现在无锡新区希捷电子厂怎么样，工资 待遇 各方面情况！麻烦告知下！要2012年的消息！谢谢_百度知道
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千万别去 垃圾厂
工资太低 工作强度大
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回答问题，赢新手礼包Primary support for China IT special projects, include Disaster Recovery Plan (DRP), Quality System Review (QSR), Information Technology Infrastructure Library (ITIL), Maintenance Contract Management, Budget Management, Human Resource Management and any IT related projects. Provide day-to-day project tracking, service to IT management, duties include, but are not limited to plan, design, deployment and documentation IT key projects, ensure smooth operation of Factory Information System, ERP application, System and Network
Infrastructure, and Regional/Global support to both Seagate Wuxi and Suzhou sites.　　这是接到得 JOB DESCRIPTION，初出茅庐，本以技术为生，未想到得此职位，请各位达人给小弟分析下，这个岗位怎么样
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　谁能告之这个岗位今后得发展如何？谢谢
　　公司的IT支持，　　你是学计算机的？　　一句话，非研发类，看个人喜好，在外企做支持很惬意的
　　但是据说会很忙，呵呵，支持究竟是干那些事？
　　学的东西也很多，这是服务性质的知道吗？　　不是前瞻性开发，但是也很有技术含量，薪水怎么样？如果你不是牛人，一份还不错的工作
　　在无锡还是苏州？还可以吧，我在苏州
　　我是在无锡的，楼上兄弟也是干这行的啊？给小弟指点一下哈
　　看上去很美。
　　如果你真的清楚offer的意思，那么说明你已经面过了，你的这些问题我觉得面试时候干嘛不问？　　　　不过看来楼主连offer什么意思都没有搞清楚的说，offer是指人家决定要你以后发出的邀请，你只不过得到一个面试机会，八字最多写了那一撇......　　　　现在的学校都怎么培养大学生的......　　　　
　　呵呵 LZ抓住seagate的这个机会吧 准备准备去面试吧 不用怀疑这个公司了 先怀疑自己的能力吧
　　小叶MM你又搞错了，人家上面那些是OFFER里面的工作描述，OFFER已经收到了……　　　　你男朋友是谁啊，没好好调教你，让你这么粗心，做财务可不好啊~　　　　呵呵。
　　小叶MM你又搞错了，人家上面那些是OFFER里面的工作描述，OFFER已经收到了……　　　　你男朋友是谁啊，没好好调教你，让你这么粗心，做财务可不好啊~　　　　呵呵。
　　小叶妹妹粗心马虎，甚至有点霸道的说，首先，我已托您大福，通过了二面，现在要去体检的说，其次，面对一个没有接触过的工作，人当然是会疑惑弄不明白的，光凭几句片言只语你能弄清楚么？更何况是我们这种刚毕业的，而且还是份与自己专业有一定距离的工作，让你来你行么？别这么冲动的在这吆喝，吆喝现代的大学生如何如何……呵呵，如果你能看到我这回帖，你是否会觉得羞耻呢？如果不是的话，我另开一帖专题讨论你这种人……然后把话题收回来，我们研究下为啥别人都喊你小叶妹妹，我发现很多姓叶的女同志都有这个问题，蛮横不讲理，具体的表现形式不同，有的是行为上的，有的则体现在潜意识型态上，更有甚者如同你一般，两者兼具，所以人们称你为MM而不是JJ，这个称呼不在于年龄，而在于你的性格……太幼稚了
　　羡慕楼主！曾经有一次珍贵的机会摆在俺面前俺没有珍惜…………
　　我认错了，对不起
　　 貌似刚才鬼上身……，说话我也偏激了，收回刚才的帖子，刚才的帖子发帖途中2次IE出错强迫关闭，我还是义愤填膺的写完了……看了你以前的帖子，觉得你确实是比我salted的多，不过有些文章偏激了点，不过人有各自的行事风格，合起来这就是人类，所以向你道歉。关于ANDY RODICK，实在是太挫，以前还看好过他，特别是去年上海大师赛的时候，不过后来真是……哎，今年的更是离谱了，挫人一个，愣头亲，还是看好小费吧
　　楼主，不知道你什么时候入职？ 我想应该很快了吧，好久没来了， 对于你这份工作，我还是比较了解，吹一下吧。在希捷苏州和无锡，没有我不了解的职位。　　希捷的内部系统很完善，基本上所有的东西都在系统里申请，比如我们常用的工资考勤系统，报销系统，你要申请什么东西都要用系统，用在生产方面的系统更是多如牛毛，比如Quality system就是一大堆，基本上这些系统都不是很难，我想只要你的Lotus和Database玩得好，只是工作比较琐碎。系统都是很早就开发了的，你基本上不会涉及到开发，只是维护。
　　对于小叶，我一般叫“他”阿姨的。
　　SEAGATE,很混乱的公司一个
　　为啥说他混乱那？
　　举些简单的例子来说，　　一个是春节放假计划，别的公司都是年初就把本公司一年的放假计划排好了。他们却要一直到节前三天才制订出来。搞的一开始大家猜，最后都手忙脚乱。连国家都可以排一年的，他们却不能。　　另外，公司内部管理混乱，不把中国籍员工当作平等的来对待，要你加班就加班，要你休假就休假（当然是用有薪假来冲）。而且他们的有薪假很有意思，一般的公司，比如一年有个10天有薪假，随便什么时候请都可以的，你可以在年初都用掉，或者到年中，年尾集中或者分配着用都可以，然后到你辞职的时候才来结算你该赔公司钱还是公司按照剩余的天数给你钱。他们倒好，一年10天假，你的假是按月来凑的，比如干了一个月就等于可以换0.8天的假，比如现在是2月，你顶多只能请1.5天的假期，否则就只能请事假。而后面的有薪假产生了不用是你自己的事情了。　　就从这么几个简单的问题上看出来公司的非人性化管理。加上这种名义上美国公司，实则新加坡公司的模式。在生产，技术，计划各个环节都是可笑和无效率的。　　如果你去的是苏州工厂，告诉你哦，原先很多的人都已经辞职了。　　
　　我只知道无锡这边是合并过来的
　　无锡这边的怎么样啊?
　　无锡听说是当地最大的，很牛X。不过也就是企业牛X，你可以这样理解，如果你职员遇到什么不公正待遇，政府是不会帮你的。　　其他的，会不会有什么地方优待，包括什么买房子退税啥的还是有可能的。　　如果你还没工作，去TRY一下也好的。我说的是我个人意见罢了。　　再说我们这样的打工一辈子的人，永远的骑驴找马。如果你还没骑，还是上了先把。呵呵。
　　作者：eric_yen　回复日期：　13:19:07　
　　　　楼主，不知道你什么时候入职？ 我想应该很快了吧，好久没来了， 对于你这份工作，我还是比较了解，吹一下吧。在希捷苏州和无锡，没有我不了解的职位。　　　　希捷的内部系统很完善，基本上所有的东西都在系统里申请，比如我们常用的工资考勤系统，报销系统，你要申请什么东西都要用系统，用在生产方面的系统更是多如牛毛，比如Quality system就是一大堆，基本上这些系统都不是很难，我想只要你的Lotus和Database玩得好，只是工作比较琐碎。系统都是很早就开发了的，你基本上不会涉及到开发，只是维护。　　　　==================================================　　任何一家大公司都有会这些，基本工具而已。有了这些“系统”不能代表该公司管理完善。
　　呵呵 长见识
　　这个职位不管是什么公司都差不多是这样的要求　　看起来很了不起的样子　　其实还是要看公司~
　　呵呵，不管什么做了再说，360行行，行出状元
　　苏州的不过是以前的卖拓,被SEAGATE收购过来的,无锡不做的垃圾产品或淘汰货都是拉到苏州做的,至于无锡的SEAGATE,除了工资不错,没什么发展前途
　　作者：tisucchio　回复日期：　16:51:09　
　　　　我只知道无锡这边是合并过来的　　　　　　不懂就别学人出来说话,不是合并,是收购,两码事,是SEAGATE 收购苏州的MAXTOR,SEAGATE有权辞退所有苏州员工,当然事实是没那么做,苏州工程部的来无锡培训,我给他们是做前期培训的
　　作为第一份工作，应该不错了！不过的确是辅助性的部分，多数是些很凌乱的杂事，不是研发机构。　　　　以后的跳槽空间还是不错的，大公司都有IT支持部门。
　　插播广告一则……　　　　　　
　　工资比较高，但是工作比较垃圾，没什么技术含量，而且工作环境比较压抑，适合刚毕业的人去做个一两年。
　　楼上说的正解,如果有抱负的还是别来为好,工作分工过细,人际关系复杂,我也是刚毕业就去的,来了1年半多,准备跳槽了
　　楼上有两位说工资高了,到底多高呢,几K?
　　就无锡来说,工资还是不错的,本科应届,税前4K,相当与上海6K,7K的样子
　　作者：太湖鳄鱼　回复日期：　4:52:48　
　　　　就无锡来说,工资还是不错的,本科应届,税前4K,相当与上海6K,7K的样子　　========================================================　　这个相当于,很难说啊!　　如果是在上海定居,那么无锡的4K还不止是上海的7K呢!　　如果在无锡或是上海都只是存点小钱,还是上海的6K7K来点快吧,一个月不可能多花2~3K?
　　作者：we2008ti　回复日期：　14:08:25　
　　　　作者：太湖鳄鱼　回复日期：　4:52:48　 　　　　　　就无锡来说,工资还是不错的,本科应届,税前4K,相当与上海6K,7K的样子　　　　========================================================　　　　这个相当于,很难说啊!　　　　如果是在上海定居,那么无锡的4K还不止是上海的7K呢!　　　　如果在无锡或是上海都只是存点小钱,还是上海的6K7K来点快吧,一个月不可能多花2~3K?　　　　我是用房价做为参考点的,可能不是很准确,只能是大致的样子
　　感谢楼上太湖鳄鱼兄的回答,您是在希捷工作过一年多了吧?具体做哪个职位呢?想具体了解下
　　如果你是牛人，有点抱负：　　1. 钱有点少了　　2. 位置不太好，前景是..? 能学到什么？做了2年，然后呢？得到了什么？如果说因为是大企，还姓外，能学些实际经验——别的公司也能学么。　　　　如果自己一般般，还没想过以后：　　那可以先过去。别人问起来也不会说不出口
　　1.对于应届生多少钱应该算多?　　2.都说要学些东西,实在迷惘了，到底指的是学啥?为啥到最后总觉得是学人际?其他的似乎都没他重要
　　昏迷，这点钱很多啦，还加3个班，岂不是要6K多？学的东西，要你自己去感悟，你觉的学不到东西，可能就真的没有，你要用心去思考，还是有很多。
　　SEAGATE能人还是有的,比如我以前的主管,但是也不排除很多混子,所谓的技术活在我看来只是时间问题,给你时间FA,PE,FIS什么都可以做,因为都是很缺乏技术含量的活,说白了,少了一个&变&字,就拿DRIVE TEST CODE都是新加坡美国做好的,我们直接从SEASCAPE上DOWN下来CUT IN 就行,能有什么技术?别人教你做一遍就会,SEAGATE属于那种有钱途没前途的,根本就在于她的TRAINNING体制不行,特别是近些年,刚毕业的进去很难有发展空间(除了极个别能力极其突出或者是有关系的),所以去混个经验还是不错,毕竟在无锡SEAGATE还是能排前几个的,其实无锡GE医疗器械我认为是最适合应届毕业生的,培训机制相当完善,而且薪水也只比SEAGATE低一点点而已,只是比较难进
　　作者：zxdniu　回复日期：　12:36:19　
　　　　1.对于应届生多少钱应该算多?　　　　2.都说要学些东西,实在迷惘了，到底指的是学啥?为啥到最后总觉得是学人际?其他的似乎都没他重要　　　　1.就无锡而言,4K是一般的本科生干3-5年才可能拿到的薪水(针对大部分),对于应届,是很高的,在无锡也没几个公司能给应届开那个价　　2.至于要学什么,等你进了岗位,和周围人接触了,你就知道了,因为岗位不同,学的东西是不一样的
　　我在无锡Seagate和GE Healthcare都呆过，确实就象太湖鳄鱼说的那样。
　　刚毕业本来想去GE的,怎耐以没工作经验为由REJECT了我,后来就去了SEAGATE,有机会还是想去GE
　　呵呵，我去年太博会就投过GE，却无奈不取我……连个答复都没收到，离REJECT还有一个档次，当时听说他们数据库方面人才紧缺，甚至没达到他的统一得研究生标准得都可以考虑……太湖鳄鱼，你是希捷哪个岗位得啊？
　　太湖鳄鱼：　　　　希捷给应届的有4k？　　都是加班加的吧　　　　是不是也把36小时的双倍也搞 在一起了
　　作者：父母的眼泪　回复日期：　22:14:57　
　　　　太湖鳄鱼：　　　　　　　　希捷给应届的有4k？　　　　都是加班加的吧　　　　　　　　是不是也把36小时的双倍也搞 在一起了　　　　　　不是啊,就是底薪啊,每个月还有36小时的加班,加满的话,税前5.5K
　　作者：zxdniu　回复日期：　21:52:10　
　　　　呵呵，我去年太博会就投过GE，却无奈不取我……连个答复都没收到，离REJECT还有一个档次，当时听说他们数据库方面人才紧缺，甚至没达到他的统一得研究生标准得都可以考虑……太湖鳄鱼，你是希捷哪个岗位得啊？　　　　　　你进去后就会知道我是哪个部门的了(从我发的帖子里能找的出)
　　给人做前期培训的属于什么岗位呢？
　　我是工程部的
　　希捷是不是很要求英文水平呢？楼主连工作内容都不清楚就得到offer了,不是人newbee就是运气太好了。
　　呵呵，你也真是的，了解工作内容和懂英语是一回事么?你还没入职就知道这个职位究竟干什么的，知道它情况怎么样么？一知半解就到天涯上来学着教训人，我觉得你很可笑哦
　　无锡GE在招人了,医疗和水处理好象一共招,100多人,有谁一起去试
　　没什么犹豫的，上岗后自然都清楚了，好多JOB DESCRIPTION就是说的天花乱坠，其实就是那么一些事，　　　　
　　太湖鳄鱼好像了解很多，是不是做PE的啊？偶也想进Seagate，能不能交流一下　　QQ：
　　顶！希望自己也能收到offer
　　对于刚毕业的学生，工资水平在当地算不错，缺乏系统化培训，有些部门事情相当多，技术含量不高，可以说是有钱途没前途。
　　人都进去半年了。
　　作者：伤心小叶　回复日期：　17:27:58　
　　　　我认错了，对不起　　---------------------------------　　知错就改，还是个好孩子。。。　　你男朋友也真似的，应该把你领回去，好好调教调教！　　　　　　：）　　
　　请教天涯牛人，seagate的HDA process developement engineer 有没有搞头？指职业上的发展以及待遇，makino_pain, 太湖鳄鱼，show your instructions,please.
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)说说希捷关闭苏州工厂的事
PS:很多JR对我说的有意见，我再补充编辑下吧，理性讨论。红色字体是再次补充。PS:我说了蛮多，大概的主要意思是：以前国家引进外资，各种补贴，对偷税漏税也真一眼闭一眼。但是交税天经地义，追缴罚款也正常。没有必要因为希捷走了就说政府追缴漏税不对，这是本质的问题，也是我想说的重点。可能政府也有很多缺点和不足，但这不是我现在讨论的事。另外，希捷从园区迁出是苏州园区单个行为，不要联系上全国，园区政府在引进新的企业。这里也不讨论了。那些该走的企业终究会去适合他的地方，也不必过分恐慌。去年中国危机崩溃论很厉害，我看到去年上半年确实很多企业经营比较惨淡，但下半年很多都是蛮产，现在就我们行业来说，订单都是爆满。订单都排到5月份了。个人看到的事经济可能没那么好，也没那么差，大家都恐慌的时候可能才是机会最大的时候。谨慎悲观，不要过分悲观。我们看到很多外资迁出，但中国依旧是全世界吸引外资最多的国家，可以看到世界还是看好中国，不要过分妄自菲簙。中国人还是可以更自信一点。JR们有意见，很多人点灭的，理性讨论吧。这几天国际硬盘厂商希捷关闭苏州工厂，本来是一件很普通的事，结果引起网络热议，很多公知纷纷冷嘲热讽，看，和谐 *河蟹*了吧，罚人家15亿，人家不干了吧！走了吧，这下搬起石头砸自己脚了吧？2000人的就业没办法了吧！人家跑去泰国了吧！楼主就再苏州园区上班，对希捷工厂也算了解一二。说说楼主所知吧！首先，前两年江苏税务局对希捷违规逃税追查，补交税款15亿元，全世界国家都打击偷税漏税，美国天天罚款也没见公知们出来抗议，和谐罚款跨过企业反而引得公知意见很大，也不知道他们是中国人还是美国人，还是就是希捷股东，真是无语！第二，对希捷罚款的是江苏税务局，不是苏州税务，希捷再无锡也有个工厂，并且无锡工厂还超能扩充了。 PS:按照网上的舆论，希捷应该把无锡工厂关掉才对，为什么还扩产了。另外，希捷去年利润下降了很多，上海研发中心都直接关门了，苏州工厂关掉有什么好奇怪的。第三，本来要关闭的不是苏州工厂，是无锡工厂，但是里面应为希捷内部一些讨论，以及高层内部利益斗争，最终无锡的管理者占了上风，决定把苏州工厂关闭！PS:我对希捷高层内部会议是基于朋友的口述，他是内部员工。他们内部有信息流出，具体如何楼下有JR贴出图片了。如果要我证明，我证明不了，但希捷这个事在园区闹得挺大的。很多人都知道。我朋友知道要关闭工厂并没有伤心，他们有些人还比较庆幸，能陪不少钱。特别是欧美企业。另外2000人大部分还是作业员，苏州作业员工作很好找，现在国家中西部战略，苏州身边不少企业都有用工荒，不少企业让中介找一个作业员满三个月提成高的要800元。另外，苏州园区政府本来就在产业升级，希捷只是很多签出企业中的一个而已。园区政府连20000人的可成集团都能主动迁出，希捷2000人并不会有多大冲击。接下来应该还会有些企业会迁出，但同时我看到很多企业在入住，这个再说吧，看效果了。这里面还有可能得原因是现在苏州园区政府主导的是产业转型升级，对原先一些产业也在转移，比如本来员工高大两万人的园区可成集团，可成，可胜，可利，就转移到了苏州对口扶贫城市宿迁！苏州市政府特别是园区政府，对污染大，技术低的企业政策倾斜越来越低。转而重点发展生物，制药，基因测序，互联网，计算机控制，智能制造物联网，纳米技术等，比如园区成立了中科院苏州纳米所，苏州纳米城，苏州生物纳米园，创意产业园等高新技术引进基地，有苏州园区千人引进计划，园区百人领军人物。对于还在高技术，再核心技术带头人回国创业等，大力支持。各种补贴扶持。园区各类人才，大学生就业还能申请公租房，家庭套房！很廉价，房子很好！怎么说呢，这是一个时代再进步，滚滚潮流在向前推进，有人会成为时代的弄潮儿，有人终将被时代抛弃！PS:我并没有说希捷是血汗工厂，我是回复楼下JR评论，他说的服装制造业迁出，针对服装业的说法。欧美企业其实企业文化和福利待遇都是还可以的。一般台湾企业比较苦。第三，希捷一个做硬盘的，大家都知道，PC时代已经远去，现在是移动互联网时代和云服务时代.PS:楼下有JR说云服务也是要硬盘的。这是事实，但云服务器集中度和利用率更高。可能需求增加可能下降，这里我不是专家，我说了不算。大家随意看看。大家还是要有自己的思维，理性思维，独立的思维，不要被公知们带偏了。
下面贴一篇环球实报的文章，虽然环环是标准的五毛，但是我觉得更多的时候它来的比公知靠谱，至少不脑残！
[&此帖被虎扑体育篮球文化在 10:53修改&]
这些回帖亮了
兄弟，云服务器也是由大量硬盘组成的
我邻居本来在苏州一个做手表元器件的企业上班，一两个月前也关闭搬到泰国去了。中国税太高，人工成本日渐增加，搬出去是迟早的。
发自手机虎扑
按楼主的说法，希捷都成低端产业血汗工厂了啊？都成了苏州zf转型升级摒弃的产业了？你还真是看的透彻
手机怎么再次对文章编辑的，难得发帖，不会搞呢。
希捷裁员2000应该是往外迁了，可怜这一波员工
引用2楼 @ 发表的:希捷裁员2000应该是往外迁了，可怜这一波员工有一部分员工转移到无锡工厂了，不过主要是管理者，另外很多人本来早就要辞职换工作了，都是在等赔偿，等了大半年了。我一个朋友就在里面。
我邻居本来在苏州一个做手表元器件的企业上班，一两个月前也关闭搬到泰国去了。中国税太高，人工成本日渐增加，搬出去是迟早的。
发自手机虎扑
兄弟，云服务器也是由大量硬盘组成的
已成定局，没什么好黑好冼，心疼2000失业群众
引用6楼 @ 发表的:已成定局，没什么好黑好冼，心疼2000失业群众没事的，2000人而已。他们大部分人早就知道结果，都是在等赔偿，上班就是打卡等下班。不然早就去新公司报道了。每天都有公司倒闭，新公司诞生。新陈代谢而已。
其实蛮正常的，苏州这人工成本比较高，一个操作员，平时加班到8点半，再加周六上一天，一个月就要接近5000的工资。昆山的仁宝纬创都在慢慢转移到重庆，苏北地区。苏州产业转型而已，但其实难度还是很大的，效果并不明显。
引用8楼 @ 发表的:其实蛮正常的，苏州这人工成本比较高，一个操作员，平时加班到8点半，再加周六上一天，一个月就要接近5000的工资。昆山的仁宝纬创都在慢慢转移到重庆，苏北地区。苏州产业转型而已，但其实难度还是很大的，效果并不明显。是的，难度很大，但是还是必须要产业升级，干高端制造业，才有未来！任重道远！
引用9楼 @ 发表的:是的，难度很大，但是还是必须要产业升级，干高端制造业，才有未来！任重道远！哈哈，现在房价已经升级完毕了
中国和东盟自由贸易区的建立
制衣制鞋的工厂都已经很多搬迁到了越南和柬埔寨那边
除了劳动力成本的优势
土地税收环保等优势也不小
最大的是 欧盟和美国给于越南和柬埔寨
无限额和无关税的优势
东莞那边真的不少鞋子厂都跑到越南了
还有手机零部件制造
引用11楼 @ 发表的:中国和东盟自由贸易区的建立
制衣制鞋的工厂都已经很多搬迁到了越南和柬埔寨那边
除了劳动力成本的优势
土地税收环保等优势也不小
最大的是 欧盟和美国给于越南和柬埔寨
无限额和无关税的优势
东莞那边真的不少鞋子厂都跑到越南了
还有手机零部件制造所谓血汗工厂，搬走了也就搬走了，不打紧，毕竟这个是双向选择的。他们适应不了我们，我们也有更高追求。制造也能否升级成功才是关键。毕竟群众现在对生活品质的追求也是以前不能比了。
按楼主的说法，希捷都成低端产业血汗工厂了啊？都成了苏州zf转型升级摒弃的产业了？你还真是看的透彻
引用11楼 @ 发表的:中国和东盟自由贸易区的建立
制衣制鞋的工厂都已经很多搬迁到了越南和柬埔寨那边
除了劳动力成本的优势
土地税收环保等优势也不小
最大的是 欧盟和美国给于越南和柬埔寨
无限额和无关税的优势
东莞那边真的不少鞋子厂都跑到越南了
还有手机零部件制造随便一个反 政 府武装，洪灾，政局变化，就可以把这些企业搞停。还有市场呐，东南亚有市场吗？这投资环境怎么比？东南亚也就可以捡点中国不要的。把航母战斗群拉过去转一圈，反 政 府武装的援助搞起来。看看东南亚的企业难受不，更别说动用汇率大杀器了
引用12楼 @ 发表的:所谓血汗工厂，搬走了也就搬走了，不打紧，毕竟这个是双向选择的。他们适应不了我们，我们也有更高追求。制造也能否升级成功才是关键。毕竟群众现在对生活品质的追求也是以前不能比了。太幼稚了，15亿人口的就业体量，全转型升级？全球市场有那么大块蛋糕给你分？
发自手机虎扑
中等收入陷阱
引用12楼 @ 发表的:所谓血汗工厂，搬走了也就搬走了，不打紧，毕竟这个是双向选择的。他们适应不了我们，我们也有更高追求。制造也能否升级成功才是关键。毕竟群众现在对生活品质的追求也是以前不能比了。中国这么大的人口基数，全搞高端制造，哪里去吸收劳动人口？
搞笑的吗？云计算，大型服务器一样需要硬盘
机械硬盘和固态硬盘，国内没一家能生产出来的。搞得那么多高的税，最终还不是转嫁到老百姓头上。产业升级？互联网泡沫吧。
硬盘在我看来也属于高端制造业，产业升级转型不能只盯着资金和技术密集型产业，希捷跑路还是公司内部做出的选择，和苏州地方政策关系不大。
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