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护士包吃住待遇高
更新时间：02-10
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：不限
招聘人数：20人
联系电话：
工作地点：黔东南三穗县金穗路
享受福利：1转正后起薪起2护理补助，夜班补助另计3节日补助（奖金或礼品）4奖金另计5外地员工免费提供住宿（宿舍条件：2-4人间，热水，宽带，空调，有线电视）6免费提供工作餐及夜班餐补
联系电话：
联&系&人：林院长
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：怀化黔东南三穗县金穗路
- 黔东南三穗县金穗路
三穗同仁医院（原同济医院）是三穗首家以治疗男科疾病、妇科疾病、泌尿系生殖疾病为专科特色的现代化综合医院。医院坚持“技术制胜、服务至上、亲和规范、立足长远”的办院方针，秉承“同心仁爱、守望健康”的企业理念，致力于服务两性健康事业。
卓越的医院源于卓越的员工。精心打造一支高素质的员工队伍，是三穗同仁医院的不懈追求。以教授、主任医师、医学博士领衔的队伍阵容强大，具有几十年临床经验的国内知名专家汇聚同仁医院，服务三穗百姓。
医院拥有千级层流净化手术室和多样化病房，开设有妇科、泌尿男科、内科、微创外科、皮肤科、肛肠科、耳鼻喉科、中医理疗科、腋臭专科、生殖整形科等专业科室。医院引进了德国STORZ宫、腹腔镜、美国GE彩超、日本电子数码阴道镜、全自动生化分析议、美国耳鼻喉内窥镜等60多套“高、精、尖”的现代化诊疗设备。
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
诚信等级：
该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：
公司规模：20-99人
在招职位：个
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医院/医疗/护理
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挂号更方便---07月26日 14:47北京护士遭患者家属连环踹 目击护士受惊吓不敢上班_中国护士网-爱微帮
&& &&& 北京护士遭患者家属连环踹 目击护士受惊吓…
昨日，华信医院，刚做完检查的梁爽被父亲抱上病床。17日，望京医院护士梁爽被一患者家属踹伤。新京报记者 王嘉宁 摄新京报讯 17日下午4点半，望京医院发生一起伤医事件。一名恶性肿瘤患者经抢救无效去世后，其家属在处理后事时与护士发生争执，患者儿子张某用脚将护士踹倒，致其当场呕吐，一度失去意识。昨日，记者了解到，打人者已被警方行政拘留。望京医院院长表示，医院不排除对打人者提起刑事诉讼。监控显示护士被踹倒医院介绍，去世的患者今年70多岁，因患恶性肿瘤第二次住进望京医院。17日下午3点59分，经抢救无效后死亡。据隔壁病房一名患者的家属回忆，张某是在处理父亲后事时，嫌太平间工作人员来得太慢而与护士发生口角。当时，张某在走廊里大声吵闹。张某的外甥拿出手机跟着护士拍摄，说态度不好要录下来曝光，因护士反对拍摄双方发生争执。医院走廊内的监控录像显示，当天下午4点28分，张某从病房内走出与护士站附近的护士说话，在走廊逗留近一分钟后回到病房。另一身穿黑色上衣的青年男子走出病房，与护士说话时突然举起手机。一名护士从护士站走出，黑衣男子持手机跟了几步，此时张某也走过来。当护士再次在镜头出现时，身后跟着一个推着病床的人。她在走向病房时与张某相遇，张某抬腿将护士踹倒。随后，另一名护士将倒地的护士抱进旁边的医疗室。附近有几个医护人员来劝阻张某，张某突然挣脱并冲进医疗室。几秒钟后，一名护士从医疗室内跑出来打电话报警，医院警卫、其他患者家属陆续赶来，将现场围住。受伤护士肠间出现积液被踹倒的护士叫梁爽，昨日下午，她趴在病床上由父亲推到B超室做腹部检查。“我不知道自己是怎么倒下的，等我醒来时只看见有人在踢我，”提起当日的遭遇，她忍不住哭泣。据了解，梁爽并不是张某父亲病房的护士，由于当天张某在走廊里叫嚷，她听到电梯到达的声音，知道太平间的工作人员应该到了，就从护士站走出来接。当她带着太平间工作人员走回病房时，遇到录像中的黑衣男子拿手机拍她，她就抬手挡住镜头，说“你不要拍我”。这时就被张某踹倒。护士卢家园说，她当时在医疗室，看到梁爽被打，把她抱进医疗室内，叫两个实习生把门关上。没想到张某冲进来对着梁爽腹部又踹了3脚，把梁爽踹出2米。肿瘤科主任冯利称，梁爽当时腹痛，已经站不起来。经医院急诊，发现梁爽肠壁挫伤、肠间出现积液，由于内伤发作的时间缓慢，医院后续会对其进行伤残鉴定。另外，此事对医院的医护工作影响恶劣，有几位护士因受到惊吓，不敢再来上班。院长称不排除起诉事发后，望京医院院长朱立国表示，此事与以往的医疗纠纷不同，跟医疗没有关系。因几句口角就对护士暴力相向，这种做法“太恶劣了，也太可怕了”。朱立国说，暴力伤医的问题，已经不是哪家医院的问题，而是一个社会问题。以往是医院的急诊部门冲突较多，家属和患者可能都情绪不好，这些医院能理解。但医院是医疗单位，不是执法单位，医院只能加强安保和巡逻。正因如此，“好像打医护人员比打别人还容易”，医生和护士不应该在救护工作中还承担着安全风险。医院可能对打人者提起刑事诉讼。【数说】根据北京市卫计委、北京大学课题组前期对医务人员权益受侵害现状调研显示，各地公开报道的恶性暴力袭医事件数量近10年来年均增长近30%。2012年全国每家医院年度发生病人打医生事件平均为27.3起，比2008年的年均20.6起增长了近1/3。近40%接受调查的医务人员表示，因为暴力升级而希望转行。【北京近年暴力伤医个案】●日北京同仁医院耳鼻喉科主任徐文，被其患者王宝洺砍伤●日北京大学人民医院耳鼻喉科医师邢志敏在门诊室遇刺●日北京航天总医院急诊科副主任医师赵立众在急诊室遇刺●日同仁医院眼科急诊医生徐某被两名醉酒病人打伤头部●日北京协和医院两护士被病人及其家属打伤●日一名候诊患者闯入北京大学第六医院诊室，用锤子将一名正在看病的大夫打伤●日北京天坛医院神经外科病房副主任葛明被患者打伤，右手掌骨骨折- 回应北京市卫计委“伤医”具有社会危害性“这次伤医事件不仅是对护士，对医务人员身体健康和精神的损害，还有患者的权益。”就望京医院发生的伤医事件，昨日，北京市卫生计生委副主任、新闻发言人钟东波表示。去年下半年以来，中央各部门曾专门发文，对涉医违法犯罪活动依法进行打击。钟东波表示，北京公安部门对于此次望京医院的伤医事件非常重视，接案后迅速介入调查，目前已经对打人者依法进行了行政拘留。　　 钟东波指出，“伤医事件”不同于普通的纠纷，受到侵害的不仅是医务人员个体，而是具有一定社会危害性。医务人员受到侵害之后，将无法继续为病人提供医疗服务；且伤医行为本身发生在医院里，对其他患者的就医、休息也带来消极影响。他说，政府部门一直强调的基本原则，是平等保障医患双方的合法权益，但归根结底，对医务人员的保护，也是在保障广大患者的权益。因此，任何对于医务人员生命健康权的侵害，法律都应严惩。- 追访北京将调研伤医并提立法建议今年，北京市卫计委、北京大学共同启动了医务人员权益法律保护制度研究课题。昨天，北京市卫计委副主任钟东波表示，课题组目前已赴北京数家医院进行现场调研，另外还将研究借鉴台湾的相关经验。他介绍，台湾原先伤医事件也频频发生，前几年，有关部门专门修改了法规，将影响干扰医疗行为的惩处力度加大，最高可判处7年有期徒刑。课题组也将对台湾法规实施情况进行研究。据了解，目前我国规范调整医患关系的法律、法规、规章等多达100余部，但仍存在许多立法空白需要弥补。比如，对医疗事故的适用范围标准、过错鉴定等方面还有待进一步明确；医疗风险补偿制度尚未出台，缺乏非医务人员过错的医疗损害补偿等，容易导致医患矛盾升级。此外，能够维护医生合法权益的法律依据也不成体系，当面对医疗纠纷诉讼时，医生往往陷入无法可依、有法难依的被动局面，影响医患双方权益的保护。钟东波介绍，在该课题调研结束之后，专家将会针对医务人员权益保护提出立法建议，也包括向国家层面提建议。北京市卫计委还开展了患者权益制度保障研究、医疗纠纷预防化解机制研究。
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