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驻马店市调整最低工资标准 2012
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> 河南最低工资标准2015年最新消息
河南最低工资标准2015年最新消息&&&&来源:应届毕业生网公务员频道
　　随着全国各省市2015年最低工资标准纷纷出炉，河南人民也翘首以待2015年河南省最低工资标准的出台。本文小编为大家整理了河南最低工资标准2015年最新消息，以及河南全省各市区现行的最低工资标准，欢迎大家阅读了解。
　　河南省人民政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》，从日起调整最低工资标准。根据标准，郑州、洛阳、平顶山、安阳等12个市地市区作为一类行政区域，月最低工资上调为1400元; 二、三类行政区域的月最低工资分别调整为1250元和1100元，时最低工资分别调整为13.5元、12元、10.5元。此前，我省三类区域的最低工资标准分别为1240元、1100元、960元。
行政区类别
月最低工资标准
时最低工资标准
1400元(1240元)
&&1250元(1100元)&&
1100元(960元)
　　对比：今年全国已有16个省(区、市)上调，河南暂排第9位
　　根据统计，2014年以来，包括我省在内，全国已有16个省(区、市)宣布上调最低工资标准。本月，四川、江西、贵州和内蒙古的最低工资标准也刚刚上调。在已经调整的16个省(区、市)中，在一类行政区域的工资数额上，上海以1820元/月位列第一，我省凭借 1400元/月，暂时名列第9位。
　　提醒：如工资低于标准可投诉
　　最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
　　最低工资标准包含：&三险一金&中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
　　郑重提醒：
　　用人单位向本单位劳动者公示最低工资标准，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准，确保低收入劳动者劳动报酬权益。&用人单位发放的工资若低于最低工资标准，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。&省人社厅有关负责人表示。各级人社部门会加强劳动保障监察执法力度，严肃查处各种违反最低工资标准的行为。
　　温馨提示：
　　1、根据《河南省最低工资规定》，河南省最低工资标准包含&三险一金&中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
　　2、职工在下述情况下所取得的收入，不能算到最低工资标准里面：
　　用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。
　　3、社保费用中的工伤保险和生育保险，不需要职工缴纳，不影响最低工资的发放。
　　最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
　　河南省人民政府
　　关于调整河南省最低工资标准的通知
　　豫政 〔2014〕56号
各市、县人民政府,省人民政府各部门:
　　根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。一类行政区域月最低工资标准1400元,小时最低工资标准 13.5元;二类行政区域月最低工资标准1250元,小时最低工资标准12元;三类行政区域月最低工资标准1100元,小时最低工资标准10.5元。调整后的最低工资标准从日起施行。特此通知。
　　河南省人民政府
　　附件:各省辖市市区、县(市)行政区域类别
一类行政区域
二类行政区域
三类行政区域
市区(含上街区）、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县
开封县、杞县、尉氏县、通许县
市区(含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市
伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县
市区(含石龙区）、舞钢市
宝丰县、郏县
叶县、鲁山县
林州市、汤阴县、安阳县
辉县市、新乡县
卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县
市区、沁阳市、孟州市
修武县、武陟县、博爱县、温县
濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县
市区、长葛市
禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县
舞阳县、临颍县
市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县
淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县
民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县
罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县
市区、项城市
西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县
确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县
省直管县(市）
汝州市、永城市
兰考县、滑县、长垣县、固始县、邓州市、鹿邑县、新蔡县2015年驻马店市最低工资标准_驻马店市最低工资规定(附历年最低工资曲线图)
驻马店市最低工资
驻马店市2015年最低工资
历年最低工资数据说明：
图表中数据是驻马店市历年至今最低工资。
说明：本数据来源取自网络，仅供参考。
河南省各城市最低工资
其他省份最低工资
最低工资：￥1640
最低工资：￥1450
最低工资：￥1270
最低工资：￥1400
最低工资：￥1570
最低工资：￥1430
最低工资：￥1270
最低工资：￥1350
最低工资：￥1380
最低工资：￥1250
最低工资：￥1450
最低工资：￥1225
最低工资：￥1450
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河南18地市人均收入:郑州人最富 驻马店最穷
& & & & 文汇网河南频道讯 据大河报报道，昨日，省社科院发布河南社会蓝皮书（2015），其中由省发改委课题组操刀的《河南省收入分配制度改革问题研究》及省社科院研究员任晓莉主持的《新常态下河南城乡居民收入分配问题研究》，都对河南居民的收入状况进行了分析。&　　【数字】13年来河南人收入翻了4倍多&　　&　　截至2013年，河南城镇居民人均可支配收入年均实际增长7.6%，农村居民人均纯收入年均实际增长6.9%。&　　省发改委课题组与省社科院研究员任晓莉共同认为：工资性收入、经营性收入成为城乡居民收入稳定增长的重要因素。&　　另外，值得注意的是，近年来，河南城乡居民收入在国民收入分配中所占份额总体上保持在43%左右，并呈不断上升的势头。&　　任晓莉认为，这说明河南省高度重视民生的改善和居民收入的增长，采取的一系列增加居民收入的措施取得了显著的成效。&　　河南人收入水平在全国平均水平以下&　　研究认为，新常态下河南城乡居民收入分配呈现出新问题，研究认为，由于河南人口多、农业生产效率不高、现代工业基础弱起步晚等，城乡居民收入水平整体不高，全省城乡居民收入水平仍然在全国平均线以下，且城乡收入差距大。&　　【问题】&　　1、2013年，全省18省辖市，郑州人平均挣最多&　　&　　任晓莉指出，由于全省发展不平衡性由来已久，全省18个省辖市之间工资收入水平存在不小的差距。河南人的工资水平在全国排在倒数第二，2013年全省工资平均线为38804元。&　　前四名：&　　后四名：&　　郑州（44119元）、三门峡（42746元）、平顶山（41839元）、洛阳（39559元）安阳（34348元）、信阳（33833元）新乡（33427元）、驻马店（31896元）&　　2、中间收入阶层培育有较大空间&　　任晓莉分析，按收入水平的高低划分取最高收入户、中间收入户和最低收入户三个阶层。&　　从近6年三个阶层的收入水平看，全省城镇居民最低收入户的人均收入始终不足全省城镇居民人均收入的一半，徘徊在0.4左右，说明最低收入户的收入没有较大的改善。&　　而中间收入户的人均收入略低于全省城镇居民人均收入，徘徊在0.95左右，中间收入阶层的培育还存在较大的空间。&　　最高收入户的人均收入几乎是最低收入户的3倍，收入倍数差距目前基本保持稳定，且没有明显的缩小。&　　【分析】分配公平是解决收入问题的关键之一&　　两个研究都认为，要提升老百姓的收入，就必须实现分配公平，让发展成果更多更公平地为全体民众所享。&　　任晓莉指出，要深化工资分配制度改革，形成合理有序的收入分配格局，提高劳动报酬在初次分配中的比重，提高最低工资标准，提高低收入者的工资收入，为增加低收入者收入提供制度保障。&　　值得关注的是，她指出要建立企业职工工资增长有效机制，使劳动者的收入能够随着经济的发展和自身素质的提升而较快地逐步增长。另外，要提高个人所得税起征点，建立综合与分类相结合的个人所得税制。&　　省发改委课题组认为，缩小贫富差距需要推进社会保障制度改革。完善城乡居民最低生活保障制度，有条件时上调城乡居民最低生活保障金，切实保障弱势群体的基本生活。&发布者：
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