吗？_百度知道三年合同，试用期三个月过了。正式转正后工作已有2个月现在公司 不知道你在试用期有没有和公司签订书面的劳动合同，如果你签订了劳动合同且约定试用期限，且签订三年合同的前提下，依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以你需提前三十天解除劳动合同。仅凭这一 不知道你在试用期有没有和签订书面的，如果你签订了且约定试用期限，且签订三年合同的前提下，依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以你需提前三十天解除劳动合同。仅凭这一条是没有违约补偿。按《劳动合同法》规定：不论什么原因，你都可以在提出离职后一个月内走人，必须和你结算工资。 关于你所描述的赔偿问题：分两种情况 一、如果公司和你在试用期内没有签订劳动合同 那么根据《劳动合同法》第八十二规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 在三个月试用期内，公司需对你作出双倍工资的赔偿，即你可以要求公司多支付你三个月的工资。 另外试用期内未交纳的社保金，你也可以要求公司给予补偿。 二、在转正后公司是否给于交纳社保 不知道你公司是否正规，如果在你转正后也没有缴纳社保，你同样可以要求公司给于相应的补偿。 三、当公司面临破产（重组）、倒闭情况下，就是你说的运行不下的情况 公司应当按规定结算员工工资。在公司给于正常交纳社会的情况下，这点除特殊约定外，涉及不到公司本身对你的经济补偿，如果公司是破产的话，将获得一定的遣散费。关于遣散费的经济补偿可参考如下条款 1、【单位 吊销 关闭 撤销 解散 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第六项规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的（第四十四条第五项） 2、【经济补偿 标准】《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 所以你还可以拿到额外半个月的工资作为经济补偿。 另外你可以在辞职后，到当地劳动保障部门申请事业补偿金。补偿金的标准各地不同，具体可以到当地劳动保障部门进行咨询。 当然如果你要求经济补偿的原因是前两种情况，那你必须通过到当地劳动保障部门进行劳动仲裁（时间越快越好），保留你在原单位的用工证明（工资单，员工牌或者报销凭证等），你通过劳动仲裁可以维护自身应得的利益。 希望对你有帮助！一般是按照合同规定的解决，赔偿2个月工资。 应该是书面通知，然后补偿你一个月的工资！ 工作不到一年的以一年计算，每一年补偿一个月的工资。 (责任编辑：admin) ------分隔线---------------------------- 下一篇：没有了 试用期的上限如何确定？ 根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期的上限根据劳动合... 职工犯错误能再次规定试用期吗,《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。... 甲骨文中国公司辞退怀孕员工,日,徐莉收到中智公司劳动合同终止通知,双方... 假称怀孕延续合同 女白领被判赔,到公司人力资源部签署《解除劳动合同协议书》,若逾期... 未给员工办社保 辞退仅赔4000元合理吗,到期前,该公司决定不再与陈先生续签劳动合同。2... 我想租个店面房开书店，要写份合同，应该怎么写？ 商铺租赁合同 出租方(以下称甲方)：...我现在在的一个公司 面试时说是试用期是三个月 但是三个月已经过了 没有跟我提转正和签合同的事_百度知道}